- Abstract
- Ⅰ. 서론
- Ⅱ. 이론적 배경
- Ⅲ. 연구모형 및 측정
- Ⅳ. 실증 분석

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2015
Korean
324
KCI등재
학술저널
37-49(13쪽)
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참고문헌 (Reference)
1 장세준, "호텔직원의 셀프리더십과 LMX가 심리적 임파워먼트와 조직시민행동에 미치는 영향" 세종대학교 2011
2 전무경, "호텔산업에서의 조직지원과 LMX가 직무유효성에미치는 영향에 관한 연구" 한국산업경제학회 24 (24): 1077-1097, 2011
3 이혜미, "호텔 종사원이 지각하는 표현요구가 감정노동, 직무소진 및 직무만족에 미치는 영향 연구 - 서울지역 특 1급 호텔을 중심으로 -" 한국호텔외식관광경영학회 23 (23): 105-122, 2014
4 서정모, "호텔 식음료부서 근무자의 상사부하간 교환관계 및 공정성 지각이 조직시민행동에 미치는 영향관계 연구" 한국고객만족경영학회 16 (16): 135-158, 2014
5 소상록, "호텔 F&B 조직의 LMX(리더-구성원 관계)가 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향" 한국외식산업학회 11 (11): 61-74, 2015
6 김대철, "패밀리 레스토랑의 고객불평이 종사원의 직무몰입과 직무성과에 미치는 영향" 한국외식경영학회 11 (11): 179-199, 2008
7 손정기, "특 1급 호텔 종사원 감정노동, 조직시민행동, 이직의도 간의 구조적 영향관계에 관한 연구" 대한경영학회 27 (27): 2309-2329, 2014
8 박정우, "조직기업가정신이 기업성과에 미치는 영향 -외식산업 종사자들의 조직몰입 매개효과를 중심으로-" 한국외식산업학회 10 (10): 23-33, 2014
9 정현우, "조직구성원의 감성지능이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구" 부산대학교 2007
10 전상길, "은행원의 사고스타일, 직무역량, 직무몰입의 관계성에 관한 경험적 연구" 대한경영학회 19 (19): 735-760, 2006
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11 박정우, "외식산업에서 리더의 직무역량이 부하직원의 직무몰입과 직무성과에 미치는 영향" 한국외식산업학회 11 (11): 81-94, 2015
12 김찬중, "비정규직의 공정성 지각과 조직신뢰의 관계에 관한 연구" 한국산업경제학회 21 (21): 759-782, 2008
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외식 모바일 커머스의 서비스 편의성이 지각된 서비스 가치, 고객만족, 그리고 재이용 의도에 미치는 영향
골프리조트 조리종사자의 근무환경이 직무만족에 미치는 영향
학술지 이력
| 연월일 | 이력구분 | 이력상세 | 등재구분 |
|---|---|---|---|
| 2022 | 평가 | 재인증평가 신청대상 (재인증) | |
| 2019-01-01 | 등재 | 등재학술지 유지 (계속평가) | ![]() |
| 2016-01-01 | 등재 | 등재학술지 선정 (계속평가) | ![]() |
| 2015-01-01 | 등재 | 등재후보학술지 유지 (계속평가) | ![]() |
| 2013-01-01 | 등재 | 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) | ![]() |
| 2011-01-01 | 등재 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) | ![]() |
학술지 인용정보
| 기준연도 | WOS-KCI 통합IF(2년) | KCIF(2년) | KCIF(3년) |
|---|---|---|---|
| 2016 | 1.62 | 1.62 | 1.72 |
| KCIF(4년) | KCIF(5년) | 중심성지수(3년) | 즉시성지수 |
| 1.67 | 1.56 | 1.799 | 0.35 |
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