唐代 투르판 유물에 나타난 화장

이애련(Lee Ae-Ryun),전혜숙(Chun Hea-Sook) 한복문화학회 2011 韓服文化 Vol.14 No.3

This study Investigated make-up illustrations found in Turfan remains formed during the Tang period to find the followings First, Turfan was a main traffic path to the West from the ancient times till the Tang period. The region was a furnace of various cultures like Chinese, Western, Nomadic and Southern ones because the Han nation and many other nations began to live together there since the pre-Han period. Second, the Turfan remains showed that already in the early Tang period, lots of exotic make-ups, novel and unique, prospered in Turfan, for example, eyelid and lip make-ups such as báizhuāng(白粧), táohuazhuāng(桃花粧), jiŭyūnzhuāng(暈酒粧), éhuáng(額黃), huādiàn(花鈿), xiéhóng(斜紅) and zhuāngyie(妝靨). According to ancient publications, heavy and brilliant exotic make-ups were popular among women of the region since the prosperous Tang period. This is mainly because Turfan had a geographical condition which allowed exotic cosmetic cultures to be introduced earlier than the main cosmetic culture of the Tang. There was a combination of various cultures, forming its own unique cosmetic culture in the early Tang period. Cosmetic culture has been socially spreaded and changed faster than any other fashions. Though common in pursuit for beauty. it has been a reflection of the social and cultural aspects of each period or each region, which is well supported by the Turfan remains of the Tang period.

1920년대 신문 · 잡지에 소개된 우리나라산 화장품 광고 고찰

이애련(Lee Ae-Ryun),전혜숙(Chun Hea-Sook) 한복문화학회 2016 韓服文化 Vol.19 No.3

Japan, which enhanced the economic, cultural exploitation in 1920, felt threatened by all national anti-Japanese will including March 1st Movement, and they changed into conciliatory cultural politics and permitted the publication of some Korean daily newspaper and magazine. To overcome the financial problems, Korean newspaper inserted the advertisement of Japanese products, as there are too many Japanese products in all areas of Chosun, Chosun Co. encouragement drive was spreaded to train economic ability and promote industrial economy, in order to counter against the promotion strategy of Japanese products consumption, based on national leaders of Chosun, intellect class, the religious person, landowners, youths, and ladies. Meanwhile, the Japanese cosmetics was sweeping the cosmetics market of Chosun in the 1920"s, but Korean cosmetics company such as Seungjik, Park"s shop, Dongik company, Yeongwon store, Donga ladies" store, Gyeongseong beauty shop, and Chosun ladies" pharmacy was facing against the promotion strategy of Japanese products consumption, along with Chosun Co. encouragement drive.

1920년대『동아일보』에 소개된 일본산 화장품 레도·호시의 광고 고찰

이애련(Lee, Ae-Ryun),전혜숙(Chun, Hea-Sook) 한복문화학회 2015 韓服文化 Vol.18 No.4

Through examining the advertisements for Japanese cosmetics “Redo” of as well as “Hoshi” of Hoshi Pharmaceutical Company, which were introduced to Korea through “Donga Ilbo” in the 1920s, the following findings were made: Redo included two types of soap, one type of tonic, two types of creams and three types of powder. The advertising is characterized by emphases on the whitening effect of the tonic, which is similar to today’s sun creams; the rejuvenating effects of the sun creams, which are similar to today’s hand creams; and the one-minute whitening of Redo Mary, which is similar to today’s BB creams and sun creams. Methods of promoting sale included the provision of gifts, prize contests, free samples for door-to-door sales, product demonstrations by actresses, women in traditional Korean costume, and illustrations featuring figures and products that aimed to promote an understanding of the use of the cosmetics. Meanwhile, Hoshi cosmetics by Hoshi Pharmaceutical Co. included two types of soap, one type of cosmetics, one type of cream, four types of powder and other cosmetics. The advertising is characterized by an emphasis on cosmetics manufactured by Dr. Beneru in France, and indicated all types of cosmetics and their prices through the use of a chart. Methods of promoting sale included an emphasis on the fact that the products were manufactured under the French system and that they surpassed the quality level of imported goods, thus differentiating the cosmetics from those produced by other companies.

자원봉사자의 자아실현자원봉사활동에 대한 참여동기,봉사만족도의 영향력에 관한 연구

이애련 ( Ae Lyeon Lee ) 아시아.유럽미래학회 2016 유라시아연구 Vol.13 No.2

자원봉사활동은 우리 사회가 복지사회를 지향하면서 자발적이고 적극적인 참여의 필요성이 대두되고 이에 시민의 참여활동을 새롭게 인식하면서 봉사활동 참여와 함께 이를 통해 욕구를 실현하려는 인식이 높아지고 있다. 이에 성남시 자원봉사센터의 자원봉사자 394명을 중심으로 자아실현자원봉사활동에 관련변인들이 어떠한 영향을 미치는가를 분석하였다. 참여동기, 봉사만족도, 자아실현봉사활동이 인구사회학적 변인에 따라 어떠한 영향을 미치는가를 알아보기 위해 t-test, ANOVA분석을 실시한 결과, 자원봉사자의 자아실현자원봉사활동은 인구학적 요인(성별, 연령, 소득수준, 종교, 봉사횟수)과 사회학적 요인(생활활용, 참여적극성, 참여보람)이 많은 영향을 미치는 것으로 나타났다. 인구학적인 요인에 있어 여성은 동료와의 관계, 참여동기가 높은 것으로 봉사의 보람과 함께 봉사하는 동료들과 서로 인정하고 격려하며 원만한 인간관계를 통하여 참여동기를 느끼는 것이 남성보다 높은 것으로 나타났다. 연령에 있어 관심지지도는 50대가 높으며, 나이가 많을수록 원만한 인간관계를 가지며 자아실현자원봉사활동을 하는 것으로 나타났다. 이는 은퇴 후의 생활에 있어 삶에 대한 욕구 및 자아실현을 봉사활동을 통해 하려는 것과 연관이 있음을 알 수 있다. 자원봉사횟수는 주 4회이상으로 봉사시간이 많아질수록 가족이나 주위사람들의 관심지지도가 높고, 동료와의 관계가 좋아지며 봉사지속의지가 높아 봉사를 통해 욕구충족과 함께 생활만족도를 높이는 것으로 나타났다. 또한 봉사횟수가 많아짐에 따라 자신을 유용한 존재라고 느끼고 삶에 의미를 부여하면서 자아실현자원봉사를 하는 것으로 나타났다. 사회학적인 요인에 있어 봉사활동을 자신의 일상생활에 활용하고, 적극적으로 활동에 참여하며, 봉사활동을 통해 보람을 느끼는 것이 주의사람이나 가족으로 부터 받는 관심지지도, 봉사활동을 통해서 만나는 담당자와의 관계, 동료와의 관계, 봉사활동을 하면서 느끼는 봉사업무흥미도, 봉사를 지속하겠다는 지속의지, 봉사에 참여하게 되는 참여동기, 봉사를 통해서 느끼는 만족도, 자아실현봉사활동이 높은 것으로 나타났다. 인구사회학적 특성에 따른 참여동기, 봉사만족도, 자아실현자원봉사활동에 미치는 영향력을 확인하기 위해 회귀분석을 실시하였다. 1단계에서는 연령이 많을수록, 봉사횟수가 주 1회이상 일수록, 생활활용이 높을수록 자아실현자원봉사활동 정도가 높은 것으로 나타났다. 2단계는 관심지지도가 많을수록, 담당자와의 관계가 좋을수록 자아실현자원봉사활동 정도가 높으며. 3단계에서는 생활활용이 많을수록, 가족이나 주위사람들의 관심지지도가 높을수록, 자원봉사활동에 참여동기가 높을수록 자아실현봉사활동 정도가 높은 것으로 나타났다. 따라서 앞으로 자원봉사활동은 자신의 도움을 필요로 하는 사람을 도와주면서 신체적, 정신적, 감정적으로 건강한 삶을 바탕으로 보람있는 삶을 체험하는 생활의 질적인 측면에 초점을 두어야 한다. 또한 봉사활동에 참여하는 동기가 높아 봉사활동을 지속적으로 할 수 있으며, 가족이나 주위사람으로 부터 관심을 받아 봉사활동의 효과가 극대화가 이루어져야 한다. 봉사활동을 통해서 자신이 가지고 있는 잠재능력을 개발하고 활용할 수 있으며 자아실현을 할 수 있는 다양한 프로그램과 함께 체계적인 자원봉사 네트워크 구축이 마련되어야 한다. This study is self-realization of around 394 people to volunteer Volunteer Center Volunteer activities related variables were analyzed the affected on. The participation motivation, volunteer satisfaction, self-realization volunteering was conducted t- test, ANOVA analysis to determine the effect according to sociodemographic variables. Volunteers self-realization of the volunteer demographic factors (gender, age, income, religion, and service number) and sociological factors (living utilization and participation activeness, participation and rewarding) showed a significant effect on this. As in demographic factors, women are highly relevant, Motivation with colleagues than men, women are to be higher than men recognized each other fellow to serve with rewarding volunteer and encouragement and to feel Motivation through harmonious relationship appear. Age approval rating is high interest in exchange for 50, it showed that age has a more harmonious relationship the higher the self-realization volunteering. It is related that in life after retirement to self-realization through volunteering the desire for life. Service number was found weeks more the service time increased by four times or more the higher the approval rating interested people family and around good relationships with fellow increased, service continued willingness, through service to increase life satisfaction with the desire to meet. Also it showed their presence felt as useful, depending on the number of service increased, giving meaning to the life of a volunteer self-realization. In the sociological factors utilized to volunteer in life, and actively participate in volunteer activities, approval ratings to interested feel rewarded through volunteering, relationships with staff, relationship, serving business interests and associates, serve sustainable commitment, showed that high volunteer participation motivation, service satisfaction, self-realization. A regression analysis to determine the impact on Motivation, service satisfaction, self-realization volunteering according to demographic characteristics were conducted. The more one stage, age, number of times the service the more per week, higher living utilization showed a high degree of self-realization volunteering. The second phase is more interested in approval ratings, The better the relationship with the team showed a high degree of self-realization volunteering. In Step 3, the more lives leverage, the higher the approval rating of interested families and the people around, the higher the motivation to participate in volunteer service activities showed a high degree of self-realization. Therefore, future volunteer activities while helping those who need their help should focus on the qualitative aspects of life to experience the rewarding life based on the physical, mental and emotionally healthy life. Also must be able to continuously increase the motivation to volunteer to participate in volunteer activities, they receive the attention from family and people around should be made to maximize the effectiveness of volunteer activities. Through the development of service activities and the potential that they have to be prepared to take advantage and build systematic volunteer network with a variety of programs that can self-realization.

저출산 시대에 재택근무 및 재택근무자의 사례 연구: 서울시 동대문 구청의 재택근무자를 중심으로

이애련 ( E Ryleon Lee ) 아시아.유럽미래학회 2011 유라시아연구 Vol.8 No.1

우리나라의 저출산의 직접적인 원인이 되고 있는 출산과 양육에 대한 부담감은 직장여성의 출산률을 낮추는 원인으로 아동을 돌보는 어머니의 36.9%가 취업주부이고 63.1%는 비취업상태이며 비취업주부의 94.9%가 취업경험이 있으나 결혼과 출산기를 거치면서 취업을 중단한 것으로 나타났다. 기혼 취업여성이 갖는 취업과 자녀 돌봄의 이중부담 문제가 큰 것으로 다른 OECD 국가들에 비해 여성의 경제활동참여율이 낮은 상태이고 출산율은 저조하며 노동시간은 긴 것이 현실이다. 실제로 2007년 우리 나라 여성의 경제 활동참가율은 54.8%로서 OECD 평균인 60.8%에 미치지 못하고 있으며, 대졸여성의 경제활동참가율은 60.2%로서 OECD 평균인 82.3%보다 크게 떨어진다. 출산에 따르는 자녀양육에 대한 부담을 줄이기 위해 정부가 추진하고 있는 아이 낳기 좋은 세상 운동 본부의 지속적인 운동은 2008년 6월 보건복지부를 중심으로 주관하게 되었다. 여성이 아이를 낳는다는 것은 경제·고용·복지·교육·가치관 등 아이를 낳고 키우기 어렵게 하는 여러 요인들의 총체적인 결과로서 어느 한 주체의 노력만으로는 해결하기 힘든 복합적인 사회적 문제로 인식하였다는데 큰 의의가 있다. 특히 우리나라의 가족친화정책은 일영역과 다른 영역에 있어 삶의 균형을 위해 새로운 기업문화를 만들고자 하는 국가정책으로 여성들이 직장생활과 가정을 병행할 수 있는 환경조성은 출산정책에 직접적인 영향이 있는 것으로 많은 연구가 요구된다. 양질의 보육서비스 제공을 위해 보건복지부의 보육정책을 중심으로 현재 정부가 적극적으로 추진하고 있으나 보육정책에 대한 자치단체의 소극적인 대책은 저출산을 해결할 수 있는 방안으로는 미흡하며 자녀출산과 관련하여 가계에 부담을 주고 있는 근본적인 문제인 교육비의 지출을 해결하지 않는 한 저출산 문제를 해결하는데 한계가 있다. 2006년도 OECD 주요국가 출산율은 미국 2.1명, 독일 1.3명, 영국 1.8명, 프랑스 2.0명, 일본 1.3명이며 한국은 1.1명으로 최하위권에 속한다. 우리나라는 양육시설이 부족하므로 자녀양육기간 동안 양육문제로 취업이 어려우며, 자녀양육 후 노동시장으로의 재진입이 힘든 실정이다. 정부는 육아휴직여성 공무원의 재정부담에 대한 해소 및 삶의 질을 향상하고, 육아휴직으로 인한 업무공백에 대한 부담해소 및 효율적인 업무추진을 목적으로 파트타임제 근무와 함께 재택근무를 권장하고 있다. 재택근무는 자녀양육을 하는 직장여성이 일과 가정에서 일과 가정의 책임을 결합시킬 수 있는 직업노동의 하나이다. 재택근무(home-based work)는 산업구조의 변화, 재택근무를 가능하게 하는 통신기술 발달, 기업의 비용절감 등의 이유로 재택근무에 대한 관심이 증가되어 왔고 우리나라도 재택근무자가 증가하는 추세로 재택근무가 가정생활을 어떻게 변화시키며 이에 어떻게 대처해 나가야 되는지에 대해 해결책을 모색하는 연구가 이루어져야 한다. 본 연구는 현재 재택근무를 시행하고 있는 서울시 동대문구청의 재택근무자 10명을 대상으로 사례연구를 하였다. 재택근무자의 재택근무에 미치는 개인적 요인으로 자아실현도, 남편의 지지도, 재택근무에 대한 만족도를 조사하였고, 가족적 요인으로는 남편, 자녀, 시부모, 친정부모에 대하여 조사하였다. 사회적 요인으로 직장여성에 대한 생각, 재택근무에 대한 사회적 인식, 자녀출산 후 직장에서 어려운 점, 산전 산후 휴가에 대하여, 문화적 요인으로 직장보육시설, 직장환경수준, 직장 내에 수유 공간, 가사노동의 도우미, 직장으로 가는 교통문제를 연구하였다. 재택근무에 대한 활성화 방안으로 재택근무에 영향을 주는 내부적인 요인으로 재택근무 시 중점사항과 업무내용, 재택근무시 시간관리와 재택근무시 업무지시와 보고방법, 개인시간 조정방법, 재택근무복귀 시 걱정되는 문제로 자녀양육문제, 가사노동, 시간활용, 인간관계, 승진문제에 대하여 조사하였고, 재택근무의 영향을 주는 외부적인 요인으로 재택근무에 대한 인식, 재택근무 대상자 선정, 산전·산휴 휴가, 육아보조금, 육아수유실에 대하여 연구하였다. 최근 저출산에 따른 사회문제에 능동적으로 대처하고 출산·육아 등의 사유로 휴직 중인 취업여성에게 사무실이 아닌 자택 등에서 자녀양육과 업무를 병행할 수 있는 재택근무는 육아문제로 인한 출산기피현상을 해소하여 정부의 저출산 정책에 기여하는 방안으로 권장되고 있다. 이 제도는 가족친화적인 우리나라 여성에게 직장과 가정 중 하나를 선택하도록 강요하는 것에 부담이 덜 되고 여성들이 아이를 낳을 수 있는 적극적인 정책이 될 것으로 앞으로 많은 연구가 요구된다. Low birth of the reasons the burden of childbirth and parenting to the marriage has brought the problem to avoid delaying childbirth. The low birthrate and aging of Health and Welfare as a policy to reduce the burden of care work and home life balance could do was come up with policies Three kinds of measures to enhance socially responsible for maternity care, family friendly social and cultural composition of the Gender Equity, a sound basic plan was to foster future generations. Women with increasing levels of education enable women to home and work life balance has become interested in home-based work and home-based workers. Main Office 2009 for years, maternity leave for female civil servants working at home were targets. this study, together with the theoretical and practical for home-based work patients who were targeted case management. Home- based work`s affect individual factors, family factors, social and cultural factors have been studied something. personal factors of self-realization, her husband`s support, there is satisfaction for home- based work. Family factors include a husband, children, husband`s parents, her parents were studied in the parents. Social factors at work thinking about women, work from home for the socially aware, of the difficulties in the workplace after childbirth, Leave after childbirth, maternity leave before and cultural factors at work, work environment, level of feeding space in the workplace, domestic labor assistant, a job as Traffic was a problem. Activation of the work focuses on internal matters as a factor home-based work, job information, and time management. Instructions and reporting to work, personal time to adjust, and then return to work from home are worried about the problem has been studied. The problem is especially worried after returning home office parenting issues, household chores, time management, human relations, promotion problems. Home-based work on the external factors that recognize home-based work subjects selected maternity leave and child care subsidies, child care Nursery studied. Korea`s family friendly policies in the occupation areas and other areas of life balance you want to create a new corporate culture is a national policy. The current low birthrate, aging society`s problems, as well as the government has a strong interest in the problem is solved. The current low birthrate, aging society`s problems home-based work as a way to solve pieces of them for research is required. Home-based work continues to be active in the general corporate research is required.

가족생활주기에 있어 아동기가족의 주부를 중심으로 노후생활의식에 따른 노후대책에 관한 연구

이애련 ( Ae Lyeon Lee ) 아시아.유럽미래학회 2012 유라시아연구 Vol.9 No.3

사회복지제도가 잘 되어 있는 선진국에서도 개인이 노후대책를 젊었을 때부터 장기적으로 준비하고 있으나, 노인복지제도가 미약한 우리나라에서는 노후준비를 못하고 있는 사이에 빠른 속도로 초고령화사회를 맞게 되었다. 그러므로 사회보장제도가 충분하지 못한 우리나라에서는 고령화사회에 대비하는 노년기를 자신이 스스로 해결해야 할 과제를 안고 있다. 가족생활주기상 장기적으로 노후준비를 하기 위해서는 30- 40대에 노후준비를 하는 것을 이상적이지만 현실적으로 30- 40대 주부들은 자녀양육 및 자녀교육비, 자녀결혼에 대한 부담으로 노후생활의식은 있지만 실제 노후대책에는 많은 어려움이 있다. 본 연구는 가정생활주기를 6단계로 분류할 때 3단계인 어린자녀를 둔 단계인 아동기가족의 30- 40대 주부들을 연구대상으로 노후생활의식에 따른 노후대책을 245명을 대상으로 조사하였다. 대상자 배경변인 (연령, 학력, 월평균수입, 남편직업, 아내직업, 자녀수, 종교, 노후부양기대도, 노후준비자금, 개인연금 가입, 노후계획, 노인인식시기. 노후준비시기) 및 노후생활(생활계획, 취업계획, 노후경제계획)에 따른 노 후준비의식 및 노후대책을 측정하기 위한 문항으로 노후생활의식은 총 12개의 문항으로 구성하였으며, 각 문항은 5점 Likert 척도로 노후생활의식 (1점 매우 낮다 ~ 5점 매우 높다)의 각 영역 모두 점수가 높을수록 노후생활의식이 높음을 의미하였다. 노후대책는 경제생활은 6문항, 의료생활은 7문항, 노후재취업은 7문항, 노후재교육 6문항, 여가생활은 5문항 총 31문항으로 구성하였고, 노후대책은 각 문항은 5점 Likert 척도로 노후대책(1점 매우 낮다 ~ 5점 매우 높다)의 점수가 높을수록 노후대책이 높음을 의미하였다. 노후준비의식에 따른 노후대책에 관한 실증적 자료을 얻기 위해 노후대책을 젊은시기에 할 수 있는 대상을 중심으로 무작위로 표집 선정하여 서울시 어린이집, 초등학교 어머니를 대상으로 조사하였다. 조사시기는 2010년 6월 20일 - 7월 15일에 걸쳐 실시하였고, 자료처리는 통계분석 프로그램 SPSS WIN 18.0 프로그램을 사용하여 분석처리하였다. 빈도, 백분율, 평균, 표준편차, t-test, F-test의 사후검증으로 Duncan의 다중비교분석을 실시하였으며 노후대책에 영향을 미치는 요인을 도출하기 위해 다중선형회귀 분석을 하여 노후생활의식을 통제한 후 노후대책에 미치는 요인의 영향력을 알아보기 위해 위계적 회귀 분석(Regression Analysis)을 실시하여 노후생활의식에 따른 노후대책을 연구함으로써 노후대책에 대한 장기적이고 체계적인 노후대책방안을 제시하고져 하였다. 분석결과 노후생활준비의식은 연령이 젊을수록, 노후준비자금은 1억이상 - 3억 미만을 준비하고 있으며 노후계획을 세우지 않고, 노후경제준비시기를 생각해 보지 않은 집단이 노후생활의식을 더 높게 하는 것으로 나타났다. 노후생활에 있어 보건의료비는 기본적으로 준비하고 보건의료비를 예상하는 집단보다는 기타의 비용의 피복비나 교통비의 문화생활에 노후에 지출을 예상하는 집단이 노후생활준비의식이 높음을 보여주고 있다. 또한 노후재취업은 현재와 다른직종을 원하고 그때의 형편을 보아서 하겠다는 집단이 높은 것으로 나타났다. 노인복지정책평가에 대해서 긍정적 평가보다는 아직은 개선점이 많다고 부정적인 평가를 하는 집단일수록 노후준비의식이 높게 나타나 정부의 노인복지정책에 부정적인 평가는 정부에 노후생활을 의지하기 보다는 스스로 노후생활의식을 해야 하는 것과 연관이 있는 것으로 나타났다. 본 연구결과 일반적 배경과 노후생활요인이 노후대책에 미치는 영향을 알아보기 위해 노후생활의식을 통제한 후 위계적회귀분석을 실시한 결과는 1단계에 투입된 통제변인이 종속변인에 영향을 미치는 것으로 연령, 노후계획진행정도. 노후준비시기, 원하는 노후재취업으로 나타났다. 연령이 많을수록 노후계획을 많이 세울수록, 노후준비시기가 빠를수록, 노후재취업에서는 현재와 다른직종을 선호할수록 노후대책에 적극적임을 알 수 있었다. 우리사회가 노후대책에 대한 체계적인 연구의 필요성이 제기되었지만 고령 화사회에 대한 준비를 되어 있지 않은 것이 현실이다. 이에 정부를 중심으로 가정 사회, 개인은 표준화된 척도를 개발하여 노후대책을 스스로 마련하는 정책이 필요하며 노후생활에 대한 장기적인 대책을 마련해야 한다. 이 연구결과는 30- 40대 가족생활주기의 아동기가정의 주부의 노후대책에 결정적으로 작용하는 요인을 분석한 결과로 노후생활의식을 더 높게 하는 집단은 연령이 젊을수록, 노후준비자금은 1억이상 - 3억 미만을 준비하였으며, 노후계획을 세우지 않고, 노후경제준비시기를 생각해 보지 않은 집단으로 나타났다. 즉 현재 노후대책를 하지 못하는 집단일수록 노후생활의식을 더 많이 느끼는 것으로 나타나 노후대책을 하는 것은 노후생활에 대한 의식과 함께 노후대책을 행동으로 실행하는 효과적인 방안이 절실히 요구되고 있다. 가족생활주기에서 아동기가족은 어린자녀가 있는 단계로 첫자녀 출생에서 막내자녀출생까지로 종래에는 다산으로 기간이 길었으나 최근에는 저출산으로 이 시기는 짧아졌으나 적은 자녀출산에 따른 교육비부담은 증가하는 시기이다. 하지만 아동기가족은 자녀에게 있어 학교교육전기로 부부가 결혼생활중 비교적 젊은시기에 있으며 노후준비를 한다면 시간적여유가 있는 시기이다. 이에 정부에서도 고령화사회에 대비하는 노인문제해결방안으로 노인복지제도 마련과 함께 각 가정에서 가족생활주기단계의 아동기가족시기에 장기적이고 체계적인 노후대책방안을 제시해야 한다. Year to prepare for an aging society, their own problem that need to be addressed are faced with the social security system in Korea did is not enough. Preparation for aging in the long term in the Family Life Cycle to 30 to prepare for retirement in their 40 would be ideal. But In reality 30-40 the burden of parenting and child education, child marriage is a housewife. Therefore, the retirement consciousness, but the actual retirement, there are many difficulties. This study with young children to stage 6 when the family life cycle stage 3 of childhood family Housewives of 30-40 recruited 245 patients retirement plan retirement consciousness were investigated. Background variables of the the subjects age, education, monthly income, and Occupation husband, wife, occupation, number of children, religion, old age support expectations, retirement preparation funds, individual pension, retirement planning, aged recognized the time. Preparations for old age is a time Retirement life planning, Employment Planning, consciousness preparations for old age retirement according to the economic plan and the retirement plan were measured. Retirement consciousness composed of a total of 12 questions from the survey. Each with a 5-point Likert scale questions retirement consciousness (each area of very high very low 1 point to 5 points) The higher the score, all retirement conscious is high. Preparation for aging the economic life of the 6 questions, medical of the life 7 questions, 7 questions re - employment retirement re-education 6 questions, 5 questions Leisure consists of 31 items, and medical life retirement plan, each item five point Likert scale with aging higher scores of the measures is very low (1 point to 5 points is very high), and high retirement plan. The date obtained were analyzed by Frenguency, percentage, Mean, x- test. t- test. F-test. ch-square F-test Duncan`s with Spss WIN 18.0 The major findings of who study were summerized as follows: 1. Generally, according to the background of consciousness, ready to aging and age differences in the study of how more than young, the more ready to aging funds. Prepare the group aged less money award than to prepare a collective, a group founded more than a aging plan that groups the more horizontal position, ready for aging when economic thought under the age of 30 think about it, rather than a collective group that is ready for aging was higher consciousness. 2. Typically, the background and retirement, retirement preparation ritual act in accordance with retirement preparation studied whether there is any difference in the results a lot of progress, establish retirement plans more aggressive behavior and retirement preparation can see that. Retirement age, the more ready to act, the Non Denominational religion than Christianity, the desired retirement re-employment forms, and other occupations who wish to present the more retirement ready for lots of action groups showed that: 3. Prepare retirement ceremony ready to act on simple regression analysis conducted by the impact resulting economic life, health living, retirement re-employment. Showed no significant differences in leisure activities. 4. Typically, the background and ready to retirement factors to determine the impact of actions ready to retirement ceremony after controlling for hierarchical regression analysis conducted ever employed in the first stage results of the control variables to affect two the dependent variables age, retirement plan progress. When ready for retirement, you want to re-employment was old. The reality is that our society prepare for an aging society, propose the necessity for a systematic study of retirement plan, but is not. Home as the centered society, government, individuals themselves to raise the retirement policy by developing a standardized measure is needed. Should also prepare measures for long-term retirement. Appeared to recognition a lot more conscious of life after retirement does not prepare the the current aging populations more conscious about retirement and retirement execution to act as an effective retirement plan desperate require. Childhood family with young children in the family life cycle stages, from the birth of the first child the birth of the youngest child to the birth of many children in the traditional period was longer. In recent years, low birth rate period of childhood family education expenses shorter but increasing. Before the start of school, but the child`s family childhood preparation for aging couples and young at the time of marriage, if the take the time period is. The government needs to prepare for an aging society, the elderly welfare system. Childhood family time at home in the family life cycle stages in the long-term, systematic retirement plan should be presented.

중국인의 가족건강성이 생활만족도에 미치는 영향에 대한 연구 -청도 거주자를 중심으로-

이애련 ( Aelyeon Lee ),장경 ( Kyung Jang ) 아시아.유럽미래학회 2015 유라시아연구 Vol.12 No.3

가족은 사회조직의 가장 기본적인 단위로써 인간이 태어나서 성장하고 양육되며 개개인의 고유한 성격, 인품을 지니게 되는 인간 형성의 근원적 집단이라 할 수 있다. 가족은 가족구성원들의 상호작용을 통해 건강을 형성하며, 가족관계를 중심으로 가족의 적절한 건강관리를 조직하고 건강 활동을 수행하는데 중요한 기능을 한다. 본 연구는 한국의 가정학연구 중 한국에서 타당화가 검증된 가족건강성 척도(유영주)를 중국(청도지역)에 적용함으로써, 가족건강성 개념의 일반화를 시도하였으며 한국에서연구된 가족건강성 요인이 중국에서도 유효하고, 중국인의 생활만족도에 영향을 미치는 요인이 될 수 있다는 가정에 근거하였다. 설문지는 한국의 문헌적인 고찰을 중심으로 작성되었으며 중국인에게 조사 실시하였다. 가족의 건강성요인에 따라 생활만족도에 미치는 영향에 관한 조사연구로 건강성 요인(가족건강성, 가족 존중감, 유대의식, 감사 애정, 정서 가치관, 목표공유, 역할충실, 문제해결능력, 경제적 안정)을 바탕으로 중국 청도사람을 대상으로 조사 분석하였다. 한국의 가족건강성 척도를 중국어로 번역하여 중국 청도 지역의 성인 196명을 대상으로 조사한 후 요인분석을 통해 한국의 가족건강성 척도 요인과 일치되는 요인구조를 가지고 있음을 확인하였다. 또한 내적일치도 검정을 통하여 개별요인들로 구성된 문항과 전체 문항이 신뢰도가 있는 척도임을 확인하였다. 따라서 인구사회학적 변인과 가족건강성과의 분석을 통하여 교육수준, 소득수준, 자녀의 수가 가족건강성에 영향을 미치는 변인임을 확인하였다. 교육수준과 소득수준이 높아질수록 가족건강성의 수준은 높아지는 것으로 나타났고, 자녀 수는 적을수록 가족건강성 수준이 높아지는 것으로 나타났다. 또한 인구사회학적 변인과 가족건강성이 생활만족도에 미치는 영향으로는 남자이거나 소득수준이 높을수록 생활만족도가 높은 것으로 나타났으며 가족건강성은 다른 모든 변인보다 생활만족도에 많은 영향을 미치는 것으로 나타났다. 특히 가족건강성의 요인으로 경제적 안정, 사회와의 유대는 생활만족도를 높이는 유의미한 변인으로 나타났으나, 감사와 애정, 정서는 생활만족도에 부적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 본 연구는 한국의 척도인 가족건강성를 중국인에게 적용하여 조사한 의미있는 자료이며 이를 통해 중국인에 대한 이해를 높이고, 중국이주여성들이 한국에서 건강한 가정생활로 만족을 높일 수 있는 계기를 마련하였다. 후속연구로는 생활만족도에 유의미한 정적 영향을 미치지 못한 다른 세부 가족건강성 요인과 생활만족도와의 관련 요인에 관한 것을 제안해 본다. The purpose of this study is to examine the validity of the reported measure of the health of familiesin China, Korea, health of the family is to analyze the impact on life satisfaction. Family Health castle was used as a measure of Korea (yuyoungju). This study is a family health scale validation study of home economics in South Korea was applied in China (Qingdao region). The generalization of the concept of family health was attempted. Effective research factors in the health of families in South Korea, China, and was based on the assumption that it can be a factor in the Chinese life satisfaction. Family through the interaction of the family members to form a healthy, family relationships, family centered health care organization, and health activities appropriate to perform an important function. Depending on the health of family factors, life satisfaction research on the impact of gender factors in health (health of family, family esteem and Jewish consciousness, thanks and affection, emotional values, shared goals, role enhancement, problem solving skills, economic stability, kind) in Qingdao, China on the basis of human subjects were analyzed. Measure of health of South Korea’s family translated into Chinese adults in Qingdao, China with 196 people surveyed Korea through factor analysis of the health of the family of the scale factor at the time of development, consistent with the structure factors were confirmed to have. Therefore, it was confirmed that the factors influencing family health education, income level, number of children through an analysis of the demographic variables and family health outcomes. Showed that the higher the education level and family income level is higher sex health, showed that fewer children will be a higher level of health of the family. Effects also showed a significant effect on life satisfaction than any other variable income or family health sex man appeared to have higher levels of life satisfaction was high, with effects on life satisfaction and demographic factors affect the health of the family. Family health of this study with demographic variables have a lot of influence on life satisfaction confirmed the point. This study is in accordance with the needs of family health healthy measure of home, such as South Korea, which recognizes the importance of health research to assume that enacted the Act should apply to the (family health Castle) Chinese became meaningful data.This study is a meaningful survey data by applying to the Family Health Scale Chinese in Korea. It can enhance the understanding of the Chinese people through this research. In addition, the Chinese immigrant women in turn, benefits were provided an opportunity to live satisfying and healthy family life in Korea. Therefore, further study is based on the measure of family health study in Korea and hope that the Chinese people can be satisfied in a more healthy home life forms in progress.

한부모가족의 사회적지지를 위한 사회프로그램에 관한 사례 연구 - 싱글맘, 싱글대디와 함께하는 가족캠프행사에 참가한 부모를 대상으로 -

이애련 ( Aelyeon Lee ) 아시아.유럽미래학회 2013 유라시아연구 Vol.10 No.2

여성가족부는 현대사회에서 이혼으로 인하여 증가하는 한부모가족을 위한 정책으로 한부모가족을 위한 행사를 후원하고 있다. 이에 한국여성단체협의회의 산하단체인 사단법인 여성문제연구회가 주관한 행사( 싱글맘, 싱글대디를 위한 가족캠프)에 참가신청 한 28가구 중 본 연구에 동의한 20가구의 부모를 대상으로 사례연구를 실시하였다. 조사대상자는 숙대 용인연수원에서 1박 2일( 2011년 7. 9- 7. 10)동안 숙식을 하면서 프로그램과 함께 본 연구에 대한 질문지 작성, 사례연구를 위한 집단면담, 개별면담을 실시하였다. 기간 중에 부족한 부분에 대한 질문은 조사대상자의 동의하에 전화면담, E-mail 면담을 실시하여 연구를 진행하였다. 현재 한부모가족으로 갖는 문제점, 사회적 편견, 자녀를 키우면서 어려운 점, 한부모가족으로 자녀들과 사회에 적응하며 살아가는 생활, 사회편견으로 부터 당당한 가족구성원으로 살아가는 여러가지 경험을 조사내용으로 하였다. 한부모가족의 사회적지지를 증진시킬 수 있는 사회프로그램개발에 관한 연구는 향후 한부모가족의 부모와 자녀가 행복한 삶을 꾸려 나아가는 개선 방안을 제시할 수 있을 것이다. 본 연구의 사례연구 결과는 다음과 같다. 한부모가족의 경제적인 문제(부모)에서 가족과 일의 모든 문제를 혼자서 결정하는 것이 힘들고, 경제적 어려움은 자녀교육문제에 영향을 미치며, 정부의 정책미비는 한부모가족 스스로 자립해야 함을 강조하고 있다. 한부모가족의 부모가 경제적 자립을 위해 구직시 어려움과 자녀양육문제, 전문직종으로 이직시 직업훈련의 어려움, 직업훈련등의 대한 복지지원이 부족한 것으로 나타났다. 한부모가족 중 특히 유아기 자녀를 둔 젊은 모자가족은 정부의 제도적인 지원과 이혼으로 인한 사회적 편견을 힘들어 하고 있다. 현재 가장 힘든 것은 자녀가 부모의 이혼사실을 받아들이지 못하고 부모문제로 인해 상처를 받고 있으며, 자녀가 학교나 사회생활에서 받은 마음의 상처를 치유할 수 있는 사회적 지원과 정서 심리적지원이 없는 것이다. 자녀를 맡길 수 있는 보육시설 부족에 따르는 어려움, 부모의 부재시 학업지원을 원하고 있다. 한부모가족의 사회편견이나 심리· 정서적인 문제(부모)는 사회보다 가족이나 친척으로 부터 받는 편견이며 일반가정과 다르게 보는 시선으로 자신들을 불쌍해 하거나 우습게 보며 상대하지 않아 위축된다고 하였다. 또한 사회의 왜곡된 인식 및 낙인에 대한 두려움을 경험하고 사회의 지속적인 관심과 사랑을 바라고 있었다. 한부모가정의 정신적인 문제 및 학교생활문제( 자녀)에서는 대부분이 자녀의 유치원과 학교에서 교사들의 따뜻한 사랑과 배려로 자녀들이 자신감을 갖고 살아갈 것을 원하는 것으로 나타났지만 교사의 편견을 우려하여 한부모가족임을 알리지 않는 부모도 있었다. 한부모가정의 사회· 정책지원. 사회프로그램에서 아빠나 엄마가 없다는 사실에 아이가 위축되어 친구를 사귀는 것을 어려워하므로 한부모가정이 사회변화에 따라 나타나는 가족유형으로 인정해 줄 것을 바라고 있으며, 구직시 결근과 휴직을 이혼과 연관하지 않기를 원했다. 한부모가족을 위한 지역문화센터에 수강경험이 있는 가족이 없는 가족보다 많고 강좌를 통해 사별로 인한 마음의 치유를 하기도 하였다. 한 부모가족이 원하는 사회프로그램은 자녀와의 대화법과 사춘기문제, 자녀양육이지만 전시효과적인 프로그램으로 홍보나 주최기관의 광고에 이용하는 것에 부정적인 면을 보이고 있다. 그러므로 행사를 통해 마음을 다치기보다는 참여하지 않는 것으로 나타났다. 참가자들은 이번 행사를 통해 한부모가족을 위한 자조집단을 형성하였고 주최기관이 홍보나 선전 목적이 아닌 진정성 있는 사회적지지의 프로그램을 지속적으로 해 줄 것을 원했다. 한부모가족을 위한 정부정책의 평가는 부정적이며 한부모가족임에도 한부모가족지원법이 존재하는지도 모르고 있었다. 한부모가족에 대한 정책의 가장 큰 문제점으로 혜택받기가 힘들며 한부모가족에 대한 정부의 지속적인 노력을 바라는 것으로 나타났다. Ministry of Gender Equality and Family is the one of the policy measures for the increase in single-parent families due to divorce in modern societyFor single-parent families to the event was sponsored Such destination corporation affiliated organizations of the Korean women``sorganizations Congress Women``s Issues Research participated in organizing an event for single moms, Single Daddy (family camp). Application for Single-Parent Families 20 people from July 9, 2011 July group. interviews and individual interviews, an open-ended questionnaire on family life, social life, Problems with family life and society of single-parent families living in a single-parent (economic problems, parenting problems if the problem comes from the social prejudices, psychological and emotional problems), mental problems, the problem of single-parent families with a child (school a case study on the problem), about the expectations of single-parent families on social policy (for wind in the social, political support for single-parent families. The results of this study are as follows. 1. The economic difficulties of single-parent families. Participating practices who emphasized the lack of the government``s welfare policies for single-parent families, Work life for welfare support was desired for child-rearing childcare policies, and training for professional. 2. Single parent families receive from family members or relatives, social prejudice and prejudice is hard and appeared to think that the children of single-parent families, schools and society receive from social prejudice and discrimination hurts. In particular cycle was ashamed that the children of single-parent families, single-parent families do not recognize the family type of social change that imposing adult single-parent families to live without. 3. Showed that social welfare programs, the academic support for children of single-parent families and the difficulties coming from the child-rearing problems that can be solved with the formation of self-help groups for single-parent families, and their continued support for the measures you want. 4. Evaluation of government policies for single-parent families, most of the opinion that the benefits too low and did not know anything about single-parent families on welfare policy. Policy for the problem of single parent families showed that economic hardship as the continuous efforts of the government for the welfare of single parents want to. 5. Practical alternative to social support for single parent families, social programs, education programs, parent education and training, family counseling and therapy, and supportive networks formed alternative policy suggestions are presented.

〈세종실록〉지리지에 기록된 우리나라산 전통 향 고찰

이애련(Lee Ae-Ryun),전혜숙(Chun Hea-Sook) 한복문화학회 2012 韓服文化 Vol.15 No.3

As an effort to realize a Confucian ideal state, King Sejong of the early Joseon period took and implemented human-oriented policies in terms of military system, culture and scientific technology all of which supported the monarch’s strong pursuit for independence. The king’s local medicine policy focused mainly on native medicines, leading to the publication of 〈Hyangyak Jipseongbang〉, a total collection of local medical and pharmaceutical studies which aimed to localize imported foreign medicines and identify and develop native ones. Another embodiment of the independent medicine policy of Joseon was the Section of Geography, 〈True Records of King Sejong〉. In that section, accordingly, jadan hyang, baekdan hyang and jeong hyang are otherwise named as sorts of togong gwolgong hyang while, ansik hyang, sahyang, yeongreung hyang, mohyang, baekgyo hyang, nanhyang and gwakhyang are collectively dubbed as tosan hyang. And the section calls both hoehyang and cheongmok hyang as jongyang hyang. These local names of incense were the outcome of the policy of localizing medicinal stuffs. In its early period, specifically, Joseon identified kinds of domestic incense and localized exotic incense. And the country rediscovered those native incense as having diverse effects that could be useful in lots of applications.

요양보호사의 소진에 대한 직무관련변인 및 직무만족의 영향력에 관한 연구

이애련 ( Lee Ae Lyeon ) 아시아.유럽미래학회 2017 유라시아연구 Vol.14 No.2

요양보호사는 노인장기요양보험 수급대상자에게 적절한 양질의 요양서비스를 제공하며 노인요양에 필요한 전문인력 중에서 많은 수를 차지하고 있다. 하지만 요양보호사는 업무특성상 많은 소진을 겪고 있으며 이는 개인의 신체적, 심리적, 정신적 측면에서 부정적 영향을 미치며. 고령화시대의 노인복지정책에 영향을 미치므로 요양보호사의 소진을 방지할 수 있는 방안이 필요하다. 이에 본 연구는 요양보호기관의 요양보호사 288명을 중심으로 소진에 관련된 변인들이 어떠한 영향을 미치는가를 분석하였다. 직무관련객관적..주관적변인, 직무만족이 사회인구학적 변인에 따라 어떠한 영향을 미치는가를 알아보기 위해 t- test, ANOVA분석을 실시한 결과, 요양보호사의 인구사회학적 요인(결혼상태, 연령, 학력, 생활수준, 종교)에 따라 소진에 많은 영향을 미치는 것으로 나타났다. 연령이 많아질수록 직무만족이 높아지는 것으로 나타났으며, 학력이 높아질수록 소진이 높아지는 것으로 나타났다. 생활수준이 높아질수록 가족이나 주위의 관심지지도가 높아지며, 종교가 없는 경우(기독교) 소진이 높아지는 것으로 나타났으며 이직회수가 많을수록 직무만족이 높은 것으로 나타났다. 소진은 높은 이직률, 클라이언트에 대한 서비스 질 저하, 요양보호사의 사기저하 등과 밀접하게 관련이 있는 것으로 나타났으며 건강상태, 업무보람, 업무부상은 직업긍지, 관심지지도, 어르신과의 관계, 보호자와의 관계, 업무욕구충족, 업무지속의 지, 소진에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 소진은 신체적 정신적 건강문제와 관련되어 있으며 일반적인 휴먼서비스 영역에서 경험되는 소진은 업무보람, 업무부상, 이직의도에 연관이 있음을 알 수 있다. 인구사회학적 특성에 따른 직무관련변인(객관적 주관적), 직무만족, 소진에 미치는 영향력을 확인하기 위해 회귀분석을 실시하였다. 1단계에서 결혼상태는 기혼일수록, 생활수준은 낮을수록, 종교는 기독교보다 없는 경우 소진정도가 높은 것으로 나타났으며 2단계는 실무경력은 1년 미만일수록, 업무보람이 적을수록, 업무부상이 많을수록 소진정도가 높은 것으로 나타났다. 3단계에서는 결혼상태는 기혼인 경우, 종교는 기독교보다 없는 경우, 업무부상 정도가 심할수록, 직무만족이 높을수록 소진 정도가 높은 것으로 나타났다. 연구결과에서 자신의 직무에 만족이 높을수록 소진정도가 높은 것은 소진방지를 위해 지속적인 연구가 필요하다고 사료된다. 고령화시대에 노인복지정책이 정착되기 위해서는 노인들에게 요양보호서비스를 직접 제공하는 요양보호사들이 소진되지 않기 위해서는 요양업무를 통해 보람을 느끼고 자신의 생활과 연관되어 다른사람의 관심과 지지를 받아야 하며 이들이 지속적으로 업무할 수 있도록 질적인 서비스제공과 함께 사회적 인식변화인 요양환경개선이 요구된다. The nursing care provider provides appropriate quality care services for the elderly receiving long-term care insurance recipients. Care providers account for the largest number of skilled workers needed for elderly care. The exhaustion of caregivers has a negative impact on the individual`s physical, psychological and psychological aspects. Since nursing care workers have a great influence on the welfare policy of the elderly in the age of aging, measures are needed to prevent exhaustion of care workers. The purpose of this study is to analyze the effect of variables related to burnout on 288 caregivers of nursing home teachers. The t-test and ANOVA analysis were conducted to examine the effect of job exhaustion on job-related objective variables, job-related subjective variables, and job satisfaction according to demographic variables. The exhaustion of caregivers has a great impact on demographic factors(marital status, age, education level, living standards, religion). The higher the age, the higher the job satisfaction. The higher the education level, the higher the burnout. The higher the standard of living, the higher the degree of support for family and surroundings, and the higher the level of exhaustion(Christianity) in the absence of religion. The higher the turnover, the higher the job satisfaction. Exhaustion was closely related to high turnover, deterioration of service quality for clients, and decline of morale of caregivers. Health status, job reward and job injury were related to job pride, interest support, elderly, Relationship, job satisfaction, job commitment, and exhaustion. Regression analysis was conducted to examine the effects of socio-demographic characteristics on job-related objective factors, job-related subjective variables, job satisfaction, and job exhaustion. In the first stage, marital status was higher in married, lower living standards, and less religion than Christianity. In the second stage, work experience was less than one year, work less rewarding, and job injuries were more frequent. In the third stage, it was found that marriage status was married rather than widowed, religion was less than Christianity, severity of work injury was higher, job satisfaction was higher when job satisfaction was higher. Care providers play a role of directly providing care services to the elderly at home and at the facility in the age of aging. The services provided by caregivers enable the elderly to live more comfortably and satisfactorily, and also have a significant impact on the quality of life and welfare of the elderly. In order for caregivers to be exhausted, they should feel reassurance through nursing care services and receive other people`s attention and support in connection with their lives. In addition, in order to establish the welfare policy for the elderly in the age of aging, it is necessary to provide nursing care services and provide quality services for the nursing care workers to continue their nursing care work, and to improve the nursing environment.