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오재응(Jae-Eung Oh),신준(Joon Shin),한창수(Chang-Soo Hahn) 대한전자공학회 1992 대한전자공학회 학술대회 Vol.1992 No.10
Diagnostic prototype expert system was developed by analyzing the measured acoustical data of automobile. For the utilities of this system, 1/3 octave filter(band-pass filter) and A/D convener were used for data acquisition and then information was analyzed using signal processing technique and pattern recognition by Hamming network algorithm. In order to raise the reliability of the diagnostic results, fuzzy inference technique was applied and, the results were displayed as graphical method to help the novice in diagnostic field. The validation of this diagnostic system was checked through experiments and it showed an acceptable performance for diagnostic process.
이상호(Lee Sang-Ho),유승남(Yu, Seung-Nam),경종수(Kyung, Jong-Soo),한창수(Hahn Chang-Su) 한국산학기술학회 2009 한국산학기술학회논문지 Vol.10 No.8
세계적으로 로봇산업이 거대시장으로 급성장할 것으로 예상되면서, 많은 국가에서 정책적으로 로봇산업 발전 을 추진하고 있다. 이러한 추세에 발맞춰 대한민국에서도 정부의 전략적 주도하에 다양한 분야에서의 로봇개발이 수 행되고 있다. 이러한 연구개발 프로그램들은 산학협력을 통해 이루어지고 있으며, 더 나아가 기업의 애로기술을 해소 하기 위한 기술적인 지원 및 교육을 추구하는 인력양성 및 산학협력 확산 연계 프로그램을 포함하고 있다. 본 논문에서는 이러한 산학협동 프로그램의 잠정적인 성과에 대해 논하였다. 우선 차세대 특성화 계획에 포함된 각 각의 프로그램을 설명하고, 로봇 개발과 관련한 인력양성의 성과를 평가하였다. 마지막으로 이러한 프로그램들의 지 속적이고 바람직한 발전을 위한 방안을 고찰하였다. As expected that a robot-industry will grow up rapidly toward a huge market, many countries try to develop the official policies to support a robot-industry. Following this trend, many robot researches are proceeded in the various technical areas by the government-initiated R&D strategies in Korea. These R&D programs are archived by academic-industrial collaboration and furthermore, include the disseminated linkage of academic-industrial collaboration and the human resource development program which pursues the problem solving and technical training for companies suffered by several technical difficulties. This paper shows the several analyses and considerations of provisional results of these collaboration programs. First, each program of specialized plan for next generation is reviewed and the accomplishment of human resource development for robot research is evaluated. Finally, several considerations are represented for continuous and desirable expansion of these programs.