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    KCI등재

    경력단절 기혼여성의 대학부설 평생교육원 학습경험에 관한 현상학적 연구 = (A) Phenomenological Study of Learning Experiences of Married Women with Interrupted Careers at University Lifelong Education Center

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    https://www.riss.kr/link?id=A100502180

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    국문 초록 (Abstract) kakao i 다국어 번역

    이 연구의 목적은 경력단절을 경험한 기혼여성이 평생학습에 참여하면서 얻게 되는 학습경험과 학습성과를 탐구하는 것으로, 이를 위해 질적 연구방법에 기반을 두고 연구를 진행하였다. 특히 그들의 학습경험 과정에서 드러나는 의미구조의 파악은 다양한 차원에서 이루어지는 학습성과를 밝혀줄 것이며, 이 연구는 이를 목표과제로 하였다.
    연구의 결과, 경력단절 기혼여성의 평생학습 참여 동기와 목표는 결과지향적, 학습지향적, 관계지향적으로 구분되었다. 또한 연구참여자는 평생학습 참여과정에서 교수자의 역할에 대한 모방학습, 동료학습자와의 협력학습, 경력단절 경험을 바탕으로 한 전환학습, 육아스트레스로부터의 해방학습 등의 양상을 나타내었다. 더불어 평생학습 참여 결과로 유능한 커리어우먼으로 거듭나기, 좋은 사람과의 네트워크 이어가기, 새로운 분야로 나아가기, 자기효능감 회복에 새로운 의미를 부여할 수 있었다.
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    이 연구의 목적은 경력단절을 경험한 기혼여성이 평생학습에 참여하면서 얻게 되는 학습경험과 학습성과를 탐구하는 것으로, 이를 위해 질적 연구방법에 기반을 두고 연구를 진행하였다. ...

    이 연구의 목적은 경력단절을 경험한 기혼여성이 평생학습에 참여하면서 얻게 되는 학습경험과 학습성과를 탐구하는 것으로, 이를 위해 질적 연구방법에 기반을 두고 연구를 진행하였다. 특히 그들의 학습경험 과정에서 드러나는 의미구조의 파악은 다양한 차원에서 이루어지는 학습성과를 밝혀줄 것이며, 이 연구는 이를 목표과제로 하였다.
    연구의 결과, 경력단절 기혼여성의 평생학습 참여 동기와 목표는 결과지향적, 학습지향적, 관계지향적으로 구분되었다. 또한 연구참여자는 평생학습 참여과정에서 교수자의 역할에 대한 모방학습, 동료학습자와의 협력학습, 경력단절 경험을 바탕으로 한 전환학습, 육아스트레스로부터의 해방학습 등의 양상을 나타내었다. 더불어 평생학습 참여 결과로 유능한 커리어우먼으로 거듭나기, 좋은 사람과의 네트워크 이어가기, 새로운 분야로 나아가기, 자기효능감 회복에 새로운 의미를 부여할 수 있었다.

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    다국어 초록 (Multilingual Abstract) kakao i 다국어 번역

    The purpose of this study was to explore lifelong learning experiences of married women with interrupted careers who had participated in lifelong learning programs by applying phenomenological approach. Especially, the grasp of semantic structure while participants joined lifelong education programs would determine the learning outcomes in accordance with diverse dimensions.
    There were three findings. The learning motivation and objectives of married women with interrupted careers were divided into result-oriented, learning-oriented, and relationship-oriented. The participants also indicated imitation learning about the role of instructors, cooperative learning with peer learners, transition learning from the experience of career interruption, and liberating learning for releasing from the stress of child-care during lifelong learning program participation. Furthermore, significant consequences were derived from improving the ability for capable career woman, continuing social network with peer learners, advancing into a new field, and recovering self-efficacy.
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    The purpose of this study was to explore lifelong learning experiences of married women with interrupted careers who had participated in lifelong learning programs by applying phenomenological approach. Especially, the grasp of semantic structure whil...

    The purpose of this study was to explore lifelong learning experiences of married women with interrupted careers who had participated in lifelong learning programs by applying phenomenological approach. Especially, the grasp of semantic structure while participants joined lifelong education programs would determine the learning outcomes in accordance with diverse dimensions.
    There were three findings. The learning motivation and objectives of married women with interrupted careers were divided into result-oriented, learning-oriented, and relationship-oriented. The participants also indicated imitation learning about the role of instructors, cooperative learning with peer learners, transition learning from the experience of career interruption, and liberating learning for releasing from the stress of child-care during lifelong learning program participation. Furthermore, significant consequences were derived from improving the ability for capable career woman, continuing social network with peer learners, advancing into a new field, and recovering self-efficacy.

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    참고문헌 (Reference)

    1 박수미, "한국여성들의 두 번째 노동시장 이행에 대한 종단적 연구" 한국여성학회 19 (19): 43-80, 2003

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    3 곽삼근, "평생학습사회에서의 여성의 평생교육기회 격차분석" 교육부 2000

    4 한숭희, "평생교육론 : 평생학습사회의 교육학" 학지사 2004

    5 Flick, U., "질적 연구방법" 한울 2009

    6 김지경, "젊은 기혼여성의 출산 후 취업연속성 결정요인" 대한가정학회 42 (42): 91-104, 2004

    7 백지연, "여성인적자원의 전문성 확보를 위한 경력개발" 집문당 2010

    8 고인아, "여성의 생애단계별 평생직업교육의 실태분석" 한국평생교육학회 9 (9): 247-274, 2003

    9 곽삼근, "여성의 문화활동유형과 평생교육요구에 관한 사례연구" 4 (4): 35-61, 2001

    10 김혜원, "여성의 경력단절과 임금 손실" 한국경제발전학회 17 (17): 171-199, 2011

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    6 김지경, "젊은 기혼여성의 출산 후 취업연속성 결정요인" 대한가정학회 42 (42): 91-104, 2004

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    기준연도 WOS-KCI 통합IF(2년) KCIF(2년) KCIF(3년)
    2016 1.43 1.43 1.34
    KCIF(4년) KCIF(5년) 중심성지수(3년) 즉시성지수
    1.27 1.22 1.468 0.57
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