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    여자대학생의 성격 5요인과 정서지능, 리더십의 관계 = The Relationship Between Big-Five Personality, Emotional Intelligence and Leadership in Female College Students

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    국문 초록 (Abstract) kakao i 다국어 번역

    본 연구는 여자대학생의 성격 5요인, 정서지능 및 리더십의 구조적 관계를 살펴보기 위해 수행되었다. 최종모형 검증결과, 성격 5요인은 모두 정서지능에 영향을 미치고, 정서지능은 리더십에 영향을 미치며, 개방성과 성실성은 리더십에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한 정서지능은 신경증, 외향성, 친화성과 리더십의 관계에서는 완전매개효과를, 개방성, 성실성과 리더십의 관계에서는 부분매개효과를 나타내었다. 이러한 결과는 신경증이 낮을수록, 외향성과 친화성이 높을수록 정서지능이 높아져 리더십이 높아지게 된다는 것을 의미한다. 또한 개방성과 성실성이 높을수록 직접적으로 리더십이 높아지게 될 뿐만 아니라, 간접적으로 정서지능이 높아져 리더십이 높아지게 된다는 것을 보여주는 것이다. 본 연구 결과는 여자대학생의 리더십 향상을 위해서는 근본적으로는 성격의 개발이 중요하며 보다 직접적으로는 정서지능의 개발이 중요함을 구조적으로 살펴보았다는데 그 의의가 있다.
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    본 연구는 여자대학생의 성격 5요인, 정서지능 및 리더십의 구조적 관계를 살펴보기 위해 수행되었다. 최종모형 검증결과, 성격 5요인은 모두 정서지능에 영향을 미치고, 정서지능은 리더십...

    본 연구는 여자대학생의 성격 5요인, 정서지능 및 리더십의 구조적 관계를 살펴보기 위해 수행되었다. 최종모형 검증결과, 성격 5요인은 모두 정서지능에 영향을 미치고, 정서지능은 리더십에 영향을 미치며, 개방성과 성실성은 리더십에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한 정서지능은 신경증, 외향성, 친화성과 리더십의 관계에서는 완전매개효과를, 개방성, 성실성과 리더십의 관계에서는 부분매개효과를 나타내었다. 이러한 결과는 신경증이 낮을수록, 외향성과 친화성이 높을수록 정서지능이 높아져 리더십이 높아지게 된다는 것을 의미한다. 또한 개방성과 성실성이 높을수록 직접적으로 리더십이 높아지게 될 뿐만 아니라, 간접적으로 정서지능이 높아져 리더십이 높아지게 된다는 것을 보여주는 것이다. 본 연구 결과는 여자대학생의 리더십 향상을 위해서는 근본적으로는 성격의 개발이 중요하며 보다 직접적으로는 정서지능의 개발이 중요함을 구조적으로 살펴보았다는데 그 의의가 있다.

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    다국어 초록 (Multilingual Abstract) kakao i 다국어 번역

    The purpose of this study was to investigate the structural relationship between big-five personality, emotional intelligence and leadership in female college students. As a result of the final model test, all factors of big-five personality affected emotional intelligence. In addition, emotional intelligence influenced leadership, and openness and conscientiousness influenced leadership. Especially, emotional intelligence showed full mediation effect in relation to neuroticism, extroversion, agreeableness and leadership, and partial mediation effect in openness, conscientiousness and leadership. These results indicate that the lower the neuroticism, the higher the extroversion and agreeableness, the higher the emotional intelligence and the higher the leadership. In addition, these results suggest that the higher the openness and conscientiousness, the more direct the leadership, this result is also because the emotional intelligence increases indirectly. The significance of this study is that the development of big-five personality is fundamentally important for the improvement of leadership of college students and the development of emotional intelligence is directly important.
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    The purpose of this study was to investigate the structural relationship between big-five personality, emotional intelligence and leadership in female college students. As a result of the final model test, all factors of big-five personality affected ...

    The purpose of this study was to investigate the structural relationship between big-five personality, emotional intelligence and leadership in female college students. As a result of the final model test, all factors of big-five personality affected emotional intelligence. In addition, emotional intelligence influenced leadership, and openness and conscientiousness influenced leadership. Especially, emotional intelligence showed full mediation effect in relation to neuroticism, extroversion, agreeableness and leadership, and partial mediation effect in openness, conscientiousness and leadership. These results indicate that the lower the neuroticism, the higher the extroversion and agreeableness, the higher the emotional intelligence and the higher the leadership. In addition, these results suggest that the higher the openness and conscientiousness, the more direct the leadership, this result is also because the emotional intelligence increases indirectly. The significance of this study is that the development of big-five personality is fundamentally important for the improvement of leadership of college students and the development of emotional intelligence is directly important.

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    목차 (Table of Contents)

    • Ⅰ. 서론
    • Ⅱ. 연구 방법
    • Ⅲ. 연구 결과
    • Ⅳ. 논의
    • 참고문헌
    • Ⅰ. 서론
    • Ⅱ. 연구 방법
    • Ⅲ. 연구 결과
    • Ⅳ. 논의
    • 참고문헌
    • ABSTRACT
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    참고문헌 (Reference)

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    3 강인숙, "청소년의 성격유형과 문제행동 및 정서지능의 관계" 13 : 85-105, 2006

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    6 김미숙, "영재의 리더십 육성을 위한 기초연구 및 프로그램 개발" 한국교육개발원 2005

    7 나임윤경, "여자의 탄생 : 대한민국에서 딸들은 어떻게 '여자다운 여자'로 만들어지는가" 웅진지식하우스 2005

    8 유나현, "애착, 심리적 독립, 정서지능에 따른 진로결정 자기효능감의 차이" 연세대학교 대학원 2005

    9 매일경제, "알파걸의 굴레"

    10 최영희, "아동의 우울 및 불안경향과 자아존중감 및 정서지능과의 관계" 한국가정관리학회 20 (20): 203-214, 2002

    1 서용희, "학교장의 여성적 리더십 특성에 대한 연구" 부산대학교 대학원 2013

    2 Gardner, H., "체인징 마인드: 사람의 마음을 움직이는 7가지 지렛대" 재인 2008

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    5 오숙영, "정서 지능, 리더십, 창의성, 학업성취간의 관계에 대한 연구" 고려대학교 대학원 2008

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    2013-04-18 학회명변경 영문명 : The Research Institute of Korean Education -> Korean Education Inquiry KCI등재후보
    2013-04-18 학회명변경 영문명 : Korean Education Inquiry -> The Research Institue of Korean Education KCI등재후보
    2013-04-18 학술지명변경 외국어명 : 미등록 -> Korean Education Inquiry KCI등재후보
    2013-01-01 등재 등재후보학술지 유지 (기타) KCI등재후보
    2012-01-01 등재 등재후보 1차 FAIL (등재후보1차) KCI등재후보
    2010-01-01 등재 등재후보학술지 선정 (신규평가) KCI등재후보
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    2016 1.26 1.26 1.19
    KCIF(4년) KCIF(5년) 중심성지수(3년) 즉시성지수
    1.27 1.22 1.339 0.26
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