인문,사회과학편 : 기술수용모델(TAM)의 확장을 통한 프로야구 팬들의 구단 SNS수용에 관한 연구

배정섭(JungSupBae),원도연(DoYeonWon),조광민(KwangMinCho) 한국체육학회 2015 한국체육학회지 Vol.54 No.2

본 연구는 SNS품질, SNS신뢰 및 관람의도라는 변수가 투입된 확장된 기술수용모델을 설정함으로써 프로야구 구단의 SNS활동을 팬들이 수용하는 과정을 분석하고 그 구조적 관계를 탐색하고자 했다. 이에 국내 프로야구팬들을 대상으로 총 388부의 설문지가 사용되었고, 자료 분석을 위해 빈도분석, 신뢰도분석, 확인적 요인분석, 상관관계분석,구조방정식 모형분석을 실시하였다. 분석결과는 다음과 같다. 첫째, SNS정보품질은 지각된 용이성과 지각된 유용성에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 지각된 용이성은 지각된 유용성에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 지각된 용이성은 지속이용의도에 유의미한 영향을 미치지 않는 것으로 나타난 반면 지각된 유용성은 지속이용의도에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 넷째, 지각된 유용성은 SNS신뢰에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 다섯째, SNS신뢰는 지속이용의도에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 여섯째, 지속이용의도는 관람의도에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. The purpose of this study was to investigate what influences professional baseball fans’ acceptance of the social networking service (SNS) provided by Korean professional baseball teams using the extended theory of the Technology Acceptance Model. The expanded theoretical model included perceived information quality of SNS, perceived user trust on SNS, and intention to attend the professional baseball games and this proposed model was tested mainly with a structural modeling technique. The results from 388 professional baseball fans revealed that, firstly, SNS information quality had a positive effect on both perceived easiness and usefulness while perceived easiness had a positive effect on perceived usefulness of SNS. Secondly, perceived usefulness of SNS had a positive effect on user trust on SNS and intention to use SNS. Lastly, intention to use SNS had a positive effect on intention to attend the baseball games.

컨조인트 분석을 활용한 프로야구 팬들의 실망요인 분석

배정섭(JungSupBae),조광민(KwangMinCho),곽민석(MinSeokKwag) 한국체육학회 2013 한국체육학회지 Vol.52 No.3

본 연구는 우선 프로야구 팬들이 느낄 수 있는 실망요인에 대해 분석한 후 컨조인트 분석기법으로 프로야구 팬들이 구단에 실망하는 요소들 간의 상대적 우선순위를 알아보고, 군집분석 및 카이제곱 검정을 통해 프로야구팬 실망요인에 대해 다각적으로 분석 하였다. 이에 프로야구 구단들이 응원하는 팬을 유지할 수 있는 기초적인 자료를 제공하는데 그 목적이 있다. 본 연구에서는 자신이 응원하는 구단의 홈구장을 경험한 프로야구팬들을 모집단으로 설정하였고, 총 280명의 설문 중 자신이 응원하는 구단의 홈구장을 방문한 경험이 없는 18명을 제외한 262명의 설문지가 최종 분석 자료로 활용되었다. 자료처리는 Windows용 PASW win ver. 18.0 프로그램을 이용하여 컨조인트 분석, 빈도분석, 군집분석, 카이제곱 검정을 실시했고, 다음과 같은 결과를 도출해냈다. 첫째, 프로야구팬들은 ‘선수단’, ‘서비스’, ‘시설’, ‘스캔들’ 중 ‘시설’에 가장 큰 실망을 느끼는 것으로 나타났고, ‘선수단’, ‘서비스’, ‘스캔들’이 뒤를 이었다. 둘째, 컨조인트 분석결과를 토대로 K-평균 군집분석을 진행한 결과 시설에 가장 큰 실망을 느끼는 군집 1과 선수단에 가장 큰 실망을 느끼는 군집 2, 서비스 및 스캔들에 가장 큰 실망을 느끼는 군집 3으로 분류되었다. 셋째, 도출해낸 군집과 인구통계학적 변인 간의 관계를 파악하기 위해서 카이제곱 검정을 실행한 결과 응원하는 구단, 성별, 1년 동안 야구장 방문 횟수, 연령대와 각각의 군집에서 유의미한 차이가 발생하는 것으로 분석되었다. The purpose of this study was to investigate the relative priority of selection disappointments and market segmentation through conjoint analysis. The 280 survey questionnaires were distributed and 262 data were used for the actual analysis. By using PASW Ver. 18.0, Conjoint analysis, frequency analysis, cluster analysis and chi-square were implemented. The results of the study were as follows. First, among 4 selection attributes including team, facilities, service and scandal, the most disappointed factor was 'facilities'. Second, as a result of cluster analysis based on conjoint analysis , 3 groups was classified, group1 disappointed of facilities, group2 disappointed of team, group3 disappointed of service and scandal. Third, as implementing chi-square in order to identify the relationship between classified groups and the demographic factors, differences were caused by age, gender, supporting team, the frequency of visiting baseball stadium.

중학생의 토요스포츠데이 참여경험과 회복탄력성 및 학교적응성과의 구조적 관계

배정섭(JungSupBae),정현철(HyeonCheolJeong),원도연(DoYeonWon) 한국체육학회 2015 한국체육학회지 Vol.54 No.5

본 연구에서는 토요스포츠데이의 참여경험에 따른 회복탄력성 및 학교적응성 간의 구조적 관계를 탐색하고자 했다. 이에 토요스포츠데이가 학생들로 하여금 긍정적인 작용을 하고 있는 지를 살펴보는 데 본 연구의 목적이 있다. 본연구는 IBM SPSS 20.0과 AMOS 20.0을 통하여 빈도분석, Cronbach’s α 계수를 이용한 신뢰도분석, 확인적 요인분석, 상관관계분석 및 구조방정식 모형이 실시되었다. 본 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 토요스포츠데이 참여경험은 회복탄력성에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 토요스포츠데이의 참여경험에 따른 회복탄력성은 학교적응성에 정(+)의 영향을 미쳤다. 셋째, 토요스포츠 참여경험은 학교적응성에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 확인되었다. 넷째, 토요스포츠 데이의 참여요인과 학교적응성 사이에서 회복탄력성은 부분매개하는 것으로 확인되었다. The purpose of this study was to investigate the influence of middle school students’ participation in the ‘Saturday Sports Day’ on their resilience and school adjustment. Data were collected from 218 middle school students who participated in the Saturday Sports Day programs using a survey questionnaire and were maily analyzed using sturctural equation modeling. Findings from the current study indicated that students’ particiation in the Saturday Sports Day programs had a significant positive influence on their resilience and school adjustment. The results from bootstraping tests supported a partial mediation effect of resilience on the relationship between the Saturday Sports Day participation experience and school adjustment.

인문,사회과학편 : 오심에 따른 한국야구위원회(KBO)의 위기커뮤니케이션 전략과 공중관계성과의 관계

배정섭(JungSupBae),임범규(BumGyuIm),원도연(DoyeonWon) 한국체육학회 2015 한국체육학회지 Vol.54 No.4

본 연구에서는 오심에 따른 위기상황 시 한국야구위원회의 위기커뮤니케이션 전략에 따른 공중관계성의 관계를 분석하고자 했다. 이에 스포츠조직이 오심과 같은 위기가 발생했을 때 적절한 위기커뮤니케이션 전략과 더불어 공중관계성을 유지할 수 있는 기초적인 자료를 제공하는데 본 연구의 목적이 있다. 본 연구는 IBM SPSS 20.0과 AMOS 20.0을 통하여 빈도분석, Cronbach``s α 계수를 이용한 신뢰도분석, 확인적 요인분석, t-test, one-way ANOVA가 실시되었다. 본 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 공중관계성 요인 중 헌신과 지역사회관여성은 오심의 상황과 무관하게 수용적 전략이 방어적 전략보다 효과적인 것으로 나타났다. 둘째, 공중관계성 요인 중 신뢰성은 오심의 상황과 무관하게 방어적 전략이 공중관계성을 악화시키는 것으로 나타났고, 결정적 오심에서의 수용적 전략이 단순오심에서의 수용적 전략보다 공중관계성에 효과적인 것으로 나타났다. 셋째, 공중관계성 요인 중 평판의 경우 상황과 무관하게 수용적 전략이 방어적 전략보다 공중관계성 유지에 효과적인 것으로 확인되었고, 결정적 오심에서의 방어적 전략이 단순오심에서의 방어적 전략보다 공중관계성을 악화시키는 것으로 나타났다. This study analyzed the Korea Baseball Organization (KBO)’s crisis communication strategies regarding umpires’ bad calls, and each strategy’s impact on public relations. Data were collected from 275 baseball fans using survey questionnaires. T-test and one-way ANOVA were conducted to investigate the effectiveness of communication strategies per crisis situations. The results indicated that, firstly, open crisis communication strategies worked better in maintaining the perceived level of an organization’ commitment to the public, involvement in the local community, and organizational reputation in both simple and game-deciding bad call situations. Secondly, defensive strategies worsened the level of perceived organizational reliability in all situations. Thirdly, open communication strategies worked more effectively in the game-deciding bad call situations in comparison to a simple bad call situation. Overall, open crisis communication strategies were more effective in managing public relations.

인문,사회과학편 : 대학야구 지도자들의 임파워링 리더십에 따른 선수들의 심리적 임파워먼트, 정서적 조직몰입 및 조직시민행동 간의 구조적 관계

배정섭(JungSupBae),원도연(DoYeonWon),조광민(KwangMinCho) 한국체육학회 2014 한국체육학회지 Vol.53 No.6

본 연구는 대학야구지도자들의 임파워링 리더십에 따른 선수들의 심리적 임파워먼트, 정서적 조직몰입 및 조직시민행동 간의 관계를 규명하고자 한다. 이에 현역 대학야구선수들을 대상으로 총 211부의 설문지가 사용되었고, 자료 분석을 위해 빈도분석, 신뢰도분석, 확인적 요인분석, 상관관계분석, 구조방정식 모형분석을 실시하였다. 분석결과는다음과 같다. 첫째, 임파워링 리더십은 심리적 임파워먼트에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 임파워링 리더십은 정서적 조직몰입에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다 셋째, 임파워링 리더십은 조직시민행동에유의미한 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 넷째, 심리적 임파워먼트는 정서적 조직몰입에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 다섯째, 심리적 임파워먼트는 조직시민행동에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 여섯째, 정서적 조직몰입은 조직시민행동에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 일곱째, 임파워링 리더십과 조직시민행동 사이에서 심리적 임파워먼트는 완전매개하는 것으로 나타났다. The current study was aimed to investigate the structural relationships among psychological empowerment, affectiveorganizational commitment and organizational citizenship behavior by empowering leadership of university baseball leaders. Inthis study, 201 surveys were collected and the participants were university baseball players. Data were analyzed usingfrequency analysis, reliability analysis, confirmatory factor analysis, correlation, and structural equation modeling techniques. The results were as follows. First, empowering leadership had a positive effect on psychological empowerment. Second,empowering leadership had a positive effect on affective organizational commitment. Third, empowering leadership did notaffect on organizational citizenship behavior. Fourth, psychological empowerment had a positive effect on affectiveorganizational commitment. Fifth, psychological empowerment had a positive effect on organizational citizenship behavior. Sixth, affective organizational commitment had a positive effect on organizational citizenship behavior. Seventh, psychologicalempowerment fully mediated the relationship between empowering leadership and organizational citizenship behavior.