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- 저자 : 김축복 (검색결과 4 건)
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비선형 초음파를 이용한 화력발전소 Platen Super Heater 튜브의 고온 열화 손상 분석
김종범,오세범,박진근,김축복,윤동석 한국비파괴검사학회 2022 한국비파괴검사학회지 Vol.42 No.3
초임계압 표준 석탄 화력발전소는 증기온도 540℃의 고온의 환경에서 운전되고 있다. 일반적인 표준석탄 화력발전소의 설계 수명은 30년으로 수명관리의 목적으로 10만 시간 초과 또는 20년 이상의 설비에 대하여 진단 시 현장에서는 육안검사, 두께 측정, 경도측정 등의 방법을 사용하여 보일러 튜브의 열화 정도를 평가함으로써 수명진단을 주기적으로 실시하고 있다. 본 연구에서는 화력발전소에서 약 20년(약 16만 시간) 동안 운전한 보일러 튜브의 샘플을 여러 위치에서 확보하여 보일러 튜브의 위치에 따른 열화 정도를 표면파 비선형 초음파기법을 활용하여 평가하였고, 이를 인장시험 결과와 비교하였다. 보일러 튜브 샘플의 위치에 따라 초음파 비선형 파라미터와 인장강도, 항복강도의 변화가 높은 상관성을 보였으며, 이러한 결과로부터 보일러 튜브의 열화에 따른 기계적 특성의 변화를 비선형 초음파기법으로 평가할 수 있음을 확인하였다.
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임창선,김축복,남궁장순,진계환 한국방사선학회 2019 한국방사선학회 논문지 Vol.13 No.6
Many countries, including Canada, operate a sonographer license system separately from a radiological technologist license. However, in Korea, radiological technologists perform ultrasound imaging under the guidance of doctors. Therefore, in order to have the opportunity to provide a systematic education by analyzing the job competency of the radiological technologist’s ultrasound imaging, based on the Canadian National Competency Profile (NCP) lists, this study measured the job content validity of the job competences and detailed competencies required for performing ultrasonography in Korea. From the results of comparing and analyzing the importance of the core competencies included in the Korean radiological technologist’s job competencies and the degree of job performance, the average overall importance was 4.087, the average of overall performance was 3.640, showing that the importance was higher than the performance and that there was a statistically significant difference. In conclusion, 'A Communication', 'B Professional responsibilities', 'D Operation of equipment' and 'G Workplace health and safety' showed high job content validity. However, it is said that as 'C Patient assessment and care', 'E Critical thinking and problem solving', and 'H Image' showed low job content validity, it is necessary to seek ways to strengthen and complement these competencies. 캐나다 등 많은 국가들이 초음파사(sonographer) 면허제도를 방사선사면허와 별도로 운영하고 있다. 그러나 한국에서는 방사선사가 의사의 지도아래 초음파영상검사를 수행하고 있다. 이에 방사선사의 초음파영상검사에 대한 직무역량을 분석하여 체계적으로 교육할 기회를 갖기 위하여 캐나다 초음파사의 표준직무역량(National Competency Profile)을 토대로 한국에서 방사선사가 초음파영상검사를 수행함에 있어 요구되는 직무역량과 세부역량들에 대한 직무 내용타당도를 측정하였다. 한국 방사선사 직무역량에 포함된 핵심역량의 중요도과 직무수행 정도를 비교분석한 결과 전체 중요도의 평균은 4.087점, 전체 수행도의 평균은 3.640점으로 중요도가 더욱 높았으며, 통계적으로 유의한 차이를 보였다. 그 결과 ‘A 의사소통’, ‘B 전문가적 책임’, ‘D 장비취급’, ‘G 근무 장소의 건강 및 안전’은 직무 내용타당도가 높았다. 그러나 ‘C 환자 평가와 돌봄’, ‘E 비평적 사고와 문제해결’, ‘H 영상’은 직무 내용타당도가 낮게 나타나 이들 역량을 강화하고 보완할 수 있는 방안이 모색되어야 한다.
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Job Competency in Ultrasonography of Korean Radiological Technologists
임창선(Chang Seon Lim),김축복(Chuk Bok Kim),남궁장순(Jang Sun Namkung),진계환(Gye Hwan Jin) 한국방사선학회 2019 한국방사선학회 논문지 Vol.13 No.6
캐나다 등 많은 국가들이 초음파사(sonographer) 면허제도를 방사선사면허와 별도로 운영하고 있다. 그러나 한국에서는 방사선사가 의사의 지도아래 초음파영상검사를 수행하고 있다. 이에 방사선사의 초음파영상검사에 대한 직무역량을 분석하여 체계적으로 교육할 기회를 갖기 위하여 캐나다 초음파사의 표준직무역량(National Competency Profile)을 토대로 한국에서 방사선사가 초음파영상검사를 수행함에 있어 요구되는 직무역량과 세부역량들에 대한 직무 내용타당도를 측정하였다. 한국 방사선사 직무역량에 포함된 핵심역량의 중요도과 직무수행 정도를 비교분석한 결과 전체 중요도의 평균은 4.087점, 전체 수행도의 평균은 3.640점으로 중요도가 더욱 높았으며, 통계적으로 유의한 차이를 보였다. 그 결과 ‘A 의사소통’, ‘B 전문가적 책임’, ‘D 장비취급’, ‘G 근무 장소의 건강 및 안전’은 직무내용타당도가 높았다. 그러나 ‘C 환자 평가와 돌봄’, ‘E 비평적 사고와 문제해결’, ‘H 영상’은 직무 내용타당도가 낮게 나타나 이들 역량을 강화하고 보완할 수 있는 방안이 모색되어야 한다. Many countries, including Canada, operate a sonographer license system separately from a radiological technologist license. However, in Korea, radiological technologists perform ultrasound imaging under the guidance of doctors. Therefore, in order to have the opportunity to provide a systematic education by analyzing the job competency of the radiological technologist’s ultrasound imaging, based on the Canadian National Competency Profile (NCP) lists, this study measured the job content validity of the job competences and detailed competencies required for performing ultrasonography in Korea. From the results of comparing and analyzing the importance of the core competencies included in the Korean radiological technologist’s job competencies and the degree of job performance, the average overall importance was 4.087, the average of overall performance was 3.640, showing that the importance was higher than the performance and that there was a statistically significant difference. In conclusion, A Communication , B Professional responsibilities , D Operation of equipment and G Workplace health and safety showed high job content validity. However, it is said that as C Patient assessment and care , E Critical thinking and problem solving , and H Image showed low job content validity, it is necessary to seek ways to strengthen and complement these competencies.
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