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      • 패킷필터에 따른 응용계층 웹서버대상의 DDOS공격 대응 방안

        이만복 영남대학교 산업대학원 2010 국내석사

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        지금까지 웹서버 대상 DDos 방어의 연구 과제들을 보면 주로 리눅스 서버 중심의 연구와 C언어 기반 프로그래밍이 많았다. 그러나 본 연구는 윈도우 서버를 기반으로 하며 JAVA프로그램을 사용하여 패킷을 분석하고, 위험한 패킷으로부터 서버를 방어하는 프로그램이다. 윈도우 서버의 IPSEC 기술을 이용하여 서버를 공격한 IP를 효율적으로 차단할 수 있어 누구나 쉽고 간단한 프로그램 설치를 통해 서버를 방어할 수 있는 방법을 제안하였다. Thus far, there have been many research attempts to detect and mitigate DDoS(Distributed Denial of Service) attack to protect linux-based web server using C-language based detection or defense system. In this paper, a new DDoS defense System is proposed to protect windows web server and implemented using Java language. The propose system can block attackers' IP addresses using IPSEC command of windows OS and it is a light-weight defense system which is easy to install and use.

      • 크리스천 복지문화 생활이 영·육회복에 미치는 영향에 관한 연구 : 노아의 집 교회 복지시설사례를 중심으로

        이만복 성산효도대학원대학교 2006 국내석사

        RANK : 247631

        크리스천복지 문화인식의 부족함과 바르게 살지 못하여 영ㆍ육이 황폐화 되어가는 삶속에서, 생명회복과 건강한 삶의 모습으로 회복되어 가는 것은 당연하다고 생각된다. 이 시대를 살아가는 모든 크리스천들은 그리스도 문화안에서 살아가고있다. 하나님께 예배와 경배드리는것, 하나님께서 지으신 모든 피조의 세계를 가꾸는것, 이 모든 것들은 크리스천 문화안에서 열매되어가는 아름다운 모습이라고 생각한다. 본 논문의 연구목적은 크리스천복지 문화를 통하여 하나님 자녀들의 영혼구원과 체계적인 복지실천으로 영ㆍ육의 회복과 건강하고 행복한 삶을 살아갈수 있도록 방향을 제시하며 더 나아가 세상속에서 빛의 역할을 감당하여 밝은 사회를 이루어 가는데 목적을 두었다. 연구방법으로는 노아의집 교회 사례를 중심으로 다루었으며 장애우들이 방치되어왔던 생활에서부터 노아의 집 입소후 크리스천 복지문화 생활을 통하여 회복되어가는 과정을 연구방법으로 정하였다. 적용방법은 세심한 관찰속에서 적응행동 평가표 및 활동평가표를 작성하여 크리스천 복지문화생활 속에서 장애우들의 변화 되어가는 모습을 연구방법으로 채택하게 되었다. 연구기대 효과는 단순히 그들을 사회적 격리나 시설수용과 보호가 아니라 프로그램을 실시하여 본인들의 생활만족도는 물론 재활을 통하여 정상적인 사람들과 함께 편견 없는 사회를 만들어 갈 수 있다고 기대한다. 본 연구를 통해 나타난 결과가 모든 공동체교회에서 크리스천 생활문화로 전개되어 지역사회속에 하나님의 사랑이 구체적 실천으로 그리스도의 열매가 되기를 원한다. 그리고 하나님이 세상속에서 빛의 역활을 감당하라고 우리에게 주신 달란트와 인적, 물적자원을 사회에 나눔으로 크리스천 복지문화 공동체가 지역사회에 거듭난 생명공동체의 모습으로 멈추지 않는 항해를 하여야 한다고 본다. Because do not live right with culturati's want since crith heavenly blessing, in life that clean bright atmosphere six becomes desertification, thing which is gotten back in life recovery and image of healthy life is thought that it is rightful. All Christians who live this age are living in Christ culture. That bow respectfully with worship to God, that cultivate all Pijos' the world that God builds, all think fruit that is done beautiful state in Christian culture. Research purpose of this treatise presented direction and constitute light society equaling role of light in the world furthermore but allow purpose to live healthy and happy life with Yeongㆍyuk's recovery by God children's psyche relief and systematic cloth practice through culture since crith heavenly blessing. Method of study decided process that Jangaeus are recovered after Noah's house entrance through Christian cloth culture life from life that had been allowed by method of study handled laying stress on Noah's house church example. Application method made out an adaptation action estimation ticket and an activity estimation ticket in circumspect observation and select image that become Jangaeus' change in Christian life culture by method of study. Research expectation effect expects them that can make fair-minded society with normal people through principals' life satisfaction as well as Jaehwal enforcing not social isolation or equipment accommodation and care but program simply. Result that appear through this research wants that God's love becomes Christ's fruit by specific practice in local community being spread by Christian life culture in all community churches. And see that must sail that do not stop in appearance of life community which Christian life culture community resuscitates in local community that divide Dalranteu and human, material resources that God is Uriegeju that equal underpart of light in the world in society.

      • 公務員의 職務滿足度에 관한 硏究 : 大田廣域市 地方敎育行政職을 中心으로

        이만복 忠南大學校 行政大學院 2003 국내석사

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        Faced a new change of the educational foundation, the improvement of the job satisfaction and the concerns of role consciousness to public officials who have important roles at the local educational administration are emphasized to carry out effective administration processes. At the point of view, the job satisfaction of all officials makes us recognize not only their degree of desire sufficiency but also an index of effective management. This study has some aims as follows: ① to have a grasp of the present job satisfaction of the public officials of educational administration ② to find how to improve job satisfaction ③ to make them perform an effective role with satisfaction to their work To pursue the factors of job satisfaction, a theory on the job satisfaction, an analysis of the precedential study and a survey through the public officials below 6th grade of educational administration, to know some problems and the actual conditions are performed simultaneously. By analyzing the questionnaires, the actual conditions and problems can be realized, So through these results, I'd like to present some ways to solve the problems and to improve the job satisfaction of Public officials. First, the reasonable and realistic reformation of salary system is needed to achieve effective services with better job satisfaction. Second, it is necessary for 6th grade public officials to receive impartiality of promotion opportunity and a reasonable promotion system through reformation of promotion system for 5th grade public officials, the total regular personnel of 5th and 6th grade public officials and an enlargement of promotion system of continuous services, ect. Third, the higher standard of office welfare for better working condition should be Provided. Fourth, a degree of satisfaction in the operation is increased by well organized adjustment of duty and service. In the end, it is necessary to improve a supervision system and human relationship for the local public officials of educational administration to satisfy their social grade and duty.

      • 肺移植術에서 虛血 및 再灌流 損傷에 대한 칼슘遮斷劑(Verapamil)의 保護效果 : 가토의 摘出肺腸實驗模型에 의한 硏究

        이만복 順天鄕大學校 一般大學院 2000 국내박사

        RANK : 247631

        폐이식술시 허혈 및 재관류 손상으로부터 폐장을 보존하는 최상의 방법은 아직 해결되지 못하고 있다. 폐이식술시 허혈 및 재관류 손상으로부터 이식 폐를 보존하는 방법을 연구하기 위하여 칼슘차단제인 verapamil을 사용하여 폐보존 효과를 연구하는 실험을 시행하였다. 재관류 손상은 칼슘이 세포 내로 유입되고 그 결과 세포막의 투과성이 변하여 발생되는 것으로 알려져 있으며 이를 칼슘 paradox라고 한다. 칼슘이온의 유입은 세포괴사를 일으키는 마지막 단계로서, 칼슘이 증가되면 thromboxane과 leukotriene이 활성화된다. 이 화합물들은 혈소판을 활성화시키고 폐내의 혈관 작용제인 prostaglandin(PG)을 분비시킨다. 그 결과 폐혈관 저항과 모세혈관의 투과성은 증가된다. 칼슘 차단제는 이와 같이 많은 일련의 기전을 유리하게 변화시켜 폐를 보존하는 효과가 있다. 또한, 혈관 확장제로서 조직관류를 향상시킨다. 동물 실험은 가토(New Zealand white rabbit)를 사용하였으며 적출 폐장 실험모형을 이용하여 진행하였다. 대조군과 실험군으로 나누어 각 군마다 12마리의 가토가 이용되었다. 대조군은 10℃ modified Euro-Collins 용액으로 폐수세관류 시킨 후 심폐 적출 하여 같은 용액에 10℃ 온도로 6시간 보존한 다음 60분 동안 재관류 하였다. 실험군은 폐수세관류전 verapamil 0.1㎎/㎏을 정맥내 주사한 후 10℃ Modified Euro-Collins 용액 500㎖에 verapamil 5㎎을 혼합하여 60㎖/㎏유속, 30㎝ 압력으로 폐수세관류 시킨 후 심폐 적출하여 10℃ modified Euro-Collins 용액에 6시간 동안 보존시켰다. 재관류 전에 verapamil 0.1㎎/㎏을 주폐동맥내에 주사한 후 60분 동안 재관류시켰다. 허혈 및 재관류 손상을 받은 폐의 기능회복을 평가하기 위하여 심폐적출시 최대 기도 내압, 폐동맥압 및 동,정맥 혈액가스를 기초값으로 측정하였다. 폐수세관류 용액을 주입하면서 1분 간격으로 폐동맥압을 측정하였다. 재관류 1분에서 최대 기도내압과 폐동맥압을 측정하였고, 재관류 10분부터는 최대기도내압과 폐동맥압 그리고 동,정맥 혈액가스를 재관류 종료시까지 10분 간격으로 측정하였다. 전신동맥 산소분압은 실험군에서 의미있게 높았으며, 폐동맥압도 실험군에서 의미있게 낮았다. 최대 기도 내압은 재관류 동안 양군에서 증가되었으나, 실험군에서 의미있게 낮았다. 재관류 종료 후에는 좌측 폐를 분리하여 습기중량과 80도에서 36시간 건조시킨 후의 건조중량을 측정하였다. 폐부종은 실험군에서 경한 소견을 보였다. 조직검사를 위하여 각 군마다 5마리의 가토에서 표본을 채취하였다. 조직 소견은 실험군이 대조군보다 허혈 및 재관류 손상이 적은 것으로 나타났다. 이상의 결과에서 칼슘차단제인 verapamil은 허혈 및 재관류 손상을 받은 이식폐의 기능회복에 상당한 효과가 있음이 확인되었다. The optimum method for lung preservation in preparation for transplantation remains unresolved. In this study, we evaluated the effectiveness of one pharmacologic agent for prolonging the preservation time of the ischemic lung. We investigated a verapamil which is both a calcium channel blocker and a vasodilator, in regard to its effectiveness in promoting functional recovery of the ischemic rabbit lung in isolate rabbit lung model. This study was undertaken to investigate whether verapamil administered during pre-ischemic and post-ischemic periods would ameliorate ischemia- reperfusion injury in preserved isolated rabbit lung. Two groups were evaluated with twelve rabbits in each group. In the control group, verapamil was not used. In the experimental group, verapamil (0.1㎎/㎏) was injected intravenously, and then the pulmonary artery was flushed by gravity drainage from a height of 30㎝ with 60㎖/㎏ of cold(10℃), modifed Euro-collins solution (modified E-C sol. 500㎖ added to verapamil 5㎎) through main pulmonary artery. The left lung was harvested and simply immersed in storage solution (10℃ modified E-C sol.) for six hours. Before reperfusion, verapamil (0.1㎎/㎏) was injected through main pulmonary artery. The preserved lung was ventilated mechanically and perfused with fresh venous blood at a rate of 40㎖/min for 60 minutes by paracorporeal perfusion. The results were as follows. ① Systemic arterial oxygen tension was decreased in both group during reperfusion, but was significantly higher in the verapamil group compared to control group. (p = 0.0001 - 0.0004) ② Pulmonary arterial pressure was increased in both group during reperfusion, but significantly lower in verapamil group. (p = 0.0001) ③ Airway pressure was increased in both group during reperfusion, but significantly lower in verapamil group from reperfusion 30 minutes to reperfusion 60 minutes.(p < 0.0309) ④ Wet/dry weight ratio and water content of the preserved lung were significantly lower in verapamil group than the control group. ⑤ Microscopically, the intra-alveolar hemorrhage and pulmonary congestion was significantly less in the verapamil group. In conclusion, through the use of a experimental model for lung preservation, Ca^++channel blocker verapamil prevented injury caused by lung ischemia and reperfusion

      • 장애인 고용의 기회균등과 유지에 관한 연구 : 능력개발을 중심으로

        이만복 한영신학대학교 대학원 일반대학원 2012 국내박사

        RANK : 247631

        Today, interest in the problem of disabled persons and effort for improving the welfare of disabled persons have increased. The goal of the welfare of disabled persons is based on social unification where all disabled persons organize perfect participation without prejudice and discrimination. The welfare of disabled persons is to admit respect and value of human, respect their lives, enable them to live in the environment same as that of general persons and not to discriminate them from general persons. However, prejudice and discrimination of disabled persons are in very serious level. Especially, employment discrimination has caused very serious problems from the viewpoint of living right maintenance of disabled persons. In the society searching for efficiency and outcome, it is hard to expect that people can protect disabled persons voluntarily. Therefore, government has prepared various policies and systems to employ disabled persons in order to reinforce that. In May, 2010, economic activity participation rate of disabled persons was 38.5%. It was 23.4% lower than economic activity participation rate of entire population, 61.9%. Labor is an important means to guarantee income of human and it is directly connected to survival. Therefore, it is one of the most important assignments of human. It gives very critical effect to economic stability, social position of individual and self-realization. Various opportunities to develop ability should be given to all humans. However, fair employment opportunity is not given to disabled persons by actually restricting the opportunity of disabled persons to participate in ability development process. It causes difficulty in living, decrease of life quality and deepening of social polarization, hindering social unification. For the life of human, fair opportunity for education and labor is very important and when it comes to the education for developing ability of disabled persons, it is more important. It is necessary to provide disabled persons with social consideration and opportunity in relation with ability development and employment opportunity of disabled persons that have been restricted so that they can have fair human life by enabling them to detect their talents, giving ability development education and having them fair employment opportunity. In addition, fair employment opportunity can be a social welfare policy that is proper for the productive welfare of the 21st century. Therefore, the need to provide disabled persons with employment opportunity has been suggested by detecting talents and developing abilities of disabled persons in order to induce social dynamic and productivity. The study was triggered from the appropriateness to establish the method to equalize employment opportunity of disabled persons with ability development through systematic analyses such as current status analysis, system, policy analysis, pilot study and advanced countries cases study. The recent trend of advanced countries is that disabled persons are considered as the people with different personalities rather than uncomfortable or insufficient existences of society. The reason that disabled persons feel uncomfortable or are not free in society is that society does not create the condition to reinforce their talents and enable them to display their abilities. If their talents are reinforced and properly used, it is possible to achieve the result of social development. As there are various human activities to meet necessary conditions, effective, productive social unification can be achieved when disabled persons and general persons share abilities supplementarily. Fair employment opportunity through ability development is that employment opportunities are given to all disabled persons without discrimination. The reason to emphasize fair employment opportunity is to enable all people to display their latent abilities without restriction. Social agreement of democracy is that country should provide all individuals with opportunities to enable them to display their abilities, search for happiness and get the opportunity of self-realization. Today, productive welfare of modern society can be said as a welfare contributing to production and welfare participating in production. When development abilities of individual are input to welfare field and opportunity to contribute to disabled person's happiness and country is given, it will be a shortcut to real welfare country. 오늘날 장애인 문제에 대한 관심과 장애인복지의 증진을 위한 노력이 증가하고 있으며 장애인복지의 목표는 모든 장애인이 사회에서 편견과 차별이 없는 완전한 참여를 이루는 사회적 통합에 두고 있다. 장애인 복지는 인간으로서의 존엄과 가치를 인정하고 그들의 생명을 존중하여 장애인을 비장애인과 똑같은 환경에서 생활하도록 하고 비장애인과 분리하지 않아야 함에도 장애인에 대한 편견과 차별은 심각한 수준이며 이 가운데서도 고용차별은 장애인의 생존권 유지라는 관점에서 매우 심각한 문제점을 낳고 있다. 능률과 성과를 추구하는 사회일수록 장애인에 대한 국민들의 자율적인 장애인 보호기능을 기대하기 어려운 상태이어서 정부에서는 이를 보완하기 위해 각종 장애인고용 정책과 제도를 마련하고 있다. ⅰ 2010년 5월 기준으로 장애인의 경제활동참가율은 38.5%로서 전체인구의 경제활동참가율 61.9%보다 23.4% 낮은 수준에 있다. 따라서 노동은 인간에게 있어 소득보장의 중요한 수단으로써 생존과도 직결되므로 인생의 가장 중요한 과업 가운데 하나로써 경제적 안정과 개인의 사회적인 지위보장, 자아실현에 미치는 영향이 매우 크다. 그러므로 모든 인간에게는 다양한 능력개발의 기회가 균등하게 주어져야 하지만 현실에 있어서 장애인에게는 능력개발 과정에의 참여기회 조차도 제한됨으로써 고용기회가 균등하게 이루어지지 못하고 생계의 어려움, 삶의 질 하락, 사회양극화 심화 등의 모습으로 나타나 여전히 사회적 통합을 저해하고 있다. 인간이 살아가는데 있어서 교육과 노동의 기회균등은 매우 중요하며 특히 장애인의 능력개발을 위한 교육은 더욱 중요하다. 우리는 그동안 제한적이었던 장애인의 능력개발과 고용기회 제공에 있어서 사회복지정책적 차원에서 재능발견과 능력개발교육 그리고 고용기회균등을 통해서 인간다운 삶을 살고 생활할 수 있도록 사회적 배려와 기회를 제공해야 할 것이다. 또한 고용기회균등은 21세기의 생산적 복지에 합당한 사회복지정책이라고 말할 수 있음에 따라 사회의 역동성과 생산성을 유발시킬 수 있도록 장애인의 재능발굴과 능력개발을 통한 장애인의 고용기회를 제공해야 할 필요성이 제기되고 있다. 이에 따라 현황분석, 제도‧정책의 분석, 선행연구와 선진국의 사례 검토 등에 의한 체계적 분석으로 능력개발을 통한 장애인 고용기회 균등화 방안이 학문적으로 마련되어야 한다는 당위성에서 이 연구는 시작되었다. 최근에 선진국에서는 장애인을 사회의 불편한 존재나 모든 면에서 부족한 사람이 아니라 다른 개성을 가진 사람이라는 의미로 받아들이는 추세에 있다. 장애인이 사회에서 불편함을 느끼고 자유롭지 못한 것은 사회가 그들의 재능을 보완하여 발휘 할 수 있도록 조건을 만들어 주지 못하였기 때문이다. 그 재능들을 보완하여 적절하게 사용할 수 있다면 사회발전의 결과를 이루어낼 것이다. ⅱ 필요한 조건을 충족시켜주는 여러 가지 인간활동이 있듯이 장애인과 비장애인이 서로 보완적으로 능력을 공유할 때 효과적이며 생산적인 사회통합이 이루어질 것이다. 능력개발을 통한 고용기회균등이란 모든 장애인에게 차별 없는 고용기회가 주어짐을 뜻한다. 고용의 기회균등이 강조되는 이유는 모든 사람들이 그들에게 잠재해 있는 모든 능력을 제한없이 자유롭게 발휘할 수 있게 하기 위함에 있다. 민주주의의 사회적 합의는 누구나 자유롭게 자신의 능력을 발휘하여 개인의 행복과 자아실현의 기회를 만들어 갈 수 있도록 국가는 기회를 제공해야 된다. 오늘날 현대사회의 생산적 복지란 생산에 기여하는 복지 또는 생산에 참여하는 복지로 말할 수 있다. 인간이 가지고 있는 개발된 개인의 능력을 복지현장에 투입하여 장애인 자신의 행복과 국가에 대한 공헌의 기회를 부여할 때만이 진정한 복지국가에 이르는 지름길이 될 것이다.

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