대학운동부에 대한 관여도와 동일시, 경기관람의도, 후원의도 간의 관계

진승태(Seung Tae Jin),이승철(Seung Chul Lee) 한국사회체육학회 2010 한국사회체육학회지 Vol.0 No.40

The purpose of this study was to provide the basic empirical data for establishing marketing strategies by systematically verifying the involvement with college sport team, identification, intention to visiting game and supporting. The sample employed for the study was 566 college student in Seoul, Gyeonggi area. we estimated the hypothesized structural model using Amos 4.0. These results suggest that situational and enduring involvement were positive and significantly related to the team identification. team identification was positive and significantly related to the intention to visiting game and supporting for college sport team. The finding of this study show that athletic department manager of college enhance marketing strategies such as public relations, ticket sales.

Effects of Parents` Involvement with Taekwondo on Youth Taekwondo Participation

진승태(Seung Tae Jin),어스틴나(Na Austin S.),이정민(Jung Min Lee) 한국여가레크리에이션학회 2011 한국여가레크리에이션학회지 Vol.35 No.1

Among many parents, Taekwondo is a popular choice of recreational activities for their children, especially for those in elementary and middle school. Parents not only play a pivotal role in participation of their childrens` recreational activities as providers of requisite resources but they are significant socializers that influence motivation and participation among youths. In order to better understand the effects of parent on youth participation of recreational activities, this study investigated the effects of parents` involvement with taekwondo on youth participation. For the purposes of this study, data were collected from 498 parents of elementary school students in Seoul using self-administered surveys. Data analysis including the research model`s goodness-of-fit test and hypothesis tests were performed using SPSS ver. 15.0 and AMOS 7.0. The results of the analysis were as follows: parents` involvement with taekwondo had positive influence on their preference and image towards taekwondo, and their preference towards taekwondo positively influenced their intention to participate their children in Taekwondo. Meanwhile, parents perceived taekwondo image had no significant influence. The implication of these results suggest that practitioners should focus on increasing parents` involvement with teakwondo through exposing and educating them of many benefits that taekwondo can provide for their children.

국내,외 체육단체의 윤리경영에 대한 의식 조사

이승철 ( Seung Chul Lee ),이준원 ( Jun Won Lee ),신충식 ( Chung Sick Shin ),진승태 ( Seun Tae Jin ),나상현 ( Austin Na ),홍석표 ( Seok Pyo Hong ),권민혁 ( Min Hyuk Kwon ) 한국스포츠산업경영학회 2011 한국스포츠산업경영학회지 Vol.16 No.5

이 연구는 목적은 국내·외 체육단체들의 윤리경영 의식조사에 대한 비교를 통해서 향후 체육단체들의 윤리경영에 대한 비전과 효율적인 실행방안을 제시하고자 한다. 현재까지 국내에서 체육단체들의 윤리 활동에 대한 체계적인 연구와 보고서가 미진하기 때문에 정확한 실태파악이 어려운 현실이다. 구체적으로 선진국 체육단체들과, 국내체육단체들의 윤리경영제도의 특성, 실천 및 현황 파악을 비교분석하고자 한다. 이러한 비교분석을 통해서 윤리경영 도입 및 정착을 위한 인프라요소, 기본적인 윤리경영 운영시스템과 윤리경영 추진 로드맵을 작성하는데 기여할 수 있을 것이다. 이 연구를 위해 조사대상 단체들의 정관 및 공개자료 등을 통해 윤리경영 현황에 관한 문헌연구를 실시하였고 윤리경영 인식도와 실천도를 파악하기 위해서 윤리경영 담당자를 대상으로 심층 인터뷰를 실시하였다. 이러한 연구결과를 종합하여 보면 윤리경영 실천의지 차원에서 국내 체육단체의 경우 국민체육진흥공단과 프로스포츠팀(SK와이번즈) 제외한 대부분의 단체들이 조직 내부적인 자정운동 등 소극적인 수준에 그치고 있으며, 대외적인 접근은 아직까지 이루어지지 못하고 있는 것으로 나타났다. 윤리강령에 대한 보유 및 이행여부는 공공체육단체(대한체육회, 국민생활체육협의회, 국민체육진흥공단, 대한장애인체육회)와 모 기업을 기반으로 하는 프로스포츠팀(SK와이번즈)의 경우 윤리강령과 행동규범에 대한 내용이 비교적 잘 이행되고 있는 것으로 나타났으나 일반 연맹이나 협회들의 경우에는 윤리강령 자체를 보유하고 있지 않거나 상위단체의 강령을 따르고는 있지만 이행여부는 잘 되고 있지 않은 것으로 나타났다. 윤리경영의 실천정도 역시 국민체육진흥공단이 공공기관 내에서도 평균 이상의 윤리경영을 실천하는 것으로 나타났고 프로스포츠팀(SK와이번즈)은 구성원 전체가 강한 실천결의를 보이는 것으로 나타났다. 그러나 일반 연맹이나 협회들의 경우에는 형식적인 차원에 그치고 있는 것으로 나타났다. 그러나 외국 단체들의 경우 실천의지, 강령보유 및 이행 그리고 실천정도의 모든 측면에서 높은 수준의 윤리의식을 보이고 있었다. 따라서 국내 체육단체들의 윤리경영을 발전시키기 위해서는 형식적인 비전 제시와 강령제정이 아니라 실질적으로 관리·감독할 수 있는 조직 및 인력 배치, 예산 편성 등을 통해 실효성을 거둘 수 있는 시스템을 갖추는 것이 필요하다. There has been a lack of research on the assessment of business ethics among domestic sport organizations. Therefore, the purpose of this study was to conduct comparative analysis on the level of awareness for business ethics between domestic and foreign sport organizations, and to provide a vision and a roadmap for effective implementation of business ethics among domestic sport organizations. Corporate documents, public information, literature review, and in-depth interview of executives were utilized for the analysis. The analysis showed that, with the exceptions of Korea Sports Promotion Foundation(KSPO) and SK Wyverns(professional baseball team), the level of implementation efforts for ethical business practice were minimal among majority of the domestic sport organizations. Also, public sector sport organizations (e.g., KOC, The National Council of Sport For All, KSPO, KOSAD) and corporate-owned professional sports teams (e.g., SK Wyverns) are currently enforcing the code of ethics within their organizations but all other sport organization did not even possess code of ethics or other policies that are similar in nature. While foreign sport organizations reported comparatively high levels of awareness, implementation, and future intentions for implementation, such existed only in cursory form among many of domestic sport organizations. Therefore, based on the identified infrastructure, manpower and financial requirements, we suggested specific action plans and a roadmap that can facilitate effective and practical implementation of business ethics systems.

대학 태권도전공생의 진로발달을 위한 온라인 진로상담의 활용 가능성

남진아 ( Nam Jin-ah ),진승태 ( Chin Seung-tae ) 국기원 2021 국기원태권도연구 Vol.12 No.2

목적 본 연구의 목적은 대학 태권도전공생을 대상으로 온라인 진로상담을 진행하고, 프로그램의 효과와 참여자들의 평가를 기반으로 스포츠현장에서 온라인 진로상담의 활용 가능성을 살펴보는데 있다. 방법 연구참여자는 대학 태권도전공생 22명이었다. 온라인 진로상담 프로그램은 요구조사, 선행연구 고찰, 전문가 회의를 통해 개발하고, 자료는 양적 및 질적 설문지를 활용하여 수집하였다. 양적 자료는 기술통계와 대응 t 검증을, 질적 자료는 귀납적 내용분석을 사용하여 분석하였다. 결과 온라인 진로상담 프로그램 전·후로 참여자들의 진로결정자기효능감 하위요인인 자기평가에서 통계적으로 유의한 차이가 나타났다. 참여자들은 온라인 진로상담 이후 사고의 확장, 진로장벽해소, 진로태도향상, 심리적 강화 등의 긍정적인 효과가 있었다고 언급하였다. 온라인 진로상담의 장점으로는 직업정보제공, 높은 현실감, 편안한 진행, 동기강화, 자아성찰 기회가, 단점으로는 온라인 시스템의 한계가 나타났다. 온라인 진로상담에 대한 태권도전공생들의 전반적인 만족도는 4.67점이었다. 결론 결론적으로 온라인을 활용한 진로상담은 대학 태권도전공생의 진로발달에 긍정적인 기여를 할 수 있다. 추후 본 연구에서 나타난 온라인 진로상담의 한계점을 보완한다면 스포츠현장 내 학생선수들에게 보다 실효성 있는 온라인 진로상담 프로그램을 제공할 수 있을 것이다. Purpose The purpose of this study was to conduct an online career counseling program for taekwondo majors in universities and to explore the effectiveness of the program and the possibility of using online career counseling at sports sites based on the evaluation of participants. Method The study involved 22 taekwondo major students in a university. The online career counseling program was developed through a demand surveys from participants, prior research considerations, expert meetings, and data were collected by using quantitative and qualitative questionnaires. Quantitative data were analyzed using descriptive statistics and paired t-test, and qualitative data were analyzed by using inductive content analysis. Results Before and after the online career counseling program, statistically significant differences were found in self-evaluation of the participants. After online career counseling, participants also noted that there were positive effects such as enlargement of idea, elimination career barriers, enhancement career attitudes, and psychology reinforcement. Advantages of online career counseling include provide job information, high sense of assimilate, agreeable progress, motivation reinforcement, and self-reflection opportunity, while shortcomings of limitations of online system have been identified. The overall satisfaction of taekwondo major students with online career counseling was 4.67 points. Conclusion In conclusion, career counseling using online can positively contribute to the career development of taekwondo majors in universities. If the limitations of online career counseling shown in this study are revised and supplemented, it will be possible to provide more effective online career counseling programs to student athletes.

스포츠센터 종사자의 직무탈진이 조직성과에 미치는 영향

변원태(Won Tae Byeon),진승태(Seung Tae Jin),나상현(Sang Hyun Na) 한국사회체육학회 2011 한국사회체육학회지 Vol.0 No.43

This study is to examine the between burnout and organizational performance in sports center`s employees The subjects of this study were a total of 200 sport center employees. The sampling of this study practiced on convenience sampling method. The method of the statistical analysis used in this study, were exploratory factor analysis and structural equation modeling. As a result of these data analysis, the conclusions of this study are as follows. These results suggest that job efficacy was positive and significantly related to organizational identification. but cynicism and emotional exhaustion was negative related to organizational identification. Organizational identification was positive significantly related to organizational citizenship behavior.