독일주식법상 On&Offline총회

김선광(Seon-Gwang Kim) 한국비교사법학회 2004 比較私法 Vol.11 No.4

공법 : 자연재해법과 재난관리법의 통합에 관한 연구

김선광 ( Seon Gwang Kim ),황성남 ( Seong Nam Hwang ) 한양대학교 법학연구소 2011 법학논총 Vol.28 No.4

Basic meteorological, hydrological, and geological circumstances have caused various natural hazards such as typhoons, floods, drought, landslides, and earthquakes, claiming a lot of deaths and enormous property losses all over the world. Especially, as many urban areas have increased development in hazard prone areas, it is more likely that losses of property from natural and technological disasters are rising. Specifically, according to the U.S. Federal Emergency Management Agency, about 9.6 million U.S. households and property valued at $390 billion currently are at risk from a 1% annual chance of flooding in such locations. South Korea also experiences a number of typhoons, floods and landslides every year. The Korea National Emergency Management Agency concludes that in 2010 a total of 22 natural disasters happened across the country, which resulted in 14 life losses and about property losses worth 4O billion won. Therefore, it`s vital to develop and maintain a proper emergency management system for governments to prevent disasters in advance or to reduce the impact of such catastrophes. Emergency management system is dependent on disaster regulations. Regulating mandates helps emergency managers to develop disaster plans ranging from comprehensive emergency management plans to hazard mitigation plans to disaster response plans. This research investigates how our nation`s two disaster laws, Natural Disaster Law and Emergency Management Law are specified and organized, figuring out what kinds of problems those laws have. Furthermore, this study suggests how the laws should be reorganized and what should be added to or deleted from the regulations.

Cyber주주총회

김선광 ( Seon Gwang Kim ) 한남대학교 과학기술법연구원 2006 과학기술법연구 Vol.11 No.1

Das Zeitalter des Internets beeinflusst die unterschiedlichsten Lebensbereiche. Die Arbeit untersucht die M?glichkeiten des Internets auf die traditionelle Prasenzhauptversammlung. Die Internetteilnahme an der ohne Internet physischen Hauptversammlung einer deutschen Aktiengesellschaft vom eigenen Schreibtisch aus. Niemand weiß das, was eine effiziente Methode ist, entweder Theorie oder Praxis? Eine unmittelbare Teilnahme der weltweiten Aktionare an der Hauptversammlung per Internet sieht das deutsche Aktienrecht bislang noch nicht vor. Der Deutsche Gesetzgeber hat aber mit dem 2001 in Kraft getreten Gesetz zur Namensaktie und Stimmrechtsausubung also zahlreiche M?glichkeiten geschaffen, moderne Kommunikationsmittel wie Internet oder E-Mail auch bei der Vorbereitung und Durchfuhrung der Hauptversammlung nutzen zu k?nnen. Mit der Fallstudie in diesem Jahr habe Ich also uber das Thema "Cyber-Hauptversammlung" untersucht. Diese vergleichbare Untersuchungen uber den spezifische Technikbereich lassen sich die relative mangelhaftigen Situation des Handelsrechts mit Bezug auf Internet entwickeln. Wahrscheinlich k?nnen wir eine Schlusseltasche zur Entwicklung insoweit zwischen Theorie und Praxis finden.

인공지능의 상행위능력과 법인격

김선광 ( Seon Gwang Paulus Kim ) 한국지급결제학회 2021 지급결제학회지 Vol.13 No.1

인공지능의 필요가 인간의 생활 저변을 잠식하고 있는 가운데 세간에서 논의되는 인공지능은 인간의 지능을 모사(摹寫)할 수 있는 기계를 기반으로 하는 지능복합체의 생산과 관련된 공학적 활동을 의미한다. 그렇지만 인공지능과 관련된 논의는 궁극적으로 ‘인공지능이 인간과 어떻게 상생할 것인가’의 문제와 직결된다. 인공지능을 개발하는 분야와 인공지능을 활용하는 분야에서 모두 인공지능을 인간과의 관계에서 어떻게 자리매김할 것인가의 문제를 논의의 출발점으로 하고 있다. 이러한 현상을 제4차 산업혁명이라 지칭하지만 인공지능의 실체를 효과적으로 자리매김하기 위해서는 훨씬 더 차원 높은 사고의 전환이 요구된다. 법학분야도 예외가 아니다. 인공지능의 생산과 활용이 광범위해지면서 인공지능이 단순한 제조물이나 물건이라는 개념을 뛰어넘어 인공지능에게도 의사능력과 행위능력을 포함한 특수한 법인격을 부여해야 할 필요가 있다. 이미 인공지능의 생산기술과 그 활용은 인간의 능력 중에서 인간의 몸을 만들어내는 생식능력(生殖能力)을 제외하고는 인간의 인지능력을 따라잡거나 월등하게 추월하고 있다. 이 글에서는 인공지능의 상행위능력과 그 상행위능력의 판단에 있어서 전제가 되는 법인격을 집중적으로 분석하고자 한다. 인공지능에게 영업을 위한 상행위능력이 있는가 하는 문제는 현실적인 상행위능력이 있고 없고의 문제가 아니다. 다만 상행위능력이 있다고 할 때 그 전제가 되는 법인격과 상인성 유무가 먼저 검토되어야 한다. 본고에서는 인공지능의 법인격, 상인성 및 상행위능력을 연결지어 살펴본다. Die Erwartung und das Interesse an künstlicher Intelligenz steigt immer mehr, so dass man nicht ohne künstliche Intelligenz leben kann, selbst wenn man die künstliche Intelligenz nicht ernst nimmt. Der Begriff der künstlichen Intelligenz, der in der Öffentlichkeit diskutiert wird, bedeutet, dass es sich um eine technische Aktivität handelt. Es bedeutet weiterhin, dass die eine maschinelle Intelligenz-Komponente entwickelt, die die menschliche Intelligenz nachbilden kann. Aber die Diskussion über künstliche Intelligenz berührt letztendlich das Problem, wie menschliche Intelligenz mit Menschen zusammenleben kann. Sowohl in dem Bereich, in dem künstliche Intelligenz entwickelt wird als auch in dem Bereich, in dem künstliche Intelligenz verwendet wird, scheint es, die Frage zu lösen, wie man künstliche Intelligenz in der Beziehung zu Menschen positioniert. Zusammengenommen wird dieses Problem als vierte industrielle Revolution bezeichnet, aber eine Umstellung der Denkweise ist viel umfangreicher als die, die in dem Inhalt behandelt wird. Auch der Rechtsbereich ist keine Ausnahme. Da die Produktion und Nutzung von künstlicher Intelligenz vielfältig und umfangreich wird, gibt es eine Argumentation, dass künstliche Intelligenz über den Rahmen der Erkenntnis hinausgehen muss, dass künstliche Intelligenz eine andere Form von Körperschaftspriorität, einschließlich der Fähigkeit, zu handeln, zu verleihen. Mit Ausnahme der reproduktiven Fähigkeit, den menschlichen Körper unter den menschlichen Fähigkeiten zu produzieren, ist die Produktionstechnologie und ihre Nutzung bereits teilweise die Wahrnehmung des Menschen aufgeholt oder übertroffen. Es gibt Aussagen, dass die künstliche Intelligenz bald die Menschen beherrschen und regieren. In diesem Artikel werden die Definition, Klassifizierung und sozialen Auswirkungen von Begriffen für künstliche Intelligenz nicht gesondert diskutiert. Weil solche Klassifikationen und sozialen Auswirkungen derzeit im Gange sind oder noch nicht klar definiert werden können. Die künstliche Intelligenz ist nur eine Variable für die Vorhersage der zukünftigen Gesellschaft im kognitiven Bereich, sondern die Umwandlung in eine konstante Variante. Abgesehen von diesem Befund, soll hierbei diese Diskussionen über die kommerzielle Fähigkeit der künstlichen Intelligenz und ihre kommerzielle Fähigkeit konzentriert analysiert werden, um die Körperschaftspreise zu analysieren, die Voraussetzung für die Beurteilung der kommerziellen Fähigkeiten der künstlichen Intelligenz sind. Die Frage, ob eine künstliche Intelligenz in der Lage ist, Geschäfte zu führen, sollte zuerst geprüft werden, wenn man sagt, dass sie eine handelsübliche Fähigkeit besitzt oder nicht. In diesem Kapitel werden die Körperschaftsqualitäten, die Persönlichkeit der künstlichen Intelligenz und die Geschäftsfähigkeit der künstlichen Intelligenz miteinander verknüpft.

設立中 會社의 成立時期와 法的性質

김선광(Seon-gwang Kim) 한국기업법학회 2005 企業法硏究 Vol.19 No.1

장애유형별 보험차별과 상법 제732조

김선광 ( Seon Gwang Kim ) 한국상사판례학회 2013 상사판례연구 Vol.26 No.4

Die Notwendigkeit der Versicherung fur die Behinderten unabhangig von deren Behinderungstypen im Vergleich mit Nicht-Behinderten ist dringend wichtig wegen der Risikokompensierung. Im Falle von der Vertragsschliessung (inkl. Sonderoption) sind die Behinderten oft diskrimiert bzw. benachteiligt in manchen Fallen z.B. niedrige finanzielle Ausgleich vom Abbrechen und ahnliches. Das Vertragsschliessung der Geistesbehinderten ist besonders schwierig. Die relevante veroffentlichten Studie sind nur fokusiert auf die Realitat der Diskriminierung und Probleme der § 732 des Handelsrechts und sie schlagen keinerlei vernunftige Losungen fur das Verbot der Diskriminierung vor. Da es leider Kausalitatstudie zwischen Behinderung und Versicherungsmissbrauch eben medizinische Statistik nicht gibt, ist der Entscheidungsprozess, ob die Diskriminierung rechtsfertigt sind, nicht eindeutig. Deshalb wird es angenommen, dass die Diskriminieung im Bezug auf die Behinderungstypen schlimmer wird. Diese Studie versucht die statistische Daten (national als auch international) im Bezug auf die Krankheitsauslosung und Mortalitat der Behinderten klar darzustellen. Sie sind besonders fokusiert auf die Diskriminierung der Vertragsschliessung. Noch werden die Vorschlage wie die Versicherungsdiskriminierung ohne Rechtsfertigung verboten werden kann, dargelegt. Die medizinische Studie stellen die Mortalitat der Hirnlesion, korperlich Behinderten dar. Die Krebsauslosungrate der Behinderten und Nicht-Behinderten, die Mortalitatsrate der Geistesbehinderten werden verglichen. Dies deutet an, wie ungerecht die Diskriminierung ist. Zusatzlich wird die Richtlinie fur die Preventierung der Versicherungsdirkriminierung vorgeschlagen. Diese Studie ebenfalls kritisiert wie ungerechtsfertigt die Diskriminierung nach der Gesetzgebung (§§ 644 und 732 des Handelsrechts) ist.

영국 신탁제도의 활용에 관한 일고찰

김선광 ( Seon Gwang,Kim ),김경석 ( Gyung Seok Kim ) 한국상사판례학회 2012 상사판례연구 Vol.25 No.3

The Korean Trust Act was established mainly by accepting the Japanese system with little modification in 1961 and has lasted for a half century. It has been pointed out that the old Trust Act cannot reflect the economic reality which was changed continuously. The Japanese Trust Act which was the model of the Korean Trust Act was amended for the Trust Business Act in 2004 and the Trust Act in 2007 to respond the demand of the trust applications, which were very broad amendments. In South Korea, the Department of Justice prepared the legislative bill of amended Trust Act since the late 2008 and the complete revision of the Trust Act passed the parliament on June 29th in 2011. The amended Trust Act adopts limited liability trust, beneficiary certificate publication trust, and debenture trust for an individual or a company to raise funds with ease and testament substitute trust and continuous beneficiary trust to leave the fortune to descendants or return to society in a various way. Also, the status of a beneficiary is strengthened through accepting the stipulation of a trustee`s responsibility, restoration, and return of profits. However, there still remain some issues after the amendment; regulations for the period of a trust, needs for the trust business rules, and the maintenance of tax systems related to a trust. Also, more research is required for the application of the trust regulations. Employee benefit trust or a public trusts may be a good example of how it can be applied. With this, a trust can be utilized for a global life style as it is not only a system for managing or transferring properties, but can also be used for international financial trades. Even if a trust is limited to the purpose of transferring properties among families, the regulations for a trust should reflect the current situations that are increasing trends of living or working abroad and international marriage. Thus, a study on how the British Trust Acts could be applied will be suggestive in working levels as well as in the legislative systems.

전자금융과 소비자보호

김선광(Kim, Seon-Gwang) 원광대학교 법학연구소 2011 圓光法學 Vol.27 No.4

In diesem Aufsätz wurde der Verbraucherschutz im Bezug auf die elektronische Finanzierung, Elektrogeld und eine Abrechnungsgeschäft durch ein elektronische Abrechnungssystem zur Diskussion stehen. Solche explosive Änderung der Finanzumwelt ermöglicht den technischen Vorsprung aller finanziellen Geschäfte, aber der Verbraucherschutz dafür ist nicht zufriedenstellend. Heutiges Privatrecht sog. Zivilrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht etc. im Süd-́ Korea kann das elektronische Abrechnungssystem nicht vollständig kontrollieren, dies wiederum ursacht die Unzufriedenheit des Verbrauchers. Deswegen ist die regelrechte Gesetzänderung bzw. Ergänzung absolut notwendig. Bis dahin ist die elektronische Finanzierung nicht in der Lage, den Verlust vollständig aufzuheben, wobei dies durch die Fälschung der Finanzinformation bzw. Networkproblem. Hier wird es postuliert, dass eine Gründung neuer Organization absolut notwendig ist, um oben genannten Probleme bzw. Situation zu verbessern. Zuerst müssen die individuelle Datenschutz bzw. Verbraucherschutzregel diskutiert werden. Solche Diskussion beruht auf die Tatsache, dass die Verbraucher der elektronischen Finanzierung kein einfache Verbraucher sind, sondern sie sind die Vertragsführende auf alle Finanzhandel und dies wiederum bedeutet, dass sie ein Basis fuer Finanzsektor.

이사 · 감사 지위의 실효성 요건

김선광(Seon-Gwang Kim) 한국기업법학회 2018 企業法硏究 Vol.32 No.3

주식회사에서 이사 · 감사의 지위를 취득하는 절차상 주주총회의 선임결의와 피선임자의 동의 외에 별도의 임용계약체결은 필요하지 않다는 대법원의 전원합의체 판결이 나왔다. 대법원은 2017년 3월 23일 피고 (주)신일산업 주주총회에서 이사로 선임된 자와 감사로 선임된 자가 회사를 상대로 제기한 이사 및 감사 지위확인 소송에서 원심을 모두 파기하고 원고승소의 취지로 사건을 서울고법으로 돌려보냈다. 재판부는 판결문에서 상법 제382조 제1항과 동법 제409조 제1항에서 이사 · 감사를 주주총회에서 선임한다고 규정한 것은 원칙적으로 소유와 경영이 분리되는 주식회사의 특수성을 고려하여 주주가 회사의 경영에 관여하는 유일한 통로 역할을 하는 주주총회에 이사 · 감사의 선임권을 전속적으로 부여하기 위한 것이라고 전제하고 있다. 또 이사 · 감사의 지위가 주주총회의 선임결의와 별도로 대표이사와의 사이에 임용계약이 체결되어야만 비로소 효력이 발생된다고 보는 기존의 판결례는 주주의 단체의사 형성을 존중하여 이사․감사의 선임을 주주총회의 전속권한으로 규정한 상법의 취지에 배치된다고 판시하고 있다. 대법원은 주총에서 이사․감사를 선임하는 결의가 있었으나 회사가 피선임자와 임용계약을 체결하지 않은 사안을 판단하면서 이사 · 감사의 지위가 실효되는 시기와 조건을 명확히 하였다. 이번 판결로 주식회사에서 이사 · 감사가 지위를 취득하는 요건으로 주총의 선임결의와 피선임자의 동의 이외에 별도로 대표이사와의 임용계약체결이 이사 · 감사 지위의 실효를 위한 요건에 전제조건인지를 판단하였다. 주총에서 이사나 감사를 선임하는 경우 선임결의와 피선임자의 승낙만 있으면 피선임자는 대표이사와 별도의 임용계약을 체결하였는지 여부와 무관하게 이사나 감사의 지위를 취득한다고 판시하여 종래의 태도를 변경하고 있다. 그렇지만 대법원의 판결을 인용하더라도 다음과 같은 문제는 여전히 남는다. 우선 ① 원 타이어(One Tire) 시스템으로 운용되는 이사회 중심의 운영체계가 단체법리를 우선시하는 회사법리와 배치되는 문제 즉 ‘주주의 의결권행사를 바탕으로 하는 단체법리를 존중할 것인가’ 아니면 ‘현행법상 이사회의 경영판단구조를 중시할 것인가’ 하는 지배구조의 해석에 관한 문제, ② 이사 · 감사의 선임을 주총의 고유권한으로 하는 현행 법체계에서 대표이사에게 주총에서 선임된 피선임자의 임용여부를 회사의 운영 전반을 관장하는 대표이사에게서 이사 · 감사를 선택할 수 있는 기회를 박탈하는 것이 경영판단의 원칙에 부합하는가, ③ 대표이사를 상대로 하는 임용계약절차가 생략된 경우라도 이사 · 감사의 지위가 효력을 발생할 수 있는 근거는 무엇인가 등에 관한 문제가 이번 판결의 요지와 함께 정리되어야 한다. 본고에서는 이러한 쟁점들을 분석하면서 이사회의 경영판단을 존중할 것인가 아니면 주총의 의사결정을 존중할 것인가 하는 문제를 단체법리의 해석원칙을 바탕으로 임용계약체결에 관한 쟁점을 분석하였다. If members of board or audit were nominated in the general meeting, they usually obtain a separate appointment contract with the Representative Director(CEO). This may lead to a positioning of approval from the Board or Audit. In this case, if the nominating of the aforementioned personnel had no interest conflict with the company leading group, there must be no problem. However, in conflict situation it looks different. The representative examples of such situations are a dispute between the management of the Company`s hegemony over the management of the company, or a dispute between the stockholders and the management of the controlling shareholder and the shareholder"s decision. This can cause the following problems. ① CEO shows no willingness to accept the appointment of the members of Board & Audit nominated by the shareholders. ② CEO intentionally impose separate options for nominating the persons for denying such decision on behalf of the general meeting of shareholders. Intentional delaying of the appointment of the contract might lead to a company"s management vacuum. The Supreme Court seems to have fixed the issue in one action. The Court indicates the temporal and optional conditions for approving the position of the members of board and audit in a very concrete way, even under the circumstance of the contract denying of CEO. The main issue of this case is the validity of the requirements of the members of board and audit. The meaning of direct contract appointment with CEO should be carefully considered regardless of non-problematic nominating by the general meeting of the shareholders. The Supreme Court judged the validity of the nomination by the general meeting, if the nominated person would accept such decision independent of the direct appointment of contract with CEO. This is the opposite judgment of the cases hitherto. However, the following problems remain elusive. First of all, the opposite positioning of the still existing legal principles, which solely give a grant to the decision of the board of directors, should be explained. Also, is it justified the elimination of the right of CEO for controlling other members of board or audit under current law system? In addition, the legal character of decision by the general meeting for nominating aforementioned personnel should be clearly presented. In summary, the focus should be the choice of priority between the decision of CEO and Shareholders.

사법 : 자유무역협정과 소비자안전

김선광 ( Seon Gwang Kim ) 한양대학교 법학연구소 2006 법학논총 Vol.23 No.2