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    호텔기업에서 상사-구성원 교환관계가 부하직원의 직무몰입과 이직의도에 미치는 영향

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    목차 (Table of Contents)

    • Abstract
    • Ⅰ. 서론
    • Ⅱ. 이론적 배경
    • Ⅲ. 연구모형 및 측정
    • Ⅳ. 실증 분석
    • Abstract
    • Ⅰ. 서론
    • Ⅱ. 이론적 배경
    • Ⅲ. 연구모형 및 측정
    • Ⅳ. 실증 분석
    • Ⅴ. 결론
    • 참고문헌
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    참고문헌 (Reference)

    1 장세준, "호텔직원의 셀프리더십과 LMX가 심리적 임파워먼트와 조직시민행동에 미치는 영향" 세종대학교 2011

    2 전무경, "호텔산업에서의 조직지원과 LMX가 직무유효성에미치는 영향에 관한 연구" 한국산업경제학회 24 (24): 1077-1097, 2011

    3 이혜미, "호텔 종사원이 지각하는 표현요구가 감정노동, 직무소진 및 직무만족에 미치는 영향 연구 - 서울지역 특 1급 호텔을 중심으로 -" 한국호텔외식관광경영학회 23 (23): 105-122, 2014

    4 서정모, "호텔 식음료부서 근무자의 상사­부하간 교환관계 및 공정성 지각이 조직시민행동에 미치는 영향관계 연구" 한국고객만족경영학회 16 (16): 135-158, 2014

    5 소상록, "호텔 F&B 조직의 LMX(리더-구성원 관계)가 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향" 한국외식산업학회 11 (11): 61-74, 2015

    6 김대철, "패밀리 레스토랑의 고객불평이 종사원의 직무몰입과 직무성과에 미치는 영향" 한국외식경영학회 11 (11): 179-199, 2008

    7 손정기, "특 1급 호텔 종사원 감정노동, 조직시민행동, 이직의도 간의 구조적 영향관계에 관한 연구" 대한경영학회 27 (27): 2309-2329, 2014

    8 박정우, "조직기업가정신이 기업성과에 미치는 영향 -외식산업 종사자들의 조직몰입 매개효과를 중심으로-" 한국외식산업학회 10 (10): 23-33, 2014

    9 정현우, "조직구성원의 감성지능이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구" 부산대학교 2007

    10 전상길, "은행원의 사고스타일, 직무역량, 직무몰입의 관계성에 관한 경험적 연구" 대한경영학회 19 (19): 735-760, 2006

    1 장세준, "호텔직원의 셀프리더십과 LMX가 심리적 임파워먼트와 조직시민행동에 미치는 영향" 세종대학교 2011

    2 전무경, "호텔산업에서의 조직지원과 LMX가 직무유효성에미치는 영향에 관한 연구" 한국산업경제학회 24 (24): 1077-1097, 2011

    3 이혜미, "호텔 종사원이 지각하는 표현요구가 감정노동, 직무소진 및 직무만족에 미치는 영향 연구 - 서울지역 특 1급 호텔을 중심으로 -" 한국호텔외식관광경영학회 23 (23): 105-122, 2014

    4 서정모, "호텔 식음료부서 근무자의 상사­부하간 교환관계 및 공정성 지각이 조직시민행동에 미치는 영향관계 연구" 한국고객만족경영학회 16 (16): 135-158, 2014

    5 소상록, "호텔 F&B 조직의 LMX(리더-구성원 관계)가 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향" 한국외식산업학회 11 (11): 61-74, 2015

    6 김대철, "패밀리 레스토랑의 고객불평이 종사원의 직무몰입과 직무성과에 미치는 영향" 한국외식경영학회 11 (11): 179-199, 2008

    7 손정기, "특 1급 호텔 종사원 감정노동, 조직시민행동, 이직의도 간의 구조적 영향관계에 관한 연구" 대한경영학회 27 (27): 2309-2329, 2014

    8 박정우, "조직기업가정신이 기업성과에 미치는 영향 -외식산업 종사자들의 조직몰입 매개효과를 중심으로-" 한국외식산업학회 10 (10): 23-33, 2014

    9 정현우, "조직구성원의 감성지능이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구" 부산대학교 2007

    10 전상길, "은행원의 사고스타일, 직무역량, 직무몰입의 관계성에 관한 경험적 연구" 대한경영학회 19 (19): 735-760, 2006

    11 박정우, "외식산업에서 리더의 직무역량이 부하직원의 직무몰입과 직무성과에 미치는 영향" 한국외식산업학회 11 (11): 81-94, 2015

    12 김찬중, "비정규직의 공정성 지각과 조직신뢰의 관계에 관한 연구" 한국산업경제학회 21 (21): 759-782, 2008

    13 정홍술, "분배·절차·상호작용공정성이 상사에 대한 신뢰, 조직지원인식 및 조직시민행동에 미치는 영향" 전남대학교 2002

    14 최현정, "병원의 내부마케팅이 직무만족, 직무몰입, 조직몰입 및 고객지향성에 미치는 영향" 한국콘텐츠학회 14 (14): 783-797, 2014

    15 황구현, "교사의 학교조직공정성 인식, 리더-구성원 교환관계(LMX), 조직지원인식이 학교조직효과성에 미치는 영향" 인하대학교 2010

    16 하영자, "공무원의 동기변인과 자기조절학습 수행력을 이용한 온라인 직무교육의 만족도, 성취도 및 직무몰입 수준의 예측" 이화여자대학교 2005

    17 "고용노동부"

    18 허창구, "개인-직무 부합과 직무탈진 및 직무열의 관계: LMX의 조절효과" 한국산업및조직심리학회 25 (25): 535-556, 2012

    19 Simons, T, "The effect of employee turnover on hotel profits a test across multiple hotels" 42 (42): 65-69, 2001

    20 Morrow, P. C, "The Theory and Measurement of Work Commitment" Jai Press 1993

    21 Lodahl, T. M, "The Definition and Meassurement of Job Inventory" 43 : 24-33, 1965

    22 Timorthy H, "The Cost of Turnover : Putting a Price on the Learning Curve" 41 (41): 14-21, 2000

    23 송지준, "SPSS/AMOS 통계분석방법" 21세기사 2009

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    26 Joo, B. K. B, "Organizational commitment for knowledge workers: The roles of perceived organizational learning culture, leader –member exchange quality, and turnover intention" 21 (21): 69-85, 2010

    27 Liden, R. C, "Multidimensionafity of leader-member exchange : An empirical assessment through scale development" 24 (24): 43-72, 1998

    28 Hackman, J. R, "Motivation Through the Design of Work: Test of a theory" 16 (16): 250-279, 1976

    29 Bhal, K. T, "Measuring quality of interaction between leaders and members" 26 (26): 945-0972, 1996

    30 Kanungo, R. N, "Measurement of Job and Work Involvement" 67 (67): 341-, 1982

    31 Hosek, J, "Job Involvement:Concepts and Measurements" 19 (19): 213-224, 1976

    32 Kim, H. J, "Hotel service providers’ emotional labor : The antecedents and effects on burnout" 27 (27): 151-161, 2008

    33 Tekleab, A. G, "Aren't there two parties in an employment relationship? Antecedents and consequences of organization–employee agreement on contract obligations and violations" 24 (24): 585-608, 2003

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