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    KCI등재

    근로장애인의 임금변화궤적과 영향요인에 관한 연구 = The Study on Influence Factors and Wage Change Trajectories of Workers with Disabilities

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    https://www.riss.kr/link?id=A104730712

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    다국어 초록 (Multilingual Abstract) kakao i 다국어 번역

    The purpose of this study was to examine the wage changing on an annual basis. Also, itanalyzed how the 1st year Disabled Employment Panel Survey data's predictive variablesinfluence the wage change. The 1st~5th Disabled Employment Panel Survey data wasanalyzed by the latent growth model. As a result, the linear change model was the mostappropriate for every type verification. The wage has been increasing for the past 5 years.
    Also, according to the 1st year's data, higher wage meant slower increase in a long term.
    The analysis of the condition model showed that male had higher first wage levels comparedto the females. Also, the wage increase rate was fast and the age did not have any effecton the wage increase rate. Older ages resulted in slower income increase rates. Also, severlydisabled ones had lower income levels at first compared to less severe people. However, thespeed of wage increase was not satistically significant. Also, the existence of a regular jobposition, long job history, high educational level (college graduate) resulted in high incomelevel at first. However, it did not have any significant effect on the increase rate. Finally,the full time jobs and big companies with many employees showed high income levels atfirst, but the income increase rate became slower after a certain time. The labor unionexistence and regular(non-temporary) job positioning lead on to higher income level at firstbut it did not change the speed of income changing rate. In conclusion, the confirmed incomelevel at the beginning was important. Also, the importance of preserving the women andelderly disabled people's wages have been proposed through the research.
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    The purpose of this study was to examine the wage changing on an annual basis. Also, itanalyzed how the 1st year Disabled Employment Panel Survey data's predictive variablesinfluence the wage change. The 1st~5th Disabled Employment Panel Survey data w...

    The purpose of this study was to examine the wage changing on an annual basis. Also, itanalyzed how the 1st year Disabled Employment Panel Survey data's predictive variablesinfluence the wage change. The 1st~5th Disabled Employment Panel Survey data wasanalyzed by the latent growth model. As a result, the linear change model was the mostappropriate for every type verification. The wage has been increasing for the past 5 years.
    Also, according to the 1st year's data, higher wage meant slower increase in a long term.
    The analysis of the condition model showed that male had higher first wage levels comparedto the females. Also, the wage increase rate was fast and the age did not have any effecton the wage increase rate. Older ages resulted in slower income increase rates. Also, severlydisabled ones had lower income levels at first compared to less severe people. However, thespeed of wage increase was not satistically significant. Also, the existence of a regular jobposition, long job history, high educational level (college graduate) resulted in high incomelevel at first. However, it did not have any significant effect on the increase rate. Finally,the full time jobs and big companies with many employees showed high income levels atfirst, but the income increase rate became slower after a certain time. The labor unionexistence and regular(non-temporary) job positioning lead on to higher income level at firstbut it did not change the speed of income changing rate. In conclusion, the confirmed incomelevel at the beginning was important. Also, the importance of preserving the women andelderly disabled people's wages have been proposed through the research.

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    국문 초록 (Abstract) kakao i 다국어 번역

    본 연구는 임금근로 장애인의 연차별 임금 변화 양상을 살펴보고, 1차 년도의 예측요인들이 임금의 발달궤적에 미치는 영향을 분석하고자 장애인 고용패널 1~5차년도의 자료를 이용하여 잠재성장모형으로 분석하였다. 분석결과 무조건 유형 검증에서는 선형변화모형이 가장 적합하였고,임금은 5년 동안 증가한 것으로 나타났으며 1차 년도의 임금이 높을수록 시간이 경과함에 따라 임금의 증가속도는 느렸다. 조건모형분석에서 남성일수록 여성보다 초기 임금수준이 높았고 임금 증가속도도 빨랐으며, 연령은 출발점의 임금 수준에는 영향력을 주지 않았지만, 연령이 높을수록 시간이 지남에 따라 임금의 증가속도는 느렸다. 장애정도는 중증인 경우 초기 임금수준이 경증에 비해 낮았으나 임금증가 속도는 유의하지 않았다. 또한, 직책이 있고 근무기간이 길며, 대학 이상의 학력인 경우 초기임금수준이 높았으나, 임금의 증가속도에는 영향을 주지 않았다. 마지막으로 전일제에, 사업체 근로자 수가 많은 곳이 초기 임금 수준은 높았으나 시간이 지남에 따른 임금의 증가 속도는 느렸으며, 노동조합이 있고 정규직에 근무할 경우 초기 임금수준이 높았으나,변화속도에는 영향을 주지 않았다. 이러한 결과를 바탕으로 근로장애인의 초기 임금수준결의 중요성과 여성장애인과 고령장애인의 임금 보전에 대한 필요성을 제언하였다
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    본 연구는 임금근로 장애인의 연차별 임금 변화 양상을 살펴보고, 1차 년도의 예측요인들이 임금의 발달궤적에 미치는 영향을 분석하고자 장애인 고용패널 1~5차년도의 자료를 이용하여 잠...

    본 연구는 임금근로 장애인의 연차별 임금 변화 양상을 살펴보고, 1차 년도의 예측요인들이 임금의 발달궤적에 미치는 영향을 분석하고자 장애인 고용패널 1~5차년도의 자료를 이용하여 잠재성장모형으로 분석하였다. 분석결과 무조건 유형 검증에서는 선형변화모형이 가장 적합하였고,임금은 5년 동안 증가한 것으로 나타났으며 1차 년도의 임금이 높을수록 시간이 경과함에 따라 임금의 증가속도는 느렸다. 조건모형분석에서 남성일수록 여성보다 초기 임금수준이 높았고 임금 증가속도도 빨랐으며, 연령은 출발점의 임금 수준에는 영향력을 주지 않았지만, 연령이 높을수록 시간이 지남에 따라 임금의 증가속도는 느렸다. 장애정도는 중증인 경우 초기 임금수준이 경증에 비해 낮았으나 임금증가 속도는 유의하지 않았다. 또한, 직책이 있고 근무기간이 길며, 대학 이상의 학력인 경우 초기임금수준이 높았으나, 임금의 증가속도에는 영향을 주지 않았다. 마지막으로 전일제에, 사업체 근로자 수가 많은 곳이 초기 임금 수준은 높았으나 시간이 지남에 따른 임금의 증가 속도는 느렸으며, 노동조합이 있고 정규직에 근무할 경우 초기 임금수준이 높았으나,변화속도에는 영향을 주지 않았다. 이러한 결과를 바탕으로 근로장애인의 초기 임금수준결의 중요성과 여성장애인과 고령장애인의 임금 보전에 대한 필요성을 제언하였다

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    참고문헌 (Reference)

    1 어수봉, "한국의 장애인 노동시장분석" 19 (19): 69-100, 1996

    2 權裕卿, "한국 장애인의 피고용여부와 월임금수준 결정요인" 서울대학교 대학원 1998

    3 조상미, "취업장애인의 임금 결정 요인" 한국장애인고용공단 고용개발원 20 (20): 75-96, 2010

    4 신수영, "취업 전후 직업훈련 이수와 성별 임금격차 완화" 19 (19): 53-68, 1996

    5 강위영, "직업재활개론" 나눔의집 2009

    6 이준상, "지체 및 뇌병변장애인의 취업결정요인에 관한 연구" 한국장애인고용공단 고용개발원 18 (18): 57-82, 2008

    7 문영만, "정규직과 비정규직의 임금격차에 관한 실증분석" 부경대학교 2010

    8 오세란, "장애인의 취업결정요인에 관한 연구" 한국사회복지정책학회 34 (34): 255-275, 2008

    9 이선우, "장애인의 취업 및 취업형태에 영향을 미치는 요인에 대한 분석 : 프로빗을 이용한 분석" 33 : 287-313, 1997

    10 한이슬, "장애인의 취업 및 임금수준 관련요인 탐색 : 성별의 조절효과를 중심으로" 서울여자대학교대학원 2012

    1 어수봉, "한국의 장애인 노동시장분석" 19 (19): 69-100, 1996

    2 權裕卿, "한국 장애인의 피고용여부와 월임금수준 결정요인" 서울대학교 대학원 1998

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    4 신수영, "취업 전후 직업훈련 이수와 성별 임금격차 완화" 19 (19): 53-68, 1996

    5 강위영, "직업재활개론" 나눔의집 2009

    6 이준상, "지체 및 뇌병변장애인의 취업결정요인에 관한 연구" 한국장애인고용공단 고용개발원 18 (18): 57-82, 2008

    7 문영만, "정규직과 비정규직의 임금격차에 관한 실증분석" 부경대학교 2010

    8 오세란, "장애인의 취업결정요인에 관한 연구" 한국사회복지정책학회 34 (34): 255-275, 2008

    9 이선우, "장애인의 취업 및 취업형태에 영향을 미치는 요인에 대한 분석 : 프로빗을 이용한 분석" 33 : 287-313, 1997

    10 한이슬, "장애인의 취업 및 임금수준 관련요인 탐색 : 성별의 조절효과를 중심으로" 서울여자대학교대학원 2012

    11 김성희, "장애인의 취업 및 임금결정요인 연구" 숭실대학교 대학원 2010

    12 강동욱, "장애인의 임금결정구조 분석" 한국사회복지정책학회 12 : 59-76, 2001

    13 이선우, "장애인의 경제활동유형 결정요인에 대한 연구 : Multinominal Logit(다항로짓)을 이용한 분석" 18 : 113-135, 2001

    14 한국장애인고용공단, "장애인고용패널 유저가이드"

    15 류정진, "장애인 취업예측 요인에 관한 연구" 한국행정학회 40 (40): 167-193, 2006

    16 강동욱, "장애인 취업·임금차별에 관한 계량적 분석" 한국사회복지학회 56 (56): 121-144, 2004

    17 정한나, "장애인 성별임금 격차에 관한 실증분석 : 장애인고용패널을 이용하여" 한국장애인고용공단 고용개발원 20 (20): 229-250, 2010

    18 곽지영, "장애여성의 노동시장 진입 및 유지요인에 관한 연구" 한국장애인고용공단 고용개발원 20 (20): 79-104, 2010

    19 유동철, "인권 관점에서 보는 장애인복지" 집문당 2009

    20 유동철, "여성지체장애인에 대한 이중차별 분석" 15 : 73-108, 2000

    21 신은경, "여성장애인 고용 영향요인에 관한 분석 -지체 및 뇌병변장애인을 중심으로-" 한국직업재활학회 20 (20): 43-63, 2010

    22 임종호, "여성 시각장애인 근로자 실태" 한국시각장애교육&재활학회 25 (25): 125-144, 2009

    23 임종호, "산재장애인의 임금에 영향을 미치는 요인 연구" 한국시각장애교육&재활학회 26 (26): 145-166, 2010

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    27 Swanson, S. J., "Updated and expanded supported employment: Applying the individual placement and support (IPS) model to help clients compete in the workforce"

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    30 Spence, A. M., "Market signaling : Informational transfer in hiring and related screening processes" Harvard University Press 1974

    31 Preacher, K. J., "Latent Growth Curve Modeling" SAGE Publication, Inc 2008

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    33 김성희, "2011년 장애인 실태조사" 한국보건사회연구원 2012

    34 변용찬, "2008년 장애인실태조사" 한국보건사회연구원 2008

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    2021-01-01 등재 등재학술지 유지 (재인증) KCI등재
    2018-01-01 등재 등재학술지 선정 (계속평가) KCI등재
    2017-12-01 등재 등재후보로 하락 (계속평가) KCI등재후보
    2013-01-01 등재 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
    2010-01-01 등재 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
    2007-01-01 등재 등재학술지 선정 (등재후보2차) KCI등재
    2006-01-01 등재 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) KCI등재후보
    2004-01-01 등재 등재후보학술지 선정 (신규평가) KCI등재후보
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    기준연도 WOS-KCI 통합IF(2년) KCIF(2년) KCIF(3년)
    2016 1.08 1.08 1.2
    KCIF(4년) KCIF(5년) 중심성지수(3년) 즉시성지수
    1.19 1.06 1.628 0.15
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