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        Enhanced percutaneous delivery of recombinant human epidermal growth factor employing nano-liposome system

        Jeon, Sang-Ok,Hwang, Hee-Jin,Oh, Dong-Ho,Seo, Jo-Eun,Chun, Kyeung-Hwa,Hong, Sun-Mi,Kim, Min-Ju,Kim, Won-Chul,Park, Min-Sun,Yoon, Chae-Ha,Min, Kyung-Hyun,Suh, Chang-Woo,Lee, Sangkil Informa UK, Ltd. 2012 Journal of microencapsulation Vol.29 No.3

        <P>We encapsulated recombinant human epidermal growth factor (rhEGF) into nano-liposomes (NLs) system for topical delivery. The rhEGF-loaded NLs were prepared using a high pressure homogenization method. Morphology and overall particle distribution of NLs were investigated using transmission electron microscopy (TEM) and high resolution microscope (CytoViva™). Particle size, zeta (<I>ζ</I>) potential and encapsulation efficiency were measured and the percutaneous delivery of NLs was evaluated using Franz diffusion cells and immunofluorescence confocal laser scanning microscopy (CLSM). The mean particle size, zeta potential and encapsulation efficiency of the NLs were 155.57 ± 2.59 nm, −57.92 ± 4.35 mV and 9.00 ± 0.39%%, respectively. TEM and microscopic analysis showed spherical, very even-sized vesicles approximately 150 nm. The skin permeation and localization of rhEGF were enhanced by NLs. CLSM image analysis provided that the NLs enhanced the permeation and localization of rhEGF in rat skin by facilitating entry through pores of skin.</P>

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        Dental Age Estimation in Adults: A Review of the Commonly Used Radiological Methods

        Jeon, Hye-Mi,Jang, Seok-Min,Kim, Kyung-Hee,Heo, Jun-Young,Ok, Soo-Min,Jeong, Sung-Hee,Ahn, Yong-Woo Korean Academy of Orofacial Pain and Oral Medicine 2014 Journal of Oral Medicine and Pain Vol.39 No.4

        This review provides an overview of the most commonly used dental age estimation techniques which focus on radiological methods in Korean adults. The literature from 1995 through July 31, 2014, was searched, using PubMed, for publications in English language. In PubMed, the keywords 'tooth' OR 'dental' AND 'pulp' AND 'age estimation' were searched. Inclusion criteria was comprised of the following: the subjects were living adults and dental radiography (excluded computed tomography [CT] and cone-beam CT) was used to measure the pulpal size. Twenty articles that met the criteria were selected. The method of age estimation using dental radiographs for measuring pulp and tooth size was represented in all studies. The methods were assorted into three categories generally; Kvaal's, Ikeda's and Cameriere's methods. Those methods had certain limitations such as large error range and low correlation coefficient depending on populations, type of employed teeth and particular method. Various techniques and many studies have been published for age estimation from human teeth using dental radiographs, but those techniques showed various predictability and reliability. Therefore, future studies on larger samples with well-distributed age group using not only existing techniques but new techniques are necessary for deriving convincing results.

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      • Expression of the Pkd1 Gene Is Momentously Regulated by Sp1

        Jeon, Jeong Ok,Yoo, Kyung Hyun,Park, Jong Hoon S. Karger AG 2007 Nephron Vol.107 No.2

        <P><I>Background:</I> Autosomal dominant polycystic kidney disease (ADPKD) is a common human genetic disease that is caused by a mutation of a single gene inherited from either parent. Mutations in the Pkd1 gene result in the formation of multiple fluid-filled cysts in kidneys. In previous studies, the functional regulatory sequences of Pkd1 promoter region were detected by the use of comparative genome analysis. <I>Methods:</I> To investigate the transcriptional regulation of the Pkd1 gene, the Pkd1 promoter was isolated. This promoter contains three Sp1-binding sites. Two of the sites which are found in a 300 bp fragment (-127 to +157) were mutated. An electrophoretic mobility shift assay (EMSA) was performed to determine which transcription factors are bound to Pkd1. <I>Results:</I> Based on studies using a luciferase assay, the Sp1-A site (the nearest Sp1 to the ATG start codon) is more important for activation of Pkd1. The result of EMSA showed that Sp1 transcription factor binds with Pkd1 promoter regions. <I>Conclusions:</I> Two of the Sp1 sites were found in a proximal promoter region of Pkd1 (-127 to +157). Sp1 sites affect an important role in the activation of the gene. Especially, the Sp1-A site is more important for expression of Pkd1.</P><P>Copyright © 2007 S. Karger AG, Basel</P>

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        Individual-level Cultural Values and Norms at Workplace - Comparison between Korea and China -

        Jeon, Jihyeon,Park, Kyung Ok 한국인적자원관리학회 2015 인적자원관리연구 Vol.22 No.5

        유교 문화의 영향으로 한국과 중국은 다소 상이한 점도 있으나 비교적 유사한 사회적 규범과 문화를 공유하고 있다. 최근 두 나라의 도약적인 경제 발전과 다문화 사회로의 변화로 조직구성원의 가치나 규범 체제에도 문화적 변화를 겪고 있음에도 불구하고 두 문화 간 비교연구가 활발히 진행되고 있지 않은 실정 이다. 이에 본 연구는 복합적 문화 가치의 변화가 조직구성원의 태도와 행동에 미치는 영향을 조사함으로 써 이질성과 갈등을 초래할 수 있는 조직 문화적 이슈를 이해하고 심도 있는 한국과 중국의 비교연구를 위한 기초연구를 제공함에 그 목적이 있다. 조직구성원의 집단주의(collectivism), 권력거리(power distance), 불확실성 회피(uncertainty avoidance)와 같은 Hofstede 문화지수와 전통적 규범(tradtitionality)과 같은사회 규범을 이용하여, 조직구성원간의 관계성(LMX), 그들의 태도(정서적 몰입, 지속적 몰입)와 행동(직 무성과와 조직시민행동)에 미치는 문화적 가치와 규범의 영향력에 대해 조사하였다. 검증을 위해 417부(한국 211부, 중국 206부)의 설문을 수집하였다. 분석 결과에 따르면, 불확실성 회피 와 전통적 규범은 정서적 조직몰입과 LMX에 정적 영향을 주었는데 이는 중국에 비해 한국 근로자에게 더 큰 의미있는 영향력이 있었다. 반면 권력거리와 지속적 조직몰입은 양국에서 강한 상관관계를 보이며 한국과 중국 근로자 모두에게서 정적 영향관계가 있음을 확인하였다. 불확실성을 회피하고자 하는 양국 근로자의 성향은 그들의 직무성과에 정적 영향을 주고 있었으며, 집단주의 성향은 중국 근로자들의 직무 성과에는 부적 영향을 주고 있음을 확인하였다. 반면 권력거리에 대한 수용 성향은 한국 근로자의 직무성 과에 부적 영향을 주고 있었다. 마지막으로 양국 근로자의 조직시민행동은 불확실성 회피 성향에 의해 정적 영향을 받고 있음을 확인하였다. 연구결과를 바탕으로 시사점과 연구의 한계점 및 향후 연구방향이 논의 되었다.

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        Individual-level Cultural Values and Norms at Workplace

        Jeon. Jihyeon,Park. Kyung Ok 한국인적자원관리학회 2015 인적자원관리연구 Vol.22 No.5

        유교 문화의 영향으로 한국과 중국은 다소 상이한 점도 있으나 비교적 유사한 사회적 규범과 문화를 공유하고 있다. 최근 두 나라의 도약적인 경제 발전과 다문화 사회로의 변화로 조직구성원의 가치나 규범 체제에도 문화적 변화를 겪고 있음에도 불구하고 두 문화 간 비교연구가 활발히 진행되고 있지 않은 실정 이다. 이에 본 연구는 복합적 문화 가치의 변화가 조직구성원의 태도와 행동에 미치는 영향을 조사함으로 써 이질성과 갈등을 초래할 수 있는 조직 문화적 이슈를 이해하고 심도 있는 한국과 중국의 비교연구를 위한 기초연구를 제공함에 그 목적이 있다. 조직구성원의 집단주의(collectivism), 권력거리(power distance), 불확실성 회피(uncertainty avoidance)와 같은 Hofstede 문화지수와 전통적 규범(tradtitionality)과 같은 사회 규범을 이용하여, 조직구성원간의 관계성(LMX), 그들의 태도(정서적 몰입, 지속 몰입)와 행동(직무성과와 조직시민행동)에 미치는 문화적 가치와 규범의 영향력에 대해 조사하였다. 검증을 위해 417부(한국 211부, 중국 206부)의 설문을 수집하였다. 분석 결과에 따르면, 불확실성 회피 와 전통적 규범은 정서적 조직몰입과 LMX에 정적 영향을 주었는데 이는 중국에 비해 한국 근로자에게 더 큰 의미있는 영향력이 있었다. 반면 권력거리와 지속적 조직몰입은 양국에서 강한 상관관계를 보이며 한국과 중국 근로자 모두에게서 정적 영향관계가 있음을 확인하였다. 불확실성을 회피하고자 하는 양국 근로자의 성향은 그들의 직무성과에 정적 영향을 주고 있었으며, 집단주의 성향은 중국 근로자들의 직무 성과에는 부적 영향을 주고 있음을 확인하였다. 반면 권력거리에 대한 수용 성향은 한국 근로자의 직무성 과에 부적 영향을 주고 있었다. 마지막으로 양국 근로자의 조직시민행동은 불확실성 회피 성향에 의해 정적 영향을 받고 있음을 확인하였다. 연구결과를 바탕으로 시사점과 연구의 한계점 및 향후 연구방향이 논의 되었다. Employing Hofstede’s cultural index, this study examines the level of effects of cultural values (traditionality, collectivism, power distance, and uncertainty avoidance) on employees’ attitudes and work behaviors to compare the influential power of those values of two Confucian countries, Korea and China. Considering that the economic development and diversity in ethnicities led to changes in these two countries’ cultural indices, this study compares the two countries’ values and a norm at workplaces to provide understandings of whether the combination of mixed cultural values from the changes results in culturally different managerial issues. Survey was conducted in both countries, yielding the 417 responses (Korea N=211, China N=206). The results demonstrated that there were some cross-national differences in the effects of cultural values on the LMX, work attitudes and work behaviors. Cultural values (uncertainty avoidance) and a norm (traditionality) on the LMX and affective organizational commitment explained more of Korean workers than of Chinese workers, whereas power distance on continuance organizational commitment made significant effects in both countries. For in-role behaviors (job performance), uncertainty avoidance made significant effects in two countries’ workers. We found that collectivism made a negative effect on Chinese workers’ in-role behaviors while power distance did on Korean workers. The results suggested that Korean and Chinese workers’ extra-role behaviors (OCB) were influenced by uncertainty avoidance.

      • KCI등재

        Calcifying Aponeurotic Fibroma of the Temporomandibular Joint in an Adult Patient: A Case Report

        Jeon, Hye-Mi,Jeong, Sung-Hee,Ahn, Yong-Woo,Kim, So-Yeun,Jung, Kyung-Hwa,Kwon, Eun-Young,Ok, Soo-Min Korean Academy of Orofacial Pain and Oral Medicine 2019 Journal of Oral Medicine and Pain Vol.44 No.1

        Calcifying aponeurotic fibroma (CAF) is an uncommon benign soft-tissue fibroblastic tumor with characteristic histological features. It mainly occurs in the distal part of the extremities, such as the hands and feet, in children and adolescents. Males are twice as commonly affected as females. CAF exhibits local invasiveness, and hence, its recurrence rate is also high. Therefore, complete surgical excision is both diagnostic and therapeutic. The occurrence of CAF in the maxillofacial region, especially the temporomandibular joint (TMJ), is very rare, and this necessitates its differentiation from other TMJ neoplasms. The differential diagnosis of CAF requires microscopic examination. Herein, we report a rare case of CAF located at the left mandibular condyle, which was confirmed by histopathological analysis.

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