남자대학농구팀의 조직분위기가 임파워먼트 및 조직효과성에 미치는 영향 = Influence of the Organizational Atmosphere in University Basketball Teams on Empowerment and Organization Effectiveness

국문 초록 (Abstract)

본 연구는 남자대학농구팀의 성적향상과 팀워크 증대에 있어 중요한 역할을 하는 조직분위기, 임파워먼트, 조직효과성에 대한 차이분석과 이론적 틀을 바탕으로 구성한 조직분위기와 임파워먼트 및 조직효과성 간의 인과적 영향관계를 실증으로 규명하는데 그 목적이 있다.
이와 같은 연구의 목적을 달성하기 위하여 첫째, 팀의 성적에 따라 조직분위기, 임파워먼트, 조직효과성에 대한 차이를 분석하였다. 둘째, 남자대학농구팀의 주전여부에 따라 조직분위기, 임파워먼트, 조직효과성에 대한 차이를 분석하였다. 셋째, 남자대학농구팀의 조직분위기와 임파워먼트 변인 간에 인과관계를 규명하였다. 넷째, 남자대학농구팀의 조직분위기와 조직효과성 변인 간에 인과관계를 규명하였다. 다섯째, 남자대학농구팀의 임파워먼트와 조직효과성 변인 간에 인과관계를 규명하였다.
본 연구의 대상은 2005년 현재 대한농구협회에 소속되어 있는 1부 남자대학농구팀의 선수 전체를 모집단으로 선정하여 유의표집(purposeful sampling)방법을 이용하여 1부 남자대학 11개교의 선수들을 표집 하였다. 표집기간은 2005년 6월 말부터 7월 말까지 이루어졌으며 국제경기로 차출된 12명의 선수와 표집 된 자료 중 무응답 및 불성실한 17부를 제외한 131명의 자료가 결과분석 자료로 이용되었다.
본 연구에 사용한 설문지는 인구통계학적 배경 5문항, 조직분위기 20문항, 임파워먼트 12문항, 조직효과성 14문항 총 51문항으로 구성하였다.
가설검정을 위한 자료 분석방법으로는 SPSS Ver. 11.0 프로그램을 이용하여 탐색적 요인분석, 일원분산분석(One-way ANOVA)을 실시하였다. 또한 변인간의 영향관계를 알아보기 위해 다중회귀분석(multiple-regression analysis)을 실시하였다.
이상과 같은 연구목적, 연구방법, 자료분석 결과를 기초로 하여 본 연구에서 도출된 결론은 다음과 같다.

목차 (Table of Contents)

• 목 차
• Ⅰ. 서 론1
• 1. 연구의 필요성 및 목적1
• 2. 연구가설 4
• 3. 연구의 제한점6
• 4. 용어의 정의6
• Ⅱ. 이론적 배경8
• 1. 스포츠 집단과 조직분위기8
• 2. 임파워먼트18
• 3. 조직효과성24
• Ⅲ. 연구 방법33
• 1. 연구대상 33
• 2. 조사도구 35
• 3. 연구수행 절차43
• 4. 자료분석 44
• Ⅳ. 연구결과45
• 1. 성적에 따른 조직분위기, 임파워먼트, 조직효과성 차이 비교45
• 2. 주전여부에 따른 조직분위기, 임파워먼트, 조직효과성 차이 비교49
• 3. 조직분위기가 임파워먼트에 미치는 영향52
• 4. 조직분위기가 조직효과성에 미치는 영향59
• 5. 임파워먼트가 조직효과성에 미치는 영향62
• Ⅴ. 논 의66
• 1. 성적에 따른 조직분위기, 임파워먼트, 조직효과성 차이 비교66
• 2. 주전여부에 따른 조직분위기, 임파워먼트, 조직효과성 차이 비교70
• 3. 조직분위기가 임파워먼트에 미치는 영향74
• 4. 조직분위기가 조직효과성에 미치는 영향76
• 5. 임파워먼트가 조직효과성에 미치는 영향77
• Ⅵ. 결론 및 제언79
• 1. 결 론79
• 2. 제 언84
• 참고문헌86
• 부록95
• ABSTRACT100