본 연구는 자기분화와 자기효능감이 대학생의 진로결정수준에 미치는 영향을 분석하여, 대학생의 진로지도를 위한 기초자료를 제공하는데 연구의 목적이 있다. 이를 위하여 중부권에 소재...

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본 연구는 자기분화와 자기효능감이 대학생의 진로결정수준에 미치는 영향을 분석하여, 대학생의 진로지도를 위한 기초자료를 제공하는데 연구의 목적이 있다. 이를 위하여 중부권에 소재...
본 연구는 자기분화와 자기효능감이 대학생의 진로결정수준에 미치는 영향을 분석하여, 대학생의 진로지도를 위한 기초자료를 제공하는데 연구의 목적이 있다. 이를 위하여 중부권에 소재한 대학생 559명을 대상으로 자기분화 척도, 자기효능감 척도, 진로결정수준 검사를 측정하였고, 수집된 자료는 상관관계 분석, 단계적 중다회귀분석을 사용하여 분석하였다.
본 연구의 주요 결과는 다음과 같다.
첫째, 자기분화는 대학생의 진로결정수준과 유의미한 정적 상관이 있었 으며, 단계적 중다회귀분석 결과 자기분화가 대학생의 진로결정수준의 변량을 어느 정도 설명하는 것으로 나타났다. 즉, 자기분화 수준이 높을수록 진로결정수준이 높게 나타났고, 자기분화 수준이 낮을수록 진로결정수준도 낮게 나타났다.
둘째, 자기효능감은 대학생의 진로결정수준과 유의한 정적 상관을 보였 으며, 단계적 중다회귀분석 결과 자기효능감이 대학생의 진로결정수준의 변량을 유의미하게 설명하는 것으로 나타났다. 즉, 자기효능감 수준이 높을수록 진로결정수준이 높게 나타났고, 자기효능감 수준이 낮을수록 진로결정수준도 낮게 나타났다.
이는 자기분화와 자기효능감이 대학생의 진로결정수준에 유의미한 영향을 미치는 변인으로 작용하고 있음을 보여준다. 이를 통해 대학생들이 호소하는 진로문제에 접근하고, 개입을 하는데 있어 함의를 제시하였고, 추후 연구 에서 연구되어야 할 내용에 대하여 논의하였다.
다국어 초록 (Multilingual Abstract)
The purpose of this search is to obtain basic knowledge to guide future career decision of undergraduates by explaining how self-differentiation and self-efficacy of undergraduate students affect their career decision level. To complete this search, S...
The purpose of this search is to obtain basic knowledge to guide future career decision of undergraduates by explaining how self-differentiation and self-efficacy of undergraduate students affect their career decision level. To complete this search, Self-differentiation Scale Test, Self-efficacy Scale Test, and Career Decision Scale Test were taken to 559 undergraduates in central districts of South Korea. The data obtained by the three tests was explained by correlation analysis and multiple regression analysis.
There are two consequences of this search.
There was significant correlation(+) between self-differentiation level and career decision level. Multiple regression analysis revealed that self-differentiation level affected career decision level more or less. Therefore, It revealed that the higher the self-differentiation level was, the higher the career decision level was. Also, the lower the self-differentiation level was, the lower the career decision level was.
Also, there was significant correlation(+) between self-efficacy level and career decision level. Multiple regression analysis revealed that self-efficacy level affected career decision level more or less. Therefore, It revealed that the higher the self-efficacy level was, the higher the career decision level was. Also, the lower the self-efficacy level was, the lower the career decision level was.
To sum up, this search revealed that self-differentiation and self-efficacy contributed significant variables to affect career decision level. That is, this search helped approach career problems of undergraduates and produce significant meaning in mediation. Also, this search included discussion to need to be searched through further searches.
목차 (Table of Contents)