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- 저자 : 박옥례(Park, Ok-Lae) (검색결과 6 건)
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변주나(Juna Byun),박옥례Oklae Park),김난희(Nanhui Kim) 인문사회과학기술융합학회 2018 예술인문사회융합멀티미디어논문지 Vol.8 No.3
본 연구는 귀반사요법이 여성노인 고혈압대상자의 혈압감소에 미치는 효과를 규명하기 위하여 시 도되었다. 본 연구는 비동등성 대조군 전후 실험설계이며 농촌거주 여성노인 54명 대상으로 실험군 28명, 대조군 26명이었다. 실험군은 세계보건기구가 인정하는 고혈압 치료점(11점)을 양쪽 귀에 피내 침을 이용하여 삽입하였고 대조군은 어깨통증 치료점(5점)을 양쪽 귀에 삽입하였다. 삽입 직전과 직후 에 혈압계와 고혈압 자각증상 체크리스트로 혈압, 맥박, 자각증상을 측정하였다. 총 삽입시간은 1시간 으로 삽입 20분 후와 제거 직전에 수기로 물리적 자극을 주었다. 수집된 데이터는 SPSS/WIN 12.0 program으로 분석한 결과 실험군에서는 치료 후 유의한 차이를 보여 수축기혈압 평균 32.43(±14.39)mmHg, 이완기혈압 평균 15.89(±7.44)mmHg, 자각증상 평균 1.93(±0.83)이 감소하였다. 반 면, 대조군에서는 이완기혈압에서 15.89(±0.36)mmHg 유의한 차이로 상승하였으며, 수축기혈압과 자각 증상에서는 차이를 보이지 않았다. 결론적으로, 본 연구는 귀반사요법이 농촌 여성노인 고혈압대상자 의 혈압감소에 효과가 있음을 확인하였으며 고혈압환자에게 어깨 치료점을 동시에 사용할 경우 혈압 이 오를 가능성이 있어 주의를 요하며 이에 관해 반복연구해 볼 것을 제언한다. The Effect of Auriculotherapy on Redusing Blood Pressure. This study was performed to examine the effects of auriculotherapy on reducing blood pressures among hypertensive elder women at rural area. This study applied a pre and post-test with non-equivalent group design, 54 women divided into two groups: 28 experimental group and 26 control group. The experimental group was inserted with acupunture needles into the hypertension treatment points (11points) of intradermal ears and the control group was into the shoulder pain treatment point (5 points) confirmed by the World Health Organization. Just before and after therapy, blood pressures, pulse were measured by an sphygmomanometer and hypertensive subjective symptoms were measured by self-reported checklist. Total treatment time was an hour and physical stimulation was given twice by hand at 20minutes after inserting and just before removal. The collected data was analayzed by SPSS/WIN 12.0 program. The results showed significant differences in blood pressures and subjective symptoms after treatment the experimental group. The average of reduced systolic pressure was 32.43mmHg (±4.39)mmHg, the reduced diastolic pressure was 15.89(±1.44)mmHg, and the reduced subjective symptoms were 1.93(±0.83)mmHg while diastolic pressure of the control group was 15.89(±0.36)mmHg increased and others show any significant differences. To conclude, this study has confirmed that the auriculotherapy was effective in reducing blood pressure and subjective symptoms for elder hypertensive women and should be avoid shoulder treatment points at the same time so that further replication studies are needed.
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직장상사의 리더십유형이 째저사이즈 지도자의 직무만족도에 미치는 영향
박옥례 ( Ok Rye Park ),한상철 ( Sang Chul Han ),신원 ( Won Shin ),오경희 ( Kyoung Hee Oh ) 한국여가웰니스학회 2012 한국레저사이언스학회지 Vol.3 No.1
본 연구의 목적은 째저사이즈 지도자들을 대상으로 그들의 직장상사의 리더십 유형이 째저사이즈 지도자의 직무만족도에 미치는 영향을 규명하여, 각 현장에서의 전략적인 인적자원 관리와 경영에 도움이 될 수 있는 기초 자료를 제공하는데 있다. 다음과 같은 결론을 얻었다. 첫째, 직장상사의 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 유형 두 가지 모두 상사만족에 통계적으로 유의하게 나타났다. 둘째, 직장상사의 변혁적 리더십은 동료만족에 통계적으로 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났으나, 거래적 리더십은 통계적으로 유의한 수준에 미치지 못하였다. 셋째, 직장상사의 변혁적리더십은 업무만족에 통계적으로 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났으나, 거래적 리더십은 통계적으로 유의한 수준에 미치지 못하였다. 넷째, 직장상사의 거래적 리더십은 보수만족에 통계적으로 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났으나, 변혁적 리더십은 통계적으로 유의한 수준에 미치지 못하였다. 이러한 결과를 통하여 째저사이즈 지도자의 직무만족도를 더 향상시켜 현장에서의 생활체육의 발전을 도모할 수 있는 직장상사, 즉 경영자의 효과적인 리더십 유형의 제시가 필요하다. This study aims to study the influence of leadership type of Jazzercise instructors on the job satisfaction of Jazzercise instructors to provide basic materials helpful in to practical strategic human resource management and administration. The obtained results are as follows:First, statistically both transformational leadership and transactional leadership of superiors were shown significantly. Second, statistically transformational leadership of superiors had significant influence on colleague satisfaction while transactional leadership was below significant level. Third, statistically transformational leadership of superiors had significant influence on job satisfaction while transactional leadership was below significant level. Lastly statistically transactional leadership of superiors had significant influence on pay satisfaction while transformational leadership was below significant level. It is required to suggest effective leadership type of superiors, that is, managers for planning to develop sports for all practically by more improvement of job satisfaction of Jazzercise instructors through such results.
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단전호흡이 혈액투석환자의 스트레스, 수면장애 및 자아존중감에 미치는 효과
정미현(Jeong, Mi-Hyun),박옥례(Park, Ok-Lae) 한국산학기술학회 2012 한국산학기술학회논문지 Vol.13 No.12
본 연구는 단전호흡 프로그램이 혈액투석환자의 스트레스, 수면장애 및 자아존중감에 미치는 효과를 규명하 여 간호중재로서의 가능성을 검증하고자 시도하였다. 연구는 비동등성 대조군 전-후 설계의 유사실험연구(quasiexperimental design)로, 대상자는 J도에 소재한 2개 의료기관에서 주 1회 이상 혈액투석을 받고 있는 환자로서, 실험 군 18명과 대조군 19명을 편의표집하였다. 실험처지는 단전호흡 프로그램을 1회 60분씩, 주 2회, 12주간 실험군에게 적용한 결과, 단전호흡 프로그램을 실험처치한 실험군에서는 대조군보다 스트레스(t=-2.95, ρ=.006)와 수면장애(t=-2.13, ρ=.041) 정도가 통계적으로 유의하게 감소하였고, 자아존중감(t=2.44, ρ=.020) 정도는 통계적으로 유의하게 증가하였다. 따라서 단전호흡 프로그램은 만성질환자인 혈액투석환자의 스트레스와 수면장애를 개선할 수 있고, 자아존중감을 향 상시킬 수 있는 간호중재로 활용될 수 있을 것으로 생각된다. This study was performed to examine the effects of Dan Jeon Breathing on stress, sleep disturbance and self-esteem of hemodialysis patients. This study used the nonequivalent control group pretest-posttest design. Before applying the Dan Jeon Breathing program, the patients were divided into the experimental group and the control group, respectively, and were requested to report their self-ratings to measure their stress, sleep disturbance and self-esteem. The Dan Jeon Breathing program was given to experimental groups for 60 minutes a day and 2 times a week for 12 weeks. The data collected from the program were analyzed by means of ?? test, Fisher’s exact probability test, Shapiro-Wilk and t-test. The analyses revealed that the stress(t=-2.95, ρ=.006) and sleep disturbance(t=-2.13, ρ=.041) levels of the experimental group decreased after Dan Jeon Breathing compared to those of the control group. The difference in self-esteem(t=2.44, ρ=.020) level was statistically significant. From the above results, it was verified that Dan Jeon Breathing could be used as nursing intervention for hemodialysis patients to mitigate their stress, sleep disturbance and to improve their self-esteem.
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수간호사의 서번트 리더십이 간호사의 조직몰입에 미치는 영향
이선영(Seon Young Lee),이명하(Myung Ha Lee),김현경(Hyun Kyung Kim),박옥례(Ok Lae Park),성병주(Byung Ju Sung) 한국간호행정학회 2015 간호행정학회지 Vol.21 No.5
This study was performed to identify the mediating effect of empowerment in the relationship between head nurses’ servant leadership and organizational commitment among clinical nurses. Methods: A cross-sectional survey design was used. A convenience sample of 249 nurses was recruited from three hospitals located in J province, South Korea. Data were collected by self-report questionnaires, including general characteristics, servant leadership, empowerment, and organizational commitment. Data were analyzed with descriptive statistics, Pearson correlation coefficients, independent t-test, One-way ANOVA, and linear regression using the SPSS 22.0 program. Results: Head nurses’ servant leadership perceived by clinical nurses significantly influenced their organization commitment. Empowerment partly mediated the effect of servant leadership on organizational commitment. Conclusion: The findings suggest the importance of improving nurse managers’ servant leadership and empowering nurses to increase their organizational commitment.
KCI
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