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      • 太平天國의 成立과 土地政策

        임대순 淸州大學校 1986 국내석사

        RANK : 247631

        In 19centry, Chinese Society had been being dissolved in internal and external part. While the opium war had taken place in external part, the Taiping Rebellion had happened in internal part. Hung Hsiu-Chuar, Kwangtung provisce after he failed the state examinations three times, he was disappointed and frustrated. In these situation he became critically ill and was asked to save all the People in the world by Jesus Christ when Hung recovered from his illness, he brought Feng Yun-Shan around to his side and founded the pai-Shang-ti-hui, or God warshippers Society, a formal organization of the followers of the new faith with branches in many Villgers. The GWS presented utillitarianism, that is iconoclasm movement and a brotherhood in the world. Hung let them belicove the only Heavenly Emperor This GWS spread rapicuy to the emigrants.Because of the fumine and the arrogance of officials, it spread rapidy to the common people, too. In 1851 Hung decleared the formation of a new dynasty the Tai-Ping Tien-Kuo The heavenly kingdom of Great peace In 1854, it had two millon soldiers From ther on, the HIKGP got against the Characteristics of the peasant movement and Hung tried to have a authority and indulged in luxury So the leaders lost their revolutionary intention and the leaders in the beginning of a peviod contended for supremacy each other in internal part. About HKGP, there are many different theories ; In must be called the revolution or the peasant movement. In the feature it is possible to present Various views of it I also belive that the study on it will become bigher and bigher.

      • 간호사의 전문직업관과 죽음에 대한 태도와의 관계

        임대순 아주대학교 대학원 2004 국내석사

        RANK : 247631

        This study was conducted aiming to use as basic data in relation to a nurseing profession and attitude toward death, by examining a nurseing profession and attitude toward death and surveying the relevant factors. In terms of data collection, it analyzed totally 130 persons targeting nurses who had ever experienced the dying patient among nurses working at the general wards, the intensive care units, and the emergency rooms for A university hospital where is located in Suwon-si, from July 12 to August 2 of 2004. In terms of a research tool about a nurseing profession, it measured by using the tool with 15 items of 4-mark scale by Yu Mun-suk, Yu Il-yeong and Lee Gyu-yeong(2002), which corrected and supplemented the tool translated by Yoo and others(1987) as for professional attitude scale by Fingerhurt, and in terms of a research tool about a nurse's attitude toward death, it measured by using the tool with 23 items of 4-mark scale, which was used after Park Seong-un(1992) translated the tool of inclination toward death by Thorson and Powell(1988). The data analysis included error, average, t-test, ANOVA, and Pearson's correlation coefficient, by using SPSS Program 11.0. The results of this study are as follows. 1. The level of targets' nursing profession showed the result of 3.47±.29 points at 4-mark scale. 2. The level of targets' attitude toward death indicated 58.63±8.14 of total marks at the maximum 92 marks. 3. The relationship between targets' nursing profession and attitude toward death showed significantly weak correlation(r=.185, p=.035). 4. As for the difference of nursing profession depending on targets' general characteristics, it was indicated that there is significant difference in the finally academic career(F=3.84, p=.02). In terms of academic career, the nursing profession was shown to be high in a case of more than a master's degree, and in the post-test that used Tuckey, there was significant difference between graduates from 3-year college and persons with more than a master's degree (F=3.86, p=.02). 5. As a result of analyzing the level of attitude toward death depending on targets' general characteristics, it was indicated that there is statistically significant difference in religion(F=2.92, p=.03). Namely, the attitude toward death was shown to be negative in nurses without religion compared to nurses with religion, and as a result of post-test, the statistically significant difference was shown in Christianity and non-religion(F=3.22, p=.02). In conclusion, a nurseing profession was shown to be positive, and the attitude toward death was surveyed to be in the middle level. Also, the nurseing profession and the attitude toward death showed correlation. In terms of the significant relationship between the nurseing profession and the attitude toward death, among general characteristics, what influences most was shown to be academic career and religion. Accordingly, in order to allow nurses to have positive inclination for the nurseing profession or for the attitude toward death, it needs to be educated along with considering each nurse's religion and academic career, and in a bid to be able to more correctly measure nurses attitude toward death, it is suggested the necessity of developing a tool targeting medical professionals. 본 연구는 간호사의 전문직업관과 죽음에 대한 태도를 알아보고 관련요인을 조사함으로써, 간호사의 전문직업관과 죽음에 대한 태도에 대한 기초 자료로 사용하기 위해 실시되었다. 자료수집은 2004년 7월 12일부터 8월 2일까지 수원시에 소재한 A대학병원의 일반병동, 중환자실, 응급실에 근무하는 간호사중 임종환자를 경험해 본 간호사를 대상으로 하여 총 130명을 분석하였다. 간호사의 전문직업관에 대한 연구도구는 Fingerhurt의 professional attitude scale을 Yoo등(1987)이 번역한 도구를 수정보완한 유문숙, 유일영 및 이규영(2002)의 4점척도 15문항의 도구를 사용하여 측정하였고, 간호사의 죽음에 대한 태도의 연구도구는 Thorson과 Powell(1988)의 죽음에 대한 성향 도구를 박성춘(1992)이 번안하여 사용한 4점척도 23문항의 도구를 사용하여 측정하였다. 자료분석은 SPSS Program 11.0을 이용하여 실수, 평균, t-test, ANOVA, Pearson's correlation coefficient로 하였다. 본 연구의 결과는 다음과 같다. 1. 대상자의 전문직업관 정도는 4점 척도에서 평점 3.47±.29의 결과를 보였다 2. 대상자의 죽음에 태도 정도는 최대 92점에서 총평점 58.63±8.14로 나타났다. 3. 대상자의 전문직관과 죽음 대한 태도와의 관계는 유의한 약상관관계를 보였다(r=.185, p=.035). 4. 대상자의 일반적인 특성에 따른 전문직업관 차이는 최종학력에서 유의한 차이가 있는 것으로 나타났다(F=3.84, p=.02). 학력에서 있어서는 석사이상인 경우가 전문직관이 높은 것으로 나타났으며, Tuckey를 이용한 사후검정에서 3년제 대학졸업자와 석사이상 학위자에서 유의한 차이가 있었다(F=3.86, p=.02). 5. 대상자의 일반적 특성에 따른 죽음의 대한 태도 정도를 분석한 결과 종교에서 통계적으로 유의한 차이가 있는 것으로 나타났다(F=2.92, p=.03). 즉, 종교가 있는 간호사보다는 종교가 없는 간호사가 죽음에 대한 태도에 있어 부정적으로 나타 났으며, 사후검증결과 기독교와 무교에서 통계적으로 유의한 차이를 보였다 (F=3.22, p=.02). 결론적으로 간호사의 전문직업관은 긍정적으로 나타났으며, 죽음에 대한 태도는 중간수준으로 조사되었다. 또한 전문직업관과 죽음에 대한 태도는 상관 관계를 보여주었다. 일반적 특성 중 전문직업관과 죽음에 대한 태도와 유의한 관계는 가장 영향을 미치는 것은 학력, 종교로 나타났다. 따라서 간호사들이 전문직업관이나 죽음에 대한 긍정적인 성향을 지니도록 하기 위해서는 각 간호사의 종교나 학력에 대한 고려와 함께 교육이 이루어져야 하며, 간호사들의 죽음에 대한 태도를 보다 정확하게 측정할 수 있도록 의료인을 대상으로 한 도구개발의 필요성을 제언하는 바이다.

      • 자동차보험 자기차량담보의 역선택과 도덕적 해이에 관한 연구 : 정률제 자기부담금제도 효과를 중심으로

        임대순 국민대학교 일반대학교 2016 국내박사

        RANK : 247631

        시장경제하에서 적절하고 정당한 계약은 계약 당사자 간의 계약에 대한 정보 공유의 동질성에서 출발할 수 있다. 그러나 보험시장은 정보비대칭으로 인한 역선택과 도덕적 해이가 존재할 것으로 추정되고 있다. 이로인해 역선택과 도덕적 해이는 보험시장의 중요한 연구주제가 되어 왔다. 본 연구의 목적은 자동차보험시장에서 자기차량손해 담보가 역선택과 도덕적 해이에 미치는 영향을 실증적으로 조사하는데 있다. 2011년 2월에 도입된 정률제에 대한 도입효과와 이로 인한 역선택과 도덕적 해이의 변화를 알아보고자 국내의 특정 보험회사에서 2009년, 2010년, 2013년, 2014년에 체결된 4년간의 개인용 자동차보험 계약의 모든 데이터가 분석대상으로 수집되었다. 이 데이터를 기초로하여 [가설 1]에서는 역선택에 대한 검증을 실시하였고, [가설 2]에서는 정액제와 정률제에서 각각의 역선택의 검증, [가설 3]에서는 도덕적 해이에 대한 검증을 SPSS 21과 Stata 12 프로그램을 활용하여 분석하였다. 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, 로지스틱 회귀분석 결과 보험계약자의 사고발생 확률과 건당 보험금이 자기차량손해 담보 가입에 유의적인 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이는 운전자는 자신의 위험에 대하여 보험회사보다 더 많이 알고 있다는 것을 의미한다. 왜냐하면 그들은 자신들의 사고 이력에 대한 모든 정보를 축적하고 있기 때문이며 이로 인하여 역선택으로 이르게 된다. 둘째, 2009∼2010년의 정액제 기간 중에는 보험계약자의 사고발생 확률은 자기차량손해 담보 가입에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 반면 건당 보험금은 유의한 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 2013∼2014년의 정률제 기간 중에는 보험계약자의 사고 발생 확률과 건당 보험금이 모두 자기차량손해 담보 가입에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 표본선택편의를 해결하기 위한 헤크만의 2단계 모형을 적용하여 자동차 보험에서의 도덕적 해이를 검증하였다. 2009∼2010년의 정액제 기간 중에는 자기부담금이 적은 보험계약자일수록 사고발생 확률이 높았고 이는 도덕적 해이가 존재함을 의미한다. 2013∼2014년의 정률제 기간 중에는 도덕적 해이의 존재가 증명되지 않았다. 본 연구의 중요한 공헌점은 다음과 같다. 정액제에서 정률제로 제도를 변경함에 따라 역선택과 도덕적 해이의 발생이 감소하였다고 추론할 수 있으며 이는 보험 정책이 성공적으로 수립이 되어 실행되었다고 평가할 수 있는 하나의 근거로 볼 수 있다. 더구나 본 연구는 40만개 이상의 표본단위라는 방대한 표본 크기를 분석하였고 여기에서 도출된 결과는 손해보험 실무에 있어서는 물론이고 정책 수립에 많은 시사점을 주고 있다. 다만 실증분석을 위한 본 연구의 데이터가 계약 특성별 그룹이 아닌 특성화된 개인별 자료를 사용하였더라면 더욱 심도 있고 의미 있는 결과가 도출되었을 것으로 생각된다. 국문검색어 ; 역선택, 도덕적 해이, 자기차량손해 담보, 정액제, 정률제, 정보비대칭

      • 消防防災行政의 發展方案에 關한 硏究 : 서울특별시를 中心으로

        임대순 東國大學校 行政大學院 2002 국내석사

        RANK : 247631

        Despite the long history of its organization, fire and disaster management has a less obvious identity than other fields due to the duality of fire and disaster organization structure, insufficient fire-fighting forces, and a lack of interest in fire and disaster during the policy-making process because its specific tasks are considered within the scope of a simple administrative structure. Accordingly, this study aimed at examining the actual condition and problems of a fire and disaster management system centered on the Seoul district, establishing a low-cost and high-efficiency management system with an improvement scheme, and constructing a foundation of fire and disaster management to respond to environmental change. The results were as follows: First, fire and disaster management in Korea is being implemented under each category of fire-fighting, protection, prevention, rescue and emergency, and disaster management with the current integrated fire and disaster management system after the self-governing fire and disaster management system in the U.S. forces government age, the national fire and disaster management system, and the dual-national and local-system. Second, the legal and systemic device has some problems in that both the disaster management law and the natural disaster measures law, general laws for fire and disaster management, hardly allow the fire and disaster agencies with a very complicated and pluralistic structure to cope with a situation rapidly; there are a lot of temporary agencies that operate only when a disaster occurs, except those in charge of rescue and emergency; fire and disaster management forces other than those in fire and disaster agencies are substantially lacking in professional skill. Other important problems with the structural law are that a pluralistic organizational structure makes it hard to implement fire and disaster management efficiently and that it is difficult to cooperate with a disaster management agency. Finally, fire and disaster forces fail to meet national needs and demands positively; what is worse, fire and disaster service personnel are suffering from increasingly excessive amount of tasks and poor working environment because continuous restructuring in public organizations since the IMF regime makes it more difficult to hire new human resources. There are some factors preventing fire and disaster management system from providing high-quality services. Third, it is important to establish an improvement scheme based on the above mentioned problems with fire and disaster management: to integrate relevant laws and revise and complement the total quota system, to cultivate human resources for fire and disaster management, to improve the legal system, for example, by arranging administrative words, to set a fire and disaster management office in Seoul, to reorganize agencies centered on the function, to facilitate fire-fighting science study function, and to perform integrated management of special structural functions. Besides, it is necessary to supplement and complement skilled human resources, provide high-tech equipment, promote efficiency in fire-fighting operation through three-shift system, and finally adjust the status of the staff in a fire and disaster management office upward, set and operate an advanced field direction office, and establish a cooperative system with relevant agencies in order to establish efficient field direction system. As mentioned above, it is urgent to present a reasonable alternative to establish a desirable low-cost and high-efficiency disaster management system so as to create an integrated crisis management model centered on fire-fighting, and to establish a crisis management system centered on a fire-fighting organization by collecting data thoroughly in order to take advantage of this opportunity and achieve organizational improvement and reform for each city and province. As a consequence, it must be reborn as a reliable organization for the people by coping with all field disasters without any trifle error in a disaster situation.

      • 건전한 보험시장 발전을 위한 학교 교육 강화 방안

        임대순 국민대학교 경영대학원 2010 국내석사

        RANK : 247631

        우리나라의 보험시장은 비약적인 발전을 거듭해 금융 산업에 있어 은행권과 더불어 하나의 커다란 축을 형성하고 있다. 또한 현존하는 위험의 전가 수단으로 개인은 물론 기업과 사회전반에 걸쳐 보험이 유용한 제기능을 발휘하고 있다. 이러한 보험의 사회적 역할은 개인 및 가구당 보험 가입률이 보험선진국에 비해 뒤지지 않으며, 보험시장 전체 외형 규모를 통해서도 잘 알 수 있다. 위험전가 및 사회보장제도라는 보험의 순기능에도 불구하고 현재의 보험 산업에는 많은 문제점이 내재되어 있다는 사회적인 의식이 팽배해 있다. 이런 문제점의 대표적인 원인은 가입 당시 필요에 의한 자진 가입보다는 모집인의 권유나 연고에 의한 가입에서 그 이유를 찾을 수 있다. 즉 본인을 위해 보험에 가입하는 것이 아니고 모집인을 위해 가입한다는 의식이나, 필요한 보험에 대한 기초적인 지식과 개인의 상황에 맞는 가입보다는 단순히 보험료 비교 등 외적인 요소에 의해 보험을 가입하는 경우가 그 예이다. 이러한 경우 일정 시간이 지나 보험의 역기능으로 문제가 나타남을 알 수 있다. 보험의 역기능에는 각종 민원, 보험사기, 유지율 하락 등으로 나타날 수 있으며 이로 인한 결과는 보험회사와 가입자 모두에게 보험에 대한 부정적 인식과 보험료 증가라는 부담스러운 영향으로 돌아오고 있다. 보험의 역기능보다 순기능을 향상시키기 위해 무엇보다 필요한 것이 보험소비자에 대한 적절한 교육이라 생각된다. 본 논문에서는 이러한 소비자 교육이 부족함으로써 나타나는 사회적인 현상과 우리나라 청소년의 금융지식 수준을 분석하고 선진국의 금융 교육 내용과 우리나라의 교육 내용을 비교하였으며, 금융 교육에 대한 사회와 학교 교육의 현황에 대해 알아보았다. 또한 학교 교육에 있어서 보험과 관련한 교육 내용을 점검하고 그 결과 우리 교육의 문제점을 찾아내어 청소년기에 보험소비자 교육이 왜 필요한지와 합리적인 교육 실시를 위해서는 어떻게 해야 하는지에 대해 기술하였다. 학교 교육을 통한 청소년기의 보험 등 금융 교육은 이제 단순히 금융에 대한 이해를 높이고자 하는 문제를 떠나 향후 더욱 발전되고 복잡해지는 금융시대를 살아가는 청소년들에게 사회로 나아가는데 필요한 유용한 학습이 될 것이며 또한 이를 통해 보험에 대한 전반적인 이해의 상승과 건전한 순기능의 강화로 우리나라 보험시장의 건전한 발전에도 커다란 영향을 미치리라 기대된다.

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