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노시평,백종섭 ( Shi Pyung Rho,Jong Sup Paek ) 한국행정학회 1998 韓國行政學報 Vol.32 No.2
행정학이 1955년 우리 나라에 처음 소개된 이래 외국에서는 그 예를 찾아 볼 수 없을 만큼 폭발적인 양적 성장과 질적 발전을 거듭하여 왔다. 그러나 한국행정학의 이러한 양적·질적 변화의 화려함 이면에서 한편으로는 행정학이 장기적으로 더욱 발전하기 위해 해결해야 할 많은 문제점들이 제기되어 왔다. 이러한 현안문제들 중에서 최근 자주 제기되는 문제의 하나가 행정학 전공자의 취업문제이다. 이러한 문제는 주로 수도권의 중하위권 대학이나 지방대학을 중심으로 자주 제기되어 왔는데, 이들이 제기하는 문제는 행정학 전공자들의 취업문이 점점 더 좁아진다거나 또는 과거에 취업시장에서 행정학전공자가 누려왔던 기득권이 점차적으로 사라진다는 것이다. 물론 이러한 문제는 행정학과 뿐만의 문제는 아닐지라도 간과하기에는 너무 심각한 실정이다. 그럼에도 불구하고 이 문제가 학계에서 심도있게 논의되지 못한 것 또한 사실이다. 따라서 본 논문에서는 행정학 전공자들에 대한 공공부문과 민간부문의 수요 실태를 파악하여 문제점을 도출하고, 아울러 교육현장에서 뛰는 행정학과 교수들의 행정학전공자들의 취업과 관련한 제반 인식을 조사하였다. 분석결과 공공부문과 민간부문 모두 행정학에 대한 이해가 부족하고 수요가 점점 감소하는 추세라는 것들 알게 되었다. 아물러 교수들도 이러한 현실에 공감하면서 이를 극복하기 위한 방안으로 교과과정의 개편, 행정학에 대한 홍보강화 등을 제시하였다. 아울러 본 연구자들은 행정학의 위상강화를 위한 학계의 노력과 함께 행정학의 연구 관점이 공급자 중심이 아닌 수요자 중심으로 바뀌어야 할 필요성이 나타나고 있음을 강조하였다.
우리나라의 政府 部處間 政策調整 메카니즘(Mechanism)에 關한 硏究
盧時平 서경대학교 1990 論文集 Vol.18 No.-
The special feature of modern socity consists in the dynamic change and pruralism. In response to this situation, government bureaucracy has been specialized and divided the work. But the specialization and division of labour of govermnent bureaucracy makes difficult the mutual understanding among interagencies. Because of this fact, the Sectionalism turns up. Therefore interagency coordination has become the most important problem which modern bereaucracy had to solve. In this context, the concerns of this study are (1) to define the concept of coordination, (2) to review what are the mechanisms for policy coordination, (3) and to find the Korea interagency coordination mechanisms. This study finds following the fact that (1) the Korea interagency mechanism for policy coordination consists of the cabinet council, the vice-minister council, the economic cabinet meeting, the economic vice-minister meeting, and a variety of committees, (2) the cabinet council is the most authorized mechanism among these mechanisms. But this cabinet council doesn't fulfil its function, (3) The committees cannot function very well because of their institutional problems.