성역할 정체감과 자기통제력이 취업 스트레스에 미치는 영향 = The Effects of Gender Role Identity and Self-control on Job Stress

국문 초록 (Abstract)

본 연구는 최근 지속되는 경기침체로 인하여 대학을 졸업하고도 취업을 하지 못하고 방황하는 젊은이들이 늘어남에 따라 청년실업이 대학생들에게 상당한 부담으로 작용하는 가운데 성역할 정체감과 자기통제력이 취업 스트레스에 어떠한 영향을 미치는지 알아보는 것에 목적이 있다.
본 연구를 위하여 중부권에 소재한 대학 재학생들을 대상으로 자기보고형 설문조사를 실시하였으며, 최종 분석대상은 남학생 153명, 여학생 225명으로 총 378명이었다.
취업 스트레스의 측정을 위해 ‘취업 스트레스 설문지’를 사용하였으며, 자기통제력 측정을 위해서 ‘한국판 자기통제력 척도’를 사용하였다. 그리고 성역할 정체감의 측정은 ‘한국형 성역할 검사지’의 문항을 사용하였다.
본 연구의 자료는 SPSS 15.0 프로그램을 활용하여 자료분석의 목적에 따라 빈도분석, 내적합치도 산출, 상관관계 분석을 실시하였다.
본 연구결과를 요약하면 다음과 같다.
첫째, 취업 스트레스에 성역할 정체감이 영향을 미치는 것으로 나타났다. 취업 스트레스의 여러 하위요인들과 성역할 정체감에 있어 양성성이 낮을수록 취업 스트레스가 높은 것으로 나타났으며, 여학생의 경우 학업 스트레스에 한해 남성성이 높을수록 취업 스트레스가 높은 것으로 나타났다.
둘째, 취업 스트레스에 자기통제력이 영향을 미치는 것으로 나타났다. 크고 장기적인 목표달성을 위해 즐거움과 만족을 지연시키는 능력인 자기통제력이 높을수록 취업 스트레스가 낮은 것으로 나타났다.
이는 성역할 정체감과 자기통제력이 취업 스트레스에 영향을 미치는 요인으로 작용하고 있음을 보여준다. 이를 통해 취업 스트레스에 자기통제력과 성역할 정체감이 미치는 영향을 제시하였고, 추후 연구에서 밝혀야 할 내용들에 대해서 논의하였다.

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

Unemployment conditions of young adults lays a burden on university students according as they who graduated but couldn't enter a profession because of the latest continual economy slump have increased. So, this research purpose find out the effects of gender role identity and self-control to job stress.
For this research, a survey of undergraduates in central universities was carried out. The total number was 378 'Job stress questionnaire' was used to measure the job stress, 'Korean self-control scale' was used to measure the self-control and 'Korean gender role test paper' was used to measure the gender role identity.
This research date executed according to data analysis purpose; frequency analysis, internal consistency reliability calculation, correlation analysis as utilize SPSS 15.0 program.
In brief, the result is as follows.
First, It showed that the gender-role identity has an effect on the job stress.
The lower both sexes, the higher the job stress in several subordinates of the job stress and the gender role identity In female case, the higher the male sex, the higher the job stress within a school stress.
Second, It also showed that the self-control has an effect on the job stress. The higher the self-control which is ability to delay pleasure and satisfaction to achievement the big and long-term goal, the lower the job stress.
This result shows that the self-control and gender role identity has an effect on the job stress. Also, their effect has presented. We discussed what we should find out next research.

목차 (Table of Contents)

• 감사의 글 = ⅰ
• 국문초록 = ⅱ
• Ⅰ. 서론 = 1
• 1. 연구의 필요성 및 목적 = 1
• 2. 연구문제 및 가설 = 3
• Ⅱ. 이론적 배경 = 4
• 1. 취업 스트레스 = 4
• 2. 성역할 정체감 = 7
• 3. 자기통제력 = 11
• Ⅲ. 연구방법 = 17
• 1. 연구대상 및 방법 = 17
• 2. 측정도구 = 17
• 3. 자료처리 = 19
• Ⅳ. 연구결과 = 21
• 1. 남학생의 성역할 정체감과 취업 스트레스와의 상관관계 = 21
• 2. 남학생의 성역할 정체감의 취업 스트레스에 대한 회귀분석 = 23
• 3. 여학생의 성역할 정체감과 취업 스트레스와의 상관관계 = 26
• 4. 여학생의 성역할 정체감의 취업 스트레스에 대한 회귀분석 = 28
• 5. 자기통제력과 취업 스트레스와의 상관관계 = 31
• 6. 자기통제력의 취업 스트레스에 대한 중다회귀분석 = 33
• Ⅴ. 논의 및 제언 = 37
• 1. 논의 = 37
• 2. 제언 = 41
• 참고문헌 = 42
• 설문지 = 49
• Abstract = 57