서비스는 본래 무형의 특성을 가지고 있어 실제로 서비스를 제공받을 때 까지 어떠한 서비스가 제공되는지 알지 못하는 불확실성이 존재하며 경우에 따라서 높은 지각된 위험을 느낄 수 있...
http://chineseinput.net/에서 pinyin(병음)방식으로 중국어를 변환할 수 있습니다.
변환된 중국어를 복사하여 사용하시면 됩니다.
https://www.riss.kr/link?id=A100473147
2015
Korean
KCI등재후보
학술저널
121-144(24쪽)
8
0
상세조회0
다운로드국문 초록 (Abstract)
서비스는 본래 무형의 특성을 가지고 있어 실제로 서비스를 제공받을 때 까지 어떠한 서비스가 제공되는지 알지 못하는 불확실성이 존재하며 경우에 따라서 높은 지각된 위험을 느낄 수 있...
서비스는 본래 무형의 특성을 가지고 있어 실제로 서비스를 제공받을 때 까지 어떠한 서비스가 제공되는지 알지 못하는 불확실성이 존재하며 경우에 따라서 높은 지각된 위험을 느낄 수 있다. 이러한 지각된 위험성은 고객이 상품을 구매하는데 있어 가장 중요한 역할을 하며 불확실성을 해소할 수 있는 방안이 종사원의 역량이라고 많은 연구들에서 검증되었다. 하지만 본 연구에서는 기업의 경쟁우위를 차지하기 위한 경영전략차원에서의 종사원의 선발과 채용과 관련된 종사원의 역량이 아닌 관계마케팅 차원에서 고객이 종사원의 역량을 어떻게 지각하느냐에 따라 지각된 위험에 미치는 영향관계를 파악하고자 한다. 연구결과 개인역량의 경우 지각된 위험에 통계적으로 유의한 영향을 미치지 않는 것으로 나타났으며, 직무역량의 경우 긴급 상황대처 능력만이 지각된 위험을 감소시키는 것으로 나타났다. 그리고 대인관계역량의 경우 상호소통 및 존중과 배려 모두 지각된 위험을 감소시키는 것으로 나타났으며 고객지향역량의 경우에는 고객관리와 고객환대만이 지각된 위험을 감소시키는 것으로 나타났다. 이에 호텔기업에서는 고객의 눈에 비치는 외형적인 서비스보다는 고객의 마음을 사로잡을 수 있는 진정성에 기반을 둔 진심어린 서비스 제공이 될 수 있도록 종사원 지원책이나 교육프로그램 개발이 필요할 것이다.
다국어 초록 (Multilingual Abstract)
Since service is inherently invisible, customers may feel uncertainty by not recognizing what kind of service are offered until done. Such risk plays a powerful role for customers to purchase products; therefore, removing uncertainty is a crucial part...
Since service is inherently invisible, customers may feel uncertainty by not recognizing what kind of service are offered until done. Such risk plays a powerful role for customers to purchase products; therefore, removing uncertainty is a crucial part of employees`` ability. However, previous studies have largely focused on employees`` ability in terms of management strategies. This study examines the relationship between customers`` perception of employees`` ability and perceived risk from the perspective of relationship marketing. The findings are as follows. First, the results show that personal ability did not significantly influence perceived risk while only emergence ability among job ability elements reduced perceived risk. Second, it is also found that all elements of relationship ability, namely communication, respect, and consideration, reduced perceived risk, while customer management and customer hospitality of customer orientation elements reduced the perceived risk. The current results imply that hotel companies should develop programs and strategies to make employees provide sincere services, which attract customers rather than visible services.
참고문헌 (Reference)
1 김하얀, "호텔종사원의 인적자원관리가 조직시민행동에 미치는 영향 - 심리적 자본의 매개효과 -" 한국관광산업학회 (37) : 311-330, 2012
2 장윤선, "호텔종사원의 역량과 경력개발이 조직유효성에 미치는 영향관계 연구 : 고객지향성의 조절효과를 중심으로" 세종대학교 대학원 2012
3 이준혁, "호텔식음료종사원의 직무역량이 내부마케팅, 관계마케팅 및 시장지향성 전략에 미치는 영향 : 부산지역 특급호텔을 중심으로" 한국호텔외식관광경영학회 21 (21): 105-124, 2012
4 최복수, "호텔기업의 인적자원관리가 직무역량개발과 조직성과에 미치는 영향" 한국호텔관광학회 8 (8): 126-139, 2006
5 이상경, "호텔기업의 인적자원관리가 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구 : 직무역량 및 조직공정성 지각수준 집단을 중심으로" 세종대학교 대학원 2005
6 장병주, "호텔기업에 있어서 서비스보증과 지각된 위험, 서비스품질, 고객만족의 구조적 관계 연구" (사)한국관광레저학회 17 (17): 211-229, 2005
7 하용규, "호텔기업 고객지향성이 고객충성도에 미치는 영향 -신뢰, 몰입의 매개효과-" 한국관광산업학회 39 (39): 153-171, 2014
8 최우성, "호텔고객이 지각하는 상호작용품질이 관계결속과 관계지속의도에 미치는 영향 - 신뢰의 조절효과를 중심으로 -" 한국관광산업학회 (35) : 171-190, 2012
9 이수희, "호텔 직원 핵심역량과 채용평가 항목의 상관관계 연구" 한국관광연구학회 27 (27): 75-96, 2013
10 김민수, "호텔 신입사원의 수행역량 조사 연구" 한국호텔외식관광경영학회 14 (14): 19-38, 2005
1 김하얀, "호텔종사원의 인적자원관리가 조직시민행동에 미치는 영향 - 심리적 자본의 매개효과 -" 한국관광산업학회 (37) : 311-330, 2012
2 장윤선, "호텔종사원의 역량과 경력개발이 조직유효성에 미치는 영향관계 연구 : 고객지향성의 조절효과를 중심으로" 세종대학교 대학원 2012
3 이준혁, "호텔식음료종사원의 직무역량이 내부마케팅, 관계마케팅 및 시장지향성 전략에 미치는 영향 : 부산지역 특급호텔을 중심으로" 한국호텔외식관광경영학회 21 (21): 105-124, 2012
4 최복수, "호텔기업의 인적자원관리가 직무역량개발과 조직성과에 미치는 영향" 한국호텔관광학회 8 (8): 126-139, 2006
5 이상경, "호텔기업의 인적자원관리가 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구 : 직무역량 및 조직공정성 지각수준 집단을 중심으로" 세종대학교 대학원 2005
6 장병주, "호텔기업에 있어서 서비스보증과 지각된 위험, 서비스품질, 고객만족의 구조적 관계 연구" (사)한국관광레저학회 17 (17): 211-229, 2005
7 하용규, "호텔기업 고객지향성이 고객충성도에 미치는 영향 -신뢰, 몰입의 매개효과-" 한국관광산업학회 39 (39): 153-171, 2014
8 최우성, "호텔고객이 지각하는 상호작용품질이 관계결속과 관계지속의도에 미치는 영향 - 신뢰의 조절효과를 중심으로 -" 한국관광산업학회 (35) : 171-190, 2012
9 이수희, "호텔 직원 핵심역량과 채용평가 항목의 상관관계 연구" 한국관광연구학회 27 (27): 75-96, 2013
10 김민수, "호텔 신입사원의 수행역량 조사 연구" 한국호텔외식관광경영학회 14 (14): 19-38, 2005
11 김영미, "호텔 내 부서별 근무자가 중요하게 인식하는 주요 역량 분석" 한국호텔외식관광경영학회 18 (18): 17-38, 2009
12 황지현, "호텔 기업의 내부역량이 경쟁전략 유형 및 상대적 성과우위에 미치는 영향" 세종대학교 대학원 2011
13 김은미, "특급호텔 비즈니스센터 업무관리자의 역량에 관한 연구" 이화여자대학교 대학원 2005
14 변대호, "지역전략산업 발전을 위한 산업관련 DB 구축" 금융지식연구소 4 (4): 3-30, 2006
15 이정자, "지각된 위험이 총만족 및 충성도에 미치는 영향: 서울지역 패밀리레스토랑고객을 중심으로" 한국관광학회 31 (31): 205-222, 2007
16 정승렬, "전자상거래에서의 지각된 위험의 분류 및 측정도구 개발에 관한 연구" 한국정보시스템학회 15 (15): 215-238, 2006
17 정기환, "인터넷쇼핑몰의 서비스품질차원과 지각된 위험에 관한 연구" 7 : 239-259, 2001
18 양윤, "인터넷 쇼핑에서의 지각된 위험과 소비자 특성" 한국소비자·광고심리학회 4 (4): 73-103, 2003
19 양지윤, "인지된 위험이 모바일 뱅킹 수용 의도에 미치는 영향" 기술경영경제학회 14 (14): 183-208, 2006
20 정재훈, "인적자원관리" 북넷 2005
21 손성곤, "외식업 종업원 역량이 서비스몰입과 경영성과 지각에 미치는 영향" 조선대학교 대학원 2013
22 박희준, "외식산업 종사원의 핵심역량 분석" 경기대학교 대학원 2007
23 전정연, "외식기업의 핵심역량 및 개인역량이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향 : 패밀리레스토랑을 중심으로" 세종대학교 대학원 2011
24 신경미, "온라인 여행업의 웹사이트에 대한 지각된 위험이 신뢰 및 충성도에 미치는 영향" 배재대학교 대학원 2014
25 박우성, "역량중심의 인적자원관리" 한국노동연구원 2002
26 전병길, "식공간의 매력성이 레스토랑 서비스 품질 평가와 이용 의도에 미치는 영향" 한국조리학회 16 (16): 208-220, 2010
27 김동완, "손해보험 영업관리자 육성에 따른 역량모델 구축 : S화재의 영업관리자를 대상으로" 고려대학교 대학원 2005
28 노미진, "소셜커머스 수용에 있어서 지각된 위험의 영향력: 집단주의 조절효과 분석" 한국경영학회 41 (41): 57-87, 2012
29 박현희, "비주얼 머천다이징 적합성 지각이 브랜드 태도와 구매의도에 미치는영향: 지각된 위험의 매개효과를 중심으로" 한국의류산업학회 16 (16): 235-244, 2014
30 조윤성, "병원서비스 구매의도에 대한 영향요인" 광운대학교 대학원 2000
31 조원섭, "관광지 레스토랑의 혼잡도가 지각된 위험에 미치는 영향" 대한관광경영학회 25 (25): 41-56, 2011
32 이초혜, "관광자의 여행상품 지각위험과 만족도 평가에 관한 연구" 4 (4): 141-155, 2002
33 지봉구, "골프장 개발에 대한 관광지주민의 영향지각 차이분석" 한국관광연구학회 19 (19): 163-178, 2005
34 Lee, K. C., "Transfer from offline trust to key online perceptions : An empirical study" 54 (54): 729-741, 2007
35 Sparrow, P. R., "Too good to be true" 5 : 22-25, 1996
36 Alexander, B., "The risk of sourcing software as a service: An empirical analysis of adopters and non-adopters" 1-13, 2010
37 Cunningham, S., "The major dimensions of perceived risk. in risk taking and informational handling in consumer behavior" Harvard University Press 1967
38 Ostrom, A. L., "The effect of guarantees on consumers’ evaluation of services" 12 (12): 362-378, 1998
39 Drucker, P. F., "The age of social transformation" 274 (274): 53-80, 1994
40 Baum, T., "The U. S. and the U. K. : Comparing expectations of management Spanish hotels and restaurants and their training demands" 21 (21): 473-487, 1991
41 Hassan A. H., "The Swi2/Snf2 bromo domain is required for the displacement of SAGA and the octamer transfer of SAGA-acetylated nucleosomes" 281 (281): 18126-18134, 2006
42 McCorkle, D. E., "The Role of Perceived Risk in Mail Order Catalog Shopping" 4 (4): 26-35, 1990
43 Crespo, Ά. H., "The Influence of Perceived Risk on Internet Shopping Behavior : A Multidimensional Perspective" 12 (12): 259-277, 2009
44 Murray, K. B., "The Impact of Services Versus Goods on Consumer’s Assessment of Perceived Risk and Variability" 18 (18): 51-65, 1990
45 Jacoby, J., "The Components of Perceived Risk" 1972
46 Boyatzis, R. E., "The Competent Manager: A Model for Effective Performance" John Wiley & Sons 1982
47 McClelland, D. C., "Testing for competence rather than for intelligence" 28 (28): 1-14, 1973
48 Tas, R. F., "Teaching Future Manager" 29 (29): 41-43, 1988
49 Luo, Z., "Soil carbon change and its responses to agricultural practices in Australian agro-ecosystems: A review and synthesis" 155 (155): 211-223, 2010
50 Gewald, H., "Risks and Benefits of Business Process Outsourcing : A Study of Transaction Services in the German Banking Industry" 46 (46): 249-257, 2009
51 Stone, R. N., "Risk: Is It Still Uncertainty Times Consequences?" 261-266, 1987
52 Featherman, M. S., "Predicting E-Services Adoption : A Perceived Risk Facets Perspective" 59 (59): 451-474, 2003
53 Kotler, P., "Marketing Management" Prentice-Hall 2009
54 Siu, V., "Managing by competencies a study on the managerial competencies of hotel middle managers in Hong Kong" 17 (17): 253-273, 1998
55 Kay, C., "Knowledge, skills, and abilities for lodging management success" 45 (45): 285-298, 2004
56 Sveiby, Karl-Erik, "Intellectual Capital and Knowledge Management"
57 Swanson, H. L., "Influence of meta cognitive knowledge and aptitude on problem solving" 82 (82): 306-314, 1990
58 Suh, E., "Important competency requirements for managers in the hospitality industry" 11 (11): 101-112, 2012
59 Oshins, M. L., "Identifying A Competency Model for Hotel Managers" School of Education, Boston University. 2002
60 Ashton, C., "How competencies boost performance" 9 (9): 14-19, 1996
61 Chung, K. Y., "Hotel Management Curriculum Reform Based on Required Competencies of Hotel Employees and Career Success in the Hotel Industry" 21 (21): 473-487, 2000
62 Kay, C., "Hospitality-Management Competencies" 41 (41): 52-63, 2000
63 Lee, M. C., "Factors influencing the adoption of internet banking : an integration of TAM and TPB with perceived risk and perceived benefit" 8 (8): 130-141, 2009
64 이승우, "Examining the Gap between Students and Recruiters on Employees’ Competencies: Focusing on USA Students and Mangers" 한국호텔외식관광경영학회 21 (21): 1-16, 2012
65 Cocosila, M., "Early investigation of new information technology acceptance : A perceived risk-motivation model" 25 (25): 339-358, 2009
66 Bauer, R. A., "Dynamic Marketing for a Changing World" American Marketing Association 1960
67 Naiyi, Y., "Dimensions of Consumer's Perceived Risk in Online Shopping" 2 (2): 177-182, 2004
68 Lim, N., "Consumers' Perceived Risk : Sources Versus Consequences" 2 (2): 216-228, 2003
69 Jarvenpaa, S. L., "Consumer reactions to electronic shopping on the world wide web" 1 (1): 59-88, 1997
70 Agut, S., "Competency needs among managers from trainees" 32 (32): 79-84, 2003
71 Spencer, L. M., "Competency at Work" John Wiley & Sons 1993
72 Horng, J. S., "Competency analysis of top managers in the Taiwanese hotel industry" 30 (30): 1044-1054, 2011
73 Zingheim, P. K., "Competencies and Competency models, Raising the Bar : Using Competencies to Enhance Employee Performance" 5 (5): 56-65, 1996
74 김건, "AHP를 활용한 호텔기업 직원의 핵심역량 평가 개발에 관한 연구" 세종대학교 대학원 2011
75 Wernerfelt, B. A., "A resource-based view of the firm" 5 (5): 171-180, 1984
연구논문(硏究論文) : 호텔구성원의 감성리더십에 대한 인식이 조직동일시와 조직시민행동에 미치는 영향
연구논문(硏究論文) : 외식산업의 사회적 책임활동이 기업-소비자동일시, 기업이미지, 긍정적 구전에 미치는 영향
연구논문(硏究論文) : 호텔 비정규직 종업원의 정규직 전환 가능성이 직무태도에 미치는 영향
연구논문(硏究論文) : 카지노 종사원의 혼잡지각, 직무탈진 및 고객지향성의 관계
학술지 이력
연월일 | 이력구분 | 이력상세 | 등재구분 |
---|---|---|---|
2025 | 평가예정 | 신규평가 신청대상 (신규평가) | |
2022-01-01 | 평가 | 등재학술지 취소 | |
2019-01-01 | 평가 | 등재학술지 선정 (계속평가) | |
2018-10-15 | 학회명변경 | 영문명 : Korea Tourism Industry Research Association -> Korean Tourism Industry Research Association | |
2018-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 유지 (계속평가) | |
2016-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) | |
2015-12-01 | 평가 | 등재후보 탈락 (기타) | |
2013-01-01 | 평가 | 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) | |
2011-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) |
학술지 인용정보
기준연도 | WOS-KCI 통합IF(2년) | KCIF(2년) | KCIF(3년) |
---|---|---|---|
2016 | 2.12 | 2.12 | 1.86 |
KCIF(4년) | KCIF(5년) | 중심성지수(3년) | 즉시성지수 |
1.72 | 1.69 | 2.283 | 0.35 |