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이광석,변영수,우경조,배철효,Lee, Kwang-Suk,Byun, Young-Soo,Woo, Kyung-Jo,Bae, Cheol-Hyo 대한미세수술학회 1995 Archives of reconstructive microsurgery Vol.4 No.1
사지의 연부조직 결손으로 고려대학교 의과대학 정형외과학 교실에서 입원했던 12명의 환자 13례에 대하여 전완부 유리 피판술을 시행 후 최저 3개월에서 최고 37개월간 평균 14.3개월간 추시하여 다음과 같은 결론을 얻었다. 1. 13례 전례에서 연부조직 결손의 치료로 만족할만한 결과를 얻었다. 2. 이식피판의 크기는 평균 $54cm^2$였으며 유리피판의 평균 혈류 차단시간은 74분 이었다. 3. 술후 3례에서 합병증이 발생하였으며 3례중 2례는 동맥 문합부위에 혈전이 발생하였으나 술후 제 2일에 혈전 재거술을 시행하여 해결하였으며, 1례는 이식 정막내의 혈전으로 이식피판의 표층괴사가 발생하여 고식적인 피부이식술로 치료하였다. 4. 체중 부하를 받는 족저부의 재건에는 감각신경을 포함한 전완부 유리피판술이 좋은 방법의 하나이다. 5. 전완부 피판술은 비교적 넓은 연부조직 결손을 치료할 수 있고 이식 혈관의 내경이 커서 문합이 비교적 쉬워 숙련된 미세수술 수기를 익힌 외과의사에게는 성공률이 높은 유리피판술 중의 하나이다. The radial forearm flap was first designed at the Ba-Ba Chung Hospital of People's Republic of China in 1978. The flap consists of the skin of the volar surface of the forearm, the subcutaneous fat, the underlying fascia, and the intramuscular fascia which includes the radial vessels. It is very useful flap in soft tissue coverage of skin defects of the upper and lower extremities. The authors have reported 13 cases of forearm free flap treated in the Korea University Hospital from January 1991 to Jun 1995 with a review of literature. The results were as follows. 1. We had good results in soft tissue coverage for all patients 2. The average size of flaps was $54cm^2$ and the average ischemic time of flaps was 74minutes. 3. The postoprative complication was occurred in three of 13 cases, two of three cases were arterial thrombosis treated with thrombectomy in postoperative 2 days, and one case was venous thrombosis resulted in superficial necrosis of the flap treated with STSG. 4. Forearm free flap with sensory innervation is a good donor site for reconstruction of weight-bearing areas of heel and sole. 5 The forearm free flap is suitable for soft tissue coverage of the upper and lower extremities, and can be used by skillful microsurgeon with high success rate.
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일반경비원 신임 교육훈련에 대한 인식분석과 함의 - D 대학의 사례를 중심으로 : 일반경비원 신임 교육훈련에 대한 인식분석과 함의
박동균(Park Dong Kyun),배철효(Bae Cheol Hyo) 한국민간경비학회 2007 한국민간경비학회보 Vol.9 No.-
민간경비 산업은 공경찰의 한계를 극복하고, 작고 효율적인 정부의 이념을 구현할 수 있는 안전산업이다. 이와 같은 민간경비 산업이 국민의 안전을 도모하는 최고의 안전 서비스 산업으로 정착되기 위해서는 무엇보다도 정부의 법적, 제도적인 지원과 관심이 필수적이다. 주요 선진국의 경우, 사경찰이 차지하는 예방치안의 비중이 공경찰을 훨씬 상회하고 있으며, 그 영역에 있어서도 컴퓨터보안, 사설탐정, 개인정보의 조사에 이르기까지 방범, 수사, 경비 등 전 분야에 걸쳐 경찰기능을 수행하고 있다. 이러한 민간경비 산업에 종사하는 경비원들에게 반드시 필요한 것이 전문적인 교육훈련을 통한 전문성의 확보라고 할 수 있다. 즉, 민간경비 분야의 직무는 각종 위험으로부터 국민의 안전을 확보하고, 궁극적으로는 국민의 삶의 질을 향상시키는 전문적인 직무분야로서 이는 방법, 방재, 방화에 대한 지식과 기술을 가진 전문가들에 의하여 수행되어야 한다. 현재 경찰, 소방, 군인들에 대한 교육훈련은 전문 훈련기관이 설치되어 있어 인력수급계획에 따라 정기적으로 교육을 실시하여 업무의 전문성을 기하고 있다. 그러나 민간경비의 효율적인 교육을 담당하는 전담 기관이 없고, 한국경비협회와 일부 대학 등이 경비원의 교육을 위탁하여 운용하고 있는 실정이다. 경찰청은 일반경비원의 신임교육을 맡고 있는 한국경비협회가 위탁제도를 이용하여 업체가 자체교육을 실시하는 등 교육이 형식적인데다 내용 까지 부실하다는 국무조정실의 지적에 따라서 2005년 7윌 4일에 경비업법을 재정하였다. 또한, 2006년 2월에는 경비업법시행규칙의 재정을 통하여 신임 경비원들에 대한 교육시간을 15시간에서 28시간으로 확대 하고, 교과목도 새로운 경비수요에 대처하기 위하여 일부 신설, 조정하였다. 이러한 맥락에서, 본 연구에서는 일반경비원들에 대한 신임 교육훈련의 실태와 개선방향을 현재 대학에서 실시하고 있는 경비원들의 인식분석을 중심으로 분석하였다. Some problems related to the private security guard industry emerges in company with its growth, Low social image, poor professional backgrounds etc. Traditionally, there has been a lack of personnel standards and training for private security guards. Recently, the National Police Agency amended the Clause 2, Article 12 of the enforcement regulations of the security guard business law. It has revised security guards education and training systems, and security guards laws and ordinances to strengthen security guard education and training and increase the capabilities of security guards. The National Police Agency has opened education and training for newly recruited security guards forty six educational organizations including the Korean Security Associations. In these contexts, this study analyzes the perceptions of the newly recruited security guards on the education and training system, with the case of D university. This study is split into four chapters. Chapter Ⅰ is the introduction part, Chapter Ⅱ introduces the reader to education and training in the private security, and Chapter Ⅲ deals with the D university case and with the establishment of an effective education and training system in Korea private security. Chapter IV is a conclusion. Private security industry employers in Korea has not concerned with the importance of training and education by lack of recognition and has been passive about qualified guards. And the authorities supervising and the administrating the guards has not recognized the importance of private security and has neglected the training of the guards. In theses contexts, private security should develop and maintain a educational program to meet their responsibilities to provide the protection and safety of the clients. Today"s modern corporate security director, is, first of all, a competent, well-rounded business executive and, second, a "service expert", And, management personnel in private security industry need continuous education and training.
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