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대학신입생의 성인애착과 외로움의 관계에서 거절민감성과 자존감의 매개효과
윤석은,김명주,강민준,박재현,하창순 한국상담학회 2016 상담학연구 Vol.17 No.1
본 연구는 성인애착과 외로움의 관계에서 거절민감성과 자존감의 매개효과를 알아보았다. 이를 위해 대학신입생 353명을 대상으로 성인애착의 두 차원(애착불안, 애착회피)이 거절민감성과 자존감을 매개로 하여 외로움에 직간접적으로 영향을 주는 인과적 구조모형을 설정하고 모형의 적합도 및 개별 변인의 영향력을 살펴보았다. 연구결과에 따르면, 측정모형은 자료에 적합한 것으로 나타났으며, 성인애착과 외로움의 관계에서 거절민감성과 자존감이 부분매개 하는 연구모형이 완전매개를 가정한 경쟁모형보다 더 적합한 것으로 나타났다. 한편 예측변인인 애착불안과 애착회피가 준거변인인 외로움에 주는 총 효과는 애착회피가 더 크고, 매개효과는 애착회피보다 애착불안이 상대적으로 더 큰 것으로 나타났다. 나아가 외로움의 변량 66%는 성인애착, 거절민감성, 자존감에 의해 설명되는 것으로 나타나, 이들 변수가 외로움을 설명하는 중요한 변수임이 확인되었다. 이러한 연구결과를 바탕으로 상담 실제 및 후속 연구에 대한 시사점을 논하였다. This study investigated both the mediating effects of rejection sensitivity and self-esteem on the relationship between adult attachment(attachment anxiety, attachment avoidance)and loneliness. A convenience sample of 353 college freshmen from two universities was employed. In order to accomplish this, a causal structure model that explains how attachment anxiety and attachment avoidance directly and indirectly impact on loneliness through rejection sensitivity and self-esteem was installed and the goodness of fit for the model and influence of each variable were tested. According to the result, the measurement model resulted in an adequate fit to the data. The research model that hypothesized partially mediator role of rejection sensitivity and self-esteem was better than the competing model that conditioned fully mediator role of the two variables. On the other hand, it was showed that the total effect which affect on the loneliness was much further the attachment avoidance than attachment anxiety and the mediating effect was appeared on the contrary for the same case. Furthermore, adult attachment, rejection sensitivity and self-esteem explained 66% of the variance in loneliness. Based on the above mentioned result, implication for counseling practice and future research are discussed.
특성화고 학생들의 부모애착과 진로적응성 관계: 정서지능, 진로결정자기효능감의 매개효과
윤석은,하창순 한국상담학회 2017 상담학연구 Vol.18 No.6
The study analyzed the mediating effects of emotional intelligence and career decision making self efficacy in the relations between parental attachment and career adaptability. A convenience sample of 367 vocational high school students from four provinces was analysed. In order to accomplish this, a causal research model that explains how parental attachment directly and indirectly impact on career adaptability through emotional intelligence and career decision making self efficacy was installed and the goodness of fit for the model and influence of each variable were tested. According to the result, the measurement model was shown to be appropriate for the data. The research model showed that parental attachment positively predicted career adaptability with these relationships completely mediated by emotional intelligence and career decision making self efficacy. Furthermore, parental attachment, emotional intelligence, career decision making self efficacy explained 80% of the variance in career adaptability and these variables were found to be important variables explaining career adaptability. Based on the result, implications for career counseling and future research were discussed. 본 연구는 부모애착과 진로적응성의 관계에서, 정서지능과 진로결정자기효능감의 매개효과를 분석하였다. 이를 위하여 특성화고 학생 367명을 대상으로 부모애착이 정서지능과 진로결정자기효능감을 매개로 하여 진로적응성에 직간접적으로 영향을 주는 인과적 연구모형을 설정하고 모형의 적합도 및 개별변인의 영향력을 살펴보았다. 구조방정식모델링 실시 결과, 측정모형은 자료에 적합한 것으로 나타났으며, 연구모형에서 부모애착이 진로적응성을 정적으로 예측하고 이들 관계를 정서지능과 진로결정자기효능감이 완전 매개하였다. 나아가 진로적응성의 변량 80%는 부모애착, 정서지능, 진로결정자기효능에 의해 설명되는 것으로 나타나, 이들 변인이 진로적응성을 설명하는 중요한 변인임이 확인되었다. 이러한 연구결과를 바탕으로 상담 실제 및 후속 연구에 대한 시사점을 논의하였다.