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사이버강의 참여자들의 상호작용이 교육효과에 미치는 영향
박치관,박준병,이준우,Park, Chy-Gwan,Park, Jun-Byung,Lee, Jun-Woo 한국데이터전략학회 2007 Journal of information technology applications & m Vol.14 No.3
This paper analyzed the effects of interactions among participants on the satisfaction and commitment of cyber education. Even if the quality of interactions in cyber education may not be so good as that of interactions in face to face education. various kinds of interactions could be introduced in cyber education. An email or Q/A between lecturer and students could be a good way to compensate the deficiency of cyber education. Common News Boards or Discussion Rooms among students themselves are also a powerful means to learn each other in cyber space. The result of this study shows that as interactions among participants increase. satisfaction and commitment of the lecture also increase. This study also analyzed how cyber educational effects differs as interaction type changes in space dimension and time dimension. The result shows interactions in the same cyber space such as News Board brings more desirable outcome than those in the different cyber space. But the effects of interactions classified by time dimension does not show statistically significant differences.
변화관리요인이 중소기업의 ERP도입성과에 미치는 영향 연구
박치관(Chy Gwan Park) 한국데이타베이스학회 2008 Journal of information technology applications & m Vol.15 No.4
This study tried to find out the effect of change management on the ERP performance in small and medium size companies. Communication, BPR management, education and training were selected as independent variables which might bring an effect on ERP performances which were classified as quality and quantity one. Structure equation model was built and analyzed with AMOS 5.0 version from data gathered through 127 companies which already implemented ERP systems. The result of this study shows that all the three independent variables give positive impacts on two dependent variables, which means change management is critical when small and medium size companies want to implement ERP systems.
시스템의 변화관리요인이 중소기업의 ERP 도입 성과에 미치는 영향 연구
박치관(Park, Chy-Gwan) 한국산학기술학회 2008 한국산학기술학회 학술대회 Vol.- No.-
본 논문은 중소기업의 ERP 도입에 있어서 성공과 실패를 결정짓는 핵심요소들 중에서 시스템 변화관 리의 중요성을 파악하기 위해서 조직요인, 외부환경요인, 시스템 변화요인 그리고 ERP의 성과 간에 구 조적인 모형을 설계하고 연구를 하고 있다. 연구는 현재 연구의 모형이 설계되어 설문지 회수가 완료 되어 기초적인 분석이 완료된 상태이며, AMOS를 사용하여 분석을 시작 하였다. 연구의 결과가 나오 면 학문적인 측면과 실제적인 측면에서 몇 가지의 시사점을 얻을 수 있을 것으로 기대한다.
서용모(Seo, Yong-Mo),박정용(Park, Jeong-Yong),김명관(Kim, Myoung-Kwan),박치관(Park, Chy-Gwan) 한국산학기술학회 2007 한국산학기술학회논문지 Vol.8 No.2
본 논문은 디자인 혁신요인에 관해서 연구하였다. 선행연구를 바탕으로 여러 가지 혁신요인들을 도출하고 이에 대한 전문가들의 의견을 델파이 방법으로 3차례여 걸쳐 조사하였다. 조사 결과 경영자의 디자인 마인드 함양이 가장 중요한 요인으로 인식되고 있었고, 그 다음이 디자인 회사의 역량, 세 번째가 산업의 디자인 수요로 나타났다. 그리고 디자인 인력, 디자인 인프라, 혁신 네트워크의 구축 등은 후 순위로 인식되고 있지만, 선순위를 차지하고 있는 요인들과 중요도의 차이가 별로 크지 않은 것으로 나타나는 것으로 확인된다. 이는 전문가들이 혁신요인들 간의 상대적인 중요성에 대하여 큰 차이를 두지 않고 있다는 것을 의미한다. 따라서 한 지역의 디자인 혁신이 성공하기 위해서 는 선행연구들에서 중요하게 인식하고 있는 요인들을 종합적인 차원에서 체계적으로 지원하는 것이 중요하다고 판단된다. This paper focused on nidnif out the factors of design innovation. Based on the previous studies, several factors were extracted to be tested by Delphi method among 15 experts in the design area. Delphi test showed a convergent result after the second round of questioning. Design mind of managers was conceived as the most important factor among those tested. On the base of importance, capability of design company was the second and industrial design demand was the third. Even though design manpower, design infrastructure and innovation network were ranked below the 4th factors, the absolute differences between high ranked factors and low ranked ones were not much wide. So, relatively low ranked factors were not negligible at all to get a desirable success in design innovation. This study provides some insights for the success of design innovation. First of all, design innovation could be achieved only when factors tested on this study upgraded simultaneously together. Desirable effect could not expected by a simple support such as logo design or kind of simple measure.
이준우(Lee, Jun-Woo),최종인(Choi, Jong-In),박치관(Park, Chy-Gwan) 한국산학기술학회 2009 한국산학기술학회 학술대회 Vol.- No.-
본 논문은 대전지역의 벤처기업을 대상으로 최고경영자의 경영가치를 분석하였다. 경영가치는 인적자원관리를 비롯한 경영전반에 영향을 미치는 중요한 변수이다. 그러나 최근까지도 경영자의 경영가치와 인적자원관리를 다룬 연구는 부족하다. 본 연구는 일정한 한계에도 불구하고 이러한 중요한 주제를 다루었다는데 의의가 있다.
박치관 한밭대학교 산업과학기술연구소 1995 논문집 Vol.3 No.-
The purpose of this study is to find how the information technology is utilized in Korean manufacturing companies. Variables adopted in this study are 1) variety of information technology itself, 2) variety of application of information technology, 3) diffusion level of information technology, 4) enhancement of information processing itself, and 5) enhancement of business outcome such as sales growth and cost reduction. The findings from 126 samples drawn randomly from Korean manufacturing companies has shown the followings. Even though Korean manufacturing companies increase investment in information technology such as factory automation, they still remain in the stage of 'island of information'. Performance of information technology is not more outstanding than expected. The most difficult things to overcome in the process of implementing of information technologies are those such as 1) resistance to restructuring of organization 2) lack of interchangeability of information technology adopted, 3) and lack of user-technology interface.