- Abstract
- I. 연구의 필요성
- II. 이론적 배경
- 1. 오센틱 리더십의 개념과 구성요소
- 2. 오센틱 리더십과 다른 긍정적 리더십의 관계

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목차 (Table of Contents)
참고문헌 (Reference)
1 류근하, "학교장의 오센틱 리더십, 학교조직문화, 교사효능감 및 교직헌신 변인 간의 구조적 관계" 숭실대학교 대학원 2013
2 송은주, "진정성리더십이 조직유효성에 미치는 영향: 심리자본을 조절효과로" 2011 (2011): 28-59, 2011
3 이지숙, "진정성 리더십척도의 국내 기업현장 적합성에 관한 연구" 연세대학교 교육대학원 2010
4 김승철, "진실리더십의 고찰 : 개념, 구성요소 및 확장" 전남대학교 경영대학원 2008
5 최규호, "지역아동센터 종사자의 직무스트레스가 직무만족에 미치는 영향 - 변혁적 리더십의 조절효과를 중심으로 -" 한국자치행정학회 27 (27): 285-306, 2013
6 홍성화, "중소기업 최고경영자의 오센틱 리더십이 조직유효성에 미치는 영향" 한국기업교육학회 13 (13): 1-29, 2011
7 홍성화, "중소기업 최고경영자의 오센틱 리더십, 학습조직, 구성원의 심리자본, 조직유효성 간의 구조적 관계 분석" 숭실대학교 대학원 2011
8 박신윤, "중소기업 최고경영자의 역량모델 개발" 서울대학교 대학원 2011
9 남차현, "외식기업 관리자의 진성리더십이 조직유효성에 미치는 영향 - 상사에 대한 신뢰를 조절효과로 -" 한국관광산업학회 (37) : 165-185, 2012
10 최낙관, "사회복지기관장의 리더십이 조직효과성에 미치는 영향에 관한 연구" 한국자치행정학회 24 (24): 147-168, 2010
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10 최낙관, "사회복지기관장의 리더십이 조직효과성에 미치는 영향에 관한 연구" 한국자치행정학회 24 (24): 147-168, 2010
11 박시남, "사립대학교 행정 직원의 오센틱 리더십 개발에 영향을 미치는 변인들 간의 구조적 관계" 한국교육행정학회 30 (30): 393-416, 2012
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Urbanization Process and Policies in China
필리핀 지역발전을 위한 지방분권 개혁의 성과평가와 과제
학술지 이력
| 연월일 | 이력구분 | 이력상세 | 등재구분 |
|---|---|---|---|
| 2026 | 평가예정 | 재인증평가 신청대상 (재인증) | |
| 2020-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (재인증) | ![]() |
| 2017-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (계속평가) | ![]() |
| 2013-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | ![]() |
| 2010-01-01 | 평가 | 등재학술지 선정 (등재후보2차) | ![]() |
| 2009-01-01 | 평가 | 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) | ![]() |
| 2008-01-01 | 평가 | 등재후보 1차 FAIL (등재후보2차) | ![]() |
| 2007-01-01 | 평가 | 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) | ![]() |
| 2005-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) | ![]() |
학술지 인용정보
| 기준연도 | WOS-KCI 통합IF(2년) | KCIF(2년) | KCIF(3년) |
|---|---|---|---|
| 2016 | 1.08 | 1.08 | 1.06 |
| KCIF(4년) | KCIF(5년) | 중심성지수(3년) | 즉시성지수 |
| 0.98 | 1.03 | 0.995 | 0.46 |