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      • KCI등재

        감정노동자의 자살생각 영향요인에 관한 연구

        송민수(Minsu Song),조규준(Kyujun Cho),양경욱(Kyunguk Yang),방효훈(Hyohoon Bang) 충남대학교 사회과학연구소 2023 사회과학연구 Vol.34 No.3

        Despite the introduction of the emotional worker protection system and accumulated related studies, difficulties in the field remain persistent. This study identifies the effects of workplace-related factors and worker resource-recovery experiences on suicidal ideation among emotional workers at national medical centers, fire departments, public agencies for social services, and youth work agencies in Chungcheongnam-do. Logistic regression analysis revealed that the number of responses to malicious/strong complaints (+), bullying from superiors or colleagues (+), discrimination (+), organizational safety culture (-), sleep-related problems (+), and health-promoting lifestyles (-) had a significant effect on the possibility of suicidal ideation. This study has academic significance for expanding the scope of emotional labor research and provides various practical implications for institutional improvement by considering one more mental health-related indicator, viz., suicidal ideation among emotional workers.

      • KCI등재

        근로환경 특성이 직장 내 괴롭힘에 미치는 영향

        송민수 ( Song Minsu ),김정우 ( Kim Jungwoo ) 단국대학교 분쟁해결연구소 2017 분쟁해결연구 Vol.15 No.2

        본 연구의 목적은 근로환경의 전반적 특성이 직장 내 괴롭힘에 미치는 영향을 실증분석하는 것이다. 근로환경조사 제4차년도 자료를 기반으로, 피해자와 사업체 특성을 통제한 가운데, 근로환경특성이 직장 내 괴롭힘에 미치는 영향을 파악한 결과, 물리적·근골격계·정신적 위험 노출강도, 저녁근무, 마감시간, 조직개편, 고용형태 차별, 성과평가는 직장 내 괴롭힘 확률을 높이는 반면, 상사의 지원과 직장 내 좋은 친구의 존재는 직장 내 괴롭힘 확률을 낮추었다. 본고는 그동안 연구가 거의 이루어지지 않았던 직장 내 괴롭힘 영향요인을 종합적으로 파악했다는 점에서 의의를 가진다. The purpose of this paper is to investigate the determinants of workplace bullying in Korea. Controlling victim and the companies` characteristics, we examined the effects of work environment characteristics on workplace bullying. Using Working Conditions Survey(2014), except for superior support and the existence of good fellow worker, other factors including physical, musculoskeletal, mental danger exposure, evening work, deadline, reorganization, discrimination, and performance evaluation were positively related to the probability of workplace bullying. This paper contributes to explanation of the relationship between work environment characteristics and workplace bullying.

      • KCI등재

        개정 UN 소비자보호 가이드라인과 입법 과제

        송민수(Song, Minsu) 충북대학교 법학연구소 2017 法學硏究 Vol.28 No.1

        The purpose of this study is to introduce the revised United Nations guidelines for Consumer protection, is propose the improvement and organization plan of the Consumer legal system including the Framework Act on Consumers. Taking into account the interests and needs of consumers in all Member States, particularly in developing ones, recognizing that consumers often face imbalances in economic terms, educational levels and bargaining power and bearing in mind that consumers should have the right of access to non-hazardous products, as well as the right to promote just, equitable and sustainable economic and social development and environmental protection, these guidelines for consumer protection have the following objectives: (a) To assist countries in achieving or maintaining adequate protection for their population as consumers; (b) To facilitate production and distribution patterns responsive to the needs and desires of consumers; (c) To encourage high levels of ethical conduct for those engaged in the production and distribution of goods and services to consumers; (d) To assist countries in curbing abusive business practices by all enterprises at the national and international levels which adversely affect consumers; (e) To facilitate the development of independent consumer groups; (f) To further international cooperation in the field of consumer protection; (g) To encourage the development of market conditions which provide consumers with greater choice at lower prices (h) To promote sustainable consumption. These guidelines apply to business-to-consumer transactions, including the provision of goods and services by State-owned enterprises to consumers. For the purpose of these guidelines, consumer protection policies include the laws, regulations, rules, frameworks, procedures, decisions, mechanisms and programmes of Member States, as well as private sector standards and recommendations that protect consumer rights and interests and promote consumer welfare. For the purpose of these guidelines, the term “consumer” generally refers to a natural person, regardless of nationality, acting primarily for personal, family orhousehold purposes, while recognizing that Member States may adopt differing definitions to address specific domestic needs. Member States should develop, strengthen or maintain a strong consumer protection policy, taking into account the guidelines set out below and relevant international agreements. In so doing, each Member State must set its own priorities for the protection of consumers in accordance with the economic, social and environmental circumstances of the country and the needs of its population, and bearing in mind the costs and benefits of proposed measures.

      • KCI등재

        노동쟁의 조정위원회 다양성과 조정성과에 관한 탐색적 연구

        송민수(Minsu Song),김동원(Dong-One Kim) 한국노동연구원 2014 노동정책연구 Vol.14 No.2

        본고는 노동분쟁 조정위원회 다양성이 조정성과에 미치는 영향을 파악하기 위한 탐색적 시도다. 그동안 다수의 연구가 조정성과의 영향 요인을 밝혀 왔지만, 조정위원회 다양성이 조정성과에 미치는 효과에 대해서는 실증적인 연구가 거의 이루어지지 않았다. 본 연구는 2010년 1월부터 2011년 12월까지 노동분쟁 조정사건을 한 건 이상 담당한 조정인을 대상으로 설문조사를 실시하였고, 이를 기반으로 가설을 검증하였다. 아울러, 노동위원회 조사관 심층면접조사를 통해 양적 분석을 보완하였다. 분석 결과, 성별다양성은 조정성과에 정(+)의 영향을, 전공과 직업다양성은 조정성과에 부(-)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 본 연구의 함의는 그동안 연구가 이루어지지 않았던 조정위원회 다양성과 조정성과에 대한 관계를 양적 데이터를 통해 실증분석한 데 있다. 본 연구는 다양성의 효과를 정확하게 예측하기 위해 과업특성, 시간, 팀 규모 등 다양한 맥락을 고려해야 함을 주장한다. 조정위원회 다양성에 대한 본 연구의 실증적 결과는 주류의 관점과는 상반된 것으로, 노동분쟁과 노사관계와 같은 특수한 영역의 경우, 범주-정교화 관점의 적용이 타당할 수 있음을 보여준다. The purpose of this paper is to empirically analyze the influence of labor dispute mediation committee diversity on probability of settlement. It develops and tests a model using data from a sample of mediators who had participated in mediation from 2010 to 2011 in Korea. Results showed that the positive association between sex diversity and the mediation outcomes, and the negative relationship between the diversity of educational, occupational backgrounds and performance are found. This paper contributes to explanations of the relationship between mediation committee diversity and settlement. These findings suggest that the right combination of mediation committee are the key to mediation success. Also, my assessment of evidence suggests that the impact of actual diversity should only be understood in context. Perhaps most importantly, this study shows the potential value of adopting a multidimensional, integrated approach in industrial relations research.

      • KCI등재

        에너지 생산형 하수처리장을 위한 가용 기술과 통합관리 방안

        송민수 ( Minsu Song ),김형호 ( Hyoungho Kim ),배효관 ( Hyokwan Bae ) 한국물환경학회(구 한국수질보전학회) 2020 한국물환경학회지 Vol.36 No.1

        Because of the intensified environmental problems such as climate change and resource depletion, sewage treatment technology focused on energy management has recently attracted attention. The conversion of primary sludge from the primary sedimentation tank and excessive sludge from the secondary sedimentation tank into biogas is the key to energy-positive sewage treatment. In particular, the primary sedimentation tanks recover enriched biodegradable organic matter and anaerobic digestion process produces methane from the organic wastes for energy production. Such technologies for minimizing oxygen demand are leading the innovation regarding sewage treatment plants. However, sewage treatment facilities in Korea lack core technology and operational know-how. Actually, the energy potential of sewage is higher than sewage treatment energy consumption in the sewage treatment, but current processes are not adequately efficient in energy recovery. To improve this, it is possible to apply chemically enhanced primary treatment (CEPT), high-rate activated sludge (HRAS), and anaerobic membrane bioreactor (AnMBR) to the primary sedimentation tank. To maximize the methane production of sewage treatment plants, organic wastes such as food waste and livestock manure can be digested. Additionally, mechanical pretreatment, thermal hydrolysis, and chemical pretreatment would enhance the methane conversion of organic waste. Power generation systems based on internal combustion engines are susceptible to heat source losses, requiring breakthrough energy conversion systems such as fuel cells. To realize the energy positive sewage treatment plant, primary organic matter recovery from sewage, biogas pretreatment, and co-digestion should be optimized in the energy management system based on the knowledge-based operation.

      • KCI등재

        사업체패널 조사 활용 연구의 현황과 과제

        송민수(Minsu Song),김정우(Jungwoo Kim) 한국고용노사관계학회 2016 産業關係硏究 Vol.26 No.4

        사업체패널 조사는 우리나라 기업의 고용관리 및 인적자원관리의 동학과 성과를 분석할 수 있는 기초적인 토대를 마련함으로써, 정부 정책, 기업경영, 그리고 국내 학계 발전에 크게 기여해 왔다. 본 논문의 분석대상인 98편의 등재학술지 게재논문은 그 자체로 WPS가 관련 학문의 발전에 어느 정도 기여했는지를 보여주는 일차적 증거다. 본 논문은 2005년부터 현재까지 등재학술지에 게재된 사업체패널 조사 활용 연구의 동향을 파악하고 미래과제를 도출하고자 했다. WPS 활용 논문은 노사관계와 인사관리가 혼합된 유형의 연구로, 선행요인이 조직성과에 미치는 영향을 다룬 연구가 대부분을 차지한다. 가장 많이 연구된 주제로는 비정규직, 보상, 참여, 여성, 훈련 등이 있다. 주요 분석 방법으로는 OLS, Logit, Tobit, Probit 기법이 많이 활용되었으며, 패널분석의 비중도 증가하는 추세다. 연구의 시사점과 한계점, 향후 WPS 및 관련 연구의 발전 방향을 제시하였다. Laying the groundwork for analyzing the dynamics of industrial relations and human resource management, Workplace Panel Survey(WPS) has been making important contributions to improve public policy, management, and various academic fields in Korea. Based on several criteria, this article analyzes the accomplishments and limitations of 98 papers in Korea Citation Index journals. The analysis leads to some constructive implications for related research and WPS itself.

      • KCI등재

        보행 관련 뇌파의 신호원 추정을 위한 비통합 데이터 분석 방법

        송민수(Minsu Song),정지욱(Jiuk Jung),지인혁(In-Hyeog Jee),추준욱(Jun-Uk Chu) 한국전기전자학회 2021 전기전자학회논문지 Vol.25 No.4

        보행능력은 의학적으로 다양한 뇌신경계 질환에서 사용되는 평가 지표이다. 보행에 관련된 뇌 활성화를 측정하고 분석하는 방법으로 뇌파 데이터에 대해 독립성분을 추출한 뒤 신호원 추정 및 시간-주파수 분석이 주로 사용된다. 기존의 트레드밀 기반보행 뇌파 분석은 분할 측정한 뒤, 데이터를 병합하여 신호 전처리, 독립성분분석 및 신호원 추정을 수행하고 피험자 간 군집화를 통하여 대표 성분 클러스터들을 추출한다. 본 연구에서는 보행 뇌파에 대하여 데이터 통합 없이 각각의 분할 측정된 데이터에 대하여 개별적으로 신호 전처리, 독립성분분석 및 신호원 추정을 수행하고 모든 피험자로부터 추정된 독립성분에 대하여 피험자 간 군집화를 수행하는 새로운 방법을 제안한다. 데이터 통합이 독립성분 군집화 및 시간-주파수 분석에 미치는 영향을 조사하기 위해 기존의 통합 데이터에 기반한 두 가지 분석 방법과 본 연구에서 제안하는 데이터 통합이 없는 분석 방법을 비교하였다. 그 결과, 통합 데이터 방법들에서는 각각 2개씩의 성분 클러스터를 도출하였으나 제안하는 방법을 통해 4개의 성분 클러스터를 도출, 적은 피험자 수에도 불구하고 세분화된 보행 뇌 신호 성분 클러스터를 도출할 수 있었음을 확인하였다. Gait is an evaluation index used in various clinical area including brain nervous system diseases. Signal source localizing and time-frequency analysis are mainly used after extracting independent components for Electroencephalogram data as a method of measuring and analyzing brain activation related to gait. Existing treadmill-based walking EEG analysis performs signal preprocessing, independent component analysis(ICA), and source localizing by merging data after the multiple EEG measurements, and extracts representative component clusters through inter-subject clustering. In this study we propose an analysis method, without merging to single dataset, that performs signal preprocessing, ICA, and source localization on each measurements, and inter-subject clustering is conducted for ICs extracted from all subjects. The effect of data merging on the IC clustering and time-frequency analysis was investigated for the proposed method and two conventional methods. As a result, it was confirmed that a more subdivided gait-related brain signal component was derived from the proposed “non-merging” method (4 clusters) despite the small number of subjects, than conventional method (2 clusters).

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