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- 저자 : 오현경 ( Xian Qing Wu ) (검색결과 2 건)
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공익성에서 본 중국 국공립대학교 교수 양로보험 개혁의 문제점
吳顯慶(Wu Xian-Qing),정하영(Choung Ha-Young) 국제지역연구학회 2011 국제지역학논총 Vol.4 No.1
The pension insurance of public service units, which are characterized by public universities, exerted a huge burden on government finance. It not only hindered the establishment of a universal pension insurance but also created a huge gap between public service units and enterprises. On the other hand, the scope of labor force liquidity and the deployment of human resources are also emerged as big problems. As a result, it’s necessary to launch a reform centering this issue. Only in this way can we solve those problems and build a harmonious society. However, the main content of this reform is sorting public universities into “semi- public benefit organization”, which, on one hand, makes professors, as reform targets, different from teachers who undertake compulsory education in elementary schools and junior high schools, and public officials. On the other hand, it makes the pension standard of public universities same as that in enterprises. This article analyzes the data on the reform of pension insurance in public universities from the point of public interest. The result is as follows. When considering the expenditure for public use, tuition fee, educational expense per student, salary standard of professors, the fact of citizens’ low income into account, public universities can call public interest organizations.
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중국 인문사회학술단체의 구조와 문제점 -학술성과 민주성을 중심으로
오현경 ( Xian Qing Wu ),정하영 ( Ha Young Choung ) 한국사회역사학회 2011 담론 201 Vol.14 No.4
본고는 중국 학술단체를 통제하는 이중관리 및 ``명의등록체제``에서 비롯된 학술단체의 문제점을 분석하였다. 또한 학술성과 민주성의 측면에서 중국학술단체에 대해 보다 구체적이고 실증적 분석을 시도하였다. 연구결과는 다음과 같다. 이중관리 및 ``명의등록체제``에 의한 학술단체의 ``관료화``는 학술단체 고유의 속성인 학술성과 민주성을 약화시켰다. 즉, ``명의등록기관`` 혹은 상급기관의 리더들이 임원으로 선출되고, 학술적 연구와 교류 및 학술단체에 대한 권위가 부족하며, 회원총회 및 이사회의 실질적인 역할이 없을 뿐 아니라, 실질적인 민주제도가 작동하지 않고 있다. 따라서 설문조사에 따르면 조사대상자들은 학술성과 민주성을 강화할 것을 바라고 있다. 다시 말하면, 임원에 대한 학술적 조건을 강화하고, 임원에 대한 연명추천 및 경쟁선거 등을 실시하고, 실질적인 회원총회를 강화하고, 이사회 및 상임이사회의 기능을 활성화하고, 정기적인 학술대회를 개최하여 학술성과 민주성을 제고하기를 원한다. The China`s Humanities and Social Science Association is in control of the government by the Double Management System and Real-name Register System(掛고體制). This article makes an attempt to make a further analysis on the Association in terms of its academic and democratic feature. The result of the study are as follows: The bureaucratization of the Double Management System and the Real-name Register System deprives the Association of its inherent academical and democratic nature, making its association officer lack academic research, and communication, and authority. The inability of Congress members and the board of directors makes it hard to operate the real democratic system. The respondents to the survey hope for the academical and democratic nature of the Association, that is, they want to strengthen the board of directors`s academical conditions, through jointly signed recommendation, competition mechanism, strengthened substantive rights of congress members, proper function of the board of directors, and regular academic meeting.
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