http://chineseinput.net/에서 pinyin(병음)방식으로 중국어를 변환할 수 있습니다.
변환된 중국어를 복사하여 사용하시면 됩니다.
- 中文 을 입력하시려면 zhongwen을 입력하시고 space를누르시면됩니다.
- 北京 을 입력하시려면 beijing을 입력하시고 space를 누르시면 됩니다.
RISS 인기검색어
- 검색키워드
- 저자 : Sung-Chul Nor(노성철) (검색결과 1 건)
- 무료
- 기관 내 무료
- 유료
-
Heung-Jun Jung(정흥준),Sung-Chul Nor(노성철) 중앙대학교 한국전자무역연구소 2015 전자무역연구 Vol.13 No.3
연구목적: 본 연구는 기업 재무성과에 영향을 미치는 국제화에 대한 탐색을 목적으로 한다. 또한, 성숙한 경제와 이머징 경제에서 노동 유연성이 국제화와 기업 재무성과 사이의 관계에서 어떤 역할을 하는지를 살펴본다. 논문구성/논리: 본 논문은 다음과 같이 구성된다. 고용관계의 맥락에서 국제화, 기능적 노동 유연성 그리고 기업성과사이에 삼각관계를 제시하며, 특히 글로벌화된 시장에서 경쟁 우위 관점에 주목한다. 한국 사업체 패널 조사 자료를 이용한 랜덤효과 모형을 바탕으로, 기업성과에 대한 국제화의 양적효과를 기능적 노동 유연성을 통하여 검증한다. 마지막으로, 결과의 의의 및 한계점을 논한다. 결과: 본 연구는 국제화와 기업성과의 관계에서 기능적 노동 유연성의 매개효과를 조사하였고, 국제화가 기능적 노동유연성을 통하여 성과에 긍정적인 효과를 나타냄을 보여준다. 독창성/가치: 국제화가 기업성과에 어떻게 영향을 미치는 지에 대한 연구는 많았지만, 국제 관계의 메커니즘을 고려한 연구는 거의 없었다. 그리고 국제화의 확장이 고용 관행에 있어서 상당한 변화를 가져올 것이고, 이는 기업 성과의 개선으로 이어진다는 것 을 보여주었다. 높은 경쟁하의 글로벌한 시장 상황에서 더 나은 재무성과를 얻기 위해서는, 경영자로 하여금 바닥을 향한 경쟁보다 인적 자원의 중요성을 깨닫는 것이 더욱 유용하다는 것을 보여준다. Purpose: The aim of the present study is to explore the effect of internationalization on firm financial performance. In addition, we seek to how labor flexibility in both matured and emerging economies plays a key role in the relationship between internationalization and financial performance. Composition/Logic: This paper is structured as follows. We propose the triangular relationships between internationalization, functional labor flexibility, and firm performance in employment relations contexts. We particularly focus on competitive advantage perspective in the globalized market. Using a random effects model of the Korean Workplace Panel Data, we then test the quantitative impact of the internationalization on firm performance through the functional labor flexibility. Finally, we discuss the implications and limitations of our results. Findings: We examined the mediating role of functional flexibility in the link between internationalization and firm’s financial performance. The results indicate that internationalization is positively and significantly related to functional flexibility. The results also show that the internationalization had a positive impact to performance through functional flexibility. Originality/Value: Although the previous studies have tested the effects of internationalization on firm performance, there is little study of the mechanism in international context. We found that the extension of internationalization is likely to lead significant changes in employment practices, which in turn improve performance. Given high competition, this finding suggests that managers need to understand ‘human asset’ is more useful than ‘race to the bottom’ in order to gain financial performance in the globalized market.
연관 검색어 추천
이 검색어로 많이 본 자료
활용도 높은 자료
