항공사 객실승무원이 지각한 조직권력이 직무스트레스 및 직무성과에 미치는 영향 관계 연구

문희정(Mun, Hee-Jeong) 한국관광레저학회 2018 관광레저연구 Vol.30 No.8

보호관찰 청소년의 상담수강명령 이행에 대한 현상학적 연구

문희정(Mun Hee-Jeong),양성은(Yang Sung-Eun) 한국청소년정책연구원 2012 한국청소년연구 Vol.23 No.1

본 연구는 보호관찰 청소년의 상담수강명령 이행에 대한 경험을 현상학적으로 이해하는 데 주된 목적이 있다. 연구참여자는 범법 행위를 자행한 후, 상담수강명령 처벌을 받은 청소년 15명을 대상으로 개별심층면접을 실시하였다. 자료 분석은 Giorgi가 제시한 현상학적 연구방법의 4단계에 따라 분석하였다. 보호관찰 청소년들의 상담수강명령 이행에 대한 경험을 분석하기 위하여 청소년의 삶의 모습, 부모-자녀 관계, 또래 및 학교 관계, 상담수강명령 처벌 과정, 상담 과정, 종결 후의 감정 및 변화, 상담 후의 생활 등을 살펴보았다. 연구 결과에 따르면, 연구참여자들은 비행 행동에 대한 적절한 대처 방안을 탐색하고 일상생활에 적용시켜보는 경험을 통해 긍정적인 변화를 하였다. 본 연구는 보호관찰 청소년의 재범을 예방하기 위한 노력의 일환인 상담수강명령 이행에 대한 경험을 질적으로 탐색하였다는 것에 의의가 있다. This research is a qualitative study into the experiences of juvenile delinquents in terms of counseling attendance orders. The study was conducted through individual in?depth interviews with 15 adolescents who had received a court order to attend counseling after committing a crime. Data analysis was carried out according to the 4 step phenomenological methodology suggested by Giorgi. To analyze the experiences of adolescents receiving such court orders for counseling, their lifestyles, relationships with their parents, friends, and school, the nature of the counseling attendance order and the counseling itself, and any changes in their emotions, and their lives after counseling were examined. The results of this research are as follows; the study participants experienced positive changes through those programs which attempted to find an effective plan for dealing with their delinquency and applied it to daily life. This study has a number of implications regarding qualitative research into the experiences and performance of counseling orders as part of the wider effort to prevent the recurrence of crime by juvenile delinquents.

기업 규모와 국제 출원 특허의 특성 간의 관계 : 한국 제약 산업에 대한 실증 연구

문희진(Hee Jin Mun) 연세대학교 동서문제연구원 2017 동서연구 Vol.29 No.3

기업의 점진적인 국제화와 이를 위한 본국의 성장 기반을 강조하던 과거 연구들과 달리 대기업과 중소기업의 국제화 방안의 차이에 대한 연구가 최근 이루어지고 있다. 본 연구는 첨단 기술 기업의 국제화 전략을 대변하는 국제 특허 활동에 초점을 맞추어 국제 출원 특허의 특성과 기업 규모 간의 관계를 실증 분석한다. 이를 위해 본 연구는 국제 출원 특허의 특성으로 특허 개발에 투입된 자원의 양, 특허 개발을 위한 협력, 그리고 특허가 이전 특허들에 비해 얼마나 새로운 지식을 내포하는지를 나타내는 급진성을 제시한다. 한국 제약 산업을 대상으로 실증 분석한 결과 국제 특허 개발에 투입된 자원이 많을수록 해당 특허는 중소기업에 의해 출원되었을 가능성이 작아졌다. 그리고 국제 특허가 협력을 통해 개발됐거나 자사의 이전 특허들보다 급진적일수록 이 특허는 중소기업에 의해 출원될 가능성이 커지는 것으로 나타났다. Although previous studies have emphasized the gradual internationalization of firms and their growth base in home countries for this internationalization, theoretical efforts have recently been made to demonstrate how the internationalization of SMEs differs from that of large firms. By focusing on international patenting representing the internationalization strategies of high-tech firm, this study examines the relationship between the characteristics of internationally filed patents and the size of applicant firms. This study suggests three characteristics of international patents: the amount of firm resources invested in the development of international patents, cooperation for this development, and their radicalness indicating how much new knowledge they have in relation to previous ones. Based on the Korean pharmaceutical industry, the empirical results show that international patents are less likely to be filed by SMEs as more resources are invested in the development of these patents. It is also found that as international patents are more radical or if cooperation is conducted for the development of these patents, they are more likely to be filed by SMEs.

벤처기업 투자자 지분과 인수합병 의도 간의 관계

문희진(Mun, Hee Jin) 한국산업경영학회 2021 경영연구 Vol.36 No.4

벤처기업은 투자금 회수 수단으로 인수합병을 주로 고려한다. 이에 벤처기업 인수합병의 선행 요인에관한 많은 연구가 수행되었으나, 대부분 인수 희망 기업의 관점에서 이루어졌다. 본 연구는 벤처기업의 주요투자자에 초점을 맞추어 투자자의 목표와 기업 내·외부 환경에 관한 인식이 기업 의사결정에 영향을 미칠수 있기 때문에 벤처기업의 주요 투자자의 영향력을 나타낼 수 있는 지분과 인수합병 의도 간의 관계 분석이필요함을 주장한다. 이러한 주장을 바탕으로 본 연구는 벤처기업 지분을 소유한 임직원 가족과 외부 투자기관은 서로 상이한 이익을 실현하고자 하는 경향이 있으며, 이러한 차이가 기업 인수합병 의도와 연관이있음을 가설로 제시한다. 본 연구의 실증분석에 「2019년 벤처기업정밀실태조사」가 활용되었다. 1,733개의법인기업 정보를 이용하여 벤처기업의 임직원 가족의 보유 지분율과 외부 투자 기관의 보유 지분율이 피인수합병 의도와 가지는 관계를 로지스틱 회귀를 통해 분석하였다. 분석 결과 임직원 가족의 보유 지분율과 피인수합병 의도 간에 부의 관계가 있었다. 반면에 외부 투자 기관의 보유 지분율과 피인수합병 의도 간에 정의관계가 있음을 발견하였다. Venture firms tend to consider merger and acquisition(M&A) as one of exit strategies. As a result, antecedents of venture firms’ M&A have been studied, but most of them adhere to the viewpoint of acquirers. Focusing on the seller’s side, this study argues the need to investigate the shares of major investors indicating their influence on venture firms as their goals and perceptions about the internal and external environments of these firms can influence firm decision-making such as M&A. Based on this argument, this study suggests that families of executives and employees and external investment institutions who own shares in a venture firm tend to pursue different profit, which is related to its M&A intention. The “2019 Survey of Korea Venture Firms” was used for the empirical analysis of this study. Using information on 1,733 sample firms, the present study analyzed the relationship between the shares of the two major investors and M&A intention of venture firms through logistic regression. The empirical analysis shows two findings. First, there is a negative relationship between the shares of the families of executives and employees and M&A intention. Second, there is a positive relationship between the shares of external investment institutions and M&A intention.

객실 승무원의 네트워킹 행동, 적합성, 직무성과의 구조관계에 대한 연구

문희정(Mun, Hee-Jeong),신홍철(Shin, Hong-Chul) 한국관광레저학회 2017 관광레저연구 Vol.29 No.7

한국 제약 기업의 국제 특허 활동 고찰: 기업 규모별 비교를 중심으로

문희진(Hee-Jin Mun),정재은(),정소원(),최순규() 한국경영사학회 2018 經營史學 Vol.85 No.-

최근 국제화 발판을 마련하고 있는 한국 제약 기업의 국제 경영 활동을 자세히 파악하는 연구가 부족하다. 제약 기업에게 중요한 국제 경영 활동 중 하나는 해외에서 특허를 통한 혁신의 법적 보호이기에 본 연구는 한국 제약 기업들의 1985년부터 2013년까지의 국제 특허 활동을 특허 출원의 양적 추세, 출원 국가, 출원 특허의 기술 파급도로 나누고 기업 규모에 따른 이들의 차이를 분석한다. 분석 결과는 크게 세 가지이다. 먼저, 한국 제약 기업들은 지속적으로 국제 특허 출원 수를 늘리고 있는데 중소제약사들은 자원 제약으로 인해 2000년 이후부터 PCT 출원 특허들 중 선별한 것들만 국제 심사 신청을 하고 있다. 둘째, 2007년 이후 중소제약사들의 국제 특허 출원은 자원 부족과 해외 시장에 대한 부족한 지식 때문에 미국, 일본, 유럽연합, 중국에 편중되어 있다. 마지막으로 한국 제약 기업들의 미국 등록 특허를 대상으로 분석한 결과 제약 중견·대기업들은 미국 특허의 양적 팽창에선 성공을 거두고 있지만, 질적으론 아직 미흡하며 중소제약사들은 한정된 자원에도 불구하고 점진적으로 증가하는 미국 특허 성과를 보인다. 본 연구의 결과들은 한국 제약 기업의 국제 특허 활동의 이해에 있어 기업 규모에 따른 자원과 해외 시장에 대한 지식 차이를 고려하는 것이 중요함을 시사한다. 이를 바탕으로 본연구는 한국 중소 제약기업들의 국제 특허 활동을 도울 수 있는 정책의 필요성을 제안한다. There has been little understanding of international business activities of Korean pharmaceutical firms that have established a foothold for internationalization. Because the internationally legal protection of technical knowledge is important to internationalizing pharmaceutical firms, this study examines their international patenting according to firm size from 1985 to 2013. The results are threefold. First, Korean pharmaceutical firms have continuously increase international patent applications. SMEs have not applied all PCT patents for international examination due to resource constraints after 2000. Second, SMEs’ international patent applications are concentrated in a few countries because of the lack of resources and knowledge about foreign markets. Finally, large firms have succeeded in securing quantitatively US patents but been relatively poor in creating influential ones. SMEs show the gradually increasing quality as well as quantity of US patents. Based on the results, we suggest the need for policies to support effective international patenting of Korean pharmaceutical SMEs.

항공사 객실승무원이 지각한 고객불량행동이 직무만족과 경력변경의도에 미치는 영향관계연구

문희정(Mun, Hee-Jeong),이은영(Lee, Eun-Young) 한국관광레저학회 2020 관광레저연구 Vol.32 No.6

경쟁적 문제 해결 과정에서 피드백 순서와 문제 해결 경험

문희진(Hee Jin Mun),정예림(Yerim Chung),박경민(Kyung Min Park) 한국경영과학회 2013 한국경영과학회지 Vol.38 No.1

This study suggests that as receiving feedback is moved back, the effectiveness of problem-solving increases. Utilizing data from innovation contests in which a number of problem solvers compete with each other, we answer questions such as whether the order of receiving first feedback affects problem-solving effectiveness and how problem-solving experience moderates the relationship between the first feedback order and problem-solving effectiveness. Empirical results based on data collected from Kaggle, an online platform for innovation contests, showed that the order that contest participants receive the first feedback increases problem-solving effectiveness. Furthermore, the more prior experience of contest participants accentuates the suggested relationship between the order of receiving the first feedback and problem-solving effectiveness.

소기업의 기술 혁신 장애물과 경영 혁신 간의 관계

문희진(Hee Jin Mun) 한국기술혁신학회 2019 한국기술혁신학회 학술대회 발표논문집 Vol.2019 No.11

기업의 경쟁력 확보에 경영 혁신이 미치는 영향이 커지고 있지만, 소기업은 여러 제약 때문에 이 혁신을 적극적으로 도입하기 힘들 수 있다. 본 연구는 기업행동 이론을 바탕으로 하여 소기업은 기술 혁신 활동 중에 직면하는 방해 요소들인 혁신 관련 지식 부족, 낮은 혁신 동기, 시장 상황의 어려움을 해결하기 위해 경영 혁신을 도입함을 주장한다. 2016 한국기업혁신조사를 이용하여 실증 분석하여 세 가지 결과를 얻었다. 첫째, 혁신 관련 지식 부족, 시장 상황의 어려움은 조직 구조와 업무 수행 방식의 변화를 나타내는 경영 혁신 도입에 긍정적인 영향을 미쳤다. 둘째, 혁신 관련 지식 부족은 조직 구조 변화와 정의 관계를 보였다. 셋째, 시장 상황의 어려움은 업무 수행 방식의 변화를 야기하였다. 이들 결과를 토대로 본 연구는 이론과 실무적 시사점을 제시한다. While the impact of management innovation on the competitiveness of firms is growing, small firms may find it difficult to actively introduce this innovation due to their own constraints. Based on the behavioral theory of the firm, this study argues that small firms are likely to introduce management innovation to address the lack of innovation-related knowledge, low motivation to innovate, and difficult market conditions that are faced during technological innovation activities. Three results were found through empirical analysis using the 2016 Korean Innovation Survey. First, the lack of innovation-related knowledge and the difficulty of market conditions affect positively the introduction of management innovation, which represents change in organizational structure and the way in which work is performed. Second, the lack of innovation-related knowledge is positively related to structural change. Third, the difficulty of market situations has a positive effect on change in the way of doing work. Based on these results, this study suggests theoretical and practical implications.

항공사 객실승무원의 대인관계성향이 직무만족과 경력몰입에 미치는 영향관계연구

문희정(Mun, Hee-Jeong),이은영(Lee, Eun-Young) 한국관광레저학회 2020 관광레저연구 Vol.32 No.5