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      유치원 교사의 역량강화(empowerment)와 직무만족 및 조직몰입과의 관계 = (A) Study on the Relation among Empowerment, Job Satisfaction and Organizational Commitment of Kindergarten Teachers

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      https://www.riss.kr/link?id=T11590924

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      목차 (Table of Contents)

      • Ⅰ. 서론 = 1
      • A. 연구의 필요성 및 목적 = 1
      • B. 연구 문제 = 5
      • C. 용어의 정의 = 5
      • Ⅱ. 이론적 배경 = 10
      • Ⅰ. 서론 = 1
      • A. 연구의 필요성 및 목적 = 1
      • B. 연구 문제 = 5
      • C. 용어의 정의 = 5
      • Ⅱ. 이론적 배경 = 10
      • A. 역량강화 = 10
      • B. 직무만족 = 17
      • C. 조직몰입 = 23
      • D. 역량강화, 직무만족, 조직몰입의 관계 = 28
      • Ⅲ. 연구방법 = 35
      • A. 연구 대상 = 35
      • B. 연구 도구 = 37
      • C. 연구 절차 = 40
      • D. 자료 처리 = 42
      • Ⅳ. 결과 및 해석 = 43
      • A. 유치원 교사의 역량강화 = 43
      • B. 유치원 교사의 역량강화와 직무만족과의 관계 = 44
      • C. 유치원 교사의 역량강화와 조직몰입과의 관계 = 47
      • Ⅴ. 논의 및 결론 = 51
      • A. 논의 = 51
      • B. 결론 및 제언 = 57
      • 참고문헌 = 60
      • ABSTRACT = 69
      • 부록 = 72
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