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    간호사가 인식한 간호단위 관리자의 진성리더십이 간호사의 도덕적 용기에 미치는 영향: 부서 내 심리적 안전감의 매개효과 = The Effects of Nurses' Perceived Authentic Leadership of Nurse Unit Managers on Nurses' Moral Courage: The Mediating Role of Psychological Safety within Units

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    국문 초록 (Abstract) kakao i 다국어 번역

    간호사가 인식한 간호단위 관리자의 진성리더십이 간호사의 도덕적 용기에 미치는 영향 : 부서 내 심리적 안전감의 매개효과

    이수정
    가천대학교 일반대학원 (지도교수: 조현미)

    본 연구는 간호사가 인식한 간호단위 관리자의 진성리더십이 간호사의 도덕적 용기에 미치는 영향을 확인하고, 이 관계에서 부서 내 심리적 안전 감의 매개효과를 검증하기 위해 수행된 서술적 조사연구이다. 연구대상자는 병원급 이상 의료기관에 근무하며 환자에게 직접 간호를 제공하는 정규직 간호사 중 현재 부서에서 간호단위 관리자와 6개월 이상 근무한 간호사를 대상으로 하였으며, 2025년 11월 5일부터 2025년 11월 17 일까지 웹 기반 자가보고식 설문지를 이용하여 자료를 수집하였다. 설문지는 일반적 특성, 진성리더십, 심리적 안전감, 도덕적 용기를 측정하는 문항으로 구성되었으며, 수집된 자료는 IBM SPSS Statistics 31.0 프로그램과 Hayes 의 PROCESS macro (Model 4)를 활용하여 분석하였다. 연구 결과, 간호사가 인식하는 간호단위 관리자의 진성리더십은 5점 만점에 3.27±0.88점이었으며, 부서 내 심리적 안전감은 3.48±0.65점, 간호사의 도덕적 용기는 3.46±0.55점으로 나타났다. 진성리더십은 심리적 안전감과 도덕적 용기와 모두 유의한 정적 상관관계를 보였으며, 심리적 안전감 역시 도덕적 용기와 유의한 정적 상관관계를 나타냈다. 다중회귀분석 결과, 진성리더십 및 심리적 안전감은 도덕적 용기에 유의한 영향을 미쳤으며, 진성리더십과 도덕적 용기 간의 관계에서 심리적 안전감은 부분 매개효과를 나타냈다. 본 연구는 간호조직 맥락에서 간호단위 관리자의 진성리더십과 부서 내 심리적 안전감이 간호사의 도덕적 용기를 증진시키는 데 중요한 역할을 함을 확인하였으며, 이에 간호조직 차원에서 관리자의 진성리더십을 강화하고 심리적으로 안전한 근무환경을 조성하기 위한 조직적 노력이 필요함을 시사 한다.

    * 주제어: 진성리더십, 심리적 안전감, 도덕적 용기, 간호사
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    간호사가 인식한 간호단위 관리자의 진성리더십이 간호사의 도덕적 용기에 미치는 영향 : 부서 내 심리적 안전감의 매개효과 이수정 가천대학교 일반대학원 (지도교수: 조현미) 본 연구...

    간호사가 인식한 간호단위 관리자의 진성리더십이 간호사의 도덕적 용기에 미치는 영향 : 부서 내 심리적 안전감의 매개효과

    이수정
    가천대학교 일반대학원 (지도교수: 조현미)

    본 연구는 간호사가 인식한 간호단위 관리자의 진성리더십이 간호사의 도덕적 용기에 미치는 영향을 확인하고, 이 관계에서 부서 내 심리적 안전 감의 매개효과를 검증하기 위해 수행된 서술적 조사연구이다. 연구대상자는 병원급 이상 의료기관에 근무하며 환자에게 직접 간호를 제공하는 정규직 간호사 중 현재 부서에서 간호단위 관리자와 6개월 이상 근무한 간호사를 대상으로 하였으며, 2025년 11월 5일부터 2025년 11월 17 일까지 웹 기반 자가보고식 설문지를 이용하여 자료를 수집하였다. 설문지는 일반적 특성, 진성리더십, 심리적 안전감, 도덕적 용기를 측정하는 문항으로 구성되었으며, 수집된 자료는 IBM SPSS Statistics 31.0 프로그램과 Hayes 의 PROCESS macro (Model 4)를 활용하여 분석하였다. 연구 결과, 간호사가 인식하는 간호단위 관리자의 진성리더십은 5점 만점에 3.27±0.88점이었으며, 부서 내 심리적 안전감은 3.48±0.65점, 간호사의 도덕적 용기는 3.46±0.55점으로 나타났다. 진성리더십은 심리적 안전감과 도덕적 용기와 모두 유의한 정적 상관관계를 보였으며, 심리적 안전감 역시 도덕적 용기와 유의한 정적 상관관계를 나타냈다. 다중회귀분석 결과, 진성리더십 및 심리적 안전감은 도덕적 용기에 유의한 영향을 미쳤으며, 진성리더십과 도덕적 용기 간의 관계에서 심리적 안전감은 부분 매개효과를 나타냈다. 본 연구는 간호조직 맥락에서 간호단위 관리자의 진성리더십과 부서 내 심리적 안전감이 간호사의 도덕적 용기를 증진시키는 데 중요한 역할을 함을 확인하였으며, 이에 간호조직 차원에서 관리자의 진성리더십을 강화하고 심리적으로 안전한 근무환경을 조성하기 위한 조직적 노력이 필요함을 시사 한다.

    * 주제어: 진성리더십, 심리적 안전감, 도덕적 용기, 간호사

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    목차 (Table of Contents)

    • 국문 초록 i
    • I. 서론 1
    • 1. 연구의 필요성 1
    • 2. 연구 목적 3
    • 3. 용어 정의 3
    • 국문 초록 i
    • I. 서론 1
    • 1. 연구의 필요성 1
    • 2. 연구 목적 3
    • 3. 용어 정의 3
    • Ⅱ. 문헌고찰 5
    • 1. 진성리더십 5
    • 2. 심리적 안전감 8
    • 3. 도덕적 용기 11
    • Ⅲ. 개념적 기틀 14
    • Ⅳ. 연구 방법 15
    • 1. 연구 설계 15
    • 2. 연구 대상 15
    • 3. 연구 도구 16
    • 4. 자료 수집 19
    • 5. 자료 분석 19
    • 6. 윤리적 고려 20
    • Ⅴ. 연구 결과 21
    • 1. 대상자의 일반적 특성 21
    • 2. 간호단위 관리자의 진성리더십, 부서 내 심리적 안전감, 간호사의 도덕적 용기의 정도 24
    • 3. 대상자의 일반적 특성에 따른 간호단위 관리자의 진성리더십, 부서 내 심리적 안전감, 간호사의 도덕적 용기의 차이 26
    • 4. 간호단위 관리자의 진성리더십, 부서 내 심리적 안전감, 간호사의 도덕적 용기 간의 상관관계 30
    • 5. 대상자의 도덕적 용기에 영향을 미치는 요인 31
    • 6. 간호단위 관리자의 진성리더십이 간호사의 도덕적 용기에 미치는 영향에서 부서 내 심리적 안전감의 매개효과 33
    • Ⅵ. 논의 36
    • 1. 간호단위 관리자의 진성리더십, 부서 내 심리적 안전감, 간호사의 도덕적 용기의 정도 36
    • 2. 대상자의 일반적 특성에 따른 진성리더십, 부서 내 심리적 안전감, 간호사의 도덕적 용기의 차이 및 상관관계 37
    • 3. 대상자의 도덕적 용기에 영향을 미치는 요인 38
    • 4. 간호단위 관리자의 진성리더십이 간호사의 도덕적 용기에 미치는 영향에서 부서 내 심리적 안전감의 매개효과 40
    • 5. 연구의 제한점 및 의의 41
    • Ⅶ. 결론 및 제언 44
    • 참고문헌 47
    • 부록 62
    • ABSTRACT 67
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