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    특성화고 및 마이스터고의 산학협력 네트워크 형성, 강화 및 소멸과정 분석 = The Formation, Reinforcement and Vanishment of the Industry-Vocational School Cooperation Network of Specialized Vocational High School and Meister School

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    https://www.riss.kr/link?id=A103662897

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    다국어 초록 (Multilingual Abstract) kakao i 다국어 번역

    This study analyses the Formation, Reinforcement and Vanishment of the Industry-Vocational School Cooperation Network at Specialized Vocational High School and Meister School by using grounded theory. To analyse, teachers who are in charge of Industry-Vocational School Cooperation were interviewed. Based on the interview, open coding and axial coding were processed and paradigm derived from interview are following.
    The casual conditions for the formation of the Industry-Vocational School Cooperation Network include student's demand of getting a job, companies' demand for human resources, reaction to government policy and efforts to enhance vocational education quality. The contexts of formation include contact without information, contact through central body, contact through personal relationship, contact from company and school's effort to attract positive participation from the company. The intervening conditions for reinforcement and vanishment of the industry-vocational school cooperation include school system, teacher's competence and conditions, student's competence, conditions and military service, company's working condition and educational infra, impacts from labor market and industry and limitation in initial process of network formation. The action/interactions include school's quality management of companies, industry-vocational school network systematization, efforts to increase the level of closeness, formalization of relationship, attraction company participation and offering incentive to company.
    Through the results, we suggest that it is necessary to have central body in formation processing, to improve the way of evaluation which focuses on the number of network relationship and to clarify the role of school and company in network formation.
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    This study analyses the Formation, Reinforcement and Vanishment of the Industry-Vocational School Cooperation Network at Specialized Vocational High School and Meister School by using grounded theory. To analyse, teachers who are in charge of Industry...

    This study analyses the Formation, Reinforcement and Vanishment of the Industry-Vocational School Cooperation Network at Specialized Vocational High School and Meister School by using grounded theory. To analyse, teachers who are in charge of Industry-Vocational School Cooperation were interviewed. Based on the interview, open coding and axial coding were processed and paradigm derived from interview are following.
    The casual conditions for the formation of the Industry-Vocational School Cooperation Network include student's demand of getting a job, companies' demand for human resources, reaction to government policy and efforts to enhance vocational education quality. The contexts of formation include contact without information, contact through central body, contact through personal relationship, contact from company and school's effort to attract positive participation from the company. The intervening conditions for reinforcement and vanishment of the industry-vocational school cooperation include school system, teacher's competence and conditions, student's competence, conditions and military service, company's working condition and educational infra, impacts from labor market and industry and limitation in initial process of network formation. The action/interactions include school's quality management of companies, industry-vocational school network systematization, efforts to increase the level of closeness, formalization of relationship, attraction company participation and offering incentive to company.
    Through the results, we suggest that it is necessary to have central body in formation processing, to improve the way of evaluation which focuses on the number of network relationship and to clarify the role of school and company in network formation.

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    국문 초록 (Abstract) kakao i 다국어 번역

    이 연구는 근거이론방법을 통해 특성화고 및 마이스터고의 산학협력 네트워크 형성, 강화 및 소멸과정을 분석하였다. 분석을 위해 특성화고 및 마이스터고에서 현재 산학협력 업무를 담당하고 있는 담당 교사를 선정하여 인터뷰 하였다. 인터뷰한 내용을 바탕으로 개방 코딩과 축 코딩을 진행하였으며, 위 방법을 통해 도출한 패러다임의 결과는 다음과 같다.
    산학협력 네트워크가 형성되는 인과적 조건은 학생들의 취업요구, 회사의 구인요구, 정부정책 요구에 대한 학교의 대응, 직업교육 질 향상을 위한 노력이 있으며, 형성을 위한 맥락적 조건에는 사전정보 없는 접촉, 구심체를 찾아서 접촉, 개인인맥을 통한 접촉, 기업이 먼저 접촉, 기업이 찾아오도록 유도로 범주화할 수 있었다. 산학협력 네트워크의 강화 및 소멸을 위한 중재적 조건은 학교의 구조적 특성, 교사의 역량 및 여건, 학생의 역량, 태도 및 병역문제, 기업의 근로 여건 및 교육 인프라, 노동시장과 산업의 영향, 초기 관계 형성 과정의 한계점이 있었다. 이를 위한 작용/상호작용 전략은 학교의 산학협력기업 질 관리, 산학협력 네트워크 구조화, 관계 친밀도 향상 및 공식화, 기업 참여 유도와 기업에게 인센티브 제공 등이 있었다.
    이 연구에서는 이러한 연구 결과를 바탕으로 산학협력 네트워크를 형성하는 과정의 구심체와 네트워크의 시스템화가 필요하며, 양적인 측면만을 강조하는 정부의 산학협력 평가에 대한 개선과 산학협력 네트워크에서의 학교와 기업의 역할을 명확히 규명해야 한다는 시사점을 제안하였다.
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    이 연구는 근거이론방법을 통해 특성화고 및 마이스터고의 산학협력 네트워크 형성, 강화 및 소멸과정을 분석하였다. 분석을 위해 특성화고 및 마이스터고에서 현재 산학협력 업무를 담당...

    이 연구는 근거이론방법을 통해 특성화고 및 마이스터고의 산학협력 네트워크 형성, 강화 및 소멸과정을 분석하였다. 분석을 위해 특성화고 및 마이스터고에서 현재 산학협력 업무를 담당하고 있는 담당 교사를 선정하여 인터뷰 하였다. 인터뷰한 내용을 바탕으로 개방 코딩과 축 코딩을 진행하였으며, 위 방법을 통해 도출한 패러다임의 결과는 다음과 같다.
    산학협력 네트워크가 형성되는 인과적 조건은 학생들의 취업요구, 회사의 구인요구, 정부정책 요구에 대한 학교의 대응, 직업교육 질 향상을 위한 노력이 있으며, 형성을 위한 맥락적 조건에는 사전정보 없는 접촉, 구심체를 찾아서 접촉, 개인인맥을 통한 접촉, 기업이 먼저 접촉, 기업이 찾아오도록 유도로 범주화할 수 있었다. 산학협력 네트워크의 강화 및 소멸을 위한 중재적 조건은 학교의 구조적 특성, 교사의 역량 및 여건, 학생의 역량, 태도 및 병역문제, 기업의 근로 여건 및 교육 인프라, 노동시장과 산업의 영향, 초기 관계 형성 과정의 한계점이 있었다. 이를 위한 작용/상호작용 전략은 학교의 산학협력기업 질 관리, 산학협력 네트워크 구조화, 관계 친밀도 향상 및 공식화, 기업 참여 유도와 기업에게 인센티브 제공 등이 있었다.
    이 연구에서는 이러한 연구 결과를 바탕으로 산학협력 네트워크를 형성하는 과정의 구심체와 네트워크의 시스템화가 필요하며, 양적인 측면만을 강조하는 정부의 산학협력 평가에 대한 개선과 산학협력 네트워크에서의 학교와 기업의 역할을 명확히 규명해야 한다는 시사점을 제안하였다.

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    참고문헌 (Reference)

    1 최수정, "특성화고·마이스터고 현장실습 운영실태 및 개선방안" 한국직업능력개발원 2012

    2 김선태, "특성화고 산학협력교육을 활용한 기능인력 양성 프로그램운영 방향 모색" 한국직업능력개발원 2010

    3 장명희, "특성화고 산학협력교육 질 제고를 위한 산업체 가이드라인 개발" 한국직업능력개발원 2011

    4 이무근, "직업교육학 원론" 교육과학사 2004

    5 정지선, "직업교육과 HRD 중심 산학협력" 한국직업능력개발원 2005

    6 최수정, "중등직업교육기관의 산학협력 연결망 실태와 과제" 한국직업능력개발원 2013

    7 정철영, "전문대학의 산학협동에 관한 연구" 서울대학교 대학원 1986

    8 정태화, "전문대학 특성화 및 구조혁신방안" 교육인적자원부 2006

    9 김기홍, "전문대학 순환형 산학협력 교육체제 구축 방안" 한국직업능력개발원 2011

    10 김영화, "인적자원개발을 위한 사회적 파트너십의 구조와 원리" 8 (8): 41-67, 2002

    1 최수정, "특성화고·마이스터고 현장실습 운영실태 및 개선방안" 한국직업능력개발원 2012

    2 김선태, "특성화고 산학협력교육을 활용한 기능인력 양성 프로그램운영 방향 모색" 한국직업능력개발원 2010

    3 장명희, "특성화고 산학협력교육 질 제고를 위한 산업체 가이드라인 개발" 한국직업능력개발원 2011

    4 이무근, "직업교육학 원론" 교육과학사 2004

    5 정지선, "직업교육과 HRD 중심 산학협력" 한국직업능력개발원 2005

    6 최수정, "중등직업교육기관의 산학협력 연결망 실태와 과제" 한국직업능력개발원 2013

    7 정철영, "전문대학의 산학협동에 관한 연구" 서울대학교 대학원 1986

    8 정태화, "전문대학 특성화 및 구조혁신방안" 교육인적자원부 2006

    9 김기홍, "전문대학 순환형 산학협력 교육체제 구축 방안" 한국직업능력개발원 2011

    10 김영화, "인적자원개발을 위한 사회적 파트너십의 구조와 원리" 8 (8): 41-67, 2002

    11 김형주, "인적네트워크를 통한 산학협력 활성화방안" 과학기술정책연구원 2011

    12 김영주, "유아교사의 관점에서 본 교사와 학부모의 갈등과정: 근거이론적 접근" 한국보육지원학회 11 (11): 237-260, 2015

    13 기영화, "성미산 지역공동체 커뮤니티웰빙의 패러다임 모형분석: Strauss와 Corbin의 근거이론" 한국행정학회 47 (47): 295-320, 2013

    14 홍선이, "산학협력 활성화를 위한 1사1교 협약 지원 사업" 한국직업능력개발원 2009

    15 안재영, "산학협력 네트워크 형성 과정의 단계별 성공 요인 연구" 충남대학교 2015

    16 홍현미라, "사회복지 질적 연구방법론의 실제" 학지사 2008

    17 김용학, "사회 연결망 이론" 박영사 2003

    18 김종우, "마이스터고 성과관리 시스템 구축" 한국직업능력개발원 2010

    19 박현선, "근거이론의 구성 : 질적 분석의 실천 지침" 학지사 2013

    20 신경림, "근거이론 연구방법론" 현문사 2003

    21 김인숙, "근거이론 분석의 기초 : 글레이저의 방법" 학지사 2014

    22 이병식, "근거 이론의 발견 : 질적 연구 전략" 학지사 2011

    23 김혜선, "국내외 산학협력프로그램 비교를 통한 산학협력 활성화 방안 연구" 한국벤처창업학회 9 (9): 187-200, 2014

    24 Glaser, B. G, "The discovery of grounded theory: Strategies for qualitative research" Transaction publishers 2009

    25 김선태, "E-learning과 산학협력" 한국직업능력개발원 2006

    26 Manson, "Cooperative Occupational Education" IPP 2010

    27 Strauss, Anselm, L, "Basics of Qualitative Research : Techniques and procedures for developing grounded theory" Sage Publications 1998

    28 Glaser, B. G, "Basics of Grounded Theory Analysis: Emergence Vs. Forcing" Sociology Pr 1992

    29 교육과학기술부, "2012년 특성화고·종합고·마이스터고 편람" 한국직업능력개발원 2012

    30 최수정, "2011년도 고교단계 직업교육체제혁신 지원사업:마이스터고 운영 모니터링 및 컨설팅" 2011

    31 신경림, "(질적연구)근거이론의 단계" 현문사 2001

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    2021-01-01 등재 등재학술지 유지 (재인증) KCI등재
    2018-01-01 등재 등재학술지 유지 (계속평가) KCI등재
    2016-12-02 학회명변경 영문명 :   -> The Korean Society for Agricultural Education and Human Resource Development KCI등재
    2015-01-01 등재 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
    2011-08-03 학회명변경 한글명 : 한국농업교육학회 -> 한국농·산업교육학회
    영문명 : 미등록 ->  
    KCI등재
    2011-01-01 등재 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
    2009-01-01 등재 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
    2007-01-01 등재 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
    2005-10-27 학술지명변경 한글명 : 한국농업교육학회지 -> 농업교육과 인적자원개발
    외국어명 : Journal of Korean Agricultural Education -> Journal ofAgricultural Education and Human Resource Development
    KCI등재
    2005-03-25 학술지명변경 한글명 : 한국농업교육학회지 -> 농업교육과 인적자원개발
    외국어명 : Journal of Korean Agricultural Education -> Journal of Agricultural Education and Human Resource Development
    KCI등재
    2004-01-01 등재 등재학술지 선정 (등재후보2차) KCI등재
    2003-01-01 등재 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) KCI등재후보
    2002-01-01 등재 등재후보학술지 유지 (등재후보1차) KCI등재후보
    2000-07-01 등재 등재후보학술지 선정 (신규평가) KCI등재후보
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    학술지 인용정보

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    기준연도 WOS-KCI 통합IF(2년) KCIF(2년) KCIF(3년)
    2016 1.08 1.08 1.21
    KCIF(4년) KCIF(5년) 중심성지수(3년) 즉시성지수
    1.42 1.35 1.587 0.46
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