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      KCI등재

      환경교육실무자 핵심직무역량 연구 = Need analysis on job competencies of environmental education personnel

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      https://www.riss.kr/link?id=A103322848

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      다국어 초록 (Multilingual Abstract) kakao i 다국어 번역

      Various solutions and policies have been suggested to solve environmental problems and lot of environment education programs are provided to the publics. However, there is relatively short knowledge on developing competencies of environmental education personnels. Thus, the purpose of this study is to analyze needs of environmental education personnel in order to develop their job competencies.
      The study performed educational needs assessment on personnels’ job competencies, incorporating the 103 returned surveys. Tri-level analysis approach was employed and utilized a paired T-test, the Borich needs assessment model, and The Locus for Focus model to identify the educational needs and priorities of environmental education personnel.
      The first conclusion of this study, the results of the paired T-test show that there is a significant difference between the current competency level and the required standard.
      Second, through the Borich needs assessment and The Locus for Focus model analysis, the following variables are identified as the highest priorities for environmental education personnels’ job competency: ‘environment education planning’, ‘environment education management’. And secondary priority job competency was ‘environment education program development’, ‘environment education evaluation. The survey participants state that they need the environmental education planning the most and administrative tasks the least.
      This study of result presented in this study suggests that providing professional development for environmental education personnel`s may contribute to the effectiveness of environmental education program and education vision. Also, this study points to the value of reflecting the personnel’s highest task priorities and needs in professional development programs.
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      Various solutions and policies have been suggested to solve environmental problems and lot of environment education programs are provided to the publics. However, there is relatively short knowledge on developing competencies of environmental educatio...

      Various solutions and policies have been suggested to solve environmental problems and lot of environment education programs are provided to the publics. However, there is relatively short knowledge on developing competencies of environmental education personnels. Thus, the purpose of this study is to analyze needs of environmental education personnel in order to develop their job competencies.
      The study performed educational needs assessment on personnels’ job competencies, incorporating the 103 returned surveys. Tri-level analysis approach was employed and utilized a paired T-test, the Borich needs assessment model, and The Locus for Focus model to identify the educational needs and priorities of environmental education personnel.
      The first conclusion of this study, the results of the paired T-test show that there is a significant difference between the current competency level and the required standard.
      Second, through the Borich needs assessment and The Locus for Focus model analysis, the following variables are identified as the highest priorities for environmental education personnels’ job competency: ‘environment education planning’, ‘environment education management’. And secondary priority job competency was ‘environment education program development’, ‘environment education evaluation. The survey participants state that they need the environmental education planning the most and administrative tasks the least.
      This study of result presented in this study suggests that providing professional development for environmental education personnel`s may contribute to the effectiveness of environmental education program and education vision. Also, this study points to the value of reflecting the personnel’s highest task priorities and needs in professional development programs.

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      국문 초록 (Abstract) kakao i 다국어 번역

      전 세계적으로 자연 생태계 파괴에 따른 심각한 문제들에 봉착하게 되면서 환경 교육의 중요성은 그 어느 때보다 강조되고 있음에도 불구하고, 여러 기관에서 근무 하는 환경교육 담당 실무자들의 직무와 역량에 대한 체계는 정립되어 있지 않은 상황이다. 이에 따라 본 연구에서는 사회환경교육기관의 환경교육 실무자들의 핵심직 무역량을 도출하였다. 전국의 사회환경교육기관에서 근무경력 1년 이상인 120명의 환경교육 담당 실무자들을 대상으로 직무에 대한 Borich요구도 분석과 The Locus For focus Model을 통해 현재수준과 중요도 간의 차이를 분석하여 핵심직무역량을 규명하였다. 환경교육 실무자의 직무에 대한 업무별 Borich 요구도 공식과 The Locus for Focus 모델 분석결과, 최우선순위 역량으로 ‘환경교육 기획’, ‘환경교육 운영’으로 나타났고 차우선순위 역량으로는 ‘환경교육 프로그램 개발’, ‘환경교육 평가’ 로 규명되었다. 이중 요구도가 가장 높은 업무는 ‘환경교육 기획’업무이고, 실무자들이 중요수준을 가장 낮게 인식하는 업무는 ‘행정업무’로 나타났다. 연구결과를 토대로 환경교육기관에서 근무하는 환경교육 실무자들의 역량개발을 위한 교육과정 개발에 필요한 기초자료를 제공하고, 환경교육의 미래 비전과 내실 있는 환경교육의 개발에 기여할 수 있는 시사점을 제안하였다.
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      전 세계적으로 자연 생태계 파괴에 따른 심각한 문제들에 봉착하게 되면서 환경 교육의 중요성은 그 어느 때보다 강조되고 있음에도 불구하고, 여러 기관에서 근무 하는 환경교육 담당 실무...

      전 세계적으로 자연 생태계 파괴에 따른 심각한 문제들에 봉착하게 되면서 환경 교육의 중요성은 그 어느 때보다 강조되고 있음에도 불구하고, 여러 기관에서 근무 하는 환경교육 담당 실무자들의 직무와 역량에 대한 체계는 정립되어 있지 않은 상황이다. 이에 따라 본 연구에서는 사회환경교육기관의 환경교육 실무자들의 핵심직 무역량을 도출하였다. 전국의 사회환경교육기관에서 근무경력 1년 이상인 120명의 환경교육 담당 실무자들을 대상으로 직무에 대한 Borich요구도 분석과 The Locus For focus Model을 통해 현재수준과 중요도 간의 차이를 분석하여 핵심직무역량을 규명하였다. 환경교육 실무자의 직무에 대한 업무별 Borich 요구도 공식과 The Locus for Focus 모델 분석결과, 최우선순위 역량으로 ‘환경교육 기획’, ‘환경교육 운영’으로 나타났고 차우선순위 역량으로는 ‘환경교육 프로그램 개발’, ‘환경교육 평가’ 로 규명되었다. 이중 요구도가 가장 높은 업무는 ‘환경교육 기획’업무이고, 실무자들이 중요수준을 가장 낮게 인식하는 업무는 ‘행정업무’로 나타났다. 연구결과를 토대로 환경교육기관에서 근무하는 환경교육 실무자들의 역량개발을 위한 교육과정 개발에 필요한 기초자료를 제공하고, 환경교육의 미래 비전과 내실 있는 환경교육의 개발에 기여할 수 있는 시사점을 제안하였다.

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      목차 (Table of Contents)

      • Ⅰ. 서 론
      • Ⅱ. 이론적 배경
      • Ⅲ. 연구방법
      • Ⅳ. 연구 결과
      • Ⅴ. 논의 및 결론
      • Ⅰ. 서 론
      • Ⅱ. 이론적 배경
      • Ⅲ. 연구방법
      • Ⅳ. 연구 결과
      • Ⅴ. 논의 및 결론
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      참고문헌 (Reference)

      1 최돈형, "환경소양 향상을 위한 환경교육 연수 시스템 및 운영방안 탐색 연구" 21 (21): 255-276, 2005

      2 박종성, "환경분야 국가직무체계 개발 연구" 한국공학교육학회 11 (11): 94-108, 2008

      3 최석진, "환경교육진흥법 제정 추진 및 환경교육사 제도 연구" 한국환경교육학회 2003

      4 박치경, "환경교육기관의 환경교육 실무자 직무모형 개발" 한국환경교육학회 28 (28): 163-177, 2015

      5 최돈형, "환경교육 교수·학습론" 교육과학사 2007

      6 황수영, "환경교육 교사 현직 연수의 현황 및 프로그램 분석" 14 (14): 68-75, 2001

      7 이용환, "환경교육 교사 연수를 위한 교육과정 개발- 제7차 교육과정을 중심으로 -" 한국농·산업교육학회 33 (33): 101-132, 2001

      8 서우석, "환경공무원을 위한 환경교육 사이버 연수 콘텐츠 요구 분석" 한국농·산업교육학회 39 (39): 167-187, 2007

      9 윤기순, "현장 체험학습중심 환경교육 연수 프로그램 평가 연구 : 대구광역시·경상북도 자연 체험교육 교원 연구를 중심으로" 14 (14): 95-105, 2001

      10 조대연, "학교장 대상 민간위탁 연수프로그램 요구분석" 한국성인교육학회 15 (15): 149-172, 2012

      1 최돈형, "환경소양 향상을 위한 환경교육 연수 시스템 및 운영방안 탐색 연구" 21 (21): 255-276, 2005

      2 박종성, "환경분야 국가직무체계 개발 연구" 한국공학교육학회 11 (11): 94-108, 2008

      3 최석진, "환경교육진흥법 제정 추진 및 환경교육사 제도 연구" 한국환경교육학회 2003

      4 박치경, "환경교육기관의 환경교육 실무자 직무모형 개발" 한국환경교육학회 28 (28): 163-177, 2015

      5 최돈형, "환경교육 교수·학습론" 교육과학사 2007

      6 황수영, "환경교육 교사 현직 연수의 현황 및 프로그램 분석" 14 (14): 68-75, 2001

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      8 서우석, "환경공무원을 위한 환경교육 사이버 연수 콘텐츠 요구 분석" 한국농·산업교육학회 39 (39): 167-187, 2007

      9 윤기순, "현장 체험학습중심 환경교육 연수 프로그램 평가 연구 : 대구광역시·경상북도 자연 체험교육 교원 연구를 중심으로" 14 (14): 95-105, 2001

      10 조대연, "학교장 대상 민간위탁 연수프로그램 요구분석" 한국성인교육학회 15 (15): 149-172, 2012

      11 이성희, "학교 환경교육과 사회환경교육의 효과적인 연계방안 연구" 144-157, 2002

      12 이두곤, "탐구 중심 환경교육의 개념과 의미" 한국환경교육학회 19 (19): 80-89, 2006

      13 최돈형, "지속가능한 미래와 학교환경교육" 24-42, 2005

      14 박혜영, "지속가능발전을 고려한 환경교육의 관점에서 본 환경교육정책 분석: 환경부의 환경교육발전계획(2006~2015)을 중심으로" 175-179, 2009

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      24 고대현, "숲해설가 직무교육 만족도 및 요구도 분석" 한국산림휴양복지학회 15 (15): 61-70, 2011

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      28 환경부, "사회환경교육지도사 자격제도 운영방안 연구" 환경부 2009

      29 송영은, "사회환경교육 지도자 양성을 위한 교육과정 개발" 한국농·산업교육학회 38 (38): 203-223, 2006

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      31 금지헌, "방송통신중학교 교원의 역량 개발을 위한 교육 요구도 분석" 한국교원교육학회 33 (33): 73-96, 2016

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      2018-01-01 등재 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
      2015-01-01 등재 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
      2011-01-01 등재 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
      2008-01-01 등재 등재학술지 선정 (등재후보2차) KCI등재
      2007-01-01 등재 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) KCI등재후보
      2006-01-06 학술지명변경 외국어명 : Journal of Learner-Centered Curriculum and Instruction -> The Journal of Learner-Centered Curriculum and Instruction KCI등재후보
      2006-01-01 등재 등재후보학술지 유지 (등재후보1차) KCI등재후보
      2004-01-01 등재 등재후보학술지 선정 (신규평가) KCI등재후보
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      기준연도 WOS-KCI 통합IF(2년) KCIF(2년) KCIF(3년)
      2016 1.29 1.29 1.31
      KCIF(4년) KCIF(5년) 중심성지수(3년) 즉시성지수
      1.37 1.42 1.436 0.33
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