대안적 일터로서의 사회적기업 : 문화예술분야기업 청년종사자들의 경험을 바탕으로

박주연 연세대학교 대학원 2010 국내석사

본 연구는 한국의 사회적기업이 대안적인 일터로서의 가능성을 지니고 있는가를 실제 종사자들의 경험을 바탕으로 가늠해보는 것을 목적으로 한다. 연구대상은 기존의 정부 주도 사회적일자리산업 연장선상에 있는 기업들과는 다른, 청년주도의 문화예술분야 기업들로 한정했다. 이 기업들의 활동은 청년들과 문화예술인들의 창의성을 바탕으로 이전에 없던 형식의 사회적 서비스를 창출함과 동시에, 종사자들 개인에게도 적성과 전공을 살릴 수 있는 흥미로운 일자리를 제공한다는 점에서 의미가 있다. 연구에 참여한 사회적기업 청년종사자 대부분은 4년제 대졸 이상의 고학력을 갖고 있었으며, 지금의 직장 이전에 일반적인 기업에서 일해 본 경험들을 갖고 있었다. 그들은 전 직장에서의 업무의 공허함, 상명하달적이고 위계적인 조직문화, 맹목적인 이윤추구 성향에서 벗어나 공동체적인 일터에서 일하고 싶다는 욕망을 가져왔다. 물론 그 이전에 문화예술분야에 대한 관심과 적성을 ‘일’로서 실현시키고 그로써 주도적인 문화생산자가 되고 싶다는 욕망과, 그 일을 통해 사회적으로도 의미 있는 일을 하고 싶다는 공적가치 지향적 성향이 있었기에 그들은 사회적기업으로의 취직 혹은 전직을 결정할 수 있었다. 실제로 이러한 성향들은 원론적인 ‘사회적기업가 정신’의 핵심이기도 하다. 문화산업 특유의 강도 높은 노동과, 그에 반해 낮은 수준의 임금에도 이들이 만족할 수 있는 내부적인 요인은 연구참여자들이 공통적으로 지닌 ‘대안적인 삶’에 대한 강한 욕망과 자기주도적인 삶의 자세 때문이었다. 여기서 대안적인 삶이란 적게 벌고 적게 소비하는 자세, ‘성공’의 기준을 내적 만족에서 찾는 자세, 개인의 만족과 더불어 공동선을 함께 추구하는 자세 등을 의미한다. 덧붙여 사회적기업 관련 대학 동아리와 ‘함께일하는재단’과 같은 외부 조직들과의 긴밀한 협력은 새로운 청년 대안경제조직을 꾸준히 양성할 뿐만 아니라, 이에 관심을 갖고 이를 직업으로 선택하려는 청년들, 혹은 이미 선택한 청년들에게 자신의 신념과 삶의 방식을 지속할 수 있게 하는 중요한 자극이 되고 있다. 울리히 벡이나 앙드레 고르 등이 더 이상의 고용이 사라진 후기산업사회에서 ‘노동’과 ‘일터’, ‘고용’에 대한 오래된 관념을 폐기하고 새로운 패러다임을 만들 필요가 있다고 역설한 것처럼, 연구참여자들은 ‘좋은 직장’과 ‘성공한 삶’에 대한 기준을 스스로 만들었으며 그러한 삶의 여정 중 하나로 현재의 문화예술 사회적기업을 선택했다. 이들은 기존의 무기력하고 우울한 백수들로서 묘사되었던 젊은이들과는 달리, 적극적이고 주도적으로 청년실업의 시대에 대처하는 삶의 방식을 실현하고 있다. 하지만 한국의 대안경제조직들이 그 시작부터 국가주도적인 방식으로 성장해 왔고, 지금의 사회적기업육성법 역시 장기적으로 독립할 수 있는 탄탄한 기업들을 양성하기에는 많은 한계가 있다. 또한 조직의 규모가 점차 성장하고 ‘기업’으로서 시장의 치열한 경쟁에 참가할수록 지금의 공동체적·수평적 조직문화를 지키기 힘들어지며, ‘자기고용’이나 ‘창의적 업무’와 같은 이상을 추구하기 힘들어질 가능성이 높다. 따라서 지금의 대안적 특성을 장기적이고 안정적으로 유지할 수 있도록 내·외부적으로 다양한 고민이 필요할 것으로 보인다.

한국사회 청년들의 관계 실험 : 홍대 J다방 사례

최효찬 강원대학교 일반대학원 2018 국내석사

이 연구는 2015년 현재의 한국사회를 사는 청년들이 시도한, 실험적인 관계 맺기의 사례로서 J다방이라는 장소에서 형성된 J친의 사례를 다룬다. J다방은 비교적 저렴한 소정의 이용료를 대가로 그 장소를 이용할 권리를 이용자에게 부여하는, 다시 말해 장소를 파는 새로운 형태의 상업 공간이었다. 그리고 J친은, 이 J다방이라는 독특한 유형의 상업적 장소를 지속적으로 이용하는 여러 이용자들 사이의 상호작용의 결과로 형성된 관계망이다. J친들은 사회적으로나 경제적으로 불안한 30대라는 그들의 배경에서, 큰 책임과 부담의 위험을 피해 새로운 만남과 관계 맺기의 기회를 J다방에서 모색한 것이었다. 그들은 J다방이라는, 자신의 배경을 이루고 있는 여러 관계들에서 벗어난 익명적인 조건 속에서, 눈 앞에 보이는 자기자신으로서 서로를 만나고, 함께 즐거운 활동들을 하면서 J친이라는 관계망을 만들었다. 그리고 이를 통해서 연애나 혼인을 하지 않은 30대 직장인인 J친들에 있어서, J다방은 사회생활이 주는 피로와 무게감을 해소하는, 자기 일상의 중요한 장소가 되었다. J다방은 한국사회의 청년들이 시도한 새로운 관계 맺기의 사례였다. J친은 한국사회의 청년들이 처한 노동시장에서의 불안과, 그것을 반영하는 미혼/비혼 상태에 있는 30대들로서, J다방에서 잠정적으로나마 각자의 일상을 위로하는 관계를 형성한 것이었다. This research treat a case of ‘J-Chin’ which was formed from the place of ‘J-Dabang’. ‘J-Dabang’ was kind of a new commercial place which ‘sold the place’. It offered the rights of using the place to the consumer. And ‘J-Chin’ was the relational network based on J-Dabang formed form the interaction between its consumers. However the members of J-Chin were mostly in their thirties. And they were at a position was precarious socially and economically. It was similar to other thirties and the youth in Korea. The members were finding opportunities on J-Dabang, way to meet someone new and to build relationship. The comnsumers of J-Dabang met each other face-to-face, and enjoyed some fun activities together at their own anonymous place. And it build the relationship between them. Accordingly J-Dabang was becoming one of the significant place in their daily life, relieving the stress and the pressure from the other social places. Case of J-Dabang is representing one of the way of bulid relationship between the youth in Korean society. As represent the youth in Korea, J-Chin were at unstable status in labor market, and not to consider their marriage. They were forming the relationship to comfort their own daily life provisionally.

靑年 後期 女性의 性役割 社會化 決定 要因 分析

김은경 釜山大學校 大學院 1989 국내석사

A. Purpose of the study The purpose of this study was to find our the following facts; (1) The female's higher education level will influence to the gender role socialization in female's later adolescent. (2) The family's environmental factors will influence to the gender role socilization in female's later adolescent. (3) The amount of education and job experience of female will influence to the gender role in female's later adolescent. B. Survey method (1) Subjects 228 female subjects (College student : 123, Employed female : 105) were randomly sampled and their parents participated in this survey. (2) Tools The survey was done by questionaire method and the questionaires were designed of two types; one questionaire was designed for the females subjects and the other was for their parents. (3) Statistical analysis Statistical analysis by the level of gender role socialization in female's later adolescent was by Stepwise Multiple Regression Analysis, t-test, F-test. C. Result of survey (1) There was a difference between the high school graduates who had jobs and the college students in the female's gender role socialization. (2) There was a difference between the amount of education and the amount of job experience of females in the gender role socialization. (3) The family's environmental factors didn't influence to the gender role socialization in female's later adolescent. D. Conclusion (1) The more they became higer grade students in the female of college, the more their gender role socialization was progressive. (2) In case of the working women who graduated high school, the more they had the career, the more their gender role socialization was conservative. E. Recommendation for further study (1) A study on determinants of the conservative gender role socialization must be attempted. (2) We need to expand the study area of gender role socialization for total stage of human development.

세대별 1인가구의 생활만족도 차이 및 영향요인 분석

소윤서 고려대학교 대학원 2017 국내석사

본 연구는 1인가구가 증가함에 따라 세대별 1인가구의 특성을 살펴보고 이들의 생활만족도 차이와 그 영향요인을 알아보는 것에 목적이 있다. 동일한 1인가구라 하더라도 세대별 1인가구 형성요인에는 차이가 있으며 그에 따른 삶의 만족도에 미치는 요인 또한 다를 수 있음을 시사한다. 1인가구가 겪는 상황과 어려움은 세대에 따라 각기 매우 다르며, 이것을 긍정적이나 부정적인 것으로만 접근하기보다는 일정한 기준으로 집단을 구분하여 분류된 집단 간의 차이를 비교분석 하는 것이 필요하다. 이는 각 세대를 고려한 프로그램 개발이나 정책적 지원에 대한 근거 자료를 제공하고자 한다. 본 연구에서는 제10차 한국복지패널(2015년도)에서 가구형태를 ‘단독’으로 답한 20세 이상 1인가구 2,017명의 자료를 활용하였으며 선행연구에서 제시된 연령분류기준을 참고하여 청년기(20세 이상 39세 이하), 중년기(40세 이상 59세 이하), 노년전기(60세 이상 74세 미만), 노년후기(75세 이상)로 세대를 구분하였다. 또한 선행연구에 기초하여 생활만족도와 관련 요인을 인구・사회학적 특성, 경제적 특성, 심리・정서적 및 건강 특성으로 나누어 요인을 선정하였으며 청년기, 중년기, 노년전기, 노년후기의 생활만족도 관련 요인을 파악하였다. 또한 인구・사회학적 특성, 경제적 특성, 심리・정서적 및 건강 특성에 따른 각 세대의 생활만족도 수준을 비교하였고 마지막으로 각 세대의 생활만족도에 영향을 미치는 요인을 비교하였다. 가설 검증을 위해 수집된 자료는 IBM SPSS Statistics 21.0을 이용하여 기술통계분석, 교차분석, ʈ-test, One-way ANOVA, Scheffé의 사후분석, 상관관계분석, 위계적 다중회귀분석을 실시하였으며 결과는 다음과 같다. 첫째, 청년기, 중년기, 노년전기, 노년후기 1인가구의 생활만족도 수준을 파악한 결과 생활만족도 5점 척도에서 3점을 중간 수준으로 본다면, 모든 세대에서 3점 이상의 평균값이 나타나 모두 중간 수준 이상의 생활만족도를 갖고 있다. 중년기의 경우 다른 세대에 비해 상대적으로 낮은 생활만족도를 나타냈는데, 이는 신체 내외적으로 노화가 시작됨을 스스로 느끼고 사회적으로는 은퇴에 접어드는 시기이고, 개인적・사회적 변화가 많으므로 상대적으로 청년기나 노년전기, 노년후기에 비해 생활만족도가 낮다고 판단된다. 따라서 중년기 1인가구의 경우, 노년기에도 1인가구로 편입할 확률이 높으므로 그에 따른 정책적인 대책 마련이 필요하다. 둘째, 청년기, 중년기, 노년전기, 노년후기 1인가구의 생활만족도에 영향을 미치는 요인 중 주택점유형태가 자가인 경우에 공통적으로 생활만족도가 높게 나타났다. 이는 전・월세의 경우 보증금이나 월세 등으로 매달 주거를 위해 소비되는 비용에 부담을 느끼는 경우가 많기 때문으로 보인다. 지출은 직업, 소득, 자산 등과 긴밀하게 연관되어 있으며 그에 따라 일자리 창출로 인한 소득 획득, 자산 증가의 정보를 얻을 수 있는 민간 기업이나 정부지원의 금융 및 투자교육 프로그램의 개발과 개인의 참여 등으로 개인 소유의 주택 마련의 현실화가 될 수 있도록 개인과 정부가 함께 노력해야 할 것이다. 셋째, 1인가구의 생활만족도에 심리・정서적 및 건강 요인이 영향을 미치는 것으로 나타났다. 우울과 자아존중감은 상담 프로그램과 심리・정서적 교육 프로그램, 1인가구 커뮤니티 형성 등의 자발적 참여를 이끌어낼 수 있도록 다양한 정책지원과 전반적인 사회분위기를 구축 할 필요가 있다. 주관적 건강상태의 경우 무료 건강검진 항목의 확대, 지자체 건강증진센터의 프로그램 개발 및 이용확대 등으로 1인가구의 건강을 관리하고 향상시킬 수 있도록 해야 한다.

대형 교회의 문화 공간화와 청년 공동체에 관한 연구

강은령 연세대학교 대학원 2005 국내석사