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    호텔 조리종사원의 직무자원, 직무착근도, 조직시민행동 및 직무성과간의 관계 연구

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    목차 (Table of Contents)

    • Abstract
    • Ⅰ. 서론
    • Ⅱ. 이론적 고찰
    • Ⅲ. 연구방법
    • Ⅳ. 결과 및 고찰
    • Abstract
    • Ⅰ. 서론
    • Ⅱ. 이론적 고찰
    • Ⅲ. 연구방법
    • Ⅳ. 결과 및 고찰
    • Ⅴ. 결론
    • 참고문헌
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    참고문헌 (Reference)

    1 김희진, "호텔종사자의 직무요구와 직무자원(JD-R), 직무열의,자아효능감 및 업무성과간의 관계연구" 한국관광학회 37 (37): 33-53, 2013

    2 이경아, "호텔종사원의 직무착근도가 이직의도와 조직시민행동에 미치는 구조모형에 관한 연구 -직무만족, 조직몰입, 경력몰입의 매개역할을 중심으로-" 한국관광산업학회 21 (21): 37-61, 2012

    3 박춘광, "호텔종사원의 교육 훈련이 자기개발과 경력몰입에 미치는 영향" (사)한국관광레저학회 22 (22): 213-232, 2010

    4 최종애, "호텔조직사회화전략이 종사원의 직무태도와 호텔조직 충성도와의 관계 연구" 경기대학교 관광종합연구소 20 : 91-115, 2012

    5 박규은, "호텔외식산업 종사원들의 직무착근도가 직무태도에 미치는 영향에 관한 연구" 한국관광연구학회 26 (26): 351-366, 2012

    6 김성곤, "호텔식음료 팀장의 리더십이 종사원의 직무성과에 미치는 영향에 관한 연구 : 부산지역 특1급 호텔을 중심으로" 영산대학교 경영대학원 2006

    7 장철호, "호텔기업의 조직사회화전략이 조직사회화 및 조직적응에 미치는 영향" 호남대학교 대학원 2012

    8 정주현, "호텔 종사자의 직무착근도를 향상시키는 직무자원 요인 고찰 및 조직시민행동과 직무성과와의 구조관계 분석" 2014

    9 김호석, "호텔 기업 총지배인의 변혁적 리더십이 외식종사원의 직무열의, 직무성과, 그리고 이직의도에 미치는 영향" 한국외식산업학회 9 (9): 29-43, 2013

    10 이민순, "항공사종사원의 직무착근도가 직무만족, 조직몰입 및 이직의도에 미치는 영향" 한국콘텐츠학회 10 (10): 418-428, 2008

    1 김희진, "호텔종사자의 직무요구와 직무자원(JD-R), 직무열의,자아효능감 및 업무성과간의 관계연구" 한국관광학회 37 (37): 33-53, 2013

    2 이경아, "호텔종사원의 직무착근도가 이직의도와 조직시민행동에 미치는 구조모형에 관한 연구 -직무만족, 조직몰입, 경력몰입의 매개역할을 중심으로-" 한국관광산업학회 21 (21): 37-61, 2012

    3 박춘광, "호텔종사원의 교육 훈련이 자기개발과 경력몰입에 미치는 영향" (사)한국관광레저학회 22 (22): 213-232, 2010

    4 최종애, "호텔조직사회화전략이 종사원의 직무태도와 호텔조직 충성도와의 관계 연구" 경기대학교 관광종합연구소 20 : 91-115, 2012

    5 박규은, "호텔외식산업 종사원들의 직무착근도가 직무태도에 미치는 영향에 관한 연구" 한국관광연구학회 26 (26): 351-366, 2012

    6 김성곤, "호텔식음료 팀장의 리더십이 종사원의 직무성과에 미치는 영향에 관한 연구 : 부산지역 특1급 호텔을 중심으로" 영산대학교 경영대학원 2006

    7 장철호, "호텔기업의 조직사회화전략이 조직사회화 및 조직적응에 미치는 영향" 호남대학교 대학원 2012

    8 정주현, "호텔 종사자의 직무착근도를 향상시키는 직무자원 요인 고찰 및 조직시민행동과 직무성과와의 구조관계 분석" 2014

    9 김호석, "호텔 기업 총지배인의 변혁적 리더십이 외식종사원의 직무열의, 직무성과, 그리고 이직의도에 미치는 영향" 한국외식산업학회 9 (9): 29-43, 2013

    10 이민순, "항공사종사원의 직무착근도가 직무만족, 조직몰입 및 이직의도에 미치는 영향" 한국콘텐츠학회 10 (10): 418-428, 2008

    11 고수일, "피드백 수용도의 결정요인" 6 (6): 21-44, 2004

    12 오정학, "카지노종사원의 직무요구, 직무자원과 소진 그리고 직무만족의 관계 - 직무요구-자원(JDR)모형과 안면환류가설(FFH)의 관점에서 -" 대한관광경영학회 26 (26): 375-397, 2011

    13 이도향, "직무착근도가 조직시민행동과 업무성과 및 이직의도에 미치는 영향 : 특급 호텔 종사원을 중심으로" 동국대학교 대학원 2011

    14 장혁래, "외식프랜차이즈의 가맹점교육이 경영성과에 미치는 영향" 한국외식산업학회 9 (9): 7-17, 2013

    15 김명희, "외식상품 메뉴개발을 위한 변혁적 리더십이 자기효능감과 조직유효성에 미치는 영향" 한국외식산업학회 9 (9): 143-156, 2013

    16 박창영, "멘토역할이 조리사의 직무성과 및 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구" 영산대학교 경영대학원 2007

    17 정승언, "공정성 지각이 호텔 종업원의 조직시민행동에 미치는 영향" 19 (19): 125-140, 2000

    18 Mitchell, T. R., "Why people stay: using job embeddeness to predict voluntary turnover" 44 (44): 1102-1121, 2001

    19 Bakker, A. B., "Weekly work engagement and performance: A study among starting teachers" 83 : 189-206, 2010

    20 Bakker, A. B., "Using the job demands-resources model to predict burnout and performance" 43 (43): 83-104, 2004

    21 Messersmith, J. G., "Unlocking the Black Box: Exploring the Link between High-Performance Work Systems and Performance" 96 (96): 1105-1118, 2011

    22 Murphy, S. M., "Understanding social loafing:The role of justice perceptions and exchange relationships" 56 (56): 61-84, 2003

    23 Smith, P. C., "The measurement of satisfaction in work and retirement: a strategy for the of attitudes" Rand McNally 57-, 1969

    24 Demerouti, E., "The job demand-resources model of burnout" 86 : 499-512, 2001

    25 Dodd, N. G., "The interatitve effects of variety, autonomy, and feedback on attitudes and performance" 17 : 329-347, 1996

    26 Hobfoll, "The influence of culture, community, and the nested self in the stress process:Advancing conservation of resources theory" 50 (50): 337-370, 2002

    27 Miller, K., "The experience of emotion in the workplace" 15 (15): 571-600, 1990

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    40 Brown, S. P., "Antecedents and consequences of salesperson job satisfaction: A-meta-analysis and assessment of casual effects'" 57 : 63-73, 1993

    41 Shaw, J., "An Organization-Level Analysis of Voluntary and Involuntary Turnover" 45 (45): 511-525, 1998

    42 Adams, J. S., "Advances in experimental social psychology" Academic Press 267-299, 1965

    43 Lee, R. T., "A meta-analytic examination of the correlates of the three dimensions of job burnout" 81 (81): 123-133, 1996

    44 Richers, A. E., "A Review and Reconceptualization of Organizational Commitment" 10 : 465-476, 1985

    45 Organ, D. W, "A Restatement of the satisfaction performance hypothesis" 14 : 547-557, 1988

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