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- 저자 : 高橋孝治 ( Takahashi Koji ) (검색결과 3 건)
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高橋 孝治(Takahashi, Koji) 고려대학교 글로벌일본연구원 2018 일본연구 Vol.30 No.-
日本の民法の家族法部分は、大日本帝国憲法が日本国憲法に改正されたことに伴い全面改正された。これは大日本帝国憲法施行下から日本国憲法施行下という社会変動に応じた法改正と言える。ところで、台湾(中華民国)も戒厳令が解除され、社会が民主化へと向かっていく社会変動の時期に家族法が改正されている。また、中国(中華人民共和国)も改革開放政策開始という社会変動が始まってすぐに新しい家族法が制定されている。ここから、日本、台湾、中国では社会変動期には家族法にも変化があると言える。本稿は、このような社会変 動期の家族法改正を比較して、日本の家族法改正から見える特色は何なのかを明らかにすることを目的とする。結論としては、以下のように述べる。日本国憲法施行に伴い、文言については家族法は大改正したものの、その実態は婚姻後の姓に着目する限りは、日本は伝統的男女観が継続していると言える。その意味では、男女平等の思想などを知っているにも関わらず、特に家族法については伝統を克服できない社会が日本の特色と言える。そして、少なくとも条文上は、日本と台湾は民主化前後において、男女平等へ向けた家族法の改正を行っており、時代は異なるものの、日本の1947年前後の家族法改正と台湾の1990年代前後の家族法改正には比較可能性があるとも述べる。 The family law part of Japan s civil law was completely revised as the Constitution of the Empire of Japan was revised to the Constitution of Japan. This is a revision of the law according to social change that it was revised from the Constitution of the Empire of Japan to the Constitution of Japan. By the way, also in Taiwan, family law is amended at the time of social change when society moves toward democratization, with martial law being lifted. In other words, in Japan, Taiwan, China it can be said that there is a change in family law during social change period. This paper aims to clarify what features are visible from Japan s revision of the family law by comparing the revision of family law in such a period of social change. In conclusion, it states as follows. Following the enforcement of the Constitution of Japan, although the family law has been revised largely for wording, as long as attention is focused on the surname after marriage, the view of traditional male and female continues in Japan. In other words, despite knowing gender equality thought, society that can not overcome tradition, especially with respect to family law, is a characteristic of Japan. And at least in the provisional text, Japan and Taiwan have amended family law for gender equality before and after democratization, and although the times are different, Japan s revision of family law around 1947 and Taiwan s 1990s We also mention that there is comparability in revising the family law.
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日本における法定労働時間および時間外手当を巡る法制度の変遷考
高橋孝治 ( Takahashi Koji ) 한림대학교 일본학연구소 2020 翰林日本學 Vol.0 No.36
日本では 「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律(以下 「働き方改革法」)」が2018年6月29日に国会で可決された。この働き方改革法第1条により、「残業代ゼロ法」と批判されている高度プロフェッショナル制度が導入された。高度プロフェッショナル制度は、職務の範囲が明確で少なくとも1,075万円以上の年収を有する労働者が、高度の専門的知識を必要とする等の業務に従事する場合に、年間104日の休日を確実に取得させること等の健康確保措置を講じること、本人の同意や委員会の決議等を要件として、労働時間、休日、深夜の割増賃金等の規定を適用除外とするものである。このような制度が導入されたことを契機として、日本における時間外手当および法定労働時間を巡る法制度の変遷を顧みて、日本の労働法制を検討し直すのが本稿である 本稿は、日本の労働法制は、「労働者保護」のために必ずしも資してきたわけではないことを明らかにする。それは、労働基準法制定からしばらく後に日本の国会で 「諸外国では時間外手当を40%増としている国もあるが、わが国では25%とした」という発言があり、時間外手当の法定基準が日本は他国と比べても低いということを知りながら、現在も法定時間外手当は基本的には25%以上増とされていること、さらに、裁量労働制、変形労働時間制と、さらに高度プロフェッショナル制度と日本の労働法制の中から、時間外労働に対する手当の支払いを必須ではなくす制度が導入されて現在に至っていることからも言える。そして、さらに本稿は、結論として日本の労働法制は、初期の頃から労働者保護の側面が弱かったが、一見すると労働者有利の法改正に合わせて、企業に配慮した改正も行っており、必ずしも労働者保護の法制度ではないと指摘する。 In Japan, the “Work Style Reform Act” was enacted on June 29, 2018. This Article 1 introduced a highly professional system, which is criticized as the "Zero Overtime Law". According to this system, the rules such as working hours and holidays are not applied to workers who have a clear scope of work and who have an annual income of 10.75 million yen or more that meets at least specific requirements. With the introduction of this system, this paper studies the history of the legal system of overtime allowances and legal working hours in Japan. This paper makes clear that Japanese labor law is not for "worker protection". Some time after the enactment of the Labor Standards Law, there was a statement in the Japanese Diet that "the overtime allowance was increased by 40% in foreign countries, but it was increased to 25% in Japan", and the legal standard for overtime allowance in Japan is I know that the overtime allowance is basically increased by 25% or more, and that the discretionary work system, the modified working time system, the highly professional system and the Japanese labor law system are also known. Among them, it can be said that a system has been introduced that makes payment of allowance for overtime work unnecessary. Furthermore, he concludes that Japan’s labor law system has weakened the aspect of worker protection from the early days, and at the first glance, it has been revised in consideration of companies along with the revision of the law that favors workers.
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高橋孝治 ( Koji Takahashi ) 한림대학교 일본학연구소 2022 翰林日本學 Vol.- No.41
日本で内閣総理大臣を務めた安倍晋三が2022年7月9日に銃撃され死亡した。これに対して世界中から多くの意見が発された。その中でも台湾(中華民国)は特に強い哀悼を示している。しかし、その哀悼も、台湾の新聞報道などを見てみると、純粋な哀悼というよりかは台湾の安全保障にとって大きな損失があるためという側面が大きいように見える。本稿はこの点を素材にして、安倍晋三銃撃および死亡事件から日台関係を見直すものである。 そして、台湾での安倍晋三の評価は、かつて「台湾有事は日本有事」と発言したことに対して高い評価が集まっている。これは、2015年に憲法違反だと指摘を受けながらも、安倍晋三主導で制定された安保法の集団的自衛権行使の要件について述べているものと思われる。ここから台湾の報道や台湾の政治家は、台湾有事が発生した場合には日本が台湾防衛に協力する道筋を作ったために安倍晋三を高く評価しているのではないかと本稿は指摘する。 しかし、安保法はあくまで日本の存立が危機に陥ったり、日本に重要な影響が生じない限り他国の武力行使には介入できないようになっている。そして、あくまで安保法ではこのような要件を課しており、さらに違憲無効と判断される可能性も高く残されている。そして、台湾では安保法制定時には「日本の立憲主義は崩壊した」などと批判的な報道が多くあったにもかかわらず、安倍晋三銃撃および死亡事件発生時には、安倍晋三は批判に屈しなかったと好意的に報道していることも指摘する。 本稿の結論としては、台湾は日本国憲法上できない可能性のある集団的自衛権による日本の台湾防衛に対する協力を安倍晋三の「台湾有事は日本有事」との言葉から期待しており、日台関係は互いの「勘違い」の上に成り立っている側面があると述べる。 Shinzo Abe, who served as Prime Minister in Japan, was shot dead on July 9, 2022. There were many opinions about this from all over the world. Among them, Taiwan (Republic of China) expresses particularly strong condolences. However, judging from Taiwanese newspaper reports, it seems that the condolences are not pure condolences, but rather amajor loss to Taiwan's security. Based on this point, this article reviews Japan-Taiwan relations from the shooting and death of Shinzo Abe. And looking at Shinzo Abe's evaluation in Taiwan, he once said that an emergency in Taiwan is an emergency in Japan. This seems to be a reference to the requirements for the exercise of the right to collective self-defense under the Security Law, which was enacted under Shinzo Abe's leadership, despite being accused of being unconstitutional in 2015. This paper points out that Taiwanese media and politicians highly value Shinzo Abe for creating a path for Japan to cooperate with Taiwan's defense in the event of a Taiwanese emergency. The conclusion of this paper is that even if Taiwan is made possible by the Security Law, cooperation with Japan's defense of Taiwan through the right of collective self-defense, which is highly likely to be unconstitutional and invalid under the Japanese Constitution, is Shinzo Abe's ``Emergency in Taiwan is an emergency in Japan.'' He has high expectations from his words, and says that there are aspects of Japan-Taiwan relations that are built on mutual misunderstandings.
KCI
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