찾아가는 읍면동 복지서비스에 투영된 기업가적 정신과 소비자주의

김수영(Kim, Suyoung ) 한국사회복지행정학회 2018 한국사회복지행정학 Vol.20 No.4

공공사회복지행정의 정보화가 사회복지일선관료의 실천에 미친 영향

김수영(Suyoung Kim),김이배(Leebae Kim) 한국사회복지행정학회 2014 한국사회복지행정학 Vol.16 No.4

버스용 타이어의 마모에 따른 미세먼지 발생 특성 연구

김수영(Suyoung Kim),이현욱(Hyun Wook Lee),황예진(Ye Jin Hwang),이평찬(Pyoung Chan Lee),정선경(Sun Kyoung Jeoung),하진욱(Jin Uk Ha) 한국자동차공학회 2019 한국자동차공학회 학술대회 및 전시회 Vol.2019 No.11

노동의 불안정성에 대한 다차원적 고찰: 자발적 비정형 노동자의 사례를 통하여

김수영(Suyoung Kim),하은솔(Eunsol Ha),김영(Young Kim) 한국사회정책학회 2020 한국사회정책 Vol.27 No.1

최근 특정 사업장에 고용되지 않은 채 단기 계약으로 소득을 얻는 비정형 노동자가 증가하고 있다. 기존의 불안정 노동 담론은 비정형 노동자를 어쩔 수 없이 불확실한 소득과 고용상태에 처하게 된 사람으로 묘사하곤 했다. 그러나 주류 담론과 달리 현실에서는 비정형 노동을 자발적으로 선택한 사람들이 점차 늘고 있는 것도 사실이다. 이러한 현상은 고용, 소득을 중심으로 노동의 안정성과 불안정성을 구분해온 기존의 논리로는 설명하기 어렵다. 이에 본 연구는 자발적으로 비정형 노동자의 길을 선택한 구(舊) 정규직 노동자 17명을 대상으로 이들이 정규직에서 나와 이른바 불안정 노동을 하게 된 구체적인 경위와 경험을 분석했다. 본 연구결과는 개별 노동자가 일자리의 질을 평가하고 선택하는 기준은 경제적, 존재적, 관계적 차원으로 다양하며, 이런 다각적 측면을 고려할 경우 정규직 고용과 비정형 노동에서 불안정한 측면이 다를 뿐 모든 노동에 일정 정도의 불안정성이 잠재해 있음을 드러낸다. 이를 통해 본 논문은 기존의 불안정 노동 담론의 지변을 입체적으로 확장하고, 모든 유형의 노동에서 경제적, 존재적, 관계적 가치가 균형 있게 실현될 수 있도록 고려하는 대안이 필요함을 제언하고자 한다. Many existing studies on precarious work have described nonstandard workers as those who become involuntarily subject to uncertain income and employment conditions. Contrary to the discourses, however, an increasing number of people are voluntarily opting for nonstandard labor like freelancing or gig work. This phenomenon cannot be explained by the current frame, which distinguishes the stability and instability of labor by economic standards such as employment, income, or social insurance subscription. In order to have a deeper understanding of the phenomenon, this study conducted in-depth interviews with 17 nonstandard workers who voluntarily left their former full-time jobs. The findings show that individual workers consider relational and existential values as well as economic conditions when choosing their jobs and that both regular employment and nonstandard work have precariousness in certain aspects. This study suggests that the economic-centered discourses of precarious work need to be extended to involve existential and relational aspects and that labor policies should be developed to reduce precariousness in both standard employments and nonstandard work.

영국 보수-자민 연정의 민관협력 고용서비스에 대한 비판

김수영(Suyoung Kim) 한국사회복지행정학회 2012 한국사회복지행정학 Vol.14 No.4

플랫폼 노동자가 경험하는 시공간 구조와 대응전략

김수영(Suyoung Kim),강명주(Myungjoo Kang) 한국사회정책학회 2022 한국사회정책 Vol.29 No.1

본 연구는 플랫폼 노동을 통해 노동자가 경험하는 시공간 구조와 대응전략을 드러내는 데 그 목적이 있다. 일반적으로 디지털 가상세계는 인간이 활동하는 시공간을 무한히 확대시키고 있다고 간주되어 왔다. 디지털 플랫폼 노동도 사업장이라는 한정된 노동공간과 9-to-6 라는 특정한 노동시간에 기반을 둔 기존 산업사회 노동과 다른 시공간의 양태를 가질 수밖에 없다. 따라서 플랫폼 노동의 특징을 본질적으로 파악하기 위해서는 시공간의 구조변화 맥락을 고려할 필요가 있다. 이에 본 연구는 가상세계의 시공간 이론과 플랫폼 노동자 30명의 실증적 인터뷰 사례를 바탕으로, 플랫폼 노동을 통한 시공간 재편 양상을 구체적으로 살펴보았다. 분석 결과, 공간적 측면에서 플랫폼 노동자는 ‘공간의 확장과 축소’를 동시에 경험하고 있었다. 가상세계에서의 노동은 특정 아날로그 사업장을 넘어 일의 공간을 무한히 확대시키고 있지만, 반면 일상 속 생활반경은 도리어 축소되거나 고립되는 경향이 나타났다. 둘째, 시간적으로도 플랫폼 노동은 ‘시간의 압축과 이완’을 동시에 일으키고 있었다. 초고속과 동시성을 지닌 가상세계에서는 노동활동도 초고속으로 진행되기에 노동자들은 시간압박을 경험하고 있었지만, 반대로 노동시간 압박으로 인한 정신적 긴장을 해소하기 위한 반작용으로 비노동시간에는 무위(無爲)를 통해 시간 리듬을 본능적으로 이완시키려는 경향이 강했다. 플랫폼 노동자들이 가상세계의 시공간 속성에 순응하면서도 인간의 생체리듬을 회복하기 위해 자신의 시공간을 재조율하는 모습도 드러낸다. 결론에서는 플랫폼 노동의 시공간적 특성을 고려했을 때 어떠한 사회정책이 보완될 필요가 있는지를 논의한다. The study aims to investigate how platform workers experience and deal with their time and space. It has been generally considered that the digital virtual world expands the time and space in which people live and work. While an analogue industrial worker works at a specific space (workplace) during certain working hours (9-to-6), digital platform economy blurs such time-space boundary. Therefore, in order to grasp the characteristics of platform labour, it is necessary to consider the structural change of time and space. Based on the classical theories of time-space and empirical interview cases of 30 platform workers, this paper examines the time-space reorganization through platform labour. The research findings show that platform workers experience the expansion and the reduction of space at the same time. Labour in the virtual world enlarges the working space beyond specific offline workplaces, while the radius of daily life tends to be reduced or isolated. In terms of time, platform labour causes the compression and the relaxation of time at the same time. In the timeless virtual world, workers are pressured to work at ultrahigh speed, but on the contrary, they tend to instinctively loosen the time rhythm at break as a reaction to relieve mental tension caused by working pressure. This study also reveals how platform workers try to readjust their time and space for the restoration of human bio-rhythms. Considering the temporal and spatial characteristics of platform labour, this article finally discusses what kinds of social policies need to be introduced.

플랫폼 경제활동에 대한 시론적 고찰

김수영(Kim, Suyoung),강명주(Kang, Myungjoo),하은솔(Ha, Eunsol) 한국사회정책학회 2018 한국사회정책 Vol.25 No.4

정보통신기술의 발전이 일의 형태와 의미 자체를 질적으로 바꿔놓고 있다. 이러한 변화는 산업경제의 사업장 노동자를 전형으로 구축되었던 기존의 사회보장제도에 대한 재조정을 촉구한다. 하지만 디지털 플랫폼내에서의 경제활동이 산업노동과 어떤 차이가 있으며, 이에 따라 어떤 사회문제가 발생할 수 있는지, 이를 어떻게 대처해야 할지에 대한 논의는 아직 부족한 편이다. 이에 본 연구는 대표적인 플랫폼 경제활동자에 속하는 크리에이터, 공유경제 자원제공자, 앱노동자의 실태를 개괄하고, 이들의 경제활동이 산업노동과 다른 측면을 시간적 차원(유연성), 공간적 차원(가상성), 속성적 차원(연결성)으로 나누어 분석했다. 나아가 이 3가지 특성이 파생시키는 사회적 위험과 이에 대비한 사회적 안전망을 정책선례들을 들어 서술했다. 본 연구가 시론적이나마 미래의 노동방식에 적합한 사회보장제도의 방향을 모색하는 데 일조하길 바란다. The development of ICT has led to changes in the pattern and the meaning of work and requires restructuring of the existing social security system, which was established chiefly for the wage workers in the industrial economy. However, while economic activities within the digital platform markets are different from industrial labour, there is still a lack of discussion on what social problems platform workers can face and how to cope with them. As a comprehensive sketch of economic activities in platform economy, this study identifies the types of platform workers and analyses three characteristics of their economic activities ― flexibility, virtuality, and connectivity. It then examines what social risks can be derived form the three characteristics. This research lastly suggests alternative social safety nets and policies to alleviates the social risks and problems that platform workers may face in the digital society.

당뇨병에서의 동반질환 유병률 및 조합유병률

김수영 ( Suyoung Kim ),나은희 ( Eun-hee Nah ),조선 ( Seon Cho ) 한국보건정보통계학회(구 한국보건통계학회) 2018 보건정보통계학회지 Vol.43 No.3

Objectives: The patients with diabetes often have one or more comorbidities. To make a clinical decision for the choice of medicine as well as to manage chronic diseases, understanding individual or combination of comorbidities is necessary. This study aimed to investigate the prevalence of comorbidities in diabetes patients. Methods: The comorbidities was defined to include obesity, hypertension (HTN), anemia, dyslipidemia, liver disease or kidney disease. This study included 212,608 adults with diabetes defined as fasting blood glucose≥126 mg/dL, hemoglobin A1c≥6.5% or individuals who have taken anti-diabetes medication, from 16 health promotion centers in Korea from January 2014 to Decemver 2015. Data was summarized by descriptive analyses on the combinations of comorbidity of condition by subgroups of age and sex. Results: Of the Korean adults with diabetes, 88% had one or more comorbidity. The highest prevalence of individual comorbidity was 50.5% in hypertension, followed 50% in obesity, 47.1% in dyslipidemia, 25.7% in liver disease and 14.8% in kidney disease. Comorbid conditions such as HTN, anemia and kidney disease tended to increase in older age group. Most of individual comorbidities were similaror higherin men except for hypertensionand anemia. In addition, 67.3% of the participants had at least two comorbidities with diabetes. The comorbidity burden of the diabetes patients with obesity and other disease was high; 28.8% in obesity and HTN, 26.0% in obesity and dyslipidemia. Conclusions: There is a high prevalence of comorbidity of two or more diseases including obesity or HTN among diabetes patients. To effectively treat and manage diabetes, there should be careful consideration about the presence of multi-morbidity and approach to health promotion including chronic disease management.

초중고 학생의 교내·외 진로교육 프로그램 (진로활동, 진로체험) 만족도가 진로개발 역량에 미치는 영향

김수영(Kim, Suyoung),전주성(Jun, Jusung) 순천향대학교 인문학연구소 2021 순천향 인문과학논총 Vol.40 No.3

이 연구의 목적은 우리나라 초중고 학생의 교내·외 진로교육 프로그램 만족도가 이들의 진로개발역량에 어떠한 영향을 미치는지를 분석하는 데 있다. 이 연구에서는 교육부와 한국직업능력개발원이 수집한 ‘학교 진로교육 현황조사(2019)’ 자료를 이용하였다. 이 조사의 응답자는 초등학생 7,501명, 중학생 8,917명, 고등학생 8,365명이다. 자료분석은 연구도구의 신뢰도, 기술통계, 상관계수, 그리고 중다회귀분석을 수행하였다. 주요 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 초중고 학교급별 모두 교내·외 진로교육 프로그램(진로활동, 진로체험) 만족도와 진로개발역량간에는 유의한 정적상관이 있었다. 둘째, 초등학생의 진로개발역량에 교내·외 진로활동만족도가 유의한 정적 영향을 미쳤다. 셋째, 중고등학생의 진로개발역량에 교내·외 진로교육 프로그램(진로활동, 진로체험) 만족도 모두 유의한 정적 영향을 미쳤다. 이러한 연구결론을 토대로 초중고 학생의 교내·외 진로교육 프로그램에 대한 시사점과 후속 연구를 제언하였다. The purpose of this study was to analyze how satisfaction withKorean elementary, middle and high school students career educationprograms affects their career development competencies. This studyused data from the Survey on Career Education in Schools (2019) collected by the Ministry of Education and the Korea ResearchInstitute for Vocational Education & Training. The respondents of thissurvey were 7,501 elementary school students, 8,917 middle schoolstudents, and 8,365 high school students. For data analysis, reliabilityof research tools, descriptive statistics, correlation coefficients, andmultiple regression analysis were performed. The major researchresults are as follows: First, there was a significant positivecorrelation between satisfaction with the career education program(career activities, career experiences) and career developmentcompetency in both elementary and secondary schools. Second,satisfaction with career activities inside and outside school had asignificant positive effect on the career development competency ofelementary school students. Third, satisfaction with career educationprograms (career activities, career experiences) in and out of schoolhad significantly affected career development competencies of middleand high school students. Based on these research findings,suggestions and follow-up studies on the in-school and out-of-schoolcareer education programs of elementary, middle and high schoolstudents were proposed.

건강신념모델에 근거한 중환자실 간호사의 다제내성균주 감염관리 수행에 영향을 미치는 요인

김수영(Kim, Suyoung),차지영(Cha, Chiyoung) 기본간호학회 2015 기본간호학회지 Vol.22 No.3

Purpose: The purpose of this study was to identify factors which influence the management of MultiDrug-Resistant Organisms (MDROs) by nurses in Intensive Care Units (ICUs). Methods: Data were collected from December 8 to 20, 2013 and participants were 163 ICU nurses working in one general hospital. The Health Belief Model tool and knowledge and management of MDROs infection tools were used in the study. Descriptive statistics, t-test, analysis of variances, Pearson correlation coefficients and multiple regression were used to analyze the data. Results: Knowledge, perceived susceptibility, and perceived benefits had a significant influence on MRSA (Methicillin Resistant Staphylococcus Aureus,) and MDRAB (Multidrug Resistant Acinetobacter Baumannii) infection management when all the other variables were considered. Significant variable which had influence on VRE (Vancomycin Resistant Eenterococci) infection management were perceived susceptibility and perceived benefits. Conclusion: Perceived susceptibility and perceived benefits had significant influence on MDROs infection management. Emphasis needs to be on the perceived susceptibility and perceived benefits of MDROs infection management when providing an educational program for ICU nurses.