다제약선 기반의 옵티컬 플로우를 이용한 이동물체 추적

강성관 조선대학교 대학원 1998 국내석사

In this dissertation, we have proposed a new computational method for estimating of Optical Flow(OF) of the moving object Optical Flow is the change of brightness in a sequence and is commonly used as an approximation of the velocity field, which is the perspective projection of the three-dimensional(3-D) real velocity on the image plane. One method for estimating Optical Flow is based on the Optical Flow Constraint(OFC) equation Such an equation is associated with each image pixel Under the assumption that the Optical Flow field is smooth in the immediate neighborhood of a pixel, the constraint equations should have a common solution in that neighborhood Least- squares technique is commonly used to derive the solution, which typically is very sensitive to discontinuities. A new method of estimating the Optical Flow from the OFC equation is presented, which performs well in the presence of discontinuties. The proposed method accumulate the evidence from the solution of all pairs of constraints in each image segment to provide the most probable value for Optical Flow, rather than adopting least-square techniques. The proposed accumulation method is performed using a variant of the Hough transform, the Combinatorial Hough transform(CHT). So, we can compute the optimal solution according to search the maximum accumulation For reducing the operation time, we have found the moving area using the differential scene method, and performed vote accumulation and moving estimation in this area. We have simulated our algorithm using two frame images captured with the CCD camera Experimental results show that the proposed method is effective to compute the accurate solution

廢熱을 利用한 보일러의 效率 改善에 關한 硏究

강성관 아주대학교 산업대학원 1987 국내석사

감시 영상에서 회선 신경망 기술을 이용한 이동 중인 사람 추적 기법

강성관 인하대학교 대학원 2016 국내박사

본 논문에서는 현재와 이전의 영상 프레임 뿐 만 아니라 영상의 축척과 이전 위치에 주어진 객체의 비율과 위치 추정에 대한 학습 문제로서 사람 추적 문제를 다룬다. 본 논문에서는 회선 신경망 분류기를 이용한 사람 검출 방법을 제안한다. 제안하는 방법은 신경망을 정규화하고 검출 작업을 위한 특징 표현을 자동으로 최적화함으로써 사람 검출의 정확성을 향상시킨다. 제안하는 방법에서는 감시 영상 시스템에서 실시간 영상이 들어오면 제일 먼저 위치를 추정하는 작업을 수행하기 위하여 회선신경망을 학습시킨다. 기존의 다른 학습 방법과 달리 회선신경망은 두 쌍의 연속된 영상 프레임으로부터 공간적이고 시간적인 특징을 모두 공동으로 학습시킨다. 본 논문에서는 사람 영상에 대한 지역적인 정보와 전역적인 정보를 더 잘 융합시키기 위하여 사용되는 회선신경망을 이용한 다양한 경로의 방법에 대하여 설명한다. 제안하는 이동-가변적인 회선신경망 구조는 추적에서 놓친 객체가 복잡한 환경에 있는 추적 대상과 유사할 때 이동 문제를 완화시키도록 설계되어진다. 또한, 본 논문에서는 사람 영상에 대한 핵심점의 정확한 지역화를 통하여 비율을 추정하기 위하여 회선신경망을 이용한다. 복잡한 상황을 처리하는 사람 추적기의 능력은 여러 실험들을 통하여 증명하였다. 제안하는 방법을 이용해서 실험한 결과에서 회선신경망 분류기의 거짓 긍정율은 검출율이 90%정도 일 때 Haar-wavelet 특징을 이용하는 지원 벡터 기계(SVM)의 거짓 긍정율의 5분의 1정도로 작다. 회선 신경망에 의해 학습된 특징을 이용하는 SVM 분류기의 정확성은 회선 신경망의 정확성과 일치한다. 이것은 자동적으로 최적화된 특징의 중요성을 확인시켜 준다. 그러나, 회선 신경망을 이용한 사람 객체의 분류에 대한 계산 시간은 사용된 특징의 타입과 관계없이 SVM의 것보다 약 40분의 1정도로 작다.

Pyronine G의 Metachromasy에 關한 염效果의 吸收分光學的 硏究

姜聲寬 충남대학교 1984 국내석사

The metachromatic behavior of pyronine G in the presence of various salts was investigated by means of absorption spectroscopy. The salts examined for the addition affect were LiCL, NaCL, KCL, NH?CL, and (CH?)?NCL. A remarkable increase in pyronine G aggregation with an increase in the salt concentrations was observed. This phenomenon has been explained by the activity of counter ions from the salts which presumably reduce the repulsive force between the cationic dye molecules. But in this study , the degree of aggregation differed with addition of various salts and this is ascribed not only to the contribution of counter ions but also to the cations from the salts. The different changes in pyronine G aggregation are also discussed in term of the effect of the structuer of water. * A thesis submitted to committee of the Graduate School of Chungnam National University in partial fulfillment of the requirements for the degree of Master of Science in December, 1984.

한국인 영어 학습자를 위한 영어 모음의 인식과 발음 지도 모형 개발

강성관 전북대학교 2008 국내박사

The purpose of this dissertation is to develop a model by which Korean learners can more effectively understand the mechanisms involved in the acquisition and production of English vowels. It is this author's contention that the ability to acquire, produce and differentiate various vowel sounds is a crucial factor in learning English and, thus, improving one's communication and conversation skills. For these reasons, it was hypothesized that it would be a valuable experience for Korean students to be provided with the opportunity to engage in a program of the learning English vowels. Thus, we developed such a program that involved training in listening to, differentiating among and the vocal production of vowels. The experimental methodology first involved the selection of 45 subjects who had had no residency in an English speaking country. They were subsequently divided into 3 groups of 15 students each. The first group was composed of elementary level students and the second and third groups consisted of first and second year junior high school students. The experimental condition consisted of a training program in the recognition, differentiation and production of various vowel sounds. The training program spanned an eight-week period with 50 minute sessions per week. The material for the protocol was composed of audio recordings professionally designed at a recording studio by acoustic engineers. The audio material consisted of 12 English vowels produced in isolation, in words and in sentences. Each vowel, within a word or a sentence was read once by an English native speaker. The vowels were then manipulated by transposing them higher and lower in intervals of one, two and three octaves. Such a manipulation enabled Korean students of English to be exposed to a variety of different acoustic environments of a particular vowel sound. It was hypothesized that such an exposure to a variety of environments would enable the subjects to recognize, differentiate and produce the vowel sounds more efficiently. The data produced in this experiment consisted of pre and post experimental data generated by means of a real time vowel chart. Using this method, subjects were evaluated on their ability to recognize, differentiate and produce vowels. The pre and post protocol data were then analyzed by comparing them and determining any differences between pre protocol baseline data and post protocol data. The results of this study may be divided into two basic segments: those results related to subjects' recognition and differentiation abilities and those results related to the ability to more or less reproduce the precise sound of the vowel. First, the results, related to the recognition and differentiation of vowels, indicate there was an enormous improvement in students' abilities. In a comparison of the pre and post protocol data, the first group, in particular, demonstrated a higher level of recognition and differentiation related to the vowels / ? / and / ? /. However, there seemed to be little change in their skills related to the vowel / ? /. The second group, consisting or junior high students, demonstrated a high degree of progress in their recognition and differentiation skills in relation to the vowels / æ /, / o / and / ? / and somewhat less improvement in the / e /, / i / and / u /. As in the first group, there were no changes in their ability level with the vowel / ? /. The third group, composed of junior high students, showed a considerable improvement in the vowels / ? /, / e /, and / ? / and a moderate improvement in the vowels / i /, / ? /, / æ / and / u /. In contrast to the results related to recognition and differentiation, the results related to vowel production seem to be somewhat more mixed in their nature. Overall, the results indicated that few or moderate changes occurred between pre and post protocol testing. The first group of students, however, did show a moderate change in their ability to produce the vowels / e / and / ? / as compared to those of the native speaker. The second group demonstrated a significant improvement in their ability to produce the vowels / æ / and / u /, The third group mainly demonstrated an improvement in the production of the vowels / ? / and / e /. This seems to indicate that their was a moderate level of improvement in their pronunciation skills. This study has indicated that there is some merit in a program of phonetic training based on an audio protocol, such as was developed in this research. However, some interesting questions have been left unanswered such as: Why did some of the subjects improve somewhat more dramatically than others?; Why did subjects exhibit a reduced rate of improvement in some of the sounds?

몇가지 有機色素分子와 Sodium dodecyl sulfate와의 相互作用에 關한 吸收 및 螢光分光學的 硏究

강성관 忠南大學校 1990 국내박사

The metachromatic behaviors of methylene blue (MB), thionine (TH), pyronine G (PG), acridine orange (AO), both in the abscence and in the presence of sodium dodecyl sulfate(SDS) have been studied by means of absorption and fluorescence spectroscopies. The changes of the spectra observed in the aqueous solutions of two component dye mixtures with the concentration of the admixed dyes are explained in terms of the theory of hypochromism and are ascribed to the formation of hetero-aggregates in the respective dye mixtures. The characteristic changes of the absorption spectra observed in the dye-SDS interacting systems with the SDS concentration are analyzed. The behaviors of both α- and meta-bands of the each component dye suggest that the following four sequential steps are occurring: the formation of the dye-SDS complex, the stacking of the dye molecules arrising from the association of the dye-SDS complex, breaking of the dye stacking due to the formation of dye-rich induced micelles, redistribution of the dye molecules in the surface of micelles at high SDS concentration. The studies on the changes of the fluorescence intensity of the dye-SDS systems with the SDS concentration lead to the same conclusion derived from the absorption spectroscopic studies. In the systems of two component dye mixtures both in the presence and in the abscence of SDS, energy transfer from donor dye molecules to acceptor ones have been found. The energy transfer efficiency is also calculated for each dye mixture-SDS system froe the fluorescence intensities of the component dye-SDS system. Variation of the efficiencies calculated with the SDS concentration is in good accordance with the results derived from the both the absorption and fluorescence intensity studies.

특징 기술자와 의미론적 키워드를 이용한 웹기반 이미지 검색 시스템 설계

강성관 조선대학교 대학원 2005 국내석사

A variety of web services are needed due to development of information and communication network and rapid increase of the Internet demand, but as data of enormous volume are needed for services on the multimedia data, which causes overload in network, it is hard to provide quick and various services. Therefore, as a rapid development of multimedia technology and increase of population to use internet, the necessity of retrieval system for various images on the web is on the rise. There are two kinds of image retrieval system on the web. One is a system that retrieval to present images from the image database contained in the server in itself through web interface. The other is a system that present the results of retrieval by the text-based retrieval method for the images on the web. The former is high in the confidence level, but is not satisfactory for the web user's needs that make request for various images on the web. The latter can retrieve the number of various images on the web, but has the problem of the fall in responsibility for retrieval. To solve the problem, MPEG-7, which is an international standard of meta data representation in multimedia, was established in early 2002. accompanied by development of various types of services. Also, an incorporating service is becoming a matter of common interest because a variety of users require One-Source Multi-Use which was designed to apply multimedia services at various platform. In this background, this paper suggested the way of solving the problem that has the incorrectness of the existing keyword-based multimedia retrieval system. Based on it, this paper try to construct the paper with the web-based multimedia retrieval system. For the solution of the defect of the exiting simple keyword-based multimedia retrieval system, first of all, we applicate the semantic-based keyword method instead of it. Such makes a syntactic retrieval to be able through a input with the keyword that has the information matched a descriptor information instead of the simple keyword. The color keyword can accept only registered colors and gets rid of problem that the retrieval has exception though it is the same meaning of a keyword. Also, it is easy for you to draw a objective keyword and refer to syntactic retrieval when you make a input with segmenting texture, shape, object etc. Secondly, the suggested system can refer to information including the descriptor information in case of necessity of a keyword-based. Descriptors can use color, texture, shape and add or remove various algorithm in case of need. Thirdly, it provides a function of a integrative retrieval by using combination of a keyword and each descriptor information. As a rate set up by users, each method draws a degree of similarity and refers to the image of the highest similarity. Lastly, all of the image information are stored in database and referred results are consisted of XML data to support the function such as retrieval efficiency, high- speed retrieval, various output methods. Proposed system constructed web-based multimedia retrieval system with JSP to verify the suggested system and simulated it by using several images.

호텔 부서간 갈등과 조직유효성 연구 : 연회판촉팀과 서비스팀간 갈등관리 조절효과를 중심으로

강성관 경기대학교 2008 국내박사

Food & beverage division, along with room sales, is regarded as profitable, and thus occupies an important place in the operation of hotel organization. However, compared to the past when hotel management was focused more on room sales, the importance of food & beverage is becoming ever more significant these days. Food & Beverage is growing and banquet sales show constant growth which, at this point, demands quality service for more customers. Since organizational structure of hotels is very complex and the role of each group within the organization is diverse, there is a higher possibility of discord between different groups compared to other organization. Taking into account its distinctive characteristics, hotel banquet, in particular involves possibility of lack of communication and conflicts between different groups, which in turn may lead to reducing the successful outcome. Therefore, the need for human resources, such as new and various methods for conflict management, is indispensible. Hence, ways to manage internal conflicts between departments within the hotel organization are one of the major outcome, which bring an impact on organizational efficiency. This study will aim to promote organizational spirit and invoke motives, thus raise the idea of internal safety and cohesion for a better service. Moreover, the fact that there is a very small number of in-depth studies involving hotel organization and that the majority of hotels does not have complimentary methods to treat internal conflicts within the organization provides background for application of this study. In order to achieve the aim of this study, the academical background of this study topic as well as the results from its precedent study have been analyzed and summarized through documentary study. Analysis model has been designed, research hypothesis and relevant variables have been drawn. Furthermore, through the empirical study, the theoretical background and the logical structure of study topic will be analyzed. As far as survey is concerned, the questions are relevant to the purpose of this study which have been abstracted from precedent studies, and they have been examined by professionals to ensure clarity of questions and questions that may be difficult or may invoke confusion have been removed. For an empirical analysis, statistics have been processed and analyzed by SPSS 12.0 for Windows program. Statistics methods used are Descriptive statistics, and multivariate statistical analysis, and in particular, stepwise regression analysis has been applied to determine the control efficiency of conflict management with regard to conflict-provoking factors and organizational efficiency for personal conflict management methods. The following may be taken into account on the marketing perspective to activate organizational effectiveness. In an attempt to solve problems between the hotel departments and to achieve organizational effectiveness, some suggestions may be made.? First, there is a?general idea that there is much conflict between sales team and service team. Especially, factors that may produce such conflict may include individual differences, employee benefits, low salary, personal transfer, voluntary behavior, support from hotel and goal achievement and in these terms, service team tends to express more dissatisfaction and conflict when compared with sales team. This may be traced back to the belief that in general, sales team is superior to service team, which is a rather traditional assumption that the general tendency of five-star hotels is to prefer sales team than service team. Moreover, with regard to the power of unity in a team, task-dependance, neglection of individuality of the boss, number of staffs, longevity of service year, sales team is thought to have more conflict than service team.?This is caused by the reality of having to come across much difficulty in processing?functions without the help of service team. Hence,?we can?consider that?the?so called "superiority" of sales team over service team be eliminated and that there be more cooperation between the two parties to achieve more productive outcomes. Second, there is a great deal of difference between banquet sales and service in organizational effectiveness. Especially, sales teams represent high work satisfaction tendency in terms of work importance and work satisfaction. However, service teams are more focused on organization attitude, trust, and pride than sales teams are. This result represents that sales teams are more satisfied about their work, but sales teams are less focused on their organizational commitment. Although, service teams are very efficient about organizational commitment, their self cognition represents they are just working on what they are told. Moreover, they think there is not enough opportunity for their careers. Due to these reasons, both service and sales teams are easy to fall into mannerism. Therefore, both teams should be able to develop their capability to complete any given job. Furthermore, based on these capabilities, both team members should make effort to take other employments in order to increase organizational effectiveness. Third, banquet sales teams have more conflict in case of individual conflict management between sales and service teams. In other words, banquet service teams have more difficulty in individual conflict management tactics(avoidance, ignorance, well rounded relation, and problem solving). This result signifies that sales teams avoid solving conflict with service teams if they are not able to convince service team members. Therefore, both teams should make effort to create a horizontal organization culture in order to put in more energy to revitalize the hotel organization. According to this result, the company should play a role of mediation to solve conflict between two teams. If the company takes an action too late, it would result in significant loss to the company and individuals. Therefore, the company should establish partnership with workers to control and compromise conflicts. However, this study has a few limits despite the above research results, and the following are the points to be complemented in further studies. The first limit is that this study fails to reflect a variety of factors and measurement variables because it does not include more experts’ opinions in drawing constituent elements and measurement items for conflict management and organizational effectiveness. The second limit is that this study was done with the limited data, so the result does not fully represent the comprehensive impact of organizational effectiveness about hotel. The third limit is that this study can’t be applied to the whole hotel organization but banquet sales and service organization. In this respect, I would like to suggest that future studies on the hotel organizational effectiveness be conducted in a more systematic and reliable way. 호텔 조직은 각 집단간 관계가 매우 복잡하고, 역할과 기능이 다양하기 때문에 다른 조직에 비해 갈등이 발생할 가능성이 높다. 특히, 호텔 연회는 업무의 특성상 각 부문간 의사소통의 부재(不在) 및 집단간 갈등이 상존할 수 있는 요인을 내포하고 있으며, 이로 인한 성과가 저하될 수 있는 가능성이 높다. 그러므로 새롭고 다양한 갈등관리 등의 인적자원 관리기법 도입이 필수 불가결하게 되는 것이다. 결국 호텔 부서간의 갈등관리는 주요성과의 하나이자 조직유효성에 영향을 미치므로 매우 중요한 문제이다. 본 연구에서는 조직의 사기를 진작시키고 동기를 유발시키며, 보다 나은 서비스 질을 제공할 수 있도록 조직 내부의 안정성과 결속력을 제고시킴으로 생산성 증진은 물론이고 조직유효성 활성화와 당위성에도 불구하고, 호텔 조직을 대상으로 한 깊이 있는 연구가 아직은 소수로 이루어지고 있다는 점과 대부분의 호텔 조직이 갈등관리 해결책과 관련하여 제대로 보완책을 가지고 있지 않다는 점이 본 연구를 시작한 배경이며, 이를 문제제기로 삼고자 한다. 본 연구의 목적을 달성하기 위하여 문헌적 연구방법(documentary study)을 통하여 연구주제의 학문적 배경과 그 선행연구 결과를 분석?요약함으로써 본 연구의 실증적 연구를 위한 분석모형을 설계하고, 연구가설 및 관련변수를 도출하였다. 또한 실증적 연구방법(empirical study)을 통해 설정된 연구주제의 이론적 배경 및 논리적 구조를 분석하고자 있다. 설문조사에서는 설문문항을 연구목적에 부합되는 질문으로 선행연구를 통하여 추출하였으며, 설문문항에 대해서는 관련 전문가를 통하여 내용의 타당성과 적합성을 검토하여 본 연구가 의도하는 내용이 응답자에게 충분히 전달될 수 있도록 사전검토를 한 다음 질문내용이 어렵다거나 이행의 혼란을 초래할 수 있는 문항들을 제거 혹은 수정한 후 최종 설문지를 확정하였다. 실증분석을 위한 통계처리는 SPSS 12.0 for Windows 통계 프로그램을 활용하여 분석하였다. 이용 통계기법으로는 크게 기술적 통계분석(descriptive statistics), 다변량 통계분석(multivariate statistical analysis)방법을 활용하였으며, 특히 갈등유발요인과 조직유효성간에 있어 개인차원 갈등관리와 관리차원 갈등관리의 조절효과를 측정하기 위해 단계적 회귀분석(stepwise regression analysis)을 실시하였다. 조직유효성 활성화를 위한 마케팅 관점에서 시사점을 제시하면 다음과 같다. 본 연구결과를 바탕으로 호텔 부서간 갈등을 해소하고 성공적인 조직유효성을 달성하기 위한 방향을 제시하면, 첫째, 연회판촉팀과 서비스팀간 갈등유발요인 측면에서는 두 부서간 갈등이 많다는 견해가 일반적이며, 특히, 갈등유발요인 중에서 개인특성 차이, 복리후생 혜택, 적절치 못한 보수, 인사이동, 임의적 행동, 호텔 지원, 목표 달성과 관련하여 서비스팀이 연회판촉팀보다 더 많은 불만과 갈등을 표출하고 있다. 이는 전반적으로 연회판촉팀이 서비스팀보다 우월하다는 의식, 즉 전통적인 가치관에서 벗어나지 못하고, 이는 특1급 호텔에서 일하고자 하는 미래 호텔리어들의 선호도가 서비스팀보다 판촉팀을 우선시하는데 기인하는 것으로 판단된다. 또한 팀의 응집력(단결력), 업무 의존성, 상사의 인격 무시, 직원 수, 근속년수와 관련하여 연회판촉팀이 서비스팀보다 더 많은 갈등을 유발하고 있는 것이 현실이다. 이는 실무를 진행하는 데 있어서 서비스팀의 도움 없이는 행사를 진행하기에 상당히 어려운 요소들이 많은데 기인한다. 결국 연회판촉팀과 서비스팀간의 구성원들간 우월의식을 배제하고 업무에 대하여 상호 협조하는 것이 바람직할 것으로 사료된다. 둘째, 연회판촉팀과 서비스팀간 조직유효성 측면에서도 두 부서간 차이가 많다는 점이다. 특히, 조직유효성 중에서 회사에 필요한 존재, 직무가 적성에 맞음과 관련하여 연회판촉팀이 서비스팀보다 더 직무만족도가 높은 편이다. 그러나 직무수긍, 지속적 근무, 회사에 대한 자부심, 회사에 강한 신뢰감과 관련하여 서비스팀이 연회판촉팀보다 더 조직몰입을 하는데 있다. 이는 연회판촉팀은 서비스팀보다 직무와 관련하여 만족하지만 조직몰입에 대해서는 서비스팀보다 떨어지는 모습이나, 서비스팀 분위기 자체가 자기계발 없이 시키는 일만 한다는 생각은 조직몰입이 아니라, 자칫 잘못하면 무능력으로 표출 될 수 있다. 또한 연회판촉팀은 직무와 관련하여 만족하지만 조직몰입을 하지 못한다는 것은 자칫 잘못하면 개인주의로 흘러갈 수 있으며, 이는 조직유효성을 저해할 수 있는 중요한 매개가 될 수 있으며, 이로 인하여 연회판촉팀이나 서비스팀 양자가 매너리즘(mannerism)에 빠질 가능성도 높다고 사료된다. 셋째, 연회판촉팀과 서비스팀 부서에 따라 갈등유발요인 측면에서 연회판촉팀이 서비스팀보다 보다 많은 갈등이 존재한다는 것이다. 즉, 갈등유발요인 중에서 갈등 자체 회피, 불유쾌한 일 발생 회피, 무시와 직원의 기분배려, 직원요구수용, 원만한 친분관계, 합리적 해결, 의견차 양보, 해결점 파악에 있어서 연회판촉팀이 서비스팀 보다 더 많은 갈등을 보이고 있다. 이는 연회판촉 지배인이 행사를 진행하면서 유관부서의 도움을 즉시 받지 못하거나, 서비스팀의 실수로 고객에게 컴플레인(complain)이 걸릴 경우 상당한 스트레스(stress)를 받게 되거나, 그로 인하여 보복성 짙은 행동을 하게 되는 경우도 발생한다. 이러한 경우 개인차원 갈등관리의 조절변수인 ‘회피’와 ‘순응?협력’이 동일시되는 개념으로 서비스팀에 맞서지 못할 것이라면 회피하거나 아니면 전적으로 서비스팀의 입장을 이해하는 것으로 이러한 사고를 미연에 방지할 수 있다. 따라서 두 부서간 업무관계에 있어서 주종관계의 입장이 아니라 서로를 배려하고 서로의 입장을 이해하는 수평적인 관계 개선으로 인하여 호텔 조직 활성화에 힘을 불어넣어야 할 것으로 사료된다. 넷째, 상당히 흥미로운 결과로 연회판촉팀과 서비스팀 부서에 따라 갈등유발요인 측면에서 회사 관리차원 갈등관리 즉, ‘회피’, ‘순응’, ‘경쟁’, ‘타협?협력’ 등에서 갈등 빈도가 낮게 나타났다는 점이다. 이는 두 부서간 발생하는 개인내적, 개인외적, 부서내적, 부서외적 갈등유발요인의 갈등을 회사 관리차원에서 경영자가 회피하거나 방관하면서 관련 집단끼리 스스로 갈등상황을 해결하도록 하는 비개입적 방법을 사용하고 있기 때문에, 종사자들이 회사 관리차원 갈등관리의 그 중요성을 인식하고 있지 못하다는 것이다. 그러나 이는 회사 관리차원에서 개입 또는 관심을 가져야 하며, 그렇지 않다면 두 부서간의 갈등은 더 깊어지고 변화와 혁신은 더 늦어지기 때문에 회사입장에서는 상당한 손실을 초래하게 된다. 따라서 회사 차원에서 이러한 부서간의 갈등을 조정하고 타협할 수 있는 파트너십(partnership) 관계를 구축하여야 할 것이다. 본 연구의 한계점은 호텔 부서간 갈등과 조직유효성을 연구함에 있어 호텔 전체 조직을 대상으로 한 것이 아니라, 연회판촉팀과 서비스팀으로 한정하여 연구를 수행하였다는 점과 호텔 부서간 갈등과 조직유효성간의 관계에 있어 개인차원 갈등관리와 관리차원 갈등관리로 한정하여 연구를 수행하였다는 점이다.

스포츠 이벤트觀光이 地域社會에 미치는 影響에 關한 硏究

강성관 京畿大學校 大學院 2002 국내석사

본 연구는 문헌자료와 주민 의식조사 자료를 토대로 스포츠이벤트관광이 지역사회에 미치는 영향을 중심으로 논의한 후, 지난 3년 동안 ‘충주세계무술축제’라는 스포츠이벤트가 지역사회에 경제적, 사회·문화적, 환경적으로 어떠한 영향을 미쳤고, 그 효과를 분석하고자 한다. 그리고 이러한 결과를 바탕으로 주민참여를 통한 스포츠이벤트관광이 지역문화 및 경제 활성화에 기여할 수 있는 방안을 모색하고자 하는 것이 본 연구의 목적이다. 연구의 목적을 달성하기 위하여, 본 연구에서 채택한 방법은 탐구적 연구로서 문헌연구(documentary study)와 실증연구(empirical study)를 병행하였으며, 실증적 연구는 설문지법이 이용되었다. 설문지는 세계무술축제가 지역사회에 미친 영향, 전반적인 영향, 관련집단간 협력에 관한 질문, 그리고 조사대상자의 일반적인 사항의 4개 부문으로 구성되었으며, 작성된 설문지는 조사자들에 의해 배포한 설문지 중, 총 300부(100%)가 회수되었으며, 회수된 설문지를 바탕으로 이 중 응답이 부실한 것과 신뢰성이 떨어진다고 판단되는 설문지 24부를 제외한 총 276부를 분석에 사용하였다. 분석결과, 전반적으로 연령이 50세 이상인 집단에서, 거의 모든 지역사회영향효과를 중요시함으로 ‘충주세계무술축제’와 관련하여 가장 깊은 관심을 가지고 참석하는 집단이며, 학력수준에 있어서, ‘충주세계무술축제’로 인해 학력수준이 높으면 높을수록, 생활물가 상승, 수익금 他지로 유출, 그리고 부동산 가격 상승과 같은 ‘지역경제에의 부정적 영향’ 요인을 중요하게 여기고 있으며, 학력수준이 낮으면 낮을수록, 과소비나 허례의식 증가, 그리고 범죄발생 증가와 같은 ‘사회문제 야기’ 요인을 중요하게 생각하고 있는 것으로 분석되었다. 환경적 효과에 있어서 ‘환경파괴’ 요인들은 학력수준에 관계없이 모두 중요하게 생각하고 있는 것으로 분석되었다. 가계소득에 따라, 전반적으로 사회·문화적 효과와 환경적 효과를 중요시하는데 충주의 이미지, 충주의 인지도, 충주 홍보, 삶의 질 향상 그리고 지역주민의 자부심 증가와 같은 ‘지역사회 발전’ 요인과 도로망 개선과 도시미관 향상과 같은 ‘환경개선’ 요인을 더 중요하게 생각하고 있는 반면에, 가계소득이 낮으면 낮을수록 즐길거리·볼거리 증가와 관광기반시설 증가와 같은 ‘지역문화발전’ 요인을 더 중요하게 생각하고 있는 것으로 분석되었다. 소속집단에 따른 지역사회영향효과에 대한 차이에 있어서, 지역주민들은 과소비나 허례의식 증가와 같은 ‘사회문제 야기’ 요인과 소음증가, 교통체증, 쓰레기 증가, 자연환경파괴 그리고 자원파괴와 같은 ‘환경파괴’ 요인을 중요시하게 여기고 있으며, 관광사업자는 특히 경제적 효과에 있어서도 긍정적인 측면(‘지역산업활성화’ 요인)과 부정적인 측면(‘지역경제에의 부정적 영향’ 요인) 둘 다 중요하게 생각하고 있다. 더불어 사회적 효과에 있어서 충주의 이미지, 충주의 인지도, 충주 홍보, 삶의 질 향상, 그리고 지역주민의 자부심 증가와 같은 ‘지역사회 발전’ 요인을 중요하게 생각하고 있다. 지방정부는 경제적 효과에 있어서, 주민소득 증대, 손실보다 이익 증대, 그리고 경제적 혜택인 ‘지역소득창출효과’ 요인을, 사회·문화적 효과에 있어서 즐길거리·볼거리 증가, 그리고 관광기반시설 증가와 같은 ‘지역문화발전’ 요인을, 환경적 효과에 있어서 도로망 개선, 도시미관 향상과 같은 ‘환경개선’ 요인을 중요하게 생각하고 있는 것으로 분석되었다. 따라서 스포츠이벤트관광이 지역사회에 미치는 영향은 상당히 크다고 볼 수 있는데, 이러한 스포츠이벤트관광을 유치하기 위해서는 필자의 연구 결과로 제안하는 스포츠이벤트관광의 전략으로 다음과 같다. 첫째, 지역의 잠재력과 활용 가능한 각종 경제자원을 개발하여 이를 구체적으로 활용 발전시킬 부분별 창조적인 정책개발이 필요하며, 이에 대한 지방정부와 지역민의 상호협조체제의 요구이다. 둘째, 지방정부는 관광진흥을 위한 관광전담기구 및 관광관련조직의 설치 및 재정비, 관광전문인력양성, 재원확보, 관광산업의 성장 도모와 아울러 이를 뒷받침 할 수 있는 행정·재정적 측면의 지원 및 육성이 적극 추진되어야 하겠다. 셋째, 산업간 불균형성장에 대한 균형성장화가 이루어지도록 해야 한다. 넷째, 지역주민들의 생활에 있어서 주민권을 보장해야 하며, 이러한 축제로 인해 지역주민의 고용창출이 이루어져야 하겠다. 더불어 축제로 인한 관광자의 소비가 지역 내에서 순환되어야 하는 자금의 외부유출을 막는 방안이 개선되어야 하겠다. There is growing recognition that the tourism industry has contributed to every country's economy by earning foreign currencies, thus improving the balance of payment, expanding employment opportunities, and increasing tax revenues. The tourism industry also contributes to the promotion of international cooperation in economic, socio-cultural, environmental and other various fields. Hence, by establishing tourism as a strategic industry, most countries strive not only to boost their economies but also to promote world peace. Therefore, the purpose of this study is to offer some suggestions to give boost to the Chungju World Martial Arts Festival. This study is based on the survey of residents, tourism industry manager and the local government employees who were asked about what impact sports event tourism had on local societies, their economies, culture, and environments. This study is divided into five chapters. Chapter Ⅰ is a preface; Chapter Ⅱ deals with the theoretic background of the sports event tourism and with the overall event industry; Chapter Ⅲ is of the study of the Chungju World Martial Arts Festival and the present status of Chungju area's tourism industry; Chapter Ⅳ provides the analysis of the actual proof; Chapter Ⅴ shows the result of the study and some suggestions as the conclusion. To achieve this primary purpose, documentary search and empirical method were carried out based on a consumer survey and the impact of sports event tourism on local societies has been analyzed. Also, this study consists of two parts, one for a descriptive theory and the other for the analysis of the questionnaire. The questionnaire for the empirical study is largely composed of 4 parts. Part Ⅰ contains 28 questions on what impact Chungju World Martial Arts Festival had on local societies in terms of economy, society, and environment. Part Ⅱ has 1 question on the overall impact of Chungju World Martial Arts Festival. Part Ⅲ contains 6 questions on the cooperation among the related groups participating in Chungju World Martial Arts Festival. Part Ⅳ contains 5 questions on the general information on the respondents. The data obtained from the returned questionnaire were coded and transcribed for a statistical analysis. Collected data were analyzed through SPSS 8.0 using such statistical methods as a descriptive statistical analysis, multivariate analysis, factor analysis, t-test and ANOVA test. Strategies for promoting on the sports event tourism were as follows: First, developing tourism products development related to night program. Second, active government support. Third, development of the city. Finally, guaranteeing residents' rights. This study was done with the limited data, so the result does not fully represent the comprehensive impact of sports event tourism on local societies. In this respect, I would like to suggest that future studies on the sports event tourism be conducted in a more systematic and reliable way.

광역시도별 및 도로등급별 교통안전성능함수 개발 방안 연구

강성관 아주대학교 2021 국내박사

이번 정부 들어 국무조정실 국민생명지치기추진단을 중심으로 범정부적 교통안전대책 추진 상황을 점검하고 있다. 구체적으로는 2022년까지 교통사고 사망자 수를 2000명대로 줄인다는 계획을 수립하였으며, 이를 달성하기 위하여 위해 다양한 사업 및 프로그램을 추진하고 있다. 대표적인 사업이 “5030”이라고 불리우는 도심 차량속도 낮추기를 전국적으로 확산하고 “민식이법”이라 불리는 도로교통법과 특정범죄가중처벌법 등을 개정을 통하여 보행자 우선의 교통체계를 정착시킨다는 계획이다. 이 외에도 회전교차로 등 교통정온화 시설 확충, 노인보호구역 확산, 이륜차 및 화물차 사고예방을 위한 단속도 강화도 포함되어 있다. 이러한 노력을 바탕으로 교통사고 사망자 수는 2018년에 3,781명으로, 처음 처음으로 4,000명 이하로 떨어졌으며 지속적으로 감소하고 있다. 정부가 계획하는 교통사고 감소 목표를 달성하기 위해서는 앞으로도 더욱 더 많은 노력과 투자가 요구된다. 이러한 도로 안전성 향상을 위한 정책, 사업 및 프로그램들을 효과적으로 추진하기 위해서는 데이터에 근거한 철저하고 체계적인 분석과 진단이 선행되어져야 한다. 이러한 측면에서 최근 교통사고 데이터와 각종 빅데이터 등을 이용하여 교통안전성능함수(traffic safety performance function, SPF)를 개발하여 교통안전 개선 사업 등에 활용하는 것은 매우 고무적이다. 하지만, 여전히 교통안전성능함수 개발이 특정 도로 노선 및 지역 또는 우리나라 전체에 대해서만 개발되어 활용되고 있는 것은 분명한 한계로 작용하고 있다. 앞서 살펴본 바와 같이 우리나라는 광역지자체별로 교통사고 발생 빈도나 특성이 상이하기 때문에 이러한 특징을 고려하여 교통안전성능함수를 개발하고 활용할 필요가 있다. 본 연구의 목적은 우리나라 지역별 교통사고 특징을 고려하기 위하여 광역지자체 및 도로유형별 교통안전성능함수를 개발하고자 한다. 이를 위하여 우선 광역지자체별로 도로유형별 교통안전성능함수를 개발하는 방안과 전국 도로유형별 교통안전성능함수를 개발한 후 미국 도로안전편람(Highway Safety Manual, HSM)에서 제안한 지역보정계수(calibration factor)를 적용하는 방안의 성능을 비교하고자 한다.