대학생의 가족건강성과 성인애착의 관계: 적응적 인지정서조절의 매개효과

최인선(Insun Choi),주은지(Eunjee Joo) 한국산학기술학회 2022 한국산학기술학회논문지 Vol.23 No.2

대학생의 성인애착과 대인관계능력의 관계에서 가족건강성과 마음챙김의 매개효과

최인선 ( Insun Choi ),주은지 ( Eunjee Joo ) 사단법인 아시아문화학술원 2021 인문사회 21 Vol.12 No.3

본 연구의 주목적은 성인애착과 대인관계능력의 관계에서 가족건강성과 마음챙김의 매개효과를 살펴보는 데 있다. 연구를 위해 대학생 326명을 대상으로 성인애착, 대인관계능력, 가족건강성, 마음챙김 검사를 위한 설문을 실시하였다. 수집된 자료는 기술통계분석, 상관관계분석, 구조방정식모형을 사용하여 분석하였다. 본 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 변인간 상관관계에서 성인애착은 다른 변인 간 부적상관, 그 외 변인 간에는 정적상관으로 나타났다. 둘째, 성인애착과 대인관계능력에서 가족건강성은 매개효과 있었으나 마음챙김은 유의하지 않았다. 본 연구는 대학생의 성인애착에 따른 대인관계능력의 가족변인으로서 가족건강성을, 개인 내적변인으로서 마음챙김의 매개효과를 이해하여 적절한 상담개입을 제안하는데 그 의의가 있다. 본 연구의 일반화와 자기보고식 설문의 한계점을 바탕으로 후속 연구를 위한 제언을 하였다. The primary purpose of this study was to examine whether family strength and mindfulness mediates the relationship between adult attachment and interpersonal relationship competence. For this purpose, 326 college students completed the questionnaire to assess adult attachment, interpersonal relationship competence, family strength, and mindfulness. The data were analyzed by descriptive statistics, pearson correlation analysis, and structural equation modeling. The results are as follows. First, adult attachment were negatively correlated with other variables, but others were positively correlated with each other. Second, the mediating effect of family strength was found in the relationship between adult attachment and interpersonal relationship competence but mindfulness did not. This study aims to provide appropriate counseling intervention for college students by understanding the mediating effect of family strength which is a family variable and mindfulness which is a individual inner variable in the relationship between adult attachment and interpersonal relationship competence. Based on the limitations of generalization and self-report of this study, recommendations for the future research were discussed.

산재근로자의 자기효능감 증진을 위한 결정 요인 파악 및 규칙 도출 : 의사결정나무 기법을 중심으로

최인선(Joseph Insun Choi),서용무(Yongmoo Suh) 한국산업경영시스템학회 2015 한국산업경영시스템학회 학술대회 Vol.2015 No.추계

Self-efficacy (one's perceptions of their capability to perform a task) plays an important role in work-related performance and motivation. For example, self-efficacy is known to have much influence on job performance, job satisfaction, motivation, etc. As such it is important to know what factors collectively enhance the selfefficacy of employees, so that injured workers contribute to the organization they belong to after they come back to their workplace. The aim of this study is to identify such industrial accident-related factors and extract rules among the factors in order to establish self-efficacy enhancement strategies for injured workers. In this study, a binary decision tree model for self-efficacy prediction was built using a panel data provided from Korea Workers’ Compensation & Welfare Service. As a result, eight variables with the largest influence on self-efficacy were selected in the prediction model, and it correctly classified 70.1% of instances. The result suggests social support during the treatment period and offering paid time off such as vacation leave, sick leave and bereavement leave are important factors to enhance self-efficacy that will improve the work performance of injured workers.

인지적 정서조절 전략이 대학생의 마음챙김에 미치는 영향: 성별 조절효과

최인선 ( Insun Choi ),주은지 ( Eunjee Joo ) 사단법인 아시아문화학술원 2021 인문사회 21 Vol.12 No.4

본 연구의 주목적은 대학생의 인지적 정서조절 전략이 마음챙김에 미치는 영향에서 성별의 조절효과를 검증하는 데 있다. 연구대상은 대학생 257명이며 SPSS 22.0와 AMOS 23.0 프로그램을 이용하여 분석하였다. 주요 연구결과는 다음과 같다. 아홉 가지의 인지적 정서조절 전략 중 계획 다시 생각하기, 자기비난, 타인비난, 파국화는 마음챙김에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한, 이 하위요인들에서 성별 조절효과가 있음이 검증되었다. 즉, 남학생은 계획 다시 생각하기에서, 그리고 여학생은 자기비난, 타인비난에서 마음챙김에 부정적 영향을 주는 것으로 나타났다. 본 연구결과를 토대로 대학생의 마음챙김 수준을 높이기 위해서는 먼저 남학생과 여학생에 따라 인지적 정서조절 전략 중 어떤 전략을 사용해야 하는지를 파악해야 함을 확인하였다. 또한 상담장면에서 성별에 따른 차별화된 상담개입의 필요성 및 중요성을 시사하는 바이다. 마지막으로, 연구결과를 바탕으로 본 연구의 의의, 시사점, 제한점, 그리고 후속연구에 대한 제언을 논의하였다. The main purpose of this study was to investigate the effect of cognitive emotion regulation strategies on mindfulness of college students focused on the moderating effect of gender. The subjects were 257 college students and SPSS 22.0 and AMOS 23.0 programs were used for the analysis. The main result indicated that among nine cognitive emotion regulation strategies, refocus on planning, self-blaming, other-blaming and catastrophizing were influencing on mindfulness. It was proved that there is a difference in moderating effect on these subfactors by gender. In other words, focus on planning is found to be greater in the effect on mindfulness in male students than female. Self-blaming and other-blaming had negative effect on mindfulness for female students than male. In conclusion, this study identified what kind of cognitive emotion regulation strategies should be used to enhance mindfulness of college students according to gender. Also, this study stress the need and importance of counseling intervention according to gender. Finally, the implications and limitations of this study were discussed with suggestions for future studies.

대학생의 성인애착과 진로장벽의 관계에서 그릿의 매개효과

최인선 ( Insun Choi ),주은지 ( Eunjee Joo ) 사단법인 아시아문화학술원 2019 인문사회 21 Vol.10 No.5

본 연구는 대학생의 성인애착과 진로장벽의 관계에서 그릿의 매개효과를 확인하고자 하였다. 이를 위하여 전국의 4년제 대학생 290명을 대상으로 성인애착, 그릿, 진로장벽을 설문조사를 통해 자료를 수집하였다. 자료 분석은 SPSS 23.0와 AMOS 22.0을 활용하여 빈도 분석, 상관관계 분석, 구조방정식 모형 분석을 하였다. 그 결과 첫째, 성별에 따른 차이는 오직 진로장벽의 하위요인인 ‘자기명확성 부족’에서 나타났다. 학년에 따른 차이는 성인애착의 ‘불안’과 ‘회피’, 그릿에서 ‘관심의 일관성’ 그리고 진로장벽의 ‘직업정보 부족’과 ‘자기명확성 부족’ 하위요인에서 발견되었다. 둘째, 성인애착, 진로장벽, 그릿 간의 상관관계는 모두 유의미한 상관이 있었다. 마지막으로, 성인애착과 진로장벽과의 관계에서 그릿은 완전매개 역할을 하는 것으로 분석되었다. 마지막으로, 본 연구결과는 진로상담에 도움이 되는 프로그램 개발 및 기초자료에 바탕이 된다는 점과 인구통계학적 변인에서 성별과 학년에 따른 차이만을 살펴본 제한점을 제시하였다. This study aims to identify the mediating effect of Grit of the university students in the relationship between adult attachment and career barrier. To achieve this, 290 university students completed adult attachment, career barrier, and Grit questionnaire. The analysis was made with SPSS 23.0 and AMOS 22.0 programs for frequency analysis, correlation analysis, and structural equation model analysis. The results are as follows. First, significant gender differences were found only in ‘lack of self definition’ of career barrier. Also, significant grade differences were found on ‘anxiety’ and ‘avoidance’ of adult attachment, ‘consistency of interest’ of Grit, and ‘lack of vocational information’ and ‘lack of self definition’ of career barrier. Lastly, Grit fully mediated the effects of adult attachment on career barrier. The results of this study may provide an insight in terms of developing programs that help university students during career counseling. Finally, the limitations of this study is that only gender and grade differences were made in terms of socioeconomic variables.

환경비용 및 운용방식에 따른 MicroGrid 경제성 분석

朴重城(Jungsung Park),申惠慶(Hyekyeong Shin),李德洙(Ducksu Lee),崔仁善(Insun Choi),崔榮峻(Youngjun Choi) 대한전기학회 2008 전기학회논문지 Vol.57 No.10

Environmental issue is one of the key factors to industry area using fossil fuels, because it accelerates the global warming. So it is supposed to reduce greenhouse gases around the developed nations of the world at times go. This issue is especially for the power industry. Under this background, MicroGrid system that consists of Distributed Energy Resources (DER) system, such as natural power system (wind, solar) and fuel-cell, co-generation, also known as CHP (Combined heat and power), has been developed greatly during the last 10 years. This paper adopts optimal model using GAMS to develop methods for conducting an integrated assessment of MicroGrid system.

대규모 1,500V 태양광 발전 시스템의 설계 및 최적화 방안 연구

김동원(Dongwon Kim),유용호(Yongho Yu),고승우(Seungwoo Ko),김보미(Bomi Kim),김현정(Hyunjung Kim),최인선(Insun Choi),임성택(Sungtaek Lim) 한국태양에너지학회 2020 한국태양에너지학회 학술대회논문집 Vol.2020 No.6