대학생의 진로소명과 삶의 만족의 관계:진로정체감의 매개효과 = Mediational Effects of Career Identity On the Association between Career Calling and Life Satisfaction for College Students

국문 초록 (Abstract)

본 연구는 청년층의 이직문제와 대학생들의 진로문제를 긍정심리학의 관점에서 이해하고 이 문제들에 대한 효과적인 개입방법을 모색하기 위해 진행되었다. 특히 개인이 자신의 일에 대해 개인적인 충만감을 느끼고 사회적으로 헌신하도록 이끄는 목적의식을 의미하는 진로소명에 초점을 두고 진로소명, 진로정체감과 삶의 만족간의 관계를 알아보고자 하였다. 이를 위하여 남녀 대학생 313명을 대상으로 세 변인간의 관계를 상관분석과 회귀분석을 통해 검토하였고 그 결과를 토대로 진로소명과 삶의 만족간의 관계에서 진로정체감의 매개효과를 구조방정식 모형검증을 통해 검증하였다. 연구결과 첫째, 진로소명은 진로정체감 및 삶의 만족과 정적인 관계에 있었고 둘째, 진로소명과 진로정체감은 모두 삶의 만족에 정적인 영향을 미치고 두 변인의 상대적인 영향력은 진로소명, 진로정체감의 순이었다. 셋째, 세 변인간의 구조적 관계를 검증해 본 결과 진로소명과 삶의 만족간의 관계를 진로정체감이 부분매개하고 있는 것으로 나타났다. 마지막으로 본 연구의 상담 실제를 위한 제언과 한계점을 논의하였다.

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

Relations among the career calling, career identity and life satisfaction were examined to understand how career calling influences career identity and life satisfaction for college students. For this study, 313 college students were recruited. A Correlation, multi regression analysis, and Structural Equational Modeling(SEM) were employed to test effects of career calling on the career identity and life satisfaction. Results showed that career calling and career identity predicted life satisfaction positively. SEM showed that career calling influenced career identity which, in turn, affected life satisfaction. Furthermore, the partial meditational model was preferred than the complete meditational model. Therefore, career calling not only directly influenced life satisfaction but also indirectly influenced life satisfaction through career identity. Limitations of the current study and implications for future study and counseling practice are discussed.

참고문헌 (Reference)

1 심예린, "한국판 소명 척도 타당화 : 대학생을 대상으로" 이화여자대학교 대학원 2010

2 한국일보, "최업난 만큼 이직도 심각-대졸 입사 1년후 57% 떠나"

3 채창균, "청년층 취업지원 대책"

4 이정애, "자기효능감과 직업가치 및 직업획득 가능성이 진로목표 추구활동에 미치는 영향" 대구대학교 대학원 2009

5 안신능, "자기 개념에 따른 자기 불일치와 삶의 만족도의 인과적 관계" 연세대학교 대학원 2006

6 서영석, "상담심리 연구에서 매개효과와 조절효과 검증: 개념적 구분 및 자료 분석 시 고려 사항" 한국상담심리학회 22 (22): 1147-1168, 2010

7 홍세희, "문항반응 이론과 요인분석을 이용한 척도 개발 및 타당화" 한국임상심리학회 2000

8 박주현, "대학생의 소명과 진로태도성숙과의 관계에서 진로결정자기효능감 및 일희망의 매개효과" 이화여자대학교 대학원 2011

9 장계영, "대학생 진로적응성 척도 개발" 숙명여자대학교 대학원 2010

10 홍세희, "구조방정식모형으로 논문 쓰기" 커뮤니케이션북스 2009

11 통계청, "경제활동인구조사(2011. 7)"

12 김진호, "경영학 연구에서의 구조방정식 모형의 적용: 문헌 연구와 비판" 한국경영학회 36 (36): 897-923, 2007

13 金鳳煥, "大學生의 進路決定水準과 進路準備行動의 發達 및 二次元的 類型化" 서울大學校 大學院 1997

14 Peterson, C., "Zest and work" 30 : 161-172, 2009

15 Treadgold, R., "Transcendent vocations : Their relationship to stress, depression, and clarity of self-concept" 39 : 81-105, 1999

16 Duffy, R. D., "The salience of a career calling among college students : Exploring group differences and links to religiousness, life meaning, and life satisfaction" 59 (59): 27-41, 2010

17 Duffy, R. D., "The presence of and search for a calling : connections to career development" 70 : 590-601, 2007

18 Duffy, R. D., "The presence of a calling and academic satisfaction : Exploring potential mediators" 79 : 74-80, 2011

19 Bunderson, J. S., "The call of the wild : Zookeepers, callings, and the double-edged sword of deeply meaningful work" 54 : 32-57, 2009

20 Diener, Ed., "The Satisfaction With Life Scale" 49 (49): 71-75, 1985

21 Bandalos, D. L., "The Effects of Item Parceling on Goodness-of-Fit and Parameter Estimate Bias in Structural Equation Modeling" 9 (9): 78-102, 2002

22 Anderson, J. C., "Structural equation modeling in practice : A review and recommended two-step approach" 103 (103): 411-423, 1988

23 Davidson, J. C., "Religion and the meaning of work" 33 : 135-147, 1994

24 Dik, B. J., "Randomized trial of a calling-infused career workshop incorporating counselors self-disclosure" 73 : 203-211, 2008

25 Strauser, D. R., "Psychological well-being : Its relation to work personality, vocational identity, and career thoughts" 142 (142): 21-35, 2008

26 Hall, D. T., "Psychological success : When he career is a calling" 26 : 155-176, 2005

27 Kline. R. B., "Principles and Practice of Structural Equation Modeling" The Guilford Press 2010

28 Skorikov, V. B., "Positive career orientation as an inhibitor of adolescent problem behavior" 30 : 131-146, 2007

29 Duffy, R. D., "Perceiving a Calling, Living an Calling, and Job Satisfaction: Testing a Moderated, Mutip;e Mediator Model" 59 (59): 50-59, 2012

30 Holland, J. L., "My Vocational Situation: Description of an experimental diagnostic form for the selection of vocational assistance" Consulting Psychologists Press 1980

31 Shrout. E. P., "Mediation in Experimental and Nonexperimental Studies : New Procedures and Recommendations" 7 (7): 422-445, 2002

32 Wrzesniewski, A., "Jobs, careers, and callings : People's relations to their work" 31 : 21-33, 1997

33 Breeden, S. A., "Job and Occupational Change as a Function of Occupational Correspondence and Job Satisfaction" 43 (43): 30-45, 1993

34 Bellah, R. N., "Habits of the heart: Individualism and commitment in American life" University of California Press 1996

35 Dik, B. J., "Development of the calling and vocation questionnaire (CVQ)" 2008

36 Savickas, M. L., "Constructivist career counseling: models and methods" 4 (4): 149-182, 1997

37 Dik, B., "Career development strivings : Assessing goals and motivation in career decision-making and planning" 35 (35): 23-41, 2008

38 Hirschi, A., "Callings in career: A typological approach to essential and optional components" 79 (79): 60-73, 2011

39 Duffy, R. D., "Calling, vocational development, and well being : A longitudinal study of medical students" 79 (79): 361-366, 2011

40 Weiss, J. W., "Calling, new careers and spirituality : A reflective perspective for organizational leaders and professionals" 5 : 175-201, 2004

41 Steger, M. F., "Calling in work : Secular or sacred?" 18 : 82-96, 2010

42 Duffy, R. D., "Calling and work related outcomes : Career commitment as a mediator" 78 : 210-218, 2011

43 Dik, B. J., "Calling and vocation at work: Definitions and prospects for research and practice" 37 : 424-450, 2009

44 Seligman, M., "Authentic happiness: Using the new positive psychology to realize you potential for lasting fulfillment" Simon & Shuster, Inc 2002

45 Sharf, R. S., "Applying Career Development Theory to Counseling" Brooks/Cole Cengage Learning 2006

46 Russel, D. W., "Analyzing data from experimental studies : A latent variable structural equation modeling approach" 45 (45): 18-29, 1998

47 배병렬, "Amos 17. 0 구조방정식모델링(원리와 실제)" 청람 2007

48 Browon, M. W., "Alternative ways of assessing model fit, In Testing structural equation models" Sage 136-162, 1993

49 Dawis, R. V., "A psychological theory of work adjustment: An individual-differences model and its applications" University of Minnesota Press 1984

50 Brown, D., "A Vales-based approach to facilitating career transitions" 44 : 4-11, 1995