감사투입시간이 감액손실에 미치는 영향

김상헌(Sanghun Kim),조현우(Hyunwoo Cho) 한국산업경영학회 2006 經營硏究 Vol.21 No.3

  감사에 투입되는 시간이 많을수록 감액관련 계정과목에 대한 전반적인 이해수준이 높아질 수 있으며, 구체적인 감사증거 수집을 위해 보다 충분한 입증감사 절차가 진행될 수 있다. 이는 감액대상자산으로부터 기대되는 미래 현금흐름의 감소를 정확히 반영하게 함으로써 신뢰성 있는 감액손실의 보고가능성을 높이게 된다. 이에 따라 본 연구에서는 감사투입시간으로 측정되는 외부감사인의 감사투입노력이 감액손실의 크기에 미치는 영향에 대해 살펴보았다.<BR>  구체적으로 감액관련 계정과목에 대한 외부감사인의 투입시간이 많을수록 경영자의 이익조정 유인에 대한 효과적인 통제와 충분한 입증감사절차의 수행으로 인해 보수주의에 따른 미래 현금흐름의 감소를 정확히 반영할 수 있으므로 인식되는 감액손실의 크기는 높을 것으로 예측된다. 특히 이러한 현상은 감사인과 피감사기업의 체계적인 특성, 즉 경영자의 재량권을 효율적으로 통제할 수 있는 높은 수준의 감사품질이 유지된 상황이나 실제로 경영자의 이익조정 행위가 없다고 판단되거나 이익조정 유인이 낮은 상황 등에 따라 차별적으로 나타날 것으로 예측된다.<BR>  본 연구는 2000년부터 2003년까지 거래소에 상장된 금융업에 속하지 않은 12월 결산법인 중 감액손실과 감사투입시간 자료를 공시한 189개(기업-년) 표본을 분석대상으로 하였다. 분석결과에 따르면 감사에 투입되는 시간이 많을수록 계상되는 감액손실의 크기가 높은 것으로 나타났다. 특히 이러한 결과는 상대적으로 감사품질이 높을 것으로 기대되는 감사인의 규모가 큰 집단 그리고 경영자의 이익조정 행위가 없거나 이익조정 유인이 낮다고 판단되는 집단 및 반복적으로 감액손실이 인식되는 집단에서 유의하게 관찰되었다. 이는 외부감사인의 감사증거 수집노력이 클수록 감액손실의 크기를 재량적 수단으로 이용하려는 경영자의 이익조정 유인이 효과적으로 통제될 수 있으며, 외부정보 이용자들에 의해 신뢰성 있는 회계정보의 특성으로 쉽게 수용될 수 있는 보수주의에 따라 감액손실의 크기가 높게 나타나는 것으로 해석된다. 구체적으로 상대적으로 규모가 큰 감사인의 경우에는 자신의 명성에 맞는 감사품질의 제공ㆍ유지유인과 감사실패에 따른 소송위험의 회피유인으로 인해 감액손실의 인식에 있어 보다 보수적인 성향을 보이는 것으로 판단된다. 그리고 감사품질이 동일한 상황에서는 경영자의 이익조정 유인이 높을수록 감사투입시간의 크기가 보수적 회계처리와 관련 있는 감액손실 크기에 영향을 미치지 못하는 것으로 해석할 수 있다.<BR>  본 연구는 감사투입시간이라는 외부감사인의 질적 속성이 보수적 접근법이 개입될 수 있는 감액손실과 같은 특정 개별항목에 유의한 영향을 미칠 수 있음을 실증적으로 보여주고 있다. 따라서 감액회계처럼 회계처리 과정에서 경영자의 재량적 판단이 개입될 여지가 많은 개별항목에 대한 회계정보의 유용성을 높이기 위해서는 계정과목 자체에 대한 제도적 보완과 더불어 보다 충분한 감사절차가 진행될 수 있는 감사품질의 개선노력이 필요함을 시사해 준다.   This paper first analyzes the effect of audit services time on the size of asset impairment. Additionally, we investigates whether this result is differentially evaluated depending on auditor characteristic and incentives of earnings management.<BR>  According to GAAP, firm shall assess possible recognition of asset impairment when there is an indication that expected future economic benefits of an asset is considerably less than its carrying amount, as a result of technological obsolescence or rapid declines in market value. But it is practically difficult to estimate expected future economic benefits of an asset accurately. Thus, the determination of asset impairment is likely to be highly dependent on managerial discretion of managers.<BR>  Under this circumstances, the audit services time provided by the external auditors can have an important effect on monitoring and controling the managerial actions of managers. Specifically high-audit services time are likely to make auditors more conservative in evaluating the recognition of asset impairment. Because auditors with high-audit services time can effectively perform extensive substantive audit procedures and monitor and control the managerial actions of managers.<BR>  The sample consists of non-banking firms(189 firm-years) with December fiscal year listed in Korean Stock Exchange over 2000-2003. Empirical findings are summarized as follows: we find that there is significant positive association between the size of asset impairment and an amount of audit services time. We also find when firms audited by BIG5 spend more audit services time in performing extensive audit procedures, the size of asset impairment is increase. But we can not find the significant association between the size of asset impairment and an amount of audit services time in case of firms with more incentives of earnings management. Lastly, as firms report sequences of more write-offs(Specifically more than 1 write-off), there is significant positive association between the size of asset impairment and an amount of audit services time.<BR>  These results show that the audit services time can have an important effect on the size of asset impairment. So policy makers need to pay more attention to clarify transparent criterion in recognition of asset impairment. Also external auditors and standard-setters need to enhance overall audit quality to improve the usefulness of impairment accounting information.

철도통합무선망 전문인력 육성방안을 위한 방안 도출 연구

김상헌(Kim Sanghun),박진규(Park Jinkyu),이주연(Lee Juyeon),송용수(Song YongSoo) 한국통신학회 2014 한국통신학회 학술대회논문집 Vol.2014 No.1

이익의 질 개념에 관한 연구 -국제회계기준 도입이후 전문가 그룹 설문조사를 바탕으로-

김상헌(Kim, Sanghun),변정희(Byun, Jounghee),송혜진(Song, hyeJin),문상혁(Moon, Sanghyuk) 한국산업경영학회 2019 經營硏究 Vol.34 No.2

본 연구는 전문가 집단을 대상으로 국제회계기준 도입이후 이익의 질에 대한 개념 및 의사결정에서의 유용성 등을 설문조사의 방법으로 분석하였다. 구체적으로 전문가 집단을 대상으로 이익의 질의 개념에 대하여 어느 정도 친숙한지, 이익의 질에 대한 개념은 실무에서 의사결정을 할 때 유용한지 그리고 이익의 질에 대한 5가지 개념 중에서 가장 중요하다고 인식되는 개념은 무엇인지를 응답하도록 하였다. 그리고 이익의 질에 대한 성과 및 재무구조에 영향을 줄 것으로 예측되는 21개의 구체적인 사례들을 제시하고 해당 사례들이 이익의 질과 관련이 있는지, 만일 관련이 있다면 어떠한 영향을 주는지를 판단하고 응답하도록 하였다. 분석결과는 이익의 질에 대한 개념에 대해 일반인들보다 높은 수준의 이해와 관심이 필요할것으로 기대되는 전문가들의 경우에도 여전히 이익의 질의 개념에 대한 인식수준과 실무에서의사결정에 유용하게 활용하는 수준에서 부족한 상황임을 보여주고 있다. 따라서 국제회계기준이 도입이후에도 회계정보의 유용성과 투명성을 향상시키기 위해서는 다양한 정보이용자들이 이익의 질과 같은 회계정보에 대해 지속적인 관심과 체계적인 교육이 필요함을 시사해 주고 있다. This study analyzed the concept of earnings quality and the usefulness of decision making in financial analysts, credit analysts and CPAs. And the purpose of this study is to investigate the change of the concept and usefulness of earnings quality by conducting the same survey of previous studies after the introduction of K-IFRS. The questionnaire consists of four questions in two parts. First, the expert group responded to (1) familiarity with the concept of profit quality, (2) usefulness to he concept of profit quality, and (3) priority of importance to the concept of quality of profit. Second, the expert group responded to (4) 21 specific cases that are expected to affect performance and financial structure on earnings quality. This surveys show that experts still have low perceptions of the concept of earnings quality and low level of usefulness for decision making. Therefore, in order to improve the usefulness and transparency of accounting information after the introduction of K-IFRS, users of accounting information need constant attention and systematic education on the earnings quality.

한국형 고석전철의 실내외 소음설계 검토

김상헌(SangHun Kim),정경렬(KyungRyul Chung),Christian Hoffman 한국소음진동공학회 2000 한국소음진동공학회 학술대회논문집 Vol.2000 No.1

철도통합무선망 도입에 따른 법제도 개선 연구

김상헌(Kim Sanghun),박수홍(Park Soohong),박진규(Park Jinkyu),김경훈(Kim Kyunghoon),임정호(Lim Jungho) 한국통신학회 2013 한국통신학회 학술대회논문집 Vol.2013 No.6

철도통합무선망 도입 및 활용을 위한 법제도 개선 방향 연구

김상헌(Kim Sanghun),박진규(Park Jinkyu),김경훈(Kim Kyunghoon),임정호(Lim Jungho),송용수(Song YongSoo) 한국통신학회 2014 한국통신학회 학술대회논문집 Vol.2014 No.1

KOSPI200지수 변경과 이익조정

김상헌(Sanghun Kim) 한국경영사학회 2010 經營史學 Vol.55 No.-

The enlisted firm of the KOSPI200 index is expected to effect a public confidence, increase in foreigner’s share, high volume of stock exchange and the value of stocks. In the empirical analysis, stock price was determined mainly based on accounting performance measures such as earnings. This stock price determination mechanism provided firms with incentives to manage earnings opportunistically in the KOSPI200 index revision. In other words, newly enlisted firm and exclusion firm may be likely to have a incentive to manage earnings before inclusion in the KOSPI200 index revision and after exclusion from the KOSPI200 index revision. This study empirically examines different pattern of earnings management following inclusion in or exclusion from the KOSPI200 index revision. Empirical findings are summarized as follows: First, enlisted firms of the KOSPI200 index show the lower discretionary accrual amounts than other firms. Second, newly enlisted firms of the KOSPI200 index revision show the positive discretionary accrual (and positive current discretionary accruals amounts) before newly enlisted years and the negative discretionary accrual amounts in newly enlisted years. Third, newly exclusion firms from the KOSPI200 index revision show no different pattern of earnings management. 전체 상장종목 중 시가총액, 업종대표성 및 유동성 등을 기준으로 선정되는 KOSPI200지수에 편입되면 공신력 및 인지도 향상, 외국인의 지분확대와 주식의 거래량 증가 그리고 상대적으로 높은 주가상승률 등 기업입장에서 여러 가지 다양한 긍정적인 효과를 기대할 수 있다. 따라서 KOSPI200지수에 신규로 편입되는 기업과 퇴출되는 기업은 진입 직전연도 또는 퇴출 이후연도에 시가총액이나 유동성 등을 가능한 높이기 위해 주가에 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 회계이익을 증가시키려는 유인이 존재할 수 있다. 즉, KOSPI200지수에 신규로 편입되는 기업과 퇴출되는 기업은 기타기업에 비해 편입이전 또는 퇴출이후 기간에 상대적으로 이익조정유인이 증가할 것으로 예측된다. 이에 본 연구에서는 KOSPI200지수 진입기업과 퇴출기업을 대상으로 교체 전후 기간에 차별적인 이익조정 행태가 존재하는지를 실증적으로 분석하였다. 분석결과 먼저 전체 상장종목 중 시가총액 및 업종대표성, 유동성 등을 기준으로 선정된 우량한 KOSPI200지수에 포함된 기업들의 경우가 포함되지 않은 기업에 비해 상대적으로 이익조정 행위가 낮은 것으로 나타났다. 한편 KOSPI200지수 진입기업의 경우에는 편입연도에 비해 편입직전연도에 양의 이익조정 유인이 상대적으로 높은 것으로 나타나 KOSPI200지수 편입 전후기간에 차별적인 이익조정 행태가 발견되었다. 반면 KOSPI200지수 퇴출기업의 경우에는 진입기업과는 달리 퇴출 전후기간에 차별적인 이익조정 행태의 유의한 차이가 발견되지 않았다.

균형 잡힌 적대적 생성 신경망 학습을 위한 Z-score 기반 샘플링

김상헌(SangHun Kim),이승규(Seungkyu Lee) 한국정보과학회 2021 한국정보과학회 학술발표논문집 Vol.2021 No.6

내부회계공시전문인력의 보유가 손상차손의 인식유인에 미치는 영향

김상헌(Kim Sanghun) 한국국제회계학회 2012 국제회계연구 Vol.0 No.41

An entity shall assess possible recognition of asset impairment losses when there is an indication that expected future economic benefits of an asset is considerably less than its carrying amount. But it is practically difficult to estimate future cash flows from continued use or disposal accurately. Thus, the determination of recoverable amount of asset is likely to be highly dependent on managerial discretion of managers. Also according to prior research, internal specialists of accounting pamountractice and disclosure may generally exert more effort on enhancing the transparency of accounting information and conservative accounting process. If internal specialists of accounting practice and disclosure can perform more conservative and transparency accounting procedures in recognition of asset impairment losses, the recognition and amount of reported asset impairment losses can be affected by internal specialists of accounting practice and disclosure. Based on the above discussions, this paper empirically analyzes the effect of internal specialists of accounting practice and disclosure on recognition for asset impairment losses. Empirical findings are summarized as follows; There is significant positive association between the frequency of reported asset impairment losses and the possession and ratio of internal specialists of accounting practice and disclosure. But there is no significant association between the size of reported asset impairment losses and the existence and ratio of internal specialists of accounting practice and disclosure. These results show that internal specialists of accounting practice and disclosure can have an important effect on the recognition for asset impairment losses. So policy makers and firms need to pay more attention to clarify transparent criterion in recognition of asset impairment losses. Also standard-setters need to intensify policy to enhance overall the possession and ratio of internal specialists of accounting practice and disclosure to improve the usefulness of accounting information.

노동조합, 종업원특성과 퇴직연금선택 및 퇴직급여부채 인식유인

김상헌(Kim Sanghun) 한국산업경영학회 2016 經營硏究 Vol.31 No.2

퇴직연금제도의 도입과 운용은 사용자와 종업원의 다양한 합의과정에 의해 중요한 영향을 받게 된다. 어떠한 퇴직연금제도를 선택하고 운용하는지에 따라 기업과 종업원이 부담하는 책임에 차이가 존재하고 재무제표에 계상되는 퇴직급여부채 등 경영성과에도 직접적인 영향을 미칠 수 있기 때문이다. 이에 본 연구에서는 선행연구에서 주로 초점을 맞춘 사용자 속성을 통제한 후, 노동조합 과 종업원의 다양한 특성이 퇴직연금제도의 선택유인과 퇴직급여부채의 인식크기 등에 어떠한 영향을 미치는지를 실증분석 하였다. 구체적으로 K-IFRS 제1019호 ‘종업원급여’가 의무적으로 적용되는 시점부터 2013년까지 12월 결산 상장기업 중 제조업을 대상으로 수집 가능한 노동조합과 종업원 관련 다양한 측정치를 사용하였다. 또한 퇴직연금제도의 도입과 운용에 영향을 미칠 수 있는 사용자의 속성을 통제하기 위해 사외이사비율과 사외이사평균보수수준 그리고 최대주주지분율을 변수에 포함하여 실증분석을 수행하였다. 분석결과는 다음과 같다. 먼저 상대적으로 유의성이 낮은 수준이지만 노동조합가입여부와 정규 직원의 비율은 퇴직연금제도의 선택유인에 영향을 미칠 수 있는 것으로 나타났다. 다음으로 노동 조합에 가입한 기업만을 대상으로 분석한 결과에서는 상대적으로 노동조합과 관련된 조합원비율이 높은 기업에서 유의한 차이가 관찰되었으나, 노동조합의 설립기간과 상급노동단체의 가입여부 등 세부적인 노동조합의 특성들은 퇴직연금제도의 선택유인에 유의한 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 한편 본 연구의 주요한 분석인 노동조합 및 종업원특성과 퇴직급여부채 인식수준과의 관 계를 살펴본 결과에서는 노동조합가입여부와 정규직비율 그리고 종업원재직기간이 재무제표에 보고되는 퇴직급여부채의 인식수준에 유의한 영향을 미칠 수 있는 것으로 나타났다. According to recent research, the selection of retirement pension plan type can affect the responsibility of employer/employee and complexity of retirement benefit accounting. The year of 2011 is the most important year in connection with the pension accounting due to the implementation of K-IFRS No.1019. So this study analyzes the effects of characteristics of labor union and employee of the Korean firms on the selection on Defined Benefit(DB) and Defined Contribution(DC) after controlling the outside director and corporate governance. Also the actuarial assumptions such as mortality rate, retirement rate and the financial assumptions such as expected return can have a significant impact on the defined benefit liabilities. So this study empirically investigate whether characteristics of labor union and employee affect the size of defined benefit liability after controlling characteristics of outside director and corporate governance. The sample of this study consists of manufacturing industry firms(1,133 firm-years), which are selected from Korea Exchange firms with a December fiscal year-end over the period of 2011~2013. The results of the empirical analysis can be summarized as follows: (ⅰ) that the union membership status and regular employees ratio have low significant influence on the selection of retirement pension plan type. and (ⅱ) that the percentage of union members has significant influence on the selection of retirement pension plan type. But the age of labor union and upper union membership status statistically show no effects on the selection of retirement pension plan type. (ⅲ) that the union membership status, regular employees ratio and the tenure of regular employees have significant influence on the increase of defined benefit liability. This suggests that characteristics of labor union and employee can have an important effect on the retirement pension plan type and defined benefit liability.