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      태권도장 지도자의 긍정적 감정 성향, 자기효능감, 직무만족, 고객지향성 및 조직효율성과의 관계

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      목차 (Table of Contents)

      • Abstract
      • Ⅰ. 서론
      • Ⅱ. 이론적 배경
      • Ⅲ. 연구방법
      • Ⅳ. 결과
      • Abstract
      • Ⅰ. 서론
      • Ⅱ. 이론적 배경
      • Ⅲ. 연구방법
      • Ⅳ. 결과
      • Ⅴ. 결론 및 제언
      • 참고문헌
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      참고문헌 (Reference)

      1 김용순, "호텔종사원의 윤리적 리더십에 대한 지각과 조직효율성 간의 관계에 관한 실증적 연구" (사)한국관광레저학회 24 (24): 321-336, 2012

      2 원유석, "호텔종사원의 권한부여와 조직몰입이 조직효율성에 미치는 영향에 관한 연구" 한국고객만족경영학회 9 (9): 71-86, 2007

      3 서명일, "특전부사관의 무도수련에 따른 직무만족 및 조직효과성의 차이" 한국사회체육학회 (38) : 569-578, 2009

      4 김현성, "태권도장의 관계마케팅전략과 고객지향성이 도장경영성과에 미치는 영향" 경희대학교 체육대학원 2008

      5 김수정, "태권도장 수련에 투영된 감성을 통한 도장지도자의 경영인식연구" 한국사회체육학회 (51) : 157-167, 2013

      6 김영갑, "태권도 지도자의 감성적 리더십과 고객만족 및 충성도의 관계" 한국스포츠산업경영학회 10 (10): 81-90, 2005

      7 황선아, "종업원의 고객지향성에 따른 관계 질(만족,신뢰,몰입)이재방문의도에 미치는 영향" 한국서비스경영학회 6 (6): 151-186, 2005

      8 文守模, "조직내 권력유형과 조직유효성에 관한 연구" 西江大學校 經營大學院 1996

      9 문화체육관광부, "전국 등록, 신고 체육 시설업 현황" 문화체육관광부 2010

      10 신국희, "임파워먼트와 조직분위기가 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구" 배재대학교 대학원 2001

      1 김용순, "호텔종사원의 윤리적 리더십에 대한 지각과 조직효율성 간의 관계에 관한 실증적 연구" (사)한국관광레저학회 24 (24): 321-336, 2012

      2 원유석, "호텔종사원의 권한부여와 조직몰입이 조직효율성에 미치는 영향에 관한 연구" 한국고객만족경영학회 9 (9): 71-86, 2007

      3 서명일, "특전부사관의 무도수련에 따른 직무만족 및 조직효과성의 차이" 한국사회체육학회 (38) : 569-578, 2009

      4 김현성, "태권도장의 관계마케팅전략과 고객지향성이 도장경영성과에 미치는 영향" 경희대학교 체육대학원 2008

      5 김수정, "태권도장 수련에 투영된 감성을 통한 도장지도자의 경영인식연구" 한국사회체육학회 (51) : 157-167, 2013

      6 김영갑, "태권도 지도자의 감성적 리더십과 고객만족 및 충성도의 관계" 한국스포츠산업경영학회 10 (10): 81-90, 2005

      7 황선아, "종업원의 고객지향성에 따른 관계 질(만족,신뢰,몰입)이재방문의도에 미치는 영향" 한국서비스경영학회 6 (6): 151-186, 2005

      8 文守模, "조직내 권력유형과 조직유효성에 관한 연구" 西江大學校 經營大學院 1996

      9 문화체육관광부, "전국 등록, 신고 체육 시설업 현황" 문화체육관광부 2010

      10 신국희, "임파워먼트와 조직분위기가 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구" 배재대학교 대학원 2001

      11 최영진, "스포츠조직 구성원의 긍정적 감정 성향, 자기효능감, 직무만족, 고객지향성 및 조직효율성과의 관계" 한국사회체육학회 (45) : 269-282, 2011

      12 김맹선, "세계태권도연맹(WTF) 서울총회의 문화관광상품화 전략방안" (사)한국관광레저학회 22 (22): 549-562, 2010

      13 신혜영, "서비스산업 상담직원의 감정노동과 자기효능감 및 소진에 관한 연구- 콜센터 상담직원을 중심으로 -" 한국고객만족경영학회 16 (16): 159-178, 2014

      14 서창적, "서비스 메카니즘에 따른 고객지향성의 고객성과에 대한 영향" 한국품질경영학회 33 (33): 31-40, 2005

      15 임우택, "생활체육 지도자의 임파워먼트와 직무만족이 이직의도에 미치는 영향" 한국사회체육학회 (36) : 187-200, 2009

      16 박웅열, "사회복지전담 공무원의 직무스트레스 요인이 고객지향성에 미치는 영향" 한국사회복지연구회 (38) : 93-121, 2008

      17 한광현, "근로자의 감정성향에 따른 이직의향 -직무만족과 자기효능감의 매개효과를 중심으로-" 대한경영학회 16 (16): 2197-2215, 2003

      18 홍세희, "구조방정식 모형의 적합도 지수 산정기준과 그 근거" 19 : 161-177, 2000

      19 박태승, "공연관광물로서의 태권도공연에 관한 연구" (사)한국관광레저학회 23 (23): 429-447, 2011

      20 김성홍, "공공서비스품질 구성요인과 측정모형 연구" 한국서비스경영학회 7 (7): 3-28, 2006

      21 임재풍, "골프장의 내부서비스품질과 직무만족 및 종업원 만족이 고객만족에 미치는 영향에 관한 연구" 한국사회체육학회 (33) : 453-460, 2008

      22 장진, "골프장 경기보조원의 직무만족이 이직의도에 미치는 영향" 한국사회체육학회 (29) : 825-836, 2007

      23 조현익, "골프 지도자들의 감정노동이 직무소진과 직업몰입 및 직무만족에 미치는 영향" 한국사회체육학회 (39) : 87-101, 2010

      24 Taylor, M. S., "Type a behavior and faculty research productivity : What are the mechanisms?" 34 : 402-418, 1984

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      26 Riggs, M. L., "The impact of perceived group success-failure on motivational beliefs and attitudes : A causal model" 79 : 755-766, 1994

      27 Judge, T. A., "The dispositional approach" 19 : 151-188, 1997

      28 Brown, T. J., "The customer orientation of service workers : personality trait determinants and effects on self and supervisor performance ratings" 39 (39): 110-119, 2002

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      38 Jex, S. M., "Efficacy beliefs as a moderator of the impact of work-related stressors : A multi-level study" 84 (84): 349-361, 1999

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      40 Agho, A. O., "Determinants of employee job satisfaction : An empirical test of a causal model" 46 (46): 1007-1027, 1993

      41 Deshpande, R., "Corporate culture, customer orientation, and innovativeness in japanese firms : A quadrat analysis" 57 : 23-37, 1993

      42 Brief, A., "Cookies, dispo\-sition, and job attitudes : The effects of positive mood-inducing events and negative affectivity on job satisfaction in a field experiment" 62 (62): 55-62, 1995

      43 Griffin, R. W., "Consequences of quality circles in an industrial setting : A longitudinal assessment" 31 : 338-358, 1988

      44 Meyer, J. P., "Commitment to organizations and occupations : Extension and test of a three-component conceptualization" 78 (78): 538-551, 1993

      45 Meyer, J. P., "Affective, continuance, and normative commitment to the organization : A meta-analysis of antrcedents, correlates, and consequences" 61 : 20-52, 2002

      46 Pulakos, E., "A longitudinal study of the valence model approach for the prediction of job satisfaction of new employees" 68 : 307-312, 1983

      47 Price, J. L., "A causal model of turnover for nurses" 24 (24): 543-565, 1981

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      2013-05-14 학술지명변경 한글명 : 관광·레저연구 -> 관광레저연구 KCI등재
      2013-05-14 학회명변경 한글명 : 한국관광.레저학회 -> (사)한국관광레저학회 KCI등재
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      2016 1.51 1.51 1.63
      KCIF(4년) KCIF(5년) 중심성지수(3년) 즉시성지수
      1.77 1.72 1.845 0.36
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