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      KCI등재

      미술치료 전공자의 직업의식과 직무만족도 조사 연구 = Research on Occupational Consciousness and Job Satisfaction for Art Therapy Majors

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      https://www.riss.kr/link?id=A103766102

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      다국어 초록 (Multilingual Abstract)

      In this study, a survey was conducted among 105 art therapy majors currently providing art therapy in clinical practice to investigate occupational consciousness and job satisfaction status associated with art therapy in South Korea. The results were as follows. First, the art therapy majors rated their job commitment at the highest level, followed by personal disposition and professional disposition, In terms of job satisfaction, they rated the interpersonal relationship factor was at the highest level, followed by the factor related to job and the factor of working environment, while they rated the expertise improvement factor and the economic factor at relatively lower levels. Secondly, the study found that occupational consciousness differed significantly by age and clinical career. Third, job satisfaction differed significantly by clinical career, clinical institution, the number of therapy sessions, and the type of work performed.
      Therefore, this study is significant in that it provides basic data that could help improve the current clinical field for art therapy majors and given an understanding of their empirical meanings as professionals.
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      In this study, a survey was conducted among 105 art therapy majors currently providing art therapy in clinical practice to investigate occupational consciousness and job satisfaction status associated with art therapy in South Korea. The results were ...

      In this study, a survey was conducted among 105 art therapy majors currently providing art therapy in clinical practice to investigate occupational consciousness and job satisfaction status associated with art therapy in South Korea. The results were as follows. First, the art therapy majors rated their job commitment at the highest level, followed by personal disposition and professional disposition, In terms of job satisfaction, they rated the interpersonal relationship factor was at the highest level, followed by the factor related to job and the factor of working environment, while they rated the expertise improvement factor and the economic factor at relatively lower levels. Secondly, the study found that occupational consciousness differed significantly by age and clinical career. Third, job satisfaction differed significantly by clinical career, clinical institution, the number of therapy sessions, and the type of work performed.
      Therefore, this study is significant in that it provides basic data that could help improve the current clinical field for art therapy majors and given an understanding of their empirical meanings as professionals.

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      국문 초록 (Abstract)

      본 연구는 현재 임상현장에서 미술치료를 진행하고 있는 105명의 미술치료 전공자를 대상으로 설문조사를 실시하여 국내 미술치료에서 직업의식과 직무만족도의 실태를 알아보고자 하였다. 분석결과로 첫째, 미술치료전공자의 직업의식은 직무몰입도, 인성적자질, 전문적자질 순으로 높았으며, 직무만족도는 대인관계요인, 직무관련요인, 근무환경요인 순으로 높았고, 전문성신장요인, 경제적요인에서는 상대적으로 낮게 나타났다. 둘째, 직업의식은 연령, 임상 경력에 따라 유의미한 차이가 있었다. 셋째, 직무만족도의 경우 임상경력, 임상 기관, 치료 회기 수, 근무 형태에 따라 유의미한 차이가 나는 것으로 나타났다. 따라서 본 연구는 현재 미술치료 전공자들의 임상 현장 개선을 위한 기초자료 제공과 전문직업인으로서의 실증적 의미를 알아보는데 의의가 있을 것이다.
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      본 연구는 현재 임상현장에서 미술치료를 진행하고 있는 105명의 미술치료 전공자를 대상으로 설문조사를 실시하여 국내 미술치료에서 직업의식과 직무만족도의 실태를 알아보고자 하였다....

      본 연구는 현재 임상현장에서 미술치료를 진행하고 있는 105명의 미술치료 전공자를 대상으로 설문조사를 실시하여 국내 미술치료에서 직업의식과 직무만족도의 실태를 알아보고자 하였다. 분석결과로 첫째, 미술치료전공자의 직업의식은 직무몰입도, 인성적자질, 전문적자질 순으로 높았으며, 직무만족도는 대인관계요인, 직무관련요인, 근무환경요인 순으로 높았고, 전문성신장요인, 경제적요인에서는 상대적으로 낮게 나타났다. 둘째, 직업의식은 연령, 임상 경력에 따라 유의미한 차이가 있었다. 셋째, 직무만족도의 경우 임상경력, 임상 기관, 치료 회기 수, 근무 형태에 따라 유의미한 차이가 나는 것으로 나타났다. 따라서 본 연구는 현재 미술치료 전공자들의 임상 현장 개선을 위한 기초자료 제공과 전문직업인으로서의 실증적 의미를 알아보는데 의의가 있을 것이다.

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      참고문헌 (Reference)

      1 한상근, "한국인의 직업의식조사" 한국직업능력개발원 2002

      2 김갑숙, "한국의 미술치료현황" 11 (11): 230-239, 2011

      3 한국미술치료학회, "한국미술치료학회 20년사" 동아문화사 2012

      4 김유진, "한국 미술치료사 자격증제도의 규정분석 및 미국 미술치료사 자격증제도와의 비교 고찰" 2 : 67-102, 2012

      5 조혜경, "청소년상담사의 직무만족도에 따른 직무특성 분석" 경성대학교 교육대학원 2007

      6 전건이, "청소년 상담관련기관 상담사의 직무스트레스와 직무만족도가 소진에 미치는 영향" 경북외국어대학교 복지상담대학원 2012

      7 신부경, "청소년 상담·지도 관련 종사자들의 직무만족도에 관한 연구" 건국대학교 행정대학원 2012

      8 임 언, "직업진로교육의 실태 및 과제" 한국직업능력개발원 2005

      9 박종성, "직업교육 훈련과정 개발을 위한직무분석지침서" 한국직업능력개발원 2005

      10 박은선, "전반적인 미술치료 수퍼비전과 미술을 기반으로 한 수퍼비전 현황, 인식 및 만족도 연구" 한국예술심리치료학회 9 (9): 91-115, 2013

      1 한상근, "한국인의 직업의식조사" 한국직업능력개발원 2002

      2 김갑숙, "한국의 미술치료현황" 11 (11): 230-239, 2011

      3 한국미술치료학회, "한국미술치료학회 20년사" 동아문화사 2012

      4 김유진, "한국 미술치료사 자격증제도의 규정분석 및 미국 미술치료사 자격증제도와의 비교 고찰" 2 : 67-102, 2012

      5 조혜경, "청소년상담사의 직무만족도에 따른 직무특성 분석" 경성대학교 교육대학원 2007

      6 전건이, "청소년 상담관련기관 상담사의 직무스트레스와 직무만족도가 소진에 미치는 영향" 경북외국어대학교 복지상담대학원 2012

      7 신부경, "청소년 상담·지도 관련 종사자들의 직무만족도에 관한 연구" 건국대학교 행정대학원 2012

      8 임 언, "직업진로교육의 실태 및 과제" 한국직업능력개발원 2005

      9 박종성, "직업교육 훈련과정 개발을 위한직무분석지침서" 한국직업능력개발원 2005

      10 박은선, "전반적인 미술치료 수퍼비전과 미술을 기반으로 한 수퍼비전 현황, 인식 및 만족도 연구" 한국예술심리치료학회 9 (9): 91-115, 2013

      11 성지영, "자폐아 심리치료사의 직무만족도 조사" 대구대학교 2006

      12 김아영, "음악치료사의 자기 효능감 및 대인관계성향이 치료 동맹에 미치는 영향" 숙명여자대학교 음악치료대학원 2010

      13 박옥신, "요양보호사의 직업의식과 직무특성이 직무만족에 미치는 영향" 한양대학교 공공정책대학원 2011

      14 김상희, "예술치료사의 직무만족도에 관한 연구" 원광대학교 보건환경대학원 2005

      15 전은희, "예술치료사의 대인관계 성향과 역전이 관리능력 분석연구" 원광대학교 동서보완의학대학원 2008

      16 조은애, "상담자의 직무환경과 심리적 소진 및 직무열의와의 관계에서 소명의식의 조절효과" 이화여자대학교 2011

      17 박진희, "상담자의 역할스트레스와 직무만족도에 대한 연구" 연세대학교 1995

      18 한국직업능력개발원, "민간자격 정보서비스"

      19 김경희, "미술치료자의 직무스트레스 요인에 관한 연구" 동국대학교 문화예술대학원 2008

      20 정여주, "미술치료의 이해 : 이론과 실제" 학지사 2003

      21 이소은, "미술치료사의 직무스트레스와 직무만족에 관한 연구" 명지대학교 사회교육대학원 2007

      22 김성은, "미술치료사의 직무스트레스가 직무만족에 미치는 영향" 동아대학교 2012

      23 최명선, "미술치료사의 전문가 되기 여정에 관한 존재론적 탐구" 한국미술치료학회 21 (21): 431-456, 2014

      24 김채연, "미술치료사의 자의식과 발달수준이 자기효능감에 미치는 영향" 한국미술치료학회 21 (21): 69-88, 2014

      25 김나영, "미술치료사의 자아탄력성과 사회적지지가 심리적소진에 미치는 영향" 한국미술치료학회 19 (19): 879-899, 2012

      26 김지연, "놀이치료자의 직무스트레스와 직무만족도에 관한 연구" 숙명여자대학교 2003

      27 전유진, "놀이치료자의 직무만족과 심리적 소진의 관계" 숙명여자대학교 2011

      28 Smith, P., "The Measurement of Satisfaction in Work and Retirement" Raud MacNally 1969

      29 Wollack, S., "Development of the survey of work values" 55 (55): 331-, 1971

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      2018-01-01 평가 등재학술지 선정 (계속평가) KCI등재
      2017-12-01 평가 등재후보로 하락 (계속평가) KCI등재후보
      2013-01-01 평가 등재 1차 FAIL (등재유지) KCI등재
      2010-01-01 평가 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
      2007-01-01 평가 등재학술지 선정 (등재후보2차) KCI등재
      2006-01-01 평가 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) KCI등재후보
      2004-01-01 평가 등재후보학술지 선정 (신규평가) KCI등재후보
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      기준연도 WOS-KCI 통합IF(2년) KCIF(2년) KCIF(3년)
      2016 0.7 0.7 0.78
      KCIF(4년) KCIF(5년) 중심성지수(3년) 즉시성지수
      0.8 0.8 0.922 0.08
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