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함철호(HAM- Cheol Ho),윤경필(YUN-Kyung Pil) 한국지역사회복지학회 2013 한국지역사회복지학 Vol.0 No.47
본 연구는 사회복지관에서 이루어지는 수퍼비전과 사회복지사의 직무성과 간 영향관계를 기반으로 전문적 능력이 직무성과를 얼마나 변화시킬 수 있는지 검증하는데 그 목적이 있다. 조사는 2013년 2월에서 4월까지 약 3달간 실시되었고, 응답자는 182명의 사회복지사이다. 수집된 자료분석을 위해 SPSS 18.0 버전을 사용하였다. 분석결과, 수퍼비전과 직무성과 간 관계에서 사회복지사의 전문적 능력의 매개효과가 나타나는 것으로 확인되었다. 이를 바탕으로, 수퍼비전과 사회복지사의 전문적 능력이 직무성과 향상에 중요한 기제임을 확인할 수 있었으며 사회복지사의 전문적 능력의 매개효과를 통해 직무성과에 영향을 미치는 경로를 파악할 수 있었다. 이를 바탕으로, 사회복지사의 직무성과 향상을 위한 효과적인 수퍼비전 방안과 사회복지사의 전문적 능력향상을 위한 실천적 제언을 하였다. The purpose of this study is to examine the mediating effect of Social Worker’s Professional Capability in the relationship between Supervision and Work Performance among Social Welfare Center’s. We conducted survey with 182 social workers working in South Cheolla province and Gwangju in Korea The result shows the significant medicating effect of Social Worker’s Professional Capability in the relation of Supervision with Work Performance among Social Welfare Center’s. Based on this result, we discussed implications regarding to Social Welfare Center’s Supervision and practical suggestion for improving Social Worker’s Professional Capabilit among Social Welfare Center’s.
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