비즈니스측면에서 본 직업훈련과 조직몰입에 관한 연구

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

The purpose of this study in terms of business between vocational training and organizational commitment is that to analyze the impact. This vocational training research on the impact on organizational commitment and thereby seeking to effective job training and business and policy makers is to take advantage of on-site.
Gyeonggi Province as a trainee in training institutions and a survey of 110 people, a result of certification and training satisfaction, organizational commitment appeared to be affecting. Satisfaction, satisfaction with the training certification normative commitment appears to affect the certification training appeared to influence organizational commitment. But the most important qualifications to the copy after the satisfaction of the organizational commitment (-) does not affect that of the policy of the authorities here appear to require preparedness appeared. After conducting a job training program that is on this that I will post an urgent need for preparedness. Working in conjunction with the field did not increase the cost of certification is connected to the community of the elements will be tremendous social waste.

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