본 연구의 목적은 교사의 학력, 경력, 지식과 기술, 경험, 재직하는 기관의 특성, 등의 생태적 차이를 고려한 효과적인 조력의 방향을 모색해보는데 있다. 이를 위해 평가인증에 참여중이거...

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2008
Korean
370
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학술저널
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다운로드본 연구의 목적은 교사의 학력, 경력, 지식과 기술, 경험, 재직하는 기관의 특성, 등의 생태적 차이를 고려한 효과적인 조력의 방향을 모색해보는데 있다. 이를 위해 평가인증에 참여중이거...
본 연구의 목적은 교사의 학력, 경력, 지식과 기술, 경험, 재직하는 기관의 특성, 등의 생태적 차이를 고려한 효과적인 조력의 방향을 모색해보는데 있다. 이를 위해 평가인증에 참여중이거나 참여한 경험이 있는 교사들에 대한 설문조사를 통해 각 변인별로 발달수준에 차이가 있는지 살펴보고 그들이 요구하는 조력자의 태도와 조력이후 교사들의 태도에 대한 변화를 살펴보았다. 연구결과 조력자의 태도는 발달수준별로 유의미한 차이를 보이지 않았으나 많은 교사들이 정서적 지원을 해주는 조력자의 태도를 원하는 것으로 나타났으며 교사들은 학구열이나 자신감을 갖게 되는 긍정적 효과가 있었다. 이러한 결과는 평가인증시 적절한 조력을 실시한다면 보육시설의 질적 수준 및 교사의 전문성이 향상되어질 수 있을 것을 시사한다.
목차 (Table of Contents)
참고문헌 (Reference)
1 박은혜, "한국의 유아교육기관 인정기준 및 체제의 개발" 58-89, 2002
2 최희선, "제7차 교육과정운영을 위한 교원 정책의 과제" 한국교육개발원 교육정책연구본부 3-23, 1998
3 조부경, "유치원 교사의 전문성 발달수준을 고려한 현직교육 모형 개발" 42 (42): 559-590, 2004
4 백은주, "유치원 교사의 전문성 발달 수준 자기 평가도구 개발" 24 (24): 95-117, 2004
5 조부경, "유치원 교사의 발달 수준에 따른 장학 요구도 차이" 19 (19): 2002
6 양옥승, "유치원 교사 양성기관의 교육과정 개선 방안" 교육부 1997
7 보육시설 평가인증사무국, "보육시설 평가인증지침서"
8 이옥, "보육시설 평가인증제 도입과 과제" 83-103, 2004
9 오민수, "보육시설 평가인증을 받은 보육시설 시설장의 평가인증에 대한 인식과 만족도" 이화여자대학교 2007
10 탁옥경, "보육시설 평가인증에 참여한 원장과 교사의 인식" 27 (27): 327-353, 2007
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11 박성진, "보육시설 평가인증 조력에 대한 보육교사의 요구" 성결대학교 대학원 2005
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개인 및 기관 정서변인이 보육교사의 정서노동에 미치는 영향
유아교육 실제에서의 다양한 가족의 반영과 유아교사가 인식하는 어려움 및 지원요구
웹기반 사례 토론에서 예비 유아교사의 상호작용에 영향을 미치는 변인 탐색
학술지 이력
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| 2002-01-01 | 등재 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) | ![]() |
학술지 인용정보
| 기준연도 | WOS-KCI 통합IF(2년) | KCIF(2년) | KCIF(3년) |
|---|---|---|---|
| 2016 | 2.37 | 2.37 | 2.3 |
| KCIF(4년) | KCIF(5년) | 중심성지수(3년) | 즉시성지수 |
| 2.31 | 2.46 | 2.479 | 0.39 |