북한이탈주민의 탈북과정경험이 근로희망에 미치는 영향 : 외상 후 스트레스와 우울감의 매개효과 분석

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

This study was performed with the purpose of exploring the effect of experience of process of escaping North Korea, targeting representative North Korea defectors, on employment hope after entering South Korea, inspiring employment hope of North Korea defectors through verification of mental health variable’s mediation effect and in-depth interview, and providing social welfare implication required for self-support. Also, research method which mixes quantitative research and qualitative research was used, and the following was deducted through analysis. First of all within the result of quantitative research, first, repatriation experience and defecting period of North Korea defector didn’t seem to directly increase employment hope. Second, in the relationship of repatriation experience and defecting period of North Korea defector, post-traumatic stress was revealed to have a direct mediating effect. In other words, repatriation experience affected post-traumatic stress, and post-traumatic stress was revealed to significantly increase, statistically, total employment hope score. But to find out the influence of post-traumatic stress on employment hope in-depth, within the result of analyzing after stratifying the level of post-traumatic stress. Significance of mediation effect which the post-traumatic stress, consisting of top 5% of extreme level of post-traumatic stress, had on employment hope disappeared. Therefore, influence on employment hope was changing according to the level of post-traumatic stress. Third, it was revealed that depressive symptom didn’t have a direct mediating effect, in the relationship of repatriation experience and employment hope of North Korea defector. Fourth, in the relationship of repatriation experience and employment hope of North Korea defector, it was revealed that post-traumatic had a dual mediation effect, which mediated depressive symptom. Therefore, experience of repatriation or defecting period influences post-traumatic stress, and since employment hope can be significantly decreased if depressive symptom is experienced because of this, future employment hope is to be inspired on North Korean defectors, who are complaining of depressive symptom in the beginning of entering South Korea, and more systematical support policy was requested, for the sake of inspiring economic self-support. As the result of qualitative research, first, most of research subjects were in pain due to post-traumatic stress, created by the process of defecting North korea, and were getting diagnosed and under treatment due to this. Also, the influence of depressive symptom on current state of unemployment and employment hope decline was subjectively reported. This kind of result was similar to the report of quantitative result. Second, in order to inspire employment hope of North Korean defector, improvement of domestic official and unofficial support programs was requested. Third, social networks, like family and North Korean defector community, were greatly influential in the self-support of North Korean defector. On the basis of the research results above, implication of research and follow-up study were proposed.

국문 초록 (Abstract)

본 연구는 대표성이 있는 북한이탈주민들을 대상으로 탈북과정에서 겪은 경험이 국내 입국 후 근로희망에 미치는 영향을 탐색하고 근로희망에 영향을 미칠 수 있는 주요 정신보건변수의 매개효과 검증 및 심층면접을 통해 북한이탈주민의 근로희망을 고취하고 자활에 필요한 사회복지적 함의를 제공하는 것을 목적으로 수행하였다. 또한 양적 연구와 질적 연구를 혼합한 연구방법을 사용하였으며 분석결과는 다음과 같이 도출되었다.
먼저 양적 연구 결과 첫째, 북한이탈주민의 북송경험이나 탈북기간은 근로희망을 직접적으로 상승시키지 않는 것으로 나타났다. 둘째, 북한이탈주민의 북송경험과 근로희망의 관계에서 외상 후 스트레스는 직접적인 매개효과를 가지는 것으로 나타났다. 즉, 북송경험은 외상 후 스트레스에 영향을 미치며, 외상 후 스트레스는 근로희망 총점을 통계적으로 유의하게 향상시키는 것으로 나타났다. 하지만 외상 후 스트레스가 근로희망에 미치는 영향을 심층적으로 알아보기 위하여, 외상 후 스트레스 수준을 층화하여 분석한 결과에서. 외상 후 스트레스 수준이 극단적으로 높은 5%이상 외상 후 스트레스가 근로희망에 미치는 매개효과의 유의성이 없어졌다. 따라서 외상 후 스트레스 수준에 따라 근로희망에 미치는 영향이 달라지고 있었다. 셋째, 우울감은 북한이탈주민의 북송경험과 근로희망의 관계에서 직접적인 매개효과를 가지지 않는 것으로 나타났다. 넷째, 북한이탈주민의 북송경험과 근로희망과의 관계에서 외상 후 스트레스는 우울감을 매개한 이중 매개효과를 가지는 것으로 나타났다. 따라서 북송경험이나 탈북기간 등은 외상 후 스트레스에 영향을 미치고 그로 인해 우울감을 경험하게 되면 근로희망이 유의하게 낮아질 수 있기 때문에, 국내 입국 초기에 우울감을 호소하는 북한이탈주민에 대해서는 향후 근로희망을 고취시키고 경제적인 자활을 고취하기 위해서라도 보다 체계적인 지원 정책이 요구되었다.
질적 연구 결과 첫째, 연구 대상자들 중 다수가 탈북과정에서 생긴 외상 후 스트레스로 고통 받았으며 그로 인해 우울증을 진단받고 치료 중에 있었다. 또한 우울증이 현재의 실직상태 및 근로희망 저하에 영향을 미친 것으로 인식하고 있었다. 이러한 결과는 양적 결과에서 보고한 바와 유사하였다. 둘째, 북한이탈주민의 근로희망을 고취하기 위해서는 국내 공공기관 및 민간단체의 지원 프로그램 개선이 요구되었다. 셋째, 가족과 북한이탈주민 공동체와 같은 사회적 지원망이 북한이탈주민의 자활에 중요 미치고 있었다. 이상과 같은 연구 결과를 토대로 연구의 함의와 후속연구를 제언하였다.

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