핸드볼 선수의 지도 효율성에 관한 연구

국문 초록 (Abstract)

이 연구는 Carron(1982)과 Chelladurai(1978)의 응집성 관련체계와 리더십이론에 기초하여 핸드볼 선수의 지도효율성 분석을 위한 가설적 모형을 설정하고 다음과 같은 연구대상과 연구방법을 적용하여 연구를 수행하였다.
먼저, 본 연구의 대상은 우리 나라의 남녀 핸드볼 팀을 모집단으로 설정한 다음 성별과 연령, 팀 성적 등의 조건을 고려하여 집락무선(cluster random sampling)의 방법으로 표본을 추출하였다. 표본의 추출은 성별과 핸드볼 팀의 경기성적등을 고려하여 고등부와 대학․일반부선수 282명을 집락표집하였으나 실제 분석에 사용된 자료는 240명이었다.
이 연구에서 통제하고자 하는 개인 특성변인은 성별, 부모의 직업, 생활수준, 부모의 운동선수경험여부, 가계수입, 거주지역의 6개 변인이며, 팀 특성변인은 선수경력, 포지션, 팀내위치등의 3개 변인으로 제한하였으며, 지도자의 지도유형과 팀수행결과를 매개하는 변인은 선행연구결과들을 기초로 하여 선수개인 요인측면에서는 지위합의와 선수성숙도변인을 설정하였으며, 팀요인 측면에서는 집단응집력 변인을 설정하였다.
핸드볼 지도자의 지도효율성 분석을 위하여 사용된 도구는 설문지로써, Chelladurai와 Saleh(1978)이 개발하고 김병현 등(1990)등이 국내에서 번안하여 사용한 스포츠지도자행동검사지(Leadership Scale for Sports)와 이한규 등(1995)이 개발한 집단응집성 검사지, Chelladurai(1984), Widmeyer와 Williams(1991)의 성원만족 설문지, Melnick과 Chember(1974)등이 개발한 지위합의(Status Consensus) 검사지와 Hersey와 Blanchard(1977)에 의해 개발된 성원의 성숙도 설문지 등을 사용하였다.
이상의 연구방법과 절차의 적용으로 본 연구에서 얻은 결론은 다음과 같다.
1. 이 연구에서 배경변인으로 설정한 인구통계학적 특성변인에 따른 핸드볼 지도자의 지도유형과 지위합의, 선수성숙도, 집단응집력 및 팀수행만족에는 5%수준(P<.05)에서 각 집단간에 부분적으로 차이가 있었다. 특히 여자가 남자보다 운동수행성숙도와 심리적 성숙도, 집단응집력 모두 높은 반면에 성원만족도는 여자보다 남자가 높게 나타났다.
2. 핸드볼지도자의 지도유형은 선수의 지위합의 변량의 약 8%를 설명하는 것으로 나타났다. 즉, 훈련과 지시행동 유형의 지도자에게 지도를 받은 팀은 리더에 대한 합의가 대체로 일치하는 것으로 나타났다. 반면에 전제적 행동유형 지도자의 팀은 과제중심리더에 대한 합의수준이 높았다
3. 핸드볼지도자의 지도유형은 선수성숙도 전체 변량의 약 2%에서 9%의 설명력을 가지고 있는 것으로 나타났다. 특히 훈련과 지시행동 유형의 지도자에게 지도를 받은 선수는 심리적 성숙수준이 높았다.
4. 핸드볼 선수의 지위합의는 집단응집력 전체 변량의 약 3.8%를 설명하는 것으로 나타났다. 특히 과제리더에 대한 합의가 일치하는 핸드볼팀은 개인-과제적 매력 응집력 수준이 높았다.
5. 핸드볼 선수의 선수성숙도는 집단응집력 전체 변량의 약 14%에서 30%의 설명력을 가지고 있는 것으로 나타났다. 즉 핸드볼 선수가 운동수행수준이 높고, 팀내의 일을 자발적으로 하는 등의 심리적 성숙수준이 높으면 집단의 응집력수준 또한 높았다.
6. 핸드볼 선수의 집단응집력은 팀수행결과에 부분적으로 영향을 미치는 것으로 나타났다. 즉, 핸드볼 선수의 집단응집력이 높은 집단이 운동수행수준 또한 높게 나타났다.
7. 핸드볼 선수의 집단응집력은 성원만족 전체 변량의 약 2～6%의 설명력이 있는 것으로 나타났다. 특히 개인-과제적 매력 응집력이 높으면 선수의 경기내용에 대한 만족도와 소속팀에 대한 만족도 또한 높아졌다.
8. 핸드볼 지도자의 지도유형과 선수의 지위합의, 성숙도, 집단응집력 및 팀수행결과에는 인과적 관계가 있는 것으로 나타났다.