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      맞벌이 남성과 여성의 배우자 지지 및 일-가정 양립 촉진적 자기와 심리적 안녕감의 관계: 일-가정 향상의 매개효과 = Relationship among Spousal Support, Work-Family Reconciliatory Self, Psychological Well-Being in Dual-Income Adults: The Mediating Effect of Work-Family Enrichment

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      https://www.riss.kr/link?id=A108490465

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      다국어 초록 (Multilingual Abstract)

      The purpose of this study was to identify the mediating effect of work-family enrichment when spousal support and work-family reconciliatory self affect psychological well-being. For this purpose, a survey was conducted with a sample of 328 married dual-income adults aged 30 to 40. The findings from the study are summarized as follows: First, spousal support and work-family reconciliatory self contributed to increasing psychological well-being through family-to-work enrichment(FWE). Second, two paths in gender difference were identified: 1. spousal support to work-to-family enrichment(WFE). 2. work-family reconciliatory self to work-to-family enrichment(WFE). Third, spousal support and work-family reconciliatory self of both male and female groups increased psychological well-being through family-to-work enrichment(FWE). However, there was no mediating effect on the path of spousal support and work-family reconciliatory self to psychological well-being through work-to-family enrichment(WFE) in both male and female groups. Based on these findings, implications for counseling and study limitations were discussed.
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      The purpose of this study was to identify the mediating effect of work-family enrichment when spousal support and work-family reconciliatory self affect psychological well-being. For this purpose, a survey was conducted with a sample of 328 married du...

      The purpose of this study was to identify the mediating effect of work-family enrichment when spousal support and work-family reconciliatory self affect psychological well-being. For this purpose, a survey was conducted with a sample of 328 married dual-income adults aged 30 to 40. The findings from the study are summarized as follows: First, spousal support and work-family reconciliatory self contributed to increasing psychological well-being through family-to-work enrichment(FWE). Second, two paths in gender difference were identified: 1. spousal support to work-to-family enrichment(WFE). 2. work-family reconciliatory self to work-to-family enrichment(WFE). Third, spousal support and work-family reconciliatory self of both male and female groups increased psychological well-being through family-to-work enrichment(FWE). However, there was no mediating effect on the path of spousal support and work-family reconciliatory self to psychological well-being through work-to-family enrichment(WFE) in both male and female groups. Based on these findings, implications for counseling and study limitations were discussed.

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      69 서울시여성가족재단, "2020년 서울시 성인지 통계: 서울 여성과 남성의 일·생활균형 실태" 2020

      70 통계청, "2019 일․가정 양립 지표"

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