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        기술혁신과 고용 간의 관계 분석 -우리나라 제조업을 대상으로-

        희성 ( Hee Sung Ro ),무상 ( Moo Sang Cho ),이종하 ( Jong Ha Lee ) 한국재정정책학회 2014 財政政策論集 Vol.16 No.2

        본 연구는 1993년~2011년 기간 우리나라 제조업 중분류 기준 19개 산업을 대상으로 한 산업별 패널자료를 이용해 기술혁신이 고용에 미치는 영향을 실증 분석 하였다. 이때, 효율성 측정에 있어서 시간의 흐름에 따른 움직임을 고려하였고, 고용을 전체고용, 상용직 고용 및 임시직 고용으로 구분해 그 영향을 비교 하였다. 분석 결과, 첫째, 고용형태 및 기술혁신 변수의 선택에 관계없이 모든 모형에서 산출량이 많을수록 고용이 확대되고, 임금이 오를수록 고용이 감소하는 전통적인 경제이론에 부합하는 결과가 나타났다. 둘째, 생산성이 향상되면 시장을 확장시키거나 신산업을 출현시켜 고용이 증가할 수 있다는 것을 시사한 반면, 비효율성이 증가하면 기업들은 효율성을 개선하기 위해서 고용을 감소시키는 것으로 나타났다. 셋째, 고용형태에 따라 생산성이 향상될 경우 임시직 고 용은 줄이고 상용직 고용을 확대하는 것으로 나타난 반면, 비효율이 발생할 경우 상용직은 큰 영향을 받지 않지 않았고, 임시직은 소폭 증가하는 것으로 나타났다. This study examines the effect of technical innovation on the employment using panel data of 19 manufacturing industries in Korea during 1993~2011. We consider the variation of efficiency over time and total employment as well as permanent and temporal employment. First, our results conform to the economic theories; that is, the more output produce the more employment, and the higher wage produce the worse employment. Second, the improvement of productivity could raiseemployment by extending the market or creating a new product while the increase of technical inefficiency could reduce employment. Third, the higher productivity yields more permanent employment but less temporal employment, while the higher technical inefficiency doesn``t affect the permanent employment but the temporal employment although the magnitude of the effect is small.

      • 스마트 미디어 효능감과 소통 지능이 생활만족도에 미치는 영향

        김수경(Sukyung Kim),박종석(Jong sock Park),최소연(So Yeon Choi),조희성(Hee Sung Cho),김주환(Joo Han Kim) 한국HCI학회 2013 한국HCI학회 학술대회 Vol.2013 No.1

        본 연구의 목적은 스마트미디어 효능감과 소통지능이 자기결정성을 통해 생활만족도에 어떻게 영향을 미치는가를 살펴보는 데 있다. 최근의 스마트미디어 환경의 변화와 소셜미디어의 갑작스러운 확산을 고려하여 스마트미디어 효능감이라는 변인에 주목하였다. 이에 스마트미디어 이용에 대한 효능감과 소통지능이 인간의 기본적 심리욕구, 그리고 생활만족도에 다음과 같이 영향을 미치리라 가정하였다. 첫째, 스마트미디어 효능감은 인간의 기본적 심리욕구인 자율성, 유능성, 관계성을 통해 생활만족도에 긍정적인 영향을 미치리라 가정하였다. 둘째, 소통지능이 인간의 기본적 심리욕구인 자율성, 유능성, 관계성을 통해 생활만족도에 긍정적인 영향을 미칠 것이라고 보았다. 이에 더해, 학기 초 변화가 심한 신입생들의 과도기적 특성을 반영하여 2,3,4 학년 집단과 특정한 차이를 보일 것이라고 보았다. 서울 시내 사립대학교에 재학중인 대학생 454 명을 대상으로 한 설문조사를 통해 데이터를 얻었으며, 이를 구조방정식 모형을 통해 분석하였다. 분석 결과, 스마트 미디어 효능감은 예측과는 달리 자기결정성 변인이나 생활만족도에 별다른 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 그러나 소통지능은 자기결정성을 통해 생활만족도에 영향을 준다는 것이 확인 되었다. 주목할 만한 점은 신입생들은 스마트미디어 효능감이 생활만족도에 긍정적 영향을 미치는 반면 2,3,4 학년 집단에서는 반대의 결과가 나타났다는 것이다. 연구 결과를 통해 인간의 기본적 심리 욕구와 생활만족도를 높이는 데에 스마트미디어 효능감과 소통지능이 중요한 의미를 가지고 있음을 확인할 수 있었다. The purpose of this study is to analyze how the effects of communication competence and smart media efficacy affect life satisfaction through the three basic psychological needs suggested by the self-determination theory. The authors of the present paper hypothesized the following: First, smart media efficacy would have positive effects on life satisfaction through autonomy, competence and relatedness. Second, communication competence would also contribute to one’s happiness through the three basic psychological needs. Additionally, we expected certain differences between freshmen and non-freshmen and that they would have different effects on life satisfaction through the three basic psychological needs. As a result, smart media efficacy did not show much effect on neither self-determination nor life satisfaction. However, people who have higher communication competence had effects on life satisfaction through autonomy, competence, and relatedness. These results imply that even though the access and influence of the diffusion of digital media has increased, it is not sufficient enough to satisfy the three basic psychological needs or life satisfaction.

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