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- 발행기관 : 충남대학교경상대학 경영경제연구소 (검색결과 478 건)
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동북아경제권의 측면에서 본 한국과 러시아(극동지역)간의 경제기술협력 현황과 전망
윤기관 충남대학교 경상대학부설 경영경제연구소 1997 경영논집 Vol.13 No.2
세계경제는 지금 WTO(다자주의)하에서도 지역주의(EU, NAFTA 등)가 심화, 확산되어 가고 있는 추세하에 있으며, 그 중에서도 가장 역동성이 강하여 세계의 주목을 받고 있는 것이 동북아 경제권이다. 본 논문에서는 이러한 동북아경제권속에서 상호 경제협력의 가치와 상호보완성이 매우 큰 한국과 러시아(특히 극동지역)가 상호협력을 강화해 나간다면 양국 모두에게 상당한 이익을 제공해 줄 뿐만 아니라 아시아-태평양 국가들과 공존과 번영에도 크게 이바지 할 수 있기 때문에 무역, 투자, 자원, 과학기술, 사회간접자본, 관세, 환경, 경제차관, 어업, 관광부문에서 협력을 강화해야 한다고 주장하고 있다.
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이동규 충남대학교 경상대학부설 경영경제연구소 1998 경영논집 Vol.14 No.1
경쟁의 심화 및 경영난이라는 이중의 어려움을 겪고 있는 사립대학이 상대적 경쟁우위를 확보하려면, 대학교육원가정보를 최대한 활용하여 합리적인 의사결정을 내림으로써 자원의 효율성을 극대화시켜야 한다. 본 논문은 대학교육원가의 개념, 특성, 중요성, 교육원가정보의 산정방법, 원가정보의 활용방안 등을 제시한다. 특히, 자원획득의 어려움, 고원가구조, 등록금의 수입 격감 등에 대응하고, 대학의 고객만족 경영에 따른 시간제학생제도, 다전공제도, 다학기제도, 사이버 대학(Cyber University)제도 등 새로운 학사 환경에 대응하기 위한 등록금 책정, 학점단위 원가의 산정, 그리고 종합대학의 효율화를 위한 각종 구조조정(대학의 폐지와 학부제 도입, 대학간의 빅딜 및 전략적 제휴)과 관련된 원가문제 등을 논의한다.
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팀 특성이 팀 유효성에 미치는 영향에 있어서 팀 가상성(virtuality)의 조절효과에 관한 연구
주지훈,정범구 충남대학교 경상대학 경영경제연구소 2006 경영경제연구 Vol.28 No.2
오늘날 조직은 급변하는 시장과 기술 환경에 신속히 적응하지 못하면 경쟁에서 살아남을 수 없으며, 이러한 현대의 조직이 환경적응을 위해서는 조직의 유연성 제고가 대단히 중요해졌다. 이에 따라 많은 조직들이 새로운 팀의 형태를 구성하게 되었다. 최근에 정보통신기술의 발달로 인하여 다양한 가상팀이 구성되어 운영되고 있다. 본 연구는 최근에 이러한 팀들이 가지는 특징으로 팀의 가상성(virtuality)에 대한 개념을 정의하였고, 폭넓은 이해를 위하여 기존 연구들을 종합하여 문헌적으로 정리하고자 하였고, 독립변수인 팀의 특성으로 팀 임파워먼트, 팀 신뢰, 팀 이질성과 종속변수인 팀 유효성(팀 몰입, 팀 성과)과의 상관관계를 실증적으로 살펴보려 하였다. 또한 독립변수와 종속변수의 관계에 미치는 영향에서 팀의 가상성(virtuality)이 어떠한 조절역할을 하는지를 실증적으로 조사하였다. 팀의 가상성에 대한 조절역할은 이론적으로 조사된 바는 아직까지 미미한 실정이며, 실증연구 또한 밝혀지지 않았다. 본 논문에서의 연구는 팀 가상성을 팀 유효성 모델과의 관계를 살펴보는데 의의가 있으며, 더 나아가 팀가상성의 조절효과를 실증 연구하는 시도로서 다양한 팀 특성 변수들이 가상성에 따라 팀 조직 내 유효성에 발전적인 영향을 미칠 수 있는지를 연구하였다.
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양영식 충남대학교 경상대학 경영경제연구소 2006 경영경제연구 Vol.28 No.2
포괄적이고 종합적인 지원 법규의 성격을 갖는 “특구법령”의 시행에는 막대한 자원이 소요되는 바, 소요되는 자원의 확보와 자원의 효율적 이용에 관한 법적 장치가 반드시 필요하다. 이 법의 배경이 되고 있는 ‘지역혁신을 통한 국가균형발전’의 실행의 바탕이 되고 있는 ‘선택과 집중’(selection and focusing)의 논리에 비추어 보더라도, 법경제학적 분석을 바탕으로 지원이 유인을 제공할 수 있는 정교한 보상·제재시스템을 개발하여, 그 결과를 본법 및 시행령의 개정에 반영하여야 한다. 특구 육성계획은 벤처생태계 조성과 글로벌 환경구축을 양축으로 하여 수립되어 있으며, 특히 벤처생태계 조성이 육성계획의 핵심으로 되어 있다. 그러므로, 육성계획이 실효성을 확보하기 위하여는 무엇보다도 벤처생태계의 개념이 확립되지 않으면 안 된다. 또한, 연구소기업의 창업을 통한 혁신의 수행이 효율적이 되는 조건을 도출하고, 이러한 조건을 충족하는 경우에 한하여 지원하여야 할 것이다. “특구 기관 간 연구협력 활성화 방안 및 교류협력 체계 구축 연구”에서 ‘협동연구 환경 구축방안’으로 제시된 협동연구센터 설치·운영은 그것만으로는 실효를 기대하기 어렵다. 상이한 조직에 소속되어 있는 연구원들을 연계시켜 적임의 구성원으로 편성되는 협동연구팀을 생성할 수 있도록 하는 시스템을 고안하는 것이 무엇보다도 중요한 과제이다.
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한인수 충남대학교 경상대학부설 경영경제연구소 1997 경영논집 Vol.13 No.2
본 연구는 최근 정착단계에 들어가고 있는 연구원에 대한 업적평가제도의 현황과 문제점을 분석하고 그 개선방안을 제시하는 데 있다. 연구의 방법으로는 정부출연연구소와 기업연구소의 연구원 업적평가 제도에 대한 사례분석과 함께 개선방안을 제시하기 위해서 평가제도가 시행되고 있는 연구소의 연구원들을 대상으로한 실증연구를 실시하였다. 연구결과 정부출연연구소에서는 논문,특허등 셀 수 있는 업적의 비중이 너무 높은 것, 업적평가 시스템의 지나친 복잡성, 경제성의 결여, 부서특성 고려의 미비 등의 문제점으로 지적되었다. 한편 기업연구소의 업적평가에 대해서는 목표관리제도시행의 문제점, 합의도출노력 부족, 프로젝트 평가의 문제점, 업적평가의 비중증대 등의 문제점이 발견되었다. 연구원들을 대상으로하는 실증연구에서는 계량,비계량 평가 요소의 선정과 가중치 배정 등과 같은 평가제도 자체의 정교함이나 우수함보다는 이 제도가 어떻게 도입되고 시행되는가 하는 관리적 변수들이 연구원들이 인식하는 공정성과 평가유효성에 더욱 영향이 큰 것으로 밝혀지고 있다. 특히 평가제도의 도입시 구성원의 합의도출노력의 여부와 평가자에 대한 신뢰성 확보가 평가의 공정성과 유효성에 크게 작용하는 것으로 나타나고 있다.
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이원창 충남대학교 경상대학부설 경영경제연구소 1997 경영논집 Vol.13 No.2
정부출연 연구개발비의 산정기준이 연구개발비를 출연하는 정부의 각 부처마다 서로 달라 국가전체적인 연구개발비의 관리에 곤란을 느끼고 있다. 본 연구는 정부출연 연구개발비 중 과학기술개발을 위한 정보통신부, 통상산업부 및 과학기술처의 연구개발비 산정기준을 비교분석하고 국가전체적으로 적용될 수 있는 연구개발비 비목체계를 제시하며, 연구개발비 산정기준의 통일적인 기준을 예시하였다. 이와 같은 연구결과는 우리나라 과학기술개발사업의 연구개발비 산정기준의 통합에 유용할 것이며, 과학기술개발 재원의 합리적 배분에 기여하게 될 것이다.
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