국방 전문인력 관리방안 연구 = (A) study on the military professional manpower management

국문 초록 (Abstract)

지식정보화시대를 맞이하여 고도로 첨단화, 과학된 현대의 무기체계 운영과 제한된 자원의 효율적 이용을 위한 합리적이고 체계적인 국방정책을 기획하고 추진하기 위해서는 국방정책분야의 우수한 인적자원 확보가 그 어느때보다 중요하다고 할 수 있다. 특히 우리 국방분야에서 미래지향적 선진정예의 국방력 건설을 위해서는 고도의 첨단기술이 다양하게 응용되는 디지털화된 전장을 주도적으로 기획하고 관리할 수 있는‘고지식·고기술·고능력’의 국방전문인력을 육성관리할 수 있는 방안을 전향적으로 발전시켜야 할 시점이다. 따라서 본 연구는 대내외 국방환경변화에 대응하여 국방정책의 질적수준 향상을 위해 국방전문인력을 효율적으로 육성관리하기 위한 정책대안을 제시하고자 하였다.이를 위해서 첫째, 지금까지 명확히 정립되지 못하고 있는 국방전문인력의 개념을 정립하고 둘째, 전문인력의 분류 및 육성목표를 설정하며 셋째, 전문인력관리 발전을 위하여 전문인력의 효율적인 활용을 위한 진급, 보직, 경력관리 등 인사관리 방안을 제시함으로써 국방정책과 군사전략을 주도할 국방전무인력의 육성관리 방안 발전을 위한 논리적 근거를 제공하고 궁극적으로는 직업군인들을 총체적으로 전문화시킴으로써 국방부문의 경쟁력과 생존력을 강화시키는데 기여하고자 하였다. 제2장에서는 전장환경변화 및 정보화시대에 대응할 수 있는 국방전문인력의 중요성을 제시하고 국방부 및 각 군별로 상이하게 인식하고 있는 전문인력의 개념을 보편 타당하게 표준화된 개념으로 정립하였으며 육·해·공군의 전문인력제도 변천과정을 살펴 보았다.제3장에서는 현재 시행되고 있는 국방전

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

Chapter Ⅰ. Introduction Section 1. The Background and Purpose of the Study Section 2. The Scope and Method of the StudyChapter Ⅱ. The Theorical Examination of Efficient Management for Military Professional Manpower Section 1. The Importance of Military Professional Manpower Section 2. The Concept of Military Professional Manpower Section 3. The Changes of Military Professional Manpower Mamagement SystemChapter Ⅲ. The Realities of Military Professional Mamagement System Section 1. A Reality of Classification for Military Professional Manpower Section 2. A Reality of Rear for Military Professional Manpower Section 3. A Reality of Personnel Management for Military Professional Manpower Section 4. A Case of The U.S Military Professional Manpower Mamagement SystemChapter Ⅳ. The Efficient Management Plan of Military Professional Manpower Section 1. A Plan of Classification for Military Professional Manpower Section 2. A Plan of Rear for Military Professional Manpower Section 3. A Plan of Personnel Management for Military Professional Manpower Sction 4. A Plan of Consolidation for Referencial LawChapter Ⅴ. ConclusionReference